С 2014 года Республика Крым была признана одним из субъектов России. Статья расскажет о нынешнем размере минимальной пенсии граждан субъекта, её видах, условиях выдачи и возможном повышении.

Какие выплачиваются

На всей территории России существует два вида пенсий:

• трудовые (страховые) пенсии;
• выплаты в соответствии с государственным обеспечением.

Определённой частью людей может быть оформлена накопительная пенсия.

ФЗ № 400 предусматривает следующие виды выплат всем гражданам России:

• государственное обеспечение инвалидов первой, второй и третьей группы;
• пенсия по старости гражданина;
• платежи в адрес людей, потерявших своего кормильца;
• выплаты по выслуге лет (для граждан, относящихся к специальной категории);
• социальное обеспечение.

Социальная пенсия делится на три подвида:

1. По старости.
2. По инвалидности.
3. В связи со смертью кормильца.

После наступления первого января 2015 года отдельные группы лиц вправе получать дополнительные выплаты денежных средства от государства:

• ежемесячная денежная выплата (ЕДВ);
• набор социальных услуг (НСУ входит в состав ЕДВ);
• и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Граждане, которые родились позже 1976 года, имеют право на выбор одного из двух способов пенсионного обеспечения государством:

1. Формирование лишь страховых накоплений.
2. Формирование и страховой, и накопительной части.

Индексация страховой пенсии ежегодно проводится государством. Пенсионные накопления не индексируются.

Кому она положена

В России на этот счёт предусмотрена специальная норма законодательства. Федеральный Закон № 173 (17 декабря 2011 года вступил в силу) гласит, что лица, по каким-либо причинам не имеющие право на получение полноценной пенсии, должны получать от государства финансовую поддержку в виде социальных выплат (пункт 4, статья 5).

По поводу их назначения оговорено также в Федеральном Законе №166 «О пенсионном обеспечении граждан» (вступил в силу с 15 декабря 2001 года).

Право на минимальную пенсию предоставляется следующим группам граждан, постоянно проживающим на территории России:

• люди, признанные инвалидами (в том числе, с детства) 1, 2 или 3 группы, а также имеющие ограниченную трудоспособность;
• дети, потерявшие кормильца, а также совершеннолетние граждане, проходящие обучение в Высших учебных заведениях по очной форме (до 23 лет);
• люди, которые уже имеют должный пенсионный возраст (мужчины – 65 лет, женщины – 60), но не имеющие необходимого стажа для получения трудовой пенсии.

Размер таких выплат равен сумме прожиточного минимума того или иного региона страны.

Для того чтобы была назначена любая пенсия, гражданин обязан представить некоторые документы. Жителям Крыма – документацию, доказывающую факт постоянного проживания на территории полуострова по состоянию на 18 марта 2014 года.

При установлении пенсий, выплат, а также при их перерасчёте, учитывается документация, доказывающая, что конкретный гражданин принадлежит к льготному статусу. Это не зависит от страны, при которой эти документы были выданы (Российская Федерация или Украина).

Напомним, что граждане Крыма имеют право получать выплаты, выбрав один из двух способов их доставки:

• почтой Крымского полуострова;
• через банк.

Получать пенсию конкретного гражданина может и лицо, имеющее соответствующую доверенность. По желанию человека денежные средства доставляются на дом, для чего нужно заполнить .

Размер минимальной пенсии в Крыму с 1 января 2019 года

До наступления 2014 года граждане полуострова Крым получали минимальную пенсию равную 3200 рублям. Совершив перерасчёт, государственные органы РФ поняли, что на такие деньги прожить нереально.

После воссоединения Крымского полуострова с Российской Федерацией «минималка» повысилась в несколько раз.

В 2019 году минимальная пенсия на территории Крымского полуострова составляет 4982 рубля, что в 1,5 раза меньше, чем в Москве и области. Согласно настоящему законодательству Российской Федерации, гражданам будет выплачиваться ещё и социальная помощь.

Неработающим пенсионерам производится доплата в том случае, если размер их дохода меньше прожиточного минимума. Такая финансовая поддержка бывает двух видов:

• региональная, выплачиваемая жителям субъектов, где прожиточный минимум выше среднего, а доход пенсионера уступает этому показателю;
• и государственная (Федеральная). Её дают тем пожилым гражданам, чей доход ниже минимального для всей страны.

Сюда входят компенсации в виде денежных средств за использование общественного транспорта, коммунальных услуг, жилищной площадью и средствами связи. Правительство РФ решило сохранить индексацию пенсий по уровню инфляции в стране за прошедший год.

Возможно ли увеличение

На начало 2019 года в Крыму зарегистрировали более 560 тысяч получателей различного рода пенсий, в соответствии с официальной информацией Пенсионного фонда РФ данного субъекта.

С каждым годом их количество постепенно растёт, что характерно остальным регионам России. В связи с такой ситуацией государству приходится оптимизировать свой бюджет различными способами для сохранения гарантированного социального обеспечения нетрудоспособных граждан.

Анализ региональных и федеральных новостей позволяет сделать следующие выводы о дальнейшей государственной поддержке жителей полуострова:

• на прежних условиях сохраняется социальная доплата тем гражданам, которые получают сумму, менее чем установленный прожиточный минимум этого региона страны;
• средняя пенсия в Крыму будет увеличиваться в таком же процентном соотношении с остальными группами пенсионеров Российской Федерации:
• не исключено постепенное увеличение необходимого страхового стажа.

В 2019 году совершена индексация всем неработающим пенсионерам Российской Федерации, в том числе жителям республики Крым в размере 3,7%.

Есть ещё несколько данных по поводу повышения пенсионных выплат:

• пенсии по государственному материальному обеспечению всем пенсионерам (и работающим, и неработающим гражданам) будут увеличены на 4,1%. Это означает, что с 1 апреля 2019 года сумма социальной выплаты составит 5240 рублей 65 копеек;
• указы (363 и 887) Президента Российской Федерации гласят, что участники и инвалиды Великой Отечественной войны, жители Ленинграда во время блокады и иные лица, относящиеся к иным группам льготников, будут получать ещё одну выплату (ДЕМО). Её размер не индексируется, составляет от 500 до 1000 рублей (зависит от категории конкретного гражданина);
• НСУ и ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) увеличены 3,2% с 1 февраля 2019 года. Эту поддержку граждане вправе получать в денежном и натуральном виде.

После воссоединения полуострова Крым с Российской Федерацией, обстановка с выплатой всех типов пенсий заметно улучшилась. Жители данного субъекта стали получать все выплаты, предусмотренные законодательством страны.

В 2019 году размер минимальной пенсии составляет 5240 рублей. Её имеют право получать граждане, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие права на получение страховой пенсии в связи с недостаточным стажем, инвалиды, в том числе дети и инвалиды с детства, а также дети (или студенты ВУЗов по очной форме, в возрасте до 23 лет), потерявшие кормильца.

По официальным заявлениям руководства ПФР, размеры выплат будут постепенно увеличиваться.

Видео: Пенсия в Крыму

После присоединения Крыма к России, пенсионеров интересует вопрос формирования пенсионных выплат, ведь на полуострове проживает 1/3 пожилых людей. Так, после завершения переходного периода, пенсионные выплаты крымчан выросли в два раза. Но какая в настоящий момент средняя и минимальная пенсия у пожилых людей Крыма? Разберемся в данном материале.

Сколько получают крымчане?

До периода воссоединения Крыма с Россией, пенсия жителей полуострова в среднем составляла 112 долларов, то есть 3600 рублей в месяц .

После присоединения к России, размер пенсии пожилых людей Крыма удвоился . При этом повышение пенсионных отчислений происходило постепенно, на 25%.

В итоге пенсия крымчан ежегодно растет с 2015 до 11200 рублей вплоть до 13000 рублей в 2017. На территории Крыма действует новый закон, который регулирует процедуру пенсионного обеспечения пожилых граждан полуострова – Федеральный закон No 208 от 21.07.2014.

В настоящее время в Крыму получают российские пенсионные выплаты свыше 1,7 миллиона человек.

Когда размер пенсионных выплат не достигает прожиточного минимума (далее ПМ), то пожилым людям полагается социальная прибавка. Данная мера касается только неработающих граждан.

Кроме основных пенсионных выплат , пенсионеры Крыма могут претендовать на следующие льготные выплаты:

• Доплата за наличие официального звания «Ветеран труда» .
• Ежегодная индексация – в 2017 планируется перерасчет пенсии в несколько этапов. Подробнее об индексации 2017 читайте !
• Пособие за каждого несовершеннолетнего ребенка 500 рублей, если пенсия ниже ПМ.
• Подписание социального контракт а – граждане пенсионного возраста могут подписать договор с органами соц защиты на выдачу 90000 рублей. Данные средства должны использоваться по целевому назначению.
• Региональные прибавки малообеспеченным пенсионерам – 100 рублей в месяц.
• Компенсация 150 000 рублей при покупке машины. Данные выплаты положены следующим категориям граждан:
  • инвалиды военных действий;
  • инвалиды 1,2 категории;
  • ликвидаторы Чернобыльского АЭС.
• Пособие по уходу за нетрудоспособными гражданами – 1200 рублей. Выплаты по уходу за ребенком инвалидом составляют 5500 рублей.

Средняя сумма пенсионных отчислений

Пенсионеры Крыма с начала 2015 получают пенсию по правилам российского законодательства.

Следовательно, размер выплат зависит от таких критериев, как:

• стаж работы;
• размер ежемесячного оклада;
• сумма отчислений в ПФР за весь период трудовой активности;
• занимаемая должность.

Средняя пенсия Крыма составляет 12000 рублей . Военный пенсионер получает средние пенсионные выплаты в размере 17000 рублей.

По предварительным расчетам, расходы на пенсионные отчисления в Крыму составляют более 70 миллиардов рублей.

Минимальные выплаты

Минимальная пенсия зависит от показателей прожиточного минимума (далее ПМ) в Крыму. На сегодняшний день ПМ составляет 8948 рублей. Следовательно, пенсионные выплаты не должны быть ниже установленной суммы.

Если размер пенсии ниже ПМ, пенсионеру положена социальная надбавка, которая носит заявительный характер. То есть пожилой человек обязан посетить ПФР с заявкой для перерасчета выплат.

Как рассчитать?

Для расчета пенсионных (страховых) выплат, нужно применять такую формулу, как:

Пенсионные баллы*стоимость одного балла + фиксированная часть (в 2017 году – 4805 рублей)

При расчете будущих выплат учитывается общий стаж, который должен быть более 8 лет. Кроме того, минимальное количество пенсионных баллов должно составлять 11,4.

Будет ли увеличение в 2017?

Пожилые люди полуострова вправе участвовать в ежегодной индексации, которая производится среди российских граждан. Следовательно, повышение пенсионных отчислений состоится в такие временные промежутки, как:

• 1 февраля – перерасчет произведен на 5,4%.
• 1 апреля – увеличение социальных выплат. Показатели варьируются от 0,4-2,6%.
• Кроме того, увеличивается размер фиксированных части пенсионных выплат, которые составляют 4805,11 рубля.
• Стоимость пенсионного балла также выросла до 78,28 рубля.

После перехода на российское законодательство, пенсионеры Крыма смогли получать достойную пенсию.

А как живут пенсионер Крыма на такую пенсию, смотрите в этом видео.

Кроме того, благодаря ежегодной индексации размер пенсионных отчислений постепенно увеличивается. В начале 2017 в Крыме были установлены минимальные и средние показатели пенсионных выплат, о чем идет речь в данном материале.

В Крыму в 2020 не работающим пенсионерам полагается доплата к пенсии до 8912 руб.

Размер регионального прожиточного минимума пенсионера (8912 руб.) больше прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ (Прожиточный минимум пенсионера в целом по РФ пока не принят ).

Неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения меньше величины регионального прожиточного минимума пенсионера, полагается региональная социальная доплата (из местного бюджета):

Сумма доплаты, руб. = 8912 – Сумма материального обеспечения пенсионера

Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации устанавливается для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии.

Региональный прожиточный минимум пенсионера устанавливается в каждом субъекте РФ в целях определения социальной доплаты к пенсии.

Право на социальную доплату к пенсии имеют только неработающие пенсионеры, если сумма их материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе по месту их жительства.

Отметим, что местное законодательство может предусматривать определенные условия получения региональной социальной доплаты к пенсии.

Социальная доплата к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и необходимыми документами.

Какие суммы учитывают при подсчете размера материального обеспечения пенсионера:

• все виды пенсий;
• срочная пенсионная выплата;
• дополнительное материальное (социальное) обеспечение;
• ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг);
• иные меры социальной поддержки (помощи), установленные региональным законодательством в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно);
• денежные эквиваленты предоставляемых мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

Какие суммы НЕ учитывают при подсчете размера материального обеспечения пенсионера:
меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии с законодательством в натуральной форме.

Для информации

Он используется для:

• оценки уровня жизни населения в Крыму при разработке и реализации региональных социальных программ;
• оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам;
• формирования бюджета Крыму.

Прожиточный минимум рассчитывается раз в квартал на основе . Непосредственно для расчёта и начисления пенсий не используется.

Таблица. Региональный прожиточный минимум пенсионера в Крыму (для установления доплат к пенсии)

Многие слышали о , которые способны увеличивать пенсии, заработную плату и другие виды выплат, но мало кто знает, где и как они применяются.

Какими законами регулируются? Есть ли отличие в зависимости от региона проживания? Где можно узнать размер данного показателя?

Законодательное регулирование вопроса

Разные климатические условия в регионах РФ обусловливают острую необходимость в создании дополнительных программ социальной поддержки населения.

Способы поддержки населения могут различаться от региона проживания, поскольку они разрабатываются исключительно органами местного самоуправления конкретного региона.

Основной поддержкой от государства является районный коэффициент , включающий в себя фиксированный процент, позволяющий увеличить размер пенсионного обеспечения и другие доходы населения. Он способен покрыть часть затрат, связанных с проживанием в сложных климатических условиях.

Вопрос о коэффициенте регулируется :

1. ТК РФ, в частности ст. 316, определяющая регионы, где может применяться коэффициент;
2. Постановлением Правительства РФ №49, регламентирующее применение коэффициента к денежным вознаграждениям граждан;
3. ФЗ №4520-1 от 19 февраля 1993 года, в частности статьей 10, которая включает в себя условия начисления коэффициента.

Перечень не является исчерпывающим и может быть расширен при учете региональных законодательные акты, которые разрабатываются местными органами самоуправления по конкретному региону проживания.

Величина коэффициента по регионам

Районные коэффициенты, актуальные на 2019 год по регионам Российской Федерации представлены в таблице:

Таблица 1. Размер районного коэффициента по регионам РФ

Таблица 2. Продолжение

Правила использования

Районный коэффициент может применяться :

Исключением считаются выплаты, к которым невозможно применить коэффициент :

• отпускное пособие, поскольку оно изначально определяется с учетом изменяемых коэффициентом размеров;
• поощрения и другие , если они подразумевают под собой разовую выплату и не предусмотрены трудовым договором. Простыми словами они выплачиваются исключительно по инициативе работодателя;
• процентные надбавки за осуществление трудовой деятельности на территории Севера. Такие надбавки способны изменить одинаковый показатель выплат, но не оказывают влияния друг на друга.

Пенсионерам и военнослужащим

Коэффициент играет важную роль при формировании пенсионных выплат . С одной стороны, фонд должностных окладов граждан, проживающие в конкретном регионе, уже содержит в себе необходимые суммы, к которым уже применен коэффициент.

Районный коэффициент и другим пособиям может распространяться исключительно в тот период, когда граждане проживают в регионах его применения. в другой – он прекращает свое действие, и пенсия начисляется на общих основаниях (осуществляется перерасчет).

Что касается военнослужащих , то помимо всех вышеуказанных выплат и пособий к которым применяется районный коэффициент, их перечень расширен.

Военнослужащим коэффициент начисляется дополнительно :

• при прохождении службы в высокогорных, пустынных или засушливых районах;
• в качестве гарантий за сохранность государственного секрета (стратегически важного).

Молодым специалистам

Сотрудники, которые в свое время перевелись и стали осуществлять свою трудовую деятельность на территории Крайнего Севера и прилегающих районах, могут рассчитывать на существенное увеличение размера заработной платы, возможное за счет районного коэффициента по месторасположению. Эта норма прописана в Трудовом Кодексе РФ, в статье 317.

К большому сожалению, но законодательство РФ не содержит на сегодня новых стандартов, используемых для определения размера . По этой причине для расчета берутся правила, прописанные Приказом Министерством труда в 1990 году . В нем указывается также и процедура расчета районного коэффициента.

Схема произведения расчета будущей заработной платы включает в себя прибавку региональной процентной надбавки по отношению к должностному окладу. Граждане, работающие на предприятиях в районах либо в отдельных поселениях получают данные начисления.

Вне зависимости от места осуществления трудовой деятельности, первоначальный размер прибавки составляет 10%. Этот процент начисляется в течение первых 6 месяцев трудовой деятельности. В случае, если сотрудник продолжает трудиться, за последующие полгода он может рассчитывать на дополнительную надбавку в 10% (суммируется 10% + 10%). Однако это возможно только в том случае, если будут достигнуты определенные показатели, предусмотренные Приказом Министерства труда.

Согласно действующему законодательству по делам молодежи максимальную прибавку в 60% могут получить молодые специалисты, возраст которых не превышает 30 лет.

Помимо возраста необходимо обязательное проживание на протяжении 5 лет в районе Крайнего Севера или на прилегающих к нему территориях. Это правило действует как для коренных жителей, так и для граждан, которые относятся к категории “иногородних”, но работают уже от 5 и более лет.

Где можно узнать данный процент

Узнать установленный коэффициент по конкретно взятому региону можно на портале Госуслуг .

Для этого необходимо:

1. Войти .
2. Перейти в раздел “надбавки”.
3. Выбрать интересующий регион.
4. Выбрать “получить услугу”.

Сведения предоставляются бесплатно. При необходимости в получении справки по районному коэффициенту необходимо будет подождать до 6 календарных дней.

В случае, если личный кабинет отсутствует, узнать размер районного коэффициента можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда РФ .

От чего зависит размер прибавки

Коэффициент определяется согласно региону проживания .

Наибольший процент доплаты установлен для жителей Чукотки и граждан, которые работают на территории Ледовитого океана.

При этом большая часть территории РФ обладает коэффициентом 1,1 – 1,5% (110 – 150% прибавка к выплатам).

При определении районного коэффициента во внимание берутся:

• климатические условия (средняя температура окружающей среды и так далее);
• наличие эффективной транспортной развязки (в какие города можно добраться, наличие железнодорожного сообщения, аэропорта, есть ли проблемы с общественным транспортом и так далее);
• уровень воздействия природных явлений на производительность труда (частые ураганы, возможно извержение вулканов и так далее).

Процент увеличения районного коэффициента в зависимости от факторов не прописаны в законодательстве РФ, поэтому определяются местными органами самоуправления .

Применение показателя на практике

Рассмотрим применение коэффициента на практике при определении размера заработной платы сотрудника.

Работник осуществляется свою трудовую деятельность на предприятии в Норильске (за районный коэффициент возьмем цифру 80%).

За январь 2019 года ему начисляется:

• материальная помощь в размере 3000 рублей;
• должностной оклад – 30 000 рублей;
• надбавка (процентная) – 3000 рублей;
• премиальная выплата – 10 000 рублей.

Произведем расчет заработной платы перед налогообложением:

(30 000 + 10 000) * 80%(установленный районный коэффициент в процентах) + 3000 + 3000 = 78 000 рублей.

Как видно, районный коэффициент был применен исключительно на общий размер заработной платы и премиального вознаграждения.

Выводы

Беря во внимание тяжелые климатические условия в отдельно взятых регионах страны, в том числе и экономические особенности, на законодательном уровне установлено особый алгоритм начисления вознаграждений и компенсационных выплат для граждан, которые осуществляют свою деятельность в таких районах.

В частности речь идет о таких поощрениях :

• установлены гарантии применения дополнительных коэффициентов и компенсационных выплат;
• денежные выплаты могут распространяться на все обязательные или регулярные денежные отчисления непосредственным работодателем;
• выплаты не могут быть начислены на сумму, которая определяется по средним показателям заработной платы. Исходя из этого, вопрос о начислении районных коэффициентов может быть решен в пользу работодателей;
• надбавки по Северу увеличиваются плавно, но при этом могут нести особый характер для молодых специалистов;
• коэффициенты применяются и для граждан из категории военнослужащих, но могут быть видоизменены профильными ведомствами.

Как видно, размер коэффициентов напрямую зависит от региона проживания и места осуществления трудовой деятельности.

Правила применения районных коэффициентов рассмотрены в следующем видеосюжете: