Дорогой, милейший муж,
Много лет посветил ты работе.
Оценили, как следует труд,
В пенсионном, государственном фонде.
И теперь можно лишь отдыхать,
На рыбалку, охоту езжать,
И рассветы со мною встречать,
Обо всем, навсегда забывать.

Нет места для грусти, давай веселиться,
На пенсию вышел и хватит трудиться.
Заслуженный отдых, отдал много лет,
Чтоб к старости был обеспеченный дед.
За годы работы, прекрасней ты стал,
И в новом обличии пред мною предстал,
Мужчина любимый, мой муж дорогой,
Готова я вечно быть только с тобой.

Ты не шагал на поводу у моды,
И утешение искал в работе,
Пришла пора и время отдохнуть,
На пенсию по-старчески взглянуть.
И пусть года, словно шпион подкрались,
Муж драгоценный – это не конец,
Не зря мы строили семью и так старались,
Ведь в отношениях ты первый спец.

На пенсию мужчина наш шагает,
Мой муж теперь в домашних лишь делах,
И я его за это уважаю,
Ведь не пугает мужа, пенсионный страх.
Желаю милому здоровья и удачи,
Смотри на жизнь как будто с высока,
И пусть судьба бывает, дает сдачи,
Но пенсия навечно уж ушла.

Хозяин нерушимый семейный мужчина,
На пенсию выход – весомая причина.
Ждала это время, надеялась всегда,
Что пенсия явится, и буду с мужем я.
Не надо вспоминать давно минувших дней,
На пенсии прекрасно и дома веселей.
Тебя поддержим вместе, не зря ведь я жена,
Признаюсь честно, честно я навсегда твоя.

Муженек на пенсию выходит,
Все коллеги радостно проводят,
Как кумира, как стахановца труда,
Будет не хватать всем им тебя.
Поздравляю дорогой, любимый,
Наконец-то станем мы едины,
Будем вместе время проводить,
И до старости глубокой не тужить.

И если возраст пенсионный
Мы скажем дружно - ерунда!
Когда душой и сердцем молод, -
Какие могут быть года!
Такую жизнь прожить не просто,
В кругу семьи, в кругу друзей.
Желаем встретить девяносто.
Не болеть, долго-долго не стареть,
Здоровья крепкого, стального
И знай, что мы всегда с тобой.
Живи на свете долгий век,
Родной, любимый человек,
Живи без грусти, не болей,
Душой и сердцем не старей,
Живи счастливо и светло
С тобой спокойно и тепло.

Последнее обновление Февраль 2019

В июне 2018 года стартовала пенсионная реформа (16.06.2018 года в Госдуму внесен законопроект о повышении пенсионного возраста).

Основной идеей реформы было увеличение:

• стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 63 лет женщины);
• возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 68 — женщины),
• возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям, работникам Крайнего Севера и пр.).

Сейчас закон проходит депутатскую вычитку, а также производится оценка общественного мнения и сбор пожеланий и предложений населения. Происходящее получило большой резонанс. В законопроект уже вносились некоторые поправки.

29.08.2018 года Президент РФ внес свою лепту в реформацию, направленную на смягчение положений проекта.

Основные тезисы таковы:

• общепенсионный возраст для женщин будет 60 лет;
• женщинам, имеющих детей, будет предоставлено право на досрочный выход на пенсию (3 ребенка на 3 года раньше положенного срока, 4 ребенка на 4 года раньше, 5 и более детей позволит уйти на пенсию в 50 лет);
• реформа не затронет льготы для коренных народов Севера, жертв Чернобыльской аварии, отдельных льготных категорий (химические и горячие цеха, шахтеры и т.д.);
• сократится стаж для выхода на досрочку (37 лет для женщин и 42 для мужчин, вместо нынешних 40 и 45 соответственно);
• тем кто в настоящее время в преддверии выхода на пенсию предоставляется право выйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного срока, то есть мужчина в 59,5 лет, а женщинам в 54,5 лет.

Но это пока только наброски. Примут ли закон депутаты, и в какой редакции покажет время. А сейчас ситуация обстоит как и ранее.

В настоящее время для выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот является наличие следующих фактов:

• пенсионный возраст (для мужчин при наступлении 60 лет, для женщин – 55 лет);
• наличие минимального 6-летнего страхового стажа;
• величина индивидуального коэффициента от 6,6.

Необходимый страховой стаж постепенно будет увеличиваться: с 6 лет в 2015г. до 15 лет к 2024г. А индивидуальный пенсионный коэффициент ежегодно будет расти на 2,4 пункта до достижения отметки 30.

Досрочный выход на пенсию

Законодательство нашей страны гарантирует гражданину право выхода на оплачиваемую пенсию по старости и получения определенных льгот. Основания общей пенсии регламентируются ст.8 ФЗ № 400.

Но, существует ряд федеральных нормативов, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

• Работа в особых территориальных условиях;
• Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (). К примеру, в него входят:

• женщины, воспитавшие более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детского возраста.
• право досрочного выхода на пенсию принадлежит инвалидам: по причине военной травмы, с гипофизарным нанизмом, имеющим первую группу по зрению.
• граждане, постоянно проживающие или работавшие на Крайнем Севере и приравненных к нему областях, лица, занятые на поземных, рудодобывающих производствах, врачи в сельской местности и т.д.

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Порядок назначения досрочной пенсии

• • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу по вышеуказанным причинам, зачастую испытывает трудности с трудоустройством. Из такой ситуации тоже есть выход – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

• для женщин предоставляется только в 53 года,
• досрочный выход на пенсию для мужчин - в 58 лет.

Также должны соблюдаться следующие условия:

• Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
• Наличие 25-летнего страхового стажа - для лиц мужского пола, 20- летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
• Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

Правила оформления и назначения досрочной пенсии

Для работающего гражданина после увольнения

• Работодатель обязан выплачивать работнику выходное пособие в течение 2-х месячного периода.
• Если за это время найти новое место не удалось, выплаты с бывшей работы прекращаются, гражданин получает статус безработного и право на получение пособия (если самостоятельно встал на учет в Центр Занятости). Срок его выплаты тоже ограничен временными рамками и составляет не больше 12 месяцев.

Для безработных предпенсионного возраста

Для безработных предпенсионного возраста, имеющих страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, выплата указанной субсидии может быть продлена. Каждый год, отработанный сверх стажа, продлевает государственное обеспечение на 2 недели.

Если сотрудники службы будут испытывать трудности с подбором вакансий, они в письменной форме предложат безработному воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию. С этим направлением лицо должно обратиться в РОПФ. Сделать это нужно в течение месяца, иначе заявление станет недействительным. Единственной уважительной причиной продления срока, является болезнь, подтвержденная листком нетрудоспособности. При положительном ответе из пенсионного фонда, статус безработного аннулируется и назначается выплата пенсии. Досрочная пенсия выплачивается до начала пенсионного возраста, затем осуществляется переход страховую пенсию по старости.

Пенсионные выплаты, компенсируются ПФ из бюджета центра занятости. Поэтому последний при превышении квот часто отказывают в выдаче направлений. Если будущий пенсионер столкнулся с необоснованным по его мнению отказом, он может обратиться с жалобой в Минтруд или может оспорить решение в суде.

Если гражданин трудоустраивается или открывает бизнес

Тогда выплата досрочной пенсии прекращается и возобновляется только после увольнения или закрытия ИП или юридического лица. Поэтому стоит заранее определится с выбором (пенсия или зарплата), дающим наибольший доход. Обо всех переменах (также и о наступлении возраста, предусмотренного для получения страховой пенсии по старости), гражданин должен самостоятельно уведомлять отделения ПФ.

Пакет документов для предоставления в региональное отделение ПФ

Сотрудники Пенсионного фонда могут затребовать следующие дополнительные документы, подтверждающие:

• Изменение персональных данных (ФИО);
• Наличие в семье нетрудоспособных членов и иждивенцев (свидетельства о рождении, документы, подтверждающие их очное обучение);
• Стаж работы на Крайнем Севере, на особо тяжелых и вредных предприятиях;
• Назначении инвалидности и т.д.

Расчет размера пенсионных выплат

Величина досрочной пенсии рассчитывается аналогично методике определения пенсии по старости и зависит:

• От суммы выплат в ПФ;
• От заработной платы.

Досрочная пенсия также подлежит правительственным индексациям и перерасчетам. Параллельно гражданину предоставляется право получения выплат за выслугу.

Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях. Мы обязательно ответим на все ваши вопросы в течение нескольких дней. Однако, внимательно прочитайте все вопросы-ответы к статье, если на подобный вопрос есть подробный ответ, то ваш вопрос опубликован не будет.

91 комментарий

Пенсионный возраст увеличился на 5 лет для женщин и для мужчин. Таким образом, сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе увеличены:

• женщинам — до 60 лет;
• мужчинам — до 65 лет.

Так что, как бы граждане ни противились, все же завершилась пенсионная реформа в России 2019, таблица выхода на пенсию по новым правилам составлена отдельно для мужчин и женщин. Вы найдете ее чуть ниже.

Правила выхода на пенсию не стали одинаковыми для всех. Правительство запланировало «прогрессивную шкалу». Самое большое послабление в ней сделано для женщин. Старшее поколение станет пенсионерами в более раннем возрасте, не дожидаясь 65 или 60 лет. Например, выход на пенсию для граждан 1966 года рождения: 65 лет — для мужчин и 58 — для женщин. А вот мужчинам, которые родились после 1963, и женщинам с годом рождения 1968 и позже придется отработать уже полный срок. Полный расчет пенсионного возраста по новому таблица, которую мы приводим в статье, отображает.

Позаботились и о тех, кто по старым правилам вышел бы на пенсию в 2019-2020 годах. Они станут пенсионерами на полгода раньше нового пенсионного возраста. Например, если по новым правилам человек должен выходить на пенсию в январе 2020 года, то по факту он сможет сделать это уже в июле 2019 года. А вот для тех, кто должен был стать пенсионером уже сейчас, не изменился возраст выхода на пенсию в 2019 году в России, последние новости это подтвердили. Вот так выглядит послабление в инфографике на сайте Пенсионного фонда :

Всю информацию мы собрали в таблице выхода на пенсию с 2019 года по годам для мужчин и для женщин. Ищите свою дату рождения, чтобы узнать, сколько придется работать. Например, если у вас 1967 год рождения, выход на пенсию в каком году:

• женщины — 2026;
• мужчины — 2032.

Важно подчеркнуть, что изменения по возрасту выхода на пенсию не коснутся инвалидов, многодетных семей и работников вредных производств. А вот «северянам» пенсионный возраст сначала хотели поднять, пусть и в меньшем размере, но передумали. Правила для них не изменятся.

Тех, кто уже стал пенсионером, изменения не коснутся! Назад на работу возвращаться не нужно.

Таблица: график выхода на пенсию с 2019 года

Мы составили две таблицы: для мужчин и для женщин. Используйте их, чтобы получить ответ на вопрос, когда я выйду на пенсию, расчет года уже сделан.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону для женщин:

Для мужчин:

Правила для госслужащих

А во сколько лет уходят на пенсию государственные служащие? Им повышать пенсионный возраст начали еще в 2017 году. Эти поправки затронули государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также тех, кто на постоянной основе занимает государственные должности РФ и регионов, а также муниципальные должности. Для них начал постепенно увеличиваться пенсионный возраст каждый год на полгода до 65 лет — для мужчин и до 63 лет — для женщин.

А вот с 01.01.2024 этот шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим увеличится и станет по году в два года. Этим его приведут в соответствие с темпами повышения общеустановленного возраста.

В остальном правила сохраняются.

Что с социальной пенсией

Сроки назначения соцпенсии по старости также отодвигаются. Напомним, что соцпенсия положена тем гражданам, которые не заработали себе страховую. С какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст для них?

Теперь право на соцпенсию появляется:

• у женщин — в 65 лет (раньше было 60);
• у мужчин — в 70 лет (раньше — 65).

Кстати, если заглянуть в статистику Росстата, то окажется, что в 2017 году средняя продолжительность жизни женщин составила 77,4 года, а мужчин — 67,5. Статистика печальная, потому что получается, что до получения социальной пенсии может дожить далеко не каждый мужчина.

Первоначальный сценарий

Напомним, что изначально предполагалось, что пенсионный возраст увеличат женщинам на 8, а мужчинам на 5 лет. Но Владимир Путин смягчил эти условия. В , которое прозвучало 29.08.2018, он назвал такой расклад несправедливым и посоветовал правительству уменьшить срок выхода на пенсию для женщин на три года. Изначально планировалось следующее.

Таблица для мужчин:

Таблица для женщин:

Что еще изменил президент в первоначальном порядке выхода на пенсию:

1. Многодетные матери смогут уйти на пенсию до 60 лет: 3 детей — на 3 года, 4 детей — на 4 года раньше, 5 и более детей — как сейчас, в 50 лет.
2. Те, кто по новым правилам должен был уйти на пенсию в 2020 году, смогут сделать это на полгода раньше, то есть в 2019. Мы отразили это в таблице.
3. Дополнительные гарантии для работников предпенсионного возраста. На протяжении 5 лет до пенсии их нельзя уволить или отказать в приеме на работу из-за возраста. За такое нарушение теперь предусмотрена ответственность вплоть до уголовной.
4. Сохраняются льготы для шахтеров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.
5. Для коренных малочисленных народов Севера сохраняются прежние условия назначения пенсий.
6. Предусмотрены льготы для жителей села.
7. На переходный период сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31.12.2018, в том числе по налогам на недвижимость и землю. То же касается и региональных льгот: бесплатный проезд, по ЖКХ, при капремонте и газификации, на лекарства и др.

Эксперт объяснила российские особенности

В связи с перспективой повышения пенсионного возраста россиян в обществе идут бурные дискуссии: почему женщины, которые живут значительно дольше мужчин, должны выходить на пенсию раньше?

Пока российский народ не разделился на две противоборствующие группы по половому признаку, мы попросили объяснить ситуацию социолога Ольгу Разумовскую.

Существует две точки зрения относительно справедливости пенсионного возраста мужчин и женщин. Одни утверждают, что даже при отсутствии разницы между возрастом супругов в браке женщина должна уходить на пенсию раньше. Это связано с тем, что женщинам труднее дается длительная работа, их трудоспособность снижается быстрее. И в первую очередь из-за того, что они много времени уделяют рождению и воспитанию детей.

Другие же считают, что разница в пенсионном возрасте нецелесообразна. Сегодня средняя продолжительность жизни женщин существенно больше, чем у мужчин. Ранний выход на пенсию женщин пагубно сказывается на экономике, снижая число профессиональных кадров и сокращая размер ежемесячного дохода трудящихся.

Если посмотреть назад, то пенсионное законодательство зарождалось в Западной Европе в XIX веке. В то время высокая рождаемость предопределяла более ранний из жизни женщин. Потому изначально пенсионный возраст у них был меньше, чем у мужчин. Однако с падением рождаемости женщины стали жить дольше.

Некоторые страны мира устанавливают равный пенсионный возраст для своих граждан - независимо от пола. В Японии, например, это 70 лет и для мужчин, и для женщин. Почему же в России сложилось иначе?

Это чисто российская тенденция - что женщины должны растить не только своих детей, но и внуков, - объясняет Ольга Разумовская. - Освободить женщину от трудовых обязанностей с тем, чтобы возложить на нее обязанности по воспитанию следующего подрастающего поколения - таков принципиальный подход россиян.

Если в Европе и Америке пенсионерки реально отдыхают, путешествуют, занимаются любимыми хобби и т.п. - то у нас они на самом деле продолжают трудиться, только на другой ниве, и подчас эта нива не менее легкая, чем основная работа. Поэтому западные женщины уходят именно на заслуженный отдых, чтобы расслабляться и получать удовольствие, и потому работают дольше. А у нас женщины на пенсии просто меняют сферу деятельности.

Хорошо это или плохо - другой вопрос, просто надо понимать, что исторически сложилось именно так, и эти реалии следует учитывать.

Почему женщины выходят на пенсию раньше, а живут дольше мужчин July 13th, 2015

В большинстве стран, где есть пенсионная система, женщины выходят на пенсию на несколько лет раньше мужчин, но везде женщины живут дольше. Несправедливость? Сейчас расскажу почему так сложилось.

Пенсионное обеспечение появилось в 17-19 веках , когда продолжительность жизни женщин была короче чем у мужчин. Поэтому справедливым был выход на пенсию раньше. Скажу больше - всю историю человечества женщины жили меньше мужчин . Но почему данный тренд изменился и женщины догнали и даже перегнали мужчин в продолжительности жизни?

Основная причина - резкое снижение коэффициента рождаемости (число детей у одной женщины). Доисторическая женщина ходила беременной практически непрерывно с момента полового созревания и почти до самой смерти, часто погибая в родах. Беременность, роды и вскармливание в условиях отсутствия медицинской помощи, никзокого уровня гигиены и недостаточного питания сильно изнашивали организм женщины. Однако со временем коэффициент рождаемости снижался, что увеличивало рост продолжительности жизни женщин быстрее чем у мужчин. На графике видно, как по мере снижения числа детей в семье, разница в продолжительности жизни у женщин и мужчин уменьшается:

Наконец, при индексе рождаемости 4-6 детей, продолжительность жизни женщин сравнялась с таковой у мужчин, но это стало известно уже после появления пенсионного обеспечения в развитых странах. Позднее в 20 веке появилось и медицинское обеспечение за счет государства и страховых взносов. Медицинское сопровождение беременных и родовспоможение значимо снизило смертность женщин в репродуктивный период и их среднюю продолжительность жизни.

Кроме того появление антисептиков и антибиотиков в медицине, развитие систем водопроводов, канализации и вентиляции в городах - все это внесло вклад в снижение смертности от инфекций и, как следствие, к увеличению средней продолжительности жизни с 37 лет в 19 веке до 75 лет в наше время. Но здесь произошло то, чего никто не ожидал - все больше людей стало доживать до более возрастных сердечно-сосудистых заболеваний. Оказалось, что мужчины после 40 лет значительно сильнее женщин подвержены данной патологии:

Таким образом в последнем столетии увеличение продолжительности жизни женщин шло более ускоренными темпами, нежели у мужчин. В итоге почти во всем мире (за исключением нескольких стран Африки) слабый пол живет продолжительнее сильного. Поэтому в большинстве развитых стран реформирование пенсионных систем уже привело к равенству полов по возрасту выхода на пенсию.

Подозреваю, что нынешнее руководство России не решается на ан логичный шаг дабы не потерять прекрасную половину своих избирателей.