Служебный роман - противоречивый феномен корпоративной жизни. Искоренить это явление запретами и штрафами нельзя. При этом нередко внезапное счастье сотрудников мешает им работать эффективно и становится головной болью для руководства. О том, как в таких случаях прийти к всеобщей любви и взаимопониманию, - в нашем материале.

О том, стоит ли увлекаться своими сослуживцами и заводить служебные романы - дискутировать можно долго, но в данном материале речь пойдет не о плюсах и минусах любовных маневров на работе, а о том, как на эти эмоциональные «финты» реагировать начальству. В большинстве отечественных компаний на эту проблему смотрят сквозь пальцы - попытки каким-то образом регламентировать межличностные отношения персонала предпринимают единицы организаций, что, впрочем, не спасает ни их, ни более мелкие компании от последствий этих ситуаций.

Люди встречаются, люди влюбляются, женятся… Однако применив эту аксиому к офисной среде нередко можно получить весьма взрывоопасную субстанцию, способную причинить вред как самим «носителям заряда», так и руководству их компаний. Избежать этого нереально. В конце концов, работа - это место, где многие люди проводят более трети жизни, поэтому неудивительно, что в один прекрасный день сослуживец покажется его соседке по столу немного симпатичнее, обаятельнее и привлекательнее, чем обычно. При этом степень возникшего «романтизма» нередко прямо пропорциональна силе головной боли, которую испытывает начальство, наблюдая за новоиспеченной парой.

И что, казалось бы, в этом плохого? Ну, нашли два одиночества друг друга в офисе, - чем не повод для благословения коллегами и начальством на долгую счастливую жизнь? Тем более, что оба взрослые люди и не нуждаются в советах окружающих. Однако именно в период сильной влюбленности и любовных переживаний люди словно теряют человеческий облик, перестают вести себя как взрослые и могут «выкидывать» совершенно неожиданные номера, которые в ряде случаев могут обернуться для компании неприятностями. Как известно, основная проблема заключается в том, что пары, нашедшие друг друга в офисе, начинают активно смешивать личную жизнь и профессиональные обязанности.

Не желая страдать из-за последствий любовного легкомыслия сотрудников, ряд компаний, среди которых есть и российские, выступают против служебных романов, некоторые даже вводят запрет на найм женатых пар.

Вот лишь некоторые из рисков, которые компании таким образом пытаются минимизировать:

• Смогут ли влюбленные успешно разделять личную жизнь и профессиональные обязанности? Как отразится на работе их размолвка или развод - не начнут ли стороны параллельно с разделом имущества делить еще, например, и клиентов? Смогут ли они, будучи в ссоре, эффективно работать вместе? Не будут ли склонять коллег занять одну из сторон?
• Еще одна проблема - вопрос о фаворитизме. В случае, если стрела Купидона поразила руководителя и подчиненного, будет ли более высокопоставленная половина объективной при делегировании обязанностей и распределении нагрузки? Будет ли подопечный иметь такие же полномочия и равное влияние на своего босса, как и другие работники? Будут ли преобладать решения, сделанные на основе персональных отношений, или же победят личные заслуги и идеи? Придет ли более высокостатусный партнер на выручку подчиненной половине, если у той возникнут проблемы с написанием отчета или действиями в экстренной ситуации?
• Еще один весьма чувствительный и для компании и для пары момент касается вопроса о разглашении коммерческий тайны и другой информации секретного характера. У влюбленных, как известно, нет секретов друг от друга. И компании это выгодно меньше всего.
• Важен и еще один нюанс. Считают ли другие работники, что из-за наличия особых отношений пара автоматически получает статус «неприкасаемой» и поэтому не может стать объектом жалобы или критики? Если это действительно так, то многие вопросы, нуждающиеся в проработке, будут умалчиваться и оставаться без должного внимания, что чревато не только неэффективной работой, но и появлением в коллективе дискомфорта.

Так что чем выше градус чувств влюбленных - тем сильнее могут быть их ошибки. По мнению экспертов, в случае, если специфика деятельности компании требует соблюдения определенных правил, то они должны быть частью кодекса корпоративной культуры. Благодаря им компания может предотвратить путаницу в отношениях между коллегами и проблемы, связанные, в том числе, с фаворитизмом. Решения ввести запрет на отношения внутри коллектива особенно даются руководителям нелегко и в настоящее время к ним прибегают не так часто, как еще несколько лет назад. Тем более, что, как показывает практика, они не всегда эффективны, и даже, бывает, выступают в качестве дополнительного стимула к более близкому знакомству (вспомните «Американскую трагедию» Теодора Драйзера ), ведь запретный плод, как известно, всегда сладок. Возможно, по этой причине, а также из-за постоянных судебных атак со стороны сотрудников (в первую очередь, конечно, западных компаний), руководители стали более лояльны в этом отношении - свое видение этой проблемы пересмотрели в IBM , Corning , Xerox , Wal- Mart .

При этом небольшие компании в этих случаях оказываются в более трудном положении, нежели крупные корпорации. Замаскировать отношения в последних гораздо проще, особенно если пара работает в разных департаментах, а вот в небольших организациях служебные романы нередко превращается в настоящее шоу, за развитием событий которого с интересом следит весь коллектив. Поэтому одной из главных проблем при возникновении нового романа на рабочем месте является неуместное проявление чувств и, как следствие, исчезновение рабочей атмосферы.

Определить, какой именно должна быть политика компаний в этом отношении, нелегко. При подготовке такого кодекса следует помнить о следующих моментах:

· Необходимо сразу определить границы дозволенного - какие отношения в компании будут считаться приемлемыми, а какие - нет.

· Необходимо четко определить, какие действия будут ожидать тех, кто нарушит правила - перевод в другой отдел, понижение в должности, увольнение и прочие.

· Западные компании уделяют особое внимание защите своих сотрудников от сексуальных домогательств. Так, сотрудникам дается понять о нетерпимости компаний в отношении сексуальных домогательств, до них доносится информация о последствиях такого поведения - нередко в договор вносится соответствующий пункт. В ряде западных компаний для профилактики служебных романов и сексуального преследования проводятся специальные тренинги.

· При этом большое значение уделяется конфиденциальности информации личного характера о сотрудниках. Она не должна приноситься в жертву.

По мере интенсивного роста компании отслеживать подобные ситуации и работать «на опережение» руководитель не в состоянии. В российских компаниях этим никто специально не занимается, а, может быть, стоит?

Например, американцы не склонны пускать такие дела на самотек, поэтому в таких случаях руководители нередко работают в тесном контакте с HR-департаментом - это помогает предвидеть проблему заранее и создавать средства правовой защиты. А ряд американских компании вообще установил запрет на отношения между руководителями и их прямыми подчиненными.

Однако не смотря ни на какие запреты и правила отношения между работниками неизбежно возникнут. И будут развиваться. Поэтому знать о возможных осложнениях любовной лихорадки необходимо. Отсюда несколько основных приемов взаимодействия руководителя с теми, кто уже запутался в «сахарно-сиропной паутине»:

· Лучшая позиция для руководителя - наблюдать не вмешиваясь. Устанавливать правила, против таких пар, «по факту», бессмысленно. Это не будет иметь эффекта.

· Касаться этой темы следует только в случае, если роман отрицательно влияет на работу влюбленных и мешает работать другим сотрудникам.

· Будет лучше, если пара сама введет вас в курс дела относительно их отношений.

· Следует помнить, что роман между равностатусными сотрудниками и отношения между руководителем и подчиненным будут иметь разные последствия.

· Особого внимания заслуживает ситуация, когда роман вспыхнул между руководителем и подчиненным. Ряд экспертов считает, что во избежание проблем на рабочем месте и недовольства коллектива о таких ситуациях следует докладывать вышестоящему руководству.

· В таких случаях спрашивать стоит не с «провинившегося» подчиненного, а руководителя.

· Служебные романы, даже если они имеют счастливый финал, нередко заканчиваются увольнением пары или одного из партнеров - выдержать пристальное внимание коллег и руководства к личной жизни сможет далеко не каждый.

Наталья Климова, психолог:

На Западе, так же как и у нас, служебные романы не приветствуются. Уж слишком активно окружающие это обсуждают. Такие ситуации плохо сказываются на обстановке в коллективе и на людях, которые в него вовлечены. Я знаю случаи, когда из-за служебного романа люди были вынуждены покинуть компанию и продолжить отношения за ее пределами. Окружающие так или иначе дают понять влюбленным, что за ними наблюдают. Кроме того, в этой ситуации смешиваются два понятия - личная жизнь и работа, на коллектив это влияет плохо, а это не приемлемо.

Если у компании нет соответствующего внутреннего кодекса, то руководитель будет руководствоваться только морально-этическими нормами. Как правило, если роман не вредит работе, то начальство не вмешивается.

Есть ли смысл запрещать такие отношения? В трудовом договоре такой запрет прописать нельзя. Определенные ограничения можно обозначить в кодексе организации и дать ознакомиться персоналу или соискателям. Если опыт работы с такими проблемными ситуациями у компании уже есть, то руководитель акцентирует на этом внимание. А уволить на основании того, что у человека на работе роман, нельзя. Нужны другие причины.

Материал на основе статьи Office Romance из издания Inc. , статьи из издания Entrepreneur подготовила Ольга Бедарева , E- xecutive

Да, что ни говори, жизнь – сложная и непредсказуемая штука. Еще совсем недавно ты была уверена, что между начальником и подчиненной не может быть никаких романтических отношений – только бизнес с легким оттенком дружбы. И эти железные принципы основывались на мудрых и логичных объяснениях, и ты гордилась тем, что никому еще не удалось их поколебать. Предположить, что в один прекрасный день судьба столкнет тебя с твоими же убеждениями, было просто невозможно.

И, тем не менее, это случилось.

Появился он – новый руководитель: интересный, общительный, как говорят «с харизмой», умеющий найти подход к любому в офисе. Похоже, он нашел путь и к твоему сердцу.

Роман с начальником в наши дни не такая уж редкость. Особенно если мужчина не связан никакими узами и сам по себе просто милашка. И вот, ты как на крыльях летишь в офис, ждешь, когда он вызовет тебя, когда ваши взгляды встретятся... Ты стала проводить больше времени перед зеркалом и как нарочно выбирать для работы смелые мини и глубокие декольте.

Ах, как хочется, чтобы эта история всегда была такой же яркой и позитивной! Ты ведь еще не знаешь, чем она закончится…

У такого сценария есть свои плюсы, но… только до тех пор, пока длится конфетно-букетный период отношений. Поэтому насладись всеми радостями этой влюбленности, но прежде реши для себя, до какого предела ты готова продолжать игру?

Несколько важных правил помогут тебе продлить ощущение «бабочек в животе» и при необходимости расстаться с объектом увлечения с минимальными душевными, да и служебными потерями.

Правило 1. Будь объективна по отношению к себе и к своему партнеру. Необъяснимое притяжение, сдобренное легкой эйфорией от понимания того, что ты нравишься боссу , должно быть уравновешено рациональным суждением. Конечно, при столь высоком выбросе окситоцина сложно сохранять холодный рассудок, но можно попробовать сформулировать свои мысли на бумаге. Подели лист на две части и слева запиши те качества своего босса, которые заставляют тебя трепетать, а справа – факты, указывающие на бесперспективность ваших отношений. Затем сравни полученные результаты. Стоит ли твой принц подобных жертв? Ведь то, что он «симпатичный и интересный», еще не отменяет наличия у него семьи или обширного донжуанского списка побед. Ну и конечно, ответь на вопрос, зачем это нужно тебе? Ты хочешь развлечься, повысить собственную самооценку или просто использовать ваш роман для продвижения по службе ? Почему бы и нет?

Правило 2. Получай удовольствие от романтики . Одна моя знакомая – весьма влюбчивая и эмоциональная натура, призналась мне, что очень страдает в те моменты, когда у нее на горизонте нет подходящего объекта для чувств. Нет, она вовсе не порочна, просто влюбленность для нее – это способ себя вдохновить, почувствовать свою притягательность. И, действительно, женщина интересная одному мужчине, становится интересной и другим.

Правило 3. Не забывай о карьере . Не секрет, что романтический настрой слегка притупляет внимание и вытесняет из головы все, что связано с работой. Конечно, ты горишь энтузиазмом и готова свернуть горы ради своего шефа-возлюбленного, однако, на деле привычные обязанности кажутся тебе слишком скучными в сравнении с яркими переживаниями и сладкими грезами. Кружащие голову мечтания могут обернуться большими неприятностями, вплоть до потери работы. Да-да, именно так! Моя подруга была уволена своим начальником-сердцеедом после существенных промахов, совершенных как раз под гипнозом его чар.

Правило 4. Не откровенничай. Закрутив роман с начальником , возьми за правило не открывать свою душу коллегам и уж тем более не поддерживать разговоры вроде «Ох, наш шеф так смотрел на тебя сегодня! – «Да! Он пригласил меня в кино!». Расположение руководителя грозит конфронтацией с коллективом, особенно если этот коллектив – женский. И пусть многие из дам не имеют никаких видов на твоего босса, законы конкуренции и зависть никто не отменял.

Конечно, на этапе флирта и свиданий шанс сохранить все втайне не так уж и мал, однако если отношения продолжаться , рано или поздно вас рассекретят. Но это уже другая история, о которой мы поведаем в нашей следующей статье, посвящённой последствиям романов с начальниками.

Служебный роман – на сегодняшний день это становится частым явлением. Современный человек вынужден все больше работать и меньше иметь свободного времени. Если у парня есть амбиции и стремление стать богатым человеком, тогда он все время проводит на работе. Но это не отменяет желания найти вторую половинку. Вот почему нередкими становятся романы на работе, которые могут быть как полезными, так и вредными..

Сразу после школы каждый парень начинает свою взрослую жизнь, даже если учеба продолжается в университете. – это возможность заявить о своем взрослении, самостоятельности и успешности. Чем раньше парень начнет работать, тем быстрее он приспособиться к взрослой жизни, которая может быть не всегда счастливой и беззаботной.

Проводя все время на работе, у парня не остается времени на знакомства с девушками. Здесь парень вынужден лишь с теми кандидатками, которые его постоянно окружают. На работе он знакомится с сотрудницами, а на учебе – с одногруппницами. По большому счету у парня выбор невелик. Приходится выбирать из того, что есть. И здесь возникает два негативных фактора:

1. Парень выбирает из предложенного, а не желаемое. Если на работе нет девушки «его мечты», то ему приходится радоваться тому, что есть.
2. Парень сам себя лишает возможности начать встречаться с той девушкой, которая ему будет интересна. На работе он будет знать около 5 девушек, а на учебе – около 20. А ведь мир предоставляет ему не менее миллиона красавиц, с которыми он может познакомиться и выбрать среди них самую лучшую. 25 и миллион – разница существенная.

Но если парень застенчив, ленив или просто не желает отрываться от работы, тогда он остановит свой выбор на том, что есть. Не будем говорить, что на работе невозможно познакомиться с хорошей девушкой. Повезло тем, кто нашел свою любовь там же, где заработал свои миллионы. Однако такое случается редко.

Для чего заводится служебный роман?

Служебный роман – это и игра, и потребность. С одной стороны, человек нуждается в любви. Сколько бы он ни работал и ни зарабатывал, а его остальные сферы жизни тоже нуждаются в удовлетворении. Потребность в любви, женской ласке, похвале, восхищениях, мужественных поступках да и просто в отношениях не исключается, даже если парень думает только о работе. Порой мысли концентрируются на любви.

С другой стороны, парень может понимать, что представленные в его коллективе девушки не соответствуют его желаниям. И здесь он просто играется, удовлетворяя хотя бы основные свои потребности.

Редкими становятся случаи, когда служебный роман переходит в серьезные отношения и даже брак. Здесь действительно возникает любовь между партнерами, которые нашли друг друга на работе. Зачастую служебный роман – это просто игра в удовлетворение своих потребностей, когда вариантов больше нет, а так хочется побыть представителем своего пола.

Роман с начальницей

Ситуация, когда молодой специалист завязывает отношения с начальницей, не такая уж и редкость. Начальнице, которая уже устала от одних и тех же лиц, особенно если они все ее возраста, будет интересно – амбициозным, энергичным, красивым и очаровательным.

На самом деле завоевать расположение начальницы не так уж и сложно, особенно если она сама готова к любовным отношениям. Есть начальницы так называемые «железные леди» — с ними лучше не пробовать что-либо иметь. Однако есть начальницы – «холодные королевы» и «веселушки», с которыми можно иметь отношения. В первом случае нужно просто растопить холодное сердце, жаждущее любви. А во втором случае сердце уже само тянется к парню, бросая различные намеки.

Заводить ли служебный роман с начальницей? Этот выбор остается за парнем. Однако следует понимать, что в любых отношениях возникают конфликты. Рано или поздно ваш конфетно-букетный период пройдет, и начнутся определенные трудности. Если ваша женщина будет смешивать работу и личную жизнь, тогда вы точно можете потерять свое место.

Когда вы начнете ссориться со своей дамой, она может начать «вставлять вам палки в колеса» на работе. И для этого у нее есть много рычагов. Она может вас даже уволить, просто потому что находится в плохом расположении духа. Следует учитывать данный факт, если вы на самом деле не влюбляетесь в начальницу, а просто с ней спите.

Роман с подчиненной

Если вы сами являетесь начальником, то здесь все намного проще. Подчиненные в лице юных красавиц могут даже сами бросаться вам на шею, чтобы только вы с ними начали отношения. Намного легче быть самим начальником, из-за чего подчиненные будут желать вас окольцевать, чтобы через вас продвинуться по карьерной лестнице либо получать более высокую зарплату.

Самым печальным здесь может быть то, что девушка, с которой вы начали отношения, будет не вас любить, а ваши возможности. Она будет с вами спать только для того, чтобы потом у вас что-то попросить: повышение зарплаты или должности. Если вас это не смущает, тогда можно заводить служебные романы.

Роман с подчиненной может быть опасен лишь тем, что юная красавица может разглашать ваши служебные тайны конкурентам. Не нужно давать ей доступ к тайнам вашей компании, тогда она точно не станет для вас врагом. Даже если ваш роман и разрушится, вам не из-за чего будет беспокоиться.

Также не забываем о том, что на работе всегда будут оставаться женщины, которые будут слагать о вас легенды и рассказывать всем приходящим в вашу компанию красавицам. Если случайно к вам попадет девушка, в которую вы действительно влюбитесь, то вам будет трудно ее завоевать, если она будет постоянно слышать истории о том, как вы крутили романы со всеми сотрудницами.

Роман с коллегой

Намного легче иметь роман на работе с коллегой, которая по должности практически не отличается от вашей. Здесь, конечно, тоже есть свои минусы. Однако они практически не влияют на вашу возможность работать и заниматься своей карьерой.

Спать со своими коллегами вполне возможно. Единственное, чем они могут вам подпортить репутацию, — это распусканием сплетен. Если начальству не понравится, что вы спите с сотрудницами компании, тогда вас могут уволить.

Нередко роман на работе заводится с одной коллегой. Здесь действительно есть попытки построить серьезные отношения. Однако отношения могут и распасться, что приводит к определенным последствиям.

Если вы расстались с девушкой, которая работает вместе с вами в одной фирме, то:

1. Будет возникать дискомфорт при ее виде. Она будет коситься на вас, вы – на нее.
2. Будет возникать желание покинуть работу, чтобы не страдать при виде бывшей девушки. Особенно невыносимо это становится, если вы действительно красавицу полюбили и еще не остыли к ней.
3. Не сможете сосредоточиться на работе, пока бурное расставание не оставит ваши мысли.
4. Будете ревновать, если ваша бывшая пассия начнет встречаться на работе с кем-то другим.

С коллегой можно завести отношения на работе. Однако следует помнить о том, насколько некомфортно будет видеться с ней, когда вы расстанетесь.

Что делать, если служебный роман не получился?

Как работать с коллегой по работе, если между вами не сложились любовные отношения? Как дальше работать с начальницей, если служебный роман между вами потерпел крах? Нередко люди заводят любовные отношения на рабочем месте. Обычно по поводу служебных романов люди отзываются отрицательно. На самом же деле нет ничего плохого в том, что вы можете полюбить свою коллегу по работе или начальницу (либо подчиненную). Дело в другом: люди потом не знают, что им делать в случае, когда отношения распались.

Заводить любовные отношения можно где угодно. Служебный роман – это нормальное явление. В этом нет ничего предосудительного. Вы часто проводите время на работе, и хорошо, что там нашелся человек, который вам стал интересным. С таким же успехом вы можете встретить любимого партнера в развлекательных местах, где обычно любите отдыхать. Неужели теперь, когда вы расстались, вам нельзя посещать эти заведения?

Вы бы не встретились, если бы не оказались в одном месте в одно и то же время. И работа является одним из таких мест. Поэтому служебный роман – нормальное явление.

Вопрос в другом: что теперь делать, как взаимодействовать и эффективно сотрудничать с тем, с кем отношения не сложились? Здесь важно понять одно – вам мешают ваши эмоции и чувства. Вы можете и дальше эффективно и нормально общаться со своей коллегой (которая некоторое время назад была вашим любимым человеком), если только уберете все свои обиды, претензии, недовольство, ревность и т. д. Вам препятствуют только эмоции и чувства, которые остались после отношений. Если вы их уберете, тогда спокойно будете реагировать на своего бывшего партнера.

Люди делают трагедию и проблему из неудачного служебного романа. Ну, не сложились отношения – и что? Почему бы не отпустить это в прошлое? Людям ничего не мешает дальше продолжать работать на одной и той же работе, кроме их собственных обид и недовольства, которые они несут с собой после несложившихся отношений. Лучше поработать с устранением собственных эмоций, нежели искать себе новую работу либо избегать своего бывшего партнера. Вам ничто не мешает дальше работать вместе, кроме тех чувств, отрицательных эмоций и мыслей, которые вы сами несете после расставания.

Заводить ли роман на работе в итоге?

Некоторые люди понимают, что им не нужны проблемы на работе любого рода, поэтому игнорируют любые возможности завести отношения. Однако есть люди, которые не прочь повеселиться. Заводить ли роман на работе, уже зависит от пожеланий самого парня. Однако стоит помнить только об одном – лучше на работе работать и оставаться профессионалом своего дела, а вот отношениями заниматься за пределами офиса.

Бывает так, живешь себе спокойно, никого не трогаешь. Заканчиваешь ВУЗ на юриста и постоянно расследуешь что-то на пару с подружкой-журналисткой. И мало тебе обычной жизни обывателя, так на тебя сваливаются - вампиры, эльфы, оборотни и демоны. И что вы думаете, их всех убить надо? Нет! Все гораздо хуже. С ними надо работать. А вы пробовали поработать секретаршей у демона? Да еще и у высшего? Нет? И не пробуйте, ничего хорошего - сплошные приключения и шишки на и без того больную голову.

Сделка с боссом Кэтрин Джордж

Впервые увидев своего босса, Элери Конти всей душой полюбила его. Однако благоразумие заставило ее скрывать свои чувства. И даже удостоверившись, что он платит ей взаимностью, Элери полна колебаний. Как раскрыть любимому свою тайну? Что, если, узнав правду, он отвернется от нее?..

Аркан для холостого босса Памела Инграм

Мадлен – опытный секретарь-референт, но наивная и влюбчивая женщина. В результате предыдущий босс оставил ее одну с дочкой. И вот у нее другой босс, и тоже холостяк. Мадлен отличный работник, хороша собой, но нового босса она заинтересовала еще и тем, что способна дать важную информацию о фирме, в которой работала прежде…

Секретарша на батарейках Галина Куликова

Да-да, вы не ослышались! Я самая настоящая секретарша на батарейках. Работаю и днем и ночью. А все потому, что мой новоявленный шеф Дима Куманцев загадочным образом исчез, бросив меня одну. А мне нужно во что бы то ни стало выяснить, кто же кокнул сына богатой старухи Анисьи Петровны Девель. А подозреваются все! Я не имею права выкинуть из «черного списка» даже внука старухи Юрия, хотя он мне чертовски нравится. А может быть, я влюбилась? Но чувства работе не помеха. Не будь я Марина Гущина, если не отыщу в этой сумасшедшей семейке ту самую ложку дегтя,…

Уволить секретаршу! Галина Куликова

К выбору спутницы жизни Олег Шумаков всегда относился очень серьезно. Он мечтал встретить на своем пути добрую и обаятельную девушку, которая к тому же обладала бы твердым характером. Воплощением мечты показалась ему Даша Азарова, новый маркетолог его фирмы. Даше шеф тоже виделся завидным женихом, и дело уже шло к свадьбе, как вдруг на горизонте появилась секретарша Серафима. Порывистая, как ветер, и веселая, как солнечный зайчик, она была полной противоположностью серьезной и основательной Даше. Ее кипучая и зачастую непредсказуемая деятельность…

Босс Гарольд Роббинс

Он - Босс. Босс с большой буквы. Человек, создавший буквально из ничего суперимперию радиостанций. Человек, достигший вершин богатства и могущества. В его жизни было все, о чем можно мечтать, - самые прекрасные женщины, самые выгодные сделки. И все то, о чем не хочется и думать, - трагедии и предательства, опасности и гибель любимых и близких. Он дорого платил за все, чего добивался, потому что верил - империи не создаются в белых перчатках, и нет такой цены, какой нельзя заплатить за успех…

Убить босса! Борис Седов

Лучший способ обороны – это нападение! Андрей Мартынов решил обрубить тянущийся за ним шлейф «американских» дел, в том числе поставить точку в деле о наследнике миллионов долларов. Ведь иначе в любой момент и в любой стране он может оказаться под прицелом наемного убийцы. И он едет в Америку, чтобы найти и обезвредить врагов. К тому же у него есть план, как одним выстрелом замочить двух зайцев – избавиться и от преследующих его русских наркоторговцев. Он – бомба замедленного действия, он опасен и непредсказуем… Русские идут – дрожи Америка!

Да поможет нам Босс Дарья Калинина

He верьте своим глазам, даже если видите умирающий божий одуванчик. Мариша купилась на беззащитный вид армянской бабульки Гоар Акоповны и ее мольбу разыскать наследников. Мол, хочет передать имущество тому, в чьих жилах течет славная кровь Назарянов, а Мариша внушает ей особое доверие. Но старушка оказалась еще та! Не по годам деловая, богатая и ловкая на уговоры и посулы. Подруги Мариша и Юлька едут в Ереван на поиски рассеянных по всей Армении родственничков Гоар. И ведь находят! Только почему-то, как только обнаруживается очередной Назарян,…

Леди Босс Джеки Коллинз

Судьба очаровательной и предприимчивой Лаки Сантанджело, обретшей наконец счастье в очередном замужестве, в центре внимания автора. Лаки, вполне преуспевшая в жизни во второй части трилогии, решает приобрести в подарок любимому мужу – голливудскому актеру и продюсеру – киностудию.

$то причин убить босса Макс Нарышкин

Автор ничего не придумал. Он просто собрал истории сотен офисных служащих и набрался смелости сплести их в один сюжет. Когда-то все персонажи романа были успешными вице-президентами, промоутерами, креативными директорами и копирайторами. Но в один миг их мир сгорел дотла только потому, что все они желали большего, чем должны были иметь. Многие из них наложили на себя руки, кто-то сошел с ума, кто-то еще долго будет считаться пропавшим без вести, кто-то умер от спиртного, опустившись на самое дно московских трущоб. Но о них автор думает также мало,…

Men"s Health сделал сенсационное открытие: с коллегами женского пола можно заниматься не только лизингом и мониторингом, но и старым добрым сексом. Из этой статьи ты узнаешь, как и зачем нарушать уставные отношения, а также не пора ли уже переспать с боссом (если, конечно, он - она)?

«Все научные теории психологии, посвященные природе любви, подтверждают: совместная работа - лучший детонатор симпатии, влюбленности и даже страсти», - говорит доцент кафедры психологии Университета Нью-Хейвена Эми Николь Сальваджо и грустно смотрит на проходящего мимо пожилого симпатичного коллегу.

Если вдуматься, то офисы (да и другие рабочие помещения) буквально созданы для любви. Ведь они наполнены существами мужского и женского пола, проводящими бок о бок по восемь часов в день, совместно обедающими, а иногда и устраивающими вечеринки. Тут есть дресс-код, буквально требующий, чтобы ты выглядел привлекательно; кулеры и автоматы с шоколадками, у которых можно встречаться; укромные уголки… Стоит ли удивляться, когда очередные соседи по этажу просыпаются под одним одеялом?

Офисы буквально созданы для любви. Ведь они наполнены существами мужского и женского пола, проводящими бок о бок по восемь часов в день, совместно обедающими, а иногда и устраивающими вечеринки

«Сегодня работодатели уже согласились считать служебные романы неизбежными издерж­ками производства, - констатирует профессор кафедры менеджмента Университета Фейрфилда Лиза Мейниеро. - Обычно начальство просто закрывает глаза на такие вещи, если, конечно, это никаким образом не вредит работе».

Что ж, это хорошая новость, потому что знакомства с девушками в клубе, баре или на улице требуют от тебя больше изобретательности, артистизма и харизмы. Начнем с того, что в офисе ты трезвый (ну, по крайней мере, мы на это надеемся). И тут у тебя куда больше времени, чтобы показать себя с наилучшей стороны.

Любой рабочий коллектив - тот же школьный класс или группа в университете. С той только разницей, что состоит он из более взрослых и искушенных мужчин и женщин.

Другими словами, это еще одно сообщество, в котором дружбу от секса отделяет очень тонкая грань. Чтобы выяснить, как преодолеть эту грань, профессор психологии Дэвид Басс объехал полмира. Он исследовал 37 различных сообществ - от деревень в пустыне Сахара до современных городов в США и Европе - и понял одно: все женщины одинаковы.

Где бы ни оказывался Басс, наибольшей популярностью у слабого пола пользовались властные и успешные мужчины. Так что, если не считать игр с детьми и щенками в парке, ты нигде не сможешь выглядеть более привлекательным для слабого пола, чем на своем рабочем месте, особенно если у тебя есть подчиненные и талант легко решать сложные задачи.

Получается, хорошо работая, ты убиваешь двух зайцев: делаешь карьеру и набираешь очки в глазах коллег в юбках, которых сама природа подталкивает к тебе в кровать. Чем амбициознее и умнее ты им кажешься, тем сильнее они хотят от тебя детей.

На работе каждая потенциальная подруга жизни как на ладони: если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым

Выбор за тобой. На работе каждая потенциальная подруга жизни как на ладони. Это не свидание вслепую, и скелета в шкафу тут не утаить. Если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым.

Кроме того, ты увидишь: как она справляется со стрессом, как распоряжается своим временем, как ведет себя в конфликтных ситуациях, а если у вас принято приносить еду из дома - даже что и как она готовит. Во всех других случаях эта информация становится доступной, только когда ты уже живешь с ней.

Возможность хорошо узнать кого-то перед тем, как начать встречаться, - огромный плюс служебных романов. Но не спеши тащить секретаршу с чувственным ртом в темную переговорку, у любви на работе есть свои неписаные правила.

Большинство мужчин узнают их, пройдя через пробы, ошибки, публичные унижения и даже потерю работы. Но у нас есть предложение получше: как насчет того, чтобы поучиться на чужих ошибках? Давай возьмем пример Данилы (мы изменили его имя, как и все остальные имена в статье).

Правило 1

Спишь с начальницей - держи это в тайне

Данила встретил Лизу, когда ему было 23, а ей 29, но разница в их положении на карьерной лестнице была куда круче. Если у одних боссы - брюзжащие старики, то Даниле досталась рыжеволосая бестия с аппетитными икрами. В общем, он влюбился, а она - нет, однако против дружбы не возражала.

Они много общались, обедали вдвоем, а однажды после вечеринки Данила проводил Лизу домой и следующим утром проснулся в ее спальне. Кажется, обычная история, но из-за нее можно серьезно испортить себе жизнь.

80% специалистов по HR и 60% прочих сотрудников офисов считают, что романы между начальниками и подчиненными должны быть запрещены. Очевидная причина в том, что коллеги начинают меньше доверять людям, которые завели роман с руководителем. Многие считают, что любовники начальников пользуются теми или иными привилегиями.

Не идут на пользу внеуставные отношения и тем, кто сверху (мы не про секс, а про положение в офисной иерархии). Одна такая любовная интрижка - и при выборе кандидатуры на еще более высокую должность любвеобильному кандидату предпочтут того, кто в порочащих связях не замечен. Причем о реальной причине отказа провалившемуся не скажут, что только ухудшит его состояние.

Правило 2

Рви без шума

Не хотим ломать тебе кайф, но какими бы прекрасными ни казались твои новые отношения, у них не так много шансов выжить. Более 60% служебных пар расходятся в течение первого же года - и нередко со скандалами. Как избежать этого?

Оптимальный вариант - на первом же свидании (да-да, на первом) обсудить, как может быть оформлен ваш разрыв. «Это может звучать странно, - говорит Лиза Мейньеро, - но именно такой шаг защитит тебя от возможных проблем в будущем». Когда вы влюблены и позитивно настроены, разговор о расставании можно облечь в шуточную форму и таким образом выяснить, как видит жизнь после секса твоя новая подруга. Однако у Данилы и Лизы роман закончился, даже не успев начаться.

Она хотела «остаться друзьями». Часто в такой ситуации парень идет в атаку: тонны цветов, серенады и художественная роспись асфальта под окнами любимой. Увы, но в офисе такое поведение закончится вызовом в отдел персонала, так что проще отступить. Звучит жалко, но Данила поступил именно так (умница!).

Вскоре он убедился, что был прав. Еще одна «фронтовая пара» в их конторе ярко продемонстрировала, как не надо себя вести. Они то сходились, то расходились, то орали друг на друга, а то обнимались на лестнице. Со стороны это напоминало низкопробную мыльную оперу, которую смотрел и обсуждал весь коллектив.

Правило 3

Будь холодным на работе, горячим дома

Лучшее, что ты можешь сделать для своей карьеры, - это раз и навсегда запретить себе вести интимные беседы со своей подругой в рабочее время. Даже если она сидит за соседним столом и ты знаешь, что на ней нет белья.

Привычка держать личную жизнь за порогом офиса особенно пригодится для ссор. «Если что-то пойдет не так, ты на уровне рефлексов не станешь выяс­нять отношения на работ­е, потому что уже привык не пускать их в это помещение», - уговаривает семейный психотерапевт и автор книги «Неофициальная инструкция к возобновлению отношений» Тина Тессина.

Да, мы знаем, что это почти невозможно. И все же лучше потерпеть до дома.

Тут дело не только в нарушении табу и понатыканных повсюду камерах. Слишком откровенные проявления симпатии могут раздражать коллег, а лишние враги никогда не шли на пользу карьере. Может быть, от бухгалтерши только что ушел муж, у айтишника был секс только с ним самим, а пузатому завотдела уже год не дает жена? Твоя похотливая морда будет для них хуже красной тряпки, и да, они отомстят. Так что хватит хватать любовницу за коленки и глупо хихикать.

Правило 4

Никакого секса на одну ночь

Помнишь Данилу? Того, что переспал с шефом, а потом получил от ворот поворот. Случись этот разовый секс у пары, познакомившейся в клубе, они бы просто разбежались, но со служебным романом так не получится. Утром того же дня вчерашние любовники встретились на работе, а потом следующим утром и так далее. Более глупое положение сложно себе представить.

Примерно так случилось и у Макса с Алисой. Они быстро перешли от болтовни у кулера к посиделкам в баре после работы, а потом к касаниям ногами под столом во время совещаний. В этом случае уже дама отнеслась к происходящему серьезно, а Макс прервал отношения сразу после контакта.

Теперь каждый день Алиса видела Макса, и каждый день он флиртовал, но уже не с ней. К счастью, до громкого скандала не дошло, но так бывает не всегда. У отвергнутых частенько срывает крышу. По данным Journal of Neurophysiology, болезненное расставание активирует те же области мозга, которые задействуются у наркоманов во время ломки. Так что, если ты решишь просто поразвлечься, а твоя партнерша посчитает секс началом большой любви, ты можешь в итоге нажить себе опасного и непредсказуемого врага.

Правило 5

Подумай за нее

Будь готов к тому, что коллега, с которой ты закрутишь роман, начнет паниковать: «Что ж люди-то подумают?!» На самом деле тут и гадать нечего. В таких интрижках общество почти всегда оценивает мужчину менее строго, чем женщину. Ты будешь выглядеть сердцеедом и настоящим мужиком, к ней же может прицепиться любой ярлык из четырех или пяти букв.

Это еще один повод лишний раз подумать, прежде чем в курилке или за чашкой кофе делиться с парнями пикантными подробностями своих любовных побед. Помни: романы на работе часто приводят к тому, что одному из любовников оказывается проще уволиться, чем быть героем офисного фольклора.

Правило 6

Защищай свое доброе имя

Как убедился на собственном опыте 32-летний Игорь, встречавшийся на работе сначала с Соней, а потом с Наташей, ярлык донжуана может приклеиться надолго. Когда на одном из рекрутинговых сайтов появилось сообщение, что он уходит в другую компанию, в тот же день под публикацией уже красовался комментарий: «Учтите, он спит со всеми подряд!»

Так что лучше служебными романами не злоупотреблять и заводить их, только если возникли серьезные чувства. Кстати, помнишь Данилу и Лизу? В первый раз, когда он оказался в ее постели, отношения не сложились. Но с тех пор он ушел в другую компанию, сделал приличный рывок как в должности, так и в деньгах. И сегодня, 10 лет спустя, он просыпается в этой постели каждое утро.

Если она…

• …новая сотрудница.
  Она хочет понравиться всем. Не спутай это с романтическим интересом к тебе, предостерегает психотерапевт и советник по семейным отношениям Тони Коулман. Будь готов помочь, но дай ей освоиться в офисе, прежде чем приглашать на свидание.
• …подруга по работе.
  Убедись, что ее флирт не является всего лишь способом решения рабочих вопросов, советует Коулман. Попробуй некоторое время в течение дня не контактировать с ней по работе. Она так же старается то пройти мимо тебя, то найти повод заговорить? Предложи ей сходить выпить чего-нибудь после работы.
• …твоя подчиненная (или наоборот).
  «Ты должен быть готов сказать: «Для меня это важнее работы», - говорит Коулман. Если это так и если ты уверен, что она чувствует то же самое, возможно, стоит попросить руководство перевести одного из вас в другой отдел, чтобы не было лишних сплетен.