Определённым группам граждан, официально отработавшим достаточно большое количество времени, положена доплата к пенсии. Для этих лиц Пенсионный фонд Российской Федерации предусмотрен расчёт выплат с некоторыми особенностями.

В этой статье вы получите следующую информацию:

• кто имеет право на установление надбавок пенсионным органом, и по каким обстоятельствам;
• ясное определение понятия стаж, что он в себя включает;
• об установленном Законами России порядке оформления доплат;
• какая документация требуется для этой процедуры;
• какой имеет размер надбавка за дополнительное время работы.

Кому полагается

Таких граждан можно условно поделить на четыре категории. Дополнительная государственная доплата к пенсии за стаж в 30 и более лет положена:

Этим гражданам ПФР начисляет ещё один индивидуальный балл.

• представители мужского пола, проработавшие хотя бы 45 лет;
• женщины, имеющие стаж равный 40 годам.

Цена одного пенсионного балла на 2019 год – 78 рулей 58 копеек.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

• мужчины, трудившиеся 50 и более лет;
• и женщины, отработавшие такое же количество времени.

Здесь особенность заключается в равенстве периодов, входящих в стаж труда. Практически во всех положениях Федеральных Законов требования к представителям женского и мужского пола различаются.

Последняя группа – ветераны труда. Это – лица, соответствующие хотя бы одному из условий:

• лицо занималось трудовой деятельностью во время Великой Отечественной войны и не достигло на тот момент совершеннолетия. В настоящее время оно имеет стаж 35 (женщина) или 40 (мужчина) лет;
• гражданин уже наработал необходимое для выхода на страховую пенсию время, и за период трудовой деятельности он был представлен к Государственной награде, независимо от страны (СССР или РФ). Сюда также входят ведомственные ордена и медали за трудовые достижения.

Что входит в стаж

Сюда входят все предусмотренные законодательством России периоды, которые гражданин занимался официальной трудовой или иной деятельностью.

И женщинам, и представителям мужского пола нужно иметь хотя бы 9 лет стажа в 2019 году. Помимо этого требования, есть ещё одни единицы – баллы Пенсионного фонда РФ. На этот год их минимум составляет 13,8 индивидуального бонуса.

В стаж также засчитываются:

• время несения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации;
• отпуска по декрету.

Декретный отпуск – это периоды ухода за ребёнком (или несколькими детьми), а также беременность и роды. Если продолжительность такого отпуска окажется более 4,5 года, то это время не будет засчитываться в стаж.

Порядок оформления

Если лицо имеет от 30 до 49 лет стажа, то пенсионный орган совершит перерасчёт страховых выплат самостоятельно. Человеку не придётся посещать офис ПФ Российской Федерации и представлять какие-либо бумаги.

В случае достижения стажа в 50 и более лет гражданину нужно явиться в отделение органа социальной защиты населения (СЗН) по своему региону.

Сотрудники заведения запросят документы, доказывающие соответствие лица условиям назначения выплаты, затем последует их обработка и решение об установлении.

При вынесении СЗН положительного вердикта, через месяц пенсионером будет получена первая надбавка.

Есть один важный нюанс: пенсионер, уже соответствуя требованиям для получения доплаты, должен обратиться в орган социальной защиты как можно быстрее. Если он этого не сделает, то ему СЗН выплатит надбавку только за предыдущую половину года.

Тем лицам, которые относятся к первым трём категориям, льготы не назначаются. Их государство устанавливает гражданам, получившим звание «Ветеран труда»:

• бесплатные проезды на общественном транспорте;
• безвозмездный ремонт и изготовление зубных протезов;
• возможность получить отпуск по желанию ветерана, если гражданин продолжает вести официальную трудовую деятельность;
• скидка (или доплата в виде компенсации), равная половине стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Для его установления понадобятся другие бумаги.

Необходимые документы

Пенсионеры, относящиеся к третьей категории (у кого стаж 50 и более лет), являются в СЗН и представляют документацию:

• удостоверение личности гражданина – паспорт РФ;
• свидетельство о пенсионном страховании заявителя;

• удостоверение пенсионера;
• документацию, доказывающую наличие необходимого стажа (трудовая книжка или соответствующие справки).
• лицевой счёт гражданина, если он желает получать денежные средства через банковскую систему, с которой он имеет дело.

Для получения звания «Ветеран труда» нужны следующие документы:

• паспорт РФ;
• документация, свидетельствующая о стаже;
• фото для соответствующего удостоверения (его выдадут после завершения операции);
• свидетельства о наградах;
• заявление.

Последний документ выглядит так:

Размер доплаты к пенсии за стаж более 30 лет

Последние пенсионные реформы касаются введения новых формул для расчётов пенсий. Есть две части, из которых осуществляется формирование пенсионных выплат:

Размер доплаты к пенсии за большой стаж у всех лиц различен. Сумма надбавки зависит от места (региона) трудоустройства, профессии, заработной платы работника. Наличие или отсутствие премиальных вознаграждений также учитывается при расчёте.

Пенсионерам, отработавшим или продолжающим вести трудовую деятельность более 50 лет, государство выплачивает 1063 рубля каждый месяц.

Работники районов Крайнего Севера, трудившиеся 15 лет, получают пенсию, увеличенную в 1,5 раза. Доплата также полагается гражданам, имеющим стаж работы в подобной местности, равный 20 годам.

Лицам, работающим в тяжёлых или вредных для труда условиях, надбавки не положены. Таким людям предусмотрены другие льготы, касающиеся досрочного выхода на пенсию, дополнительных отпусков, лечений в санаториях и так далее. Сами пенсионные выплаты устанавливаются государством стандартно.

Граждане, имеющие достаточно большой стаж, имеют право на назначение дополнительных государственных выплат. Всего можно выделить четыре категории таких получателей: каждая из них отличается количеством лет, вознаграждением и другими нюансами.

Лицам, работавшим на протяжении 30-49 лет, надбавка устанавливается автоматически, без оформления. Граждане, имеющие стаж в 50 и более лет, получают фиксированную выплату, а ветеранам труда полагаются льготы от государства в виде скидок и бесплатных услуг.

Размер таких выплат зависит от взносов в Пенсионный фонд РФ, количества коэффициентов, места трудоустройства и стажа.

Видео: Надбавка к пенсии за стаж работы

Четыре важных фактора, когда вы действительно можете рассчитывать на выплаты, предусмотренные законом.

В последнее время в сети Интернет появилась настойчивая информация о том, что всем пенсионерам, имеющим 35 лет трудового стажа (женщинам) и 40 лет трудового стажа (мужчинам) будут доплачивать к пенсии определенную сумму. Даже цифра конкретная нарисовалась: 1063 рубля. Нет. Только за стаж доплат не производится.

Давайте определимся в этом вопросе и внесем ясность.

1. При расчете стажевого коэффициента за общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года, предусмотрена надбавка в 1% за каждый год сверх требуемой продолжительности стажа - 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Но таких людей, к сожалению, сейчас становится все меньше. Ведь чтобы отработать до 2002 года больше указанной продолжительности стажа, нужно было начать работать не позднее, чем с 18 лет.

2. С введением нового закона о страховых пенсиях с 1 января 2015 года за каждый отработанный календарный год стажа к пенсии стали добавлять «пенсионные баллы». Так, если гражданин отработает как минимум 20 лет со средним заработком хотя бы в 20 тысяч рублей, он получит к пенсии в среднем 40 «баллов», что с учетом современной стоимости одного «балла» (81,49 рублей) означает добавку к пенсии в 3 259,60 рублей. Чем больше стажа будет выработано, тем больше «баллов» получит гражданин. Следовательно, выше будет и доплата к пенсии.

3. В законе о страховых пенсиях предусмотрена норма, согласно которой лица, проработавшие как минимум 30 лет в сельскохозяйственной сфере и не трудоустроенные по состоянию на дату назначения пенсии, имеют право получить повышенную на 25% фиксированную выплату к пенсии. С учетом того, что минимальный размер фиксированной выплаты после январской индексации составляет 4 982,90 рублей, размер доплаты будет 1 245,73 рублей.

Вот только существует один нюанс: действие указанной нормы приостановлено до 2020 года. Решение о ее приостановлении принималось уже не раз (в 2016 г. - до 2017 года, и в 2017 г. - до 2020 года). Вступит ли она в действие, сказать трудно.

4. Лицам, которые получили звание «Ветеран труда», полагаются доплаты к пенсии за счет регионального бюджета. Размер доплат и условия их получения различаются по регионам, в среднем они варьируются от 300 до 2000 рублей.

А вот порядок присвоения званий «Ветеран труда» в последнее время серьезно изменился, стать им теперь гораздо сложнее, чем раньше. Но возможно - при наличии государственной или ведомственной награды, т.е. в основном это распространяется на государственных, муниципальных и приравненных к ним служащих. Причем с 2016 года были введены единые правительственные критерии для награждения знаками отличия, которые дают право претендовать на ветеранское звание. Само ведомство или организация больше не может по своему усмотрению решать, кто достоин столь серьезной награды.

Напомним, звание «Ветеран труда» присваивается региональными органами социальной защиты населения. Для его получения нужно представить заявление и документы, подтверждающие соответствие обратившегося всем критериям, предусмотренным законом.

С момента вынесения решения о присвоении звания у гражданина появляется право пользоваться всеми льготами, предусмотренными для «ветеранов труда».

Новая программа по расчету пенсии направлена государством на то, чтоб население было заинтересовано в увеличении трудового стажа. Выражается это в виде надбавок за труд 35 лет и более (о том, какую пенсию для россиян, стаж которых 35 лет и более, подготовило государство, узнайте ). Дополнительные пенсионные баллы, начисляются по определенной схеме :

1. и , отработавшие 30 и 35 лет получают по 1 бонусному баллу, за каждый год сверх показателя.
2. Деятельность на протяжении 35 и 40 лет дает право на дополнительные 5 баллов.

Не всегда доплаты к пенсии больше у тех, кто много лет посвятил работе. На величину надбавки влияет уровень средней заработной платы.

Так, допустим, если один пенсионер трудился 43 года, а уровень белой заработной платы не превышал минимального показателя, пенсия может быть значительно ниже, чем у пенсионера, отработавшего на 10 лет меньше, но при этом, официально получавшего оклад выше среднего. Размер и порядок начисления доплат оговорен в ФЗ №400 от 2013 года .

Сколько нужно трудиться, чтобы получать минимальные выплаты?

В советское время для получения права на пенсию, человеку необходимо было трудиться минимум (как правильно ?). Позже правительством Российской Федерации было установлено, что равен 5 годам. С последними реформами правительство приняло решение, что гражданам России необходимо трудиться минимум , чтобы претендовать на пенсию .

Прибавки за трудовую деятельность, осуществляемую свыше этого срока

При наличии стажа от 30/35 лет (для женщин и мужчин соответственно) государством предполагается начисление бонусов в виде дополнительных балов, которые берутся во внимание при расчете пенсионных выплат. Как уже говорилось выше, при отработке человеком более 35 лет, начисляется 1 бал каждый последующий год . Если гражданин отработал 35/ , то бонус составляет 5 баллов.

Деятельность свыше 45 лет практически не играет роль при начислении таких бонусов. К тому же отменены льготы за продолжительный труд на одном предприятии.

У всех ли они будут и с какого времени?

Рабочая деятельность на протяжении 35 лет и выше не гарантирует получение достойных пенсионных выплат . Связано это напрямую с отчислениями, которые вносили работодатели.

Если таких отчислений не было (т.е. работа была неофициальной) или они были незначительными («белая» зп была меньше, чем фактически в связи с уклонением работодателя от выплаты полного объема налогов) рассчитывать на доплаты не приходиться. Существенную разницу смогут увидеть только те лица, которые работали официально и не скрывали своих реальных доходов от государства.

Положена ли она тем, кто уже получает пенсионные выплаты?

И , отработавшие больше 35 лет, и уже получающие пенсию имеют право претендовать на дополнительные начисления. Так за трудовую деятельность они получат дополнительно 5 дополнительных баллов. При расчете стоит помнить, что время, проведенное в , учитывается полностью, если суммарное количество не превышает 4,5 года.

Порядок назначения и оформления

Для получения надбавки к пенсии нужно посетить Пенсионный фонд с документами :

• паспорт;
• страховой номер лицевого счета (СНИЛС);
• пенсионное удостоверение;
• трудовая книга;
• другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Сотрудник ПФ принимает от заявителя пакет документов и в течении установленного времени проверяет их на возможность начисления дополнительных выплат к пенсии.

В случаях отказа лицу, обратившемуся в ПФ, составляется содержательный ответ по какой причине получен отказ в дополнительном пособии и как можно обжаловать решение.

Причинами отказа в получении доплаты могут стать :

1. предоставление недостоверных или неполных данных;
2. выяснение того факта, что в период трудовой деятельности не производились отчисления в пенсионный и другие фонды работодателем за сотрудников;
3. не выработка стажа;
4. выполнение работ или другой деятельности в период которой получатель подлежит обязательному пенсионному страхованию – ФЗ №167 от 15.12.2001 .

Чтоб подобных инцидентов не происходило важно правильно рассчитывать и предоставлять в ПФ только достоверную и полную информацию. Если же отказ получен по непонятным причинам рекомендуется подать заявление на получение пособие в вышестоящую инстанцию.

При получении неаргументированного отказа рекомендуется сразу подать с предоставлением всех документов и письменного отказа из Пенсионного фонда.

Заключение

Сегодня мало пенсионеров заканчивают свою трудовую деятельность с оформлением пенсии . Большинство людей пенсионного возраста продолжают официально работать на предприятиях и отчислять налоги с зарплат. Связано это с тем, что в некоторых случаях пособие едва достигает (а то и вовсе не достигает) прожиточного минимума на гражданина.

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, . Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и учитываемые в стаж так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии, поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера.

Ежегодно с 1 августа производится . Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд - корректировка произойдет на основании тех данных, которые перечисляются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

• 3,0 баллов - если у пенсионера формируется только ;
• 1,875 - если у гражданина формируется еще и (однако с 2014 года действует так называемый , в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0 ).

Таким образом, максимальный размер прибавки к пенсии работающим пенсионерам за дополнительный стаж работы в результате перерасчета 1 августа 2019 года будет составлять 3 пенсионных балла .

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам , стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда , так как присуждение этого звание обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера - порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
   • медали и ордена СССР или РФ;
   • почетное звание СССР или РФ;
   • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно ст. 22 закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ . Это также означает, что размер доплаты ветерану труда не устанавливается Пенсионным фондом (а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами).

Например, в Брянской области в 2019 году на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

• холодной, горячей воды и электрической энергии;
• взносов на капитальный ремонт;
• отведение сточных вод и т.д.

Какое пособие по старости будет выплачивать государство? Этот вопрос волнует многих людей, приближающихся к пенсионному возрасту. Особый интерес вызывает надбавка за трудовой стаж , положенная пожилым людям.

Надбавка за трудовой стаж пожилым людям, которые имеют стаж от 35 до 40 лет?

На многих ресурсах можно найти информацию о том, что за длительный стаж человеку положены дополнительные коэффициенты. Однако такие сведения только частично отражают порядок начисления дополнительных выплат к пенсии. Пожилые люди, получившие статус ветерана труда, имеют право получать надбавки за длительный стаж.

При расчете пособий специалисты обращают внимание на периоды ухода за пожилыми людьми, которым исполнилось 80 лет. В страховой стаж включается время ухода за детьми-инвалидами. В случае сокращения или увольнения человек обращается в службу занятости. Периоды нахождения на бирже труда также учитываются при определении стажа.

Людей, совершивших преступление, привлекают к уголовной ответственности. Время отбывания за решеткой не выпадает из страхового стажа человека. Однако такие периоды засчитываются только, если гражданин работал до заключения.

Учитывается ли обучение в вузе?

Многие пользователи задают вопрос о том, как учитываются периоды обучения в ВУЗе. Получение высшего образования не входит в трудовой стаж человека. При начислении пособий специалисты учитывают периоды прохождения службы в ВС РФ. Страховой стаж продолжает начисляться и при нахождении в декрете.

Иногда страховые и нестраховые периоды совпадают по времени. В этом случае пожилой человек может выбрать только вариант, который будет учитываться при назначении пенсии. Продолжительность трудового стажа включает периоды, в которые женщина находилась в декретном отпуске.

Государство ежегодно проводит индексацию страховых пособий. Надбавка за трудовой стаж выплачивается женщинам, которые имеют статус ветерана труда. На величину пенсии влияют взносы, которые перечисляет за сотрудника работодатель.Сотрудник, получающий зарплату в «конверте», не может рассчитывать на повышенные выплаты.

За счет чего увеличивается пенсия людей, отработавших 35-40 лет?

После реформы выплаты стали рассчитывать по следующей формуле:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где

• СП - величина пособия по старости с учетом продолжительности страхового стажа;
• ИПК - количество баллов, которое заработал пожилой человек;
• СИПК - стоимость балла, которая каждый год корректируется специалистами с учетом уровня цен;
• ФВ - гарантированная государством сумма, которая положена всем категориям претендентов;
• К - премиальные коэффициенты, которые начисляются сотрудникам, проработавшим 35-40 лет.

Важно! Окончательная сумма пособия зависит не только от продолжительности стажа. На размер пенсии оказывают влияние взносы, которые работодатели перечисляли на лицевой счет застрахованного лица.

Государство предпринимает меры по поощрению пожилых людей, которые продолжают работать после достижения пенсионного возраста. При выходе на пенсию на 1 год позже намеченного срока человек добивается увеличения коэффициента на 0,07. Чтобы добиться повышения суммы выплат пожилому человеку приходится работать после 60 лет.

Не внушает оптимизма и скромное пособие, которая выплачивается пенсионеру. Специалисты пересчитывают премиальные коэффициенты с учетом возраста, в котором пожилой человек оформил пенсию. Причем продолжительность страхового стажа в этом случае может превысить 40 лет.

За каждый год отсрочки пенсионер будет получать прибавку к пособию. Сумма надбавки будет зависеть не только от стажа. На величину пенсии оказывают влияние обязательные платежи, которые перечисляет работодатель. Пожилой человек должен получать официальную зарплату.

В каких случаях Пенсионный Фонд начисляет доплату за длительный стаж?

Продолжительность страхового стажа влияет на размер пенсии, если он не был учтен при оформлении выплат. Причиной корректировки пособия может быть продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста. Пенсия увеличивается на сумму надбавки после перерасчета. Повышение пособия может быть связано с присвоением пожилому человеку статуса «ветеран труда». Специалисты требуют от пожилых людей наличия определенного трудового стажа.

Важно! Надбавка выплачивается только ветеранам труда, отработавшим больше 35 лет. Претендент должен пройти процедуру оформления пенсии. Только в этом случае он может рассчитывать на получение надбавки к пособию.

Какие документы нужны для оформления надбавки за длительный стаж

Чтобы получить надбавку необходимо заполнить заявление в соответствии с образцом. Обязательно возьмите с собой удостоверение пенсионера и паспорт. Сотрудники ПФ РФ принимают заявления от претендентов не только лично.

Пожилой человек может подать документ с помощью портала госуслуг. При оформлении надбавки нужно иметь при себе СНИЛС и трудовую книжку. Специалисты могут потребовать предоставления дополнительных документов, необходимых для расчета страхового стажа.

Какие коэффициенты используются при расчете пенсии

При формировании выплат используются баллы. Причем размер пособий зависит от взносов, перечисленных работодателем. Разработчики закона предусмотрели возможность увеличения пенсии за длительный страховой стаж. Причем надбавка к пенсии за трудовой стаж устанавливается региональными властями.

Специалисты приняли решение об увеличении суммы выплат за счет премиальных коэффициентов. Их используют в отношении пожилых людей, которые оформляют пенсию позже положенного срока. Причем по мнению законодателей премиальные коэффициенты являются заменой надбавки за трудовой стаж 35-40 лет. Таким способом можно добиться увеличения размера пенсии.

Трудолюбивые граждане, отработавшие больше 40 лет, не могут претендовать на более высокие выплаты. Государство не предусматривает никаких поощрительных мер в отношении таких граждан. Исключением являются ветераны труда, которым положена доплата. Сумма надбавки зависит от республики, в которой проживает пенсионер.

Важно! Надбавка к пенсии за стаж 40 лет начисляется с учетом премиальных коэффициентов. Они устанавливаются в зависимости от продолжительности отсрочки оформления выплат.

Кому государство присваивает статус ветерана труда?

Ветераном труда могут стать люди, которые были награждены правительственными или ведомственными наградами. Мужчинам почетное звание присваивается только при наличии трудового стажа не меньше 25 лет. Для женщин возрастная планка уменьшается на 5 лет. В категорию ветеранов труда могут войти люди, начавшие трудовую деятельность в тылу во время войны.

При назначении выплат специалисты оценивают трудовой стаж претендента. Чтобы добиться получения надбавки пожилой человек должен отработать не меньше 40 лет. Положения закона, касающегося почетного статуса, выполняются на региональном уровне. Республики самостоятельно определяют перечень требований к претендентам.

К примеру, в Якутии ветераном трудам может стать мужчина, проработавший на местных предприятиях 25 лет. Условием присвоения звания является наличие наград, присвоенных республиканскими властями.

Размер надбавки к пенсии за страховой стаж ветеранам труда

Надбавка за трудовой стаж к пособию, которое получают ветераны труда, зависит от места проживания. Сумму доплаты к пособию устанавливают региональные власти. Причем финансирование выплат производится из местного бюджета. Уровень доходов разных регионов существенно отличается Нельзя сравнивать возможности Москвы с менее богатыми областями. Размер выплат определяется администрацией на основе нормативных актов, действующих в регионе.

Заботу о ветеранах труда проявляет и администрация Москвы. Эта категория пенсионеров может получать ежемесячную выплату в размере 495 руб. Для людей, проработавших больше 40 лет, государство не предусматривает дополнительных выплат. Обладателям длительного трудового стажа положена единая денежная выплата. Размер ЕДВ устанавливается администрацией региона, в котором проживает пенсионер.

Надбавка к пенсии за стаж зависит от количества лет, отработанных пенсионером. Она влияет на количество баллов, которое учитывается при расчете пособия. Самые крупные суммы выплачиваются ветеранам труда, прописанным в Санкт-Петербурге. Власти города ежемесячно перечисляют на банковский счет пожилого человека 828 руб. На 2 месте стоит Нижегородская область, которая выплачивает пенсионерам 508 руб.

Таблица надбавок к пенсии за стаж по регионам

Финансовую помощь, оказываемую регионами ветеранам труда, можно назвать символической. Для этого достаточно просмотреть сведения, указанные в таблице. Несмотря на регулярную индексацию надбавки за стаж 35-40 лет практически не влияют на размер пособия. Разница между выплатами в разных регионах России составляет всего лишь 200-300 руб.

Заключение

Пособие увеличивается за счет изменения количества баллов. Государство всячески поощряет сотрудников, продолжающих работать после достижения пенсионного возраста. Повышенные выплаты получают и ветераны труда при наличии соответствующего трудового стажа. Сумма надбавки зависит от региона, в котором проживает пожилой человек.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста