Домой / Перманентный / Что полагается безработной матери. Какие выплаты полагаются неработающим матерям

Что полагается безработной матери. Какие выплаты полагаются неработающим матерям

Если официально работающая женщина решает родить ребенка, она берет декретный отпуск, а работодатель выплачивает ей декретные. Это обязательное условие, установленное законодательством, и работодатель не имеет права отказывать своей сотруднице в декретных выплатах. Но, что делать женщинам-домохозяйкам, которые нигде не работают? Есть ли у беременных безработных женщин права на декретные выплаты и пособия?

Вконтакте

Виды выплат

В нашем государстве материнство всячески поощряется и оберегается. Конечно, с западными развитыми странами в этом плане нам не конкурировать пока, но все равно лучше, чем в некоторых. Взять, к примеру, Китай, где родителям нужно выплачивать налог на второго ребенка. В нашей стране наоборот цель — улучшение демографии, поэтому даже безработным женщинам полагаются различные пособия и выплаты .

Какие выплаты и пособия положены неработающей беременной женщине:

  • Выплата пособия по беременности для неработающих женщин не полагается. Для них не предназначено обязательного социального страхования.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка неработающей маме составляет 15 512,65 рублей. Выдается эта сумма не каждый месяц, а только 1 раз.
  • Декретные выплаты неработающим мамам в 2016 году составляют — 2908,62 на первого малыша, 5817,24 рубля — на второго, третьего и последующего ребенка. Оно выплачивается до того момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 года.

Оформляя пособие на выплаты по беременности и родам неработающим, женщина должна доказать, что не получает в этот момент пособие по безработице , предоставив соответствующую справку. Это строго контролируется и проверяется.

Так как многие женщины в нашей стране, несмотря на то, что официально считаются безработными, все равно где-то работают, не зарегистрировавшись, они тоже могут получить все эти выплаты. Конечно, если бы они имели официальную работу, размер выплат был бы намного больше , но ситуация в стране такова, что многие, не только женщины, но и мужчины, согласны работать неофициально, главное, чтобы хоть какая-то работа была. Поэтому к категории безработных можно причислить и работающих неофициально женщин. Правда, им не стоит ждать каких-то выплат от своего работодателя , потому что шансов нет, ведь именно с этой целью он не регистрирует своих сотрудников, чтобы не платить налоги, больничные, декретные.

Пособия студенткам

Это право дано только в том случае, если беременная студентка учится на очной форме . Пособие по беременности и родам равно размеру стипендии, которую получает студентка. Сумму в 581,73 р. она получит, если встанет на учет . Непосредственно после появления на свет малыша единовременная выплата маме-студентке составит 15 512, 65 рублей. По уходу за ребенком они также получают 2908,62 рублей, если он первый, и 5817,24 рубля — если второй и последующий, Но, в большинстве случаев у студенток — это первый ребенок, хотя бывают и исключения, когда некоторые женщины, будучи молодыми, рожают детей, и поступают в университет чуть позже.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его размер составляет 15 512, 65 рублей в этом году. Чтобы получить безработной, надо обращаться в органы соцзащиты, предоставить им:

  • заявление
  • справку из ЗАГСа, которая подтверждает рождение малыша
  • выписку из трудовой книжки молодой мамы. Это требуется, чтобы предоставить информацию о ее последнем месте работы, чтобы доказать, что она не работает

Также, если есть второй родитель, может понадобиться справка ОСЗН о том, что такое пособие уже не назначалось. Решение о выплате принимается органами соцзащиты в течение 10 дней после предоставления всех вышеперечисленных документов.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Это необходимо делать после того, как ребенок родился. Для этого также необходимо обратиться в органы соцзащиты по прописке или временной регистрации, предоставив заявление и следующие документы:

  • свидетельство о рождении
  • если есть старшие дети, и их свидетельства о рождении

Также второй родитель должен предоставить справку из ОСЗН, подтверждающую факт не назначения такого пособия в другом районе. Женщина должна предоставить справку из службы занятости, подтверждающую, что она не получает в этот момент пособие по безработице. Решение о назначении декретного пособия для безработных также принимается сотрудниками органов соцзащиты в течение 10 дней, с того момента, как заявление и необходимые документы переданы туда.

Как получать пособия после родов?

Сегодня для этого не нужно ждать почтальона или самостоятельно идти на почту. Обычно перечисляются деньги на банковскую карточку или счет матери. Если счета и карточки нет, можно быстро открыть их. Многие мамы, если у них нет особой нужды в деньгах, часто не трогают эти деньги, и они накапливаются в банке. В итоге у некоторых может накопиться достаточно приличная сумма. Что касается ежемесячных детских пособий детям от 3-лет, то они мизерные и в среднем составляют 200 рублей. В зависимости от региона страны, их размер может отличаться друг от друга, но не сильно.

Смотрите также видео, какие выплаты положены неработающим мамам:

Вконтакте

Женщины, имеющие работу и застрахованные в системе ФСС, во время беременности и после родов могут рассчитывать на определенные соцгарантии в виде различных пособий . Некоторые из них выплачиваются в фиксированной сумме, а некоторые зависят от размера получаемой зарплаты. А какие пособия положены беременным неработающим женщинам? Ведь они не могут обратиться за выплатами к работодателю, да и средний заработок для расчета пособий у них отсутствует. На что можно рассчитывать безработной женщине в ожидании ребенка, рассмотрим в нашем материале.

Положены ли выплаты безработным беременным

Сначала определимся, кого можно отнести к неработающим будущим матерям. В частности, в эту категорию могут входить:

  • Женщины, не имеющие работы, уволившиеся, либо работающие без должного оформления. Даже если женщина работает, но при этом ее отношения с работодателем не подтверждены документально, для назначения пособий работающей ее считать нельзя, ведь ее зарплата неофициальна и страхвзносы в связи с материнством и болезнями на нее не начисляются;
  • Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
  • Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
  • Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
  • Супруги военнослужащих по призыву;
  • Студентки, обучающиеся очно.

Если сравнить, какие выплаты получает безработная беременная женщина и работающая, то мы увидим, что часть пособий недоступны неработающим в силу того, что рассчитывать их следует из среднего заработка. В некоторых случаях женщине, не имеющей работы, может быть назначено такое пособие, но только в минимальном размере. Рассмотрим подробнее, какие выплаты доступны неработающим матерям, и при каких условиях.

Какие выплаты полагаются беременным безработным в исключительных случаях

Оплата отпуска по беременности и родам - это декретное пособие неработающим женщинам не выплачивается, но есть исключения:

  • Уволенные при ликвидации организации, прекращении предпринимательской деятельности ИП, адвокатов, нотариусов, в течение года до дня признания их безработными, если они встали на учет в службе занятости, имеют право на пособие. Но, если для работающих его размер составляет 100% среднего заработка или рассчитывается из действующего МРОТ, то вот какие выплаты положены беременной безработной женщине - минимальная фиксированная сумма 613,14 рублей в месяц, что для декретного отпуска на 140 дней составит 2822,12 руб., на 156 дней – 3144,65 руб., на 194 дня – 3910,66 руб. (ст. 7 и 8 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). За пособием нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства. Если женщина получает пособие по безработице, то ей предстоит сделать выбор между ним и декретным пособием – одновременно эти выплаты получать нельзя.
  • Будущие матери – учащиеся ВУЗов, научных организаций и иных профессиональных учебных заведений могут получать пособие, равное своей стипендии. Выплата декретного пособия производится по месту учебы, при этом неважно, на какой основе учится студентка – коммерческой или бюджетной (письмо ФСС РФ от 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Дополнительно к декретным, женщинам, вставшим на медучет до 12 недель беременности , назначается единовременная выплата (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Ее размер фиксирован и подлежит индексации – на сегодня это 613,14 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам, то есть женщины, уволенные при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным неработающим пособие не полагается.

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам и матерям

Абсолютно все безработные женщины имею право на единоразовую выплату при рождении ребенка . Ее может получить мать или отец новорожденного. Работающий отец получит пособие по месту работы, а если пособие получает безработная мать-одиночка, либо учатся оба родителя, то его выплатит служба соцзащиты по месту их проживания.

Размер пособия на новорожденного одинаков для всех, и меняется только в связи с индексацией. С 01.02.2017г. он составляет 16 350,33 руб. (постановление Правительства № 88). На получаемую сумму не влияет количество уже имеющихся детей, а при рождении близнецов, пособие назначается в полной сумме на каждого из них.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет трудоустроенным женщинам сохраняет 40% зарплаты, а неработающим назначается только в минимальном размере: 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка и 6131,37 руб. – на второго и следующих младших детей. Пособие безработным матерям выплачивается органом соцзащиты со дня рождения ребенка до возраста 1,5 лет.

Матери, получающие пособие по безработице, должны выбрать лишь одну выплату из двух – одновременное их назначение не допускается. Для матерей-студенток право на пособие сохраняется и при продолжении обучения, но им также нужно сделать выбор: между пособием по беременности и родам и пособием по уходу до 1,5 лет.

Специальные пособия женам военнослужащих по призыву полагаются независимо от их трудоустройства, в том числе, органы соцзащиты выплачивают их и безработным. Эти выплаты женщины получают наряду со всеми остальными пособиями, полагающимися беременным и матерям:

  • Единовременное пособие жене солдата-срочника полагается при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Сумма пособия – 25 892,45 руб. (ст. 12.3 закона № 81-ФЗ).
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня его рождения, но не раньше дня начала службы отца в армии по призыву. Выплата продолжается до 3-летнего возраста ребенка, но не позднее дня окончания срочной службы отца (ст. 12.6 закона № 81-ФЗ). Размер пособия – 11 096,76 руб. в месяц.

Какие выплаты положены неработающей беременной женщине еще:

  • При наличии социальных показаний и врачебного заключения будущей матери может полагаться дополнительное питание . Его размер устанавливают регионы, они же решают: в денежной или натуральной форме выдавать пособие.
  • На местном уровне за счет региональных бюджетов могут дополнительно устанавливаться иные выплаты и доплаты беременным женщинам, в том числе и безработным.

Любому будущему родителю, попавшему в непростую ситуацию и оставшемуся без работы, полезно знать, по какому принципу осуществляются декретные выплаты безработным в 2019 году.

Если с работой не вышло…

Сначала разберемся, платят ли декретные безработным?

Безусловно! Данные выплаты гарантированы Конституцией России (ст.38) и Семейным кодексом (ст.1). Государственную помощь могут получить не только попавшие под сокращение мамы или отцы, но и опекуны, а также другие родственники, осуществляющие уход за малышом . В данном случае речь не идет о выплате стандартных пособий по беременности и родам .

Для справки: декретный отпуск состоит из 70 дней до родов и 70 дней после них. В особенных случаях предоставляется увеличенный отпуск: при многоплодной беременности – до 84 дней до родов, после осложненных родов – до 86 послеродовых дней, при рождении двух и более детей – до 110 послеродовых дней. Выплаты осуществляются работодателем в зависимости от длительности отпуска.

Но что делать, если дети появились, а работы нет, а значит, провести документы и получить финансовую помощь через работодателя не получится?

На что надеяться, ожидая пополнения

К сожалению, предусмотренные законодательством денежные выплаты вряд ли смогут обеспечить семью, которая попала в трудную жизненную ситуацию. Сколько платят декретные безработным по времени, и велика ли сумма?

  • Размер единовременного пособия составляет 16 873 рубля 54 копейки;
  • Ежемесячное пособие по уходу за детьми возрастом до 1,5 лет:
    – 3 163 рубля 79 копеек на первого ребенка,
    – 6 327 рублей 57 копеек на второго и последующих.

Кроме этого, предусмотрены и дополнительные льготы:

  • женщинам, уволенным во время декретного отпуска или при уходе за детьми в связи с ликвидацией организации , можно рассчитывать на пособие в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не более 26 152,39 руб. ежемесячно;
  • пособие по беременности и родам:
    – для учащихся – выплата равна размеру стипендии (только при обучении по очной форме; читайте также статью Как взять академический отпуск в университете?),
    – при признании безработной в течение 12 месяцев с момента увольнения по причине ликвидации организации – 632 рубля 76 копеек,
    – женщинам-военнослужащим, служащим ОВД и других госслужб – в размере денежного довольствия.

Обратите внимание! На декретные выплаты при увольнении в связи с ликвидацией организации или ИП женщина может рассчитывать, если она была уволена не ранее 12 месяцев до декрета.

Следует помнить, что с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2021 г. при рождении (усыновлении) уже второго ребенка, семье предоставляется материнский капитал . Сумма в 2019 г. - 453 026 рублей, в 2020 г. планируется индексация до 470 тыс.руб, в 2021 г. - до 489 тыс.руб. (ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 256-ФЗ). Он выплачивается независимо от социального положения родителей и их трудоустройства.

Положение матерей-одиночек

Декретные выплаты безработным матерям-одиночкам выплачиваются на таких же условиях и в том же размере, что состоящим в браке женщинам. Но в каждом регионе могут быть установлены дополнительные льготы для оказания материальной поддержки женщин данной категории.

Какие ситуации, по мнению государства, позволяют назвать женщину матерью-одиночкой?

  • Женщины, родившие не в браке, а также спустя 300 дней и более после расторжения брака, если не установлено отцовство.
  • Если дети родились в браке или в течение 300 дней после его расторжения, но при этом на основании решения суда супруг/бывший супруг не является их отцом.
  • Женщины, родившие (усыновившие) ребенка и воспитывающие (содержащие) его самостоятельно.
  • В свидетельстве о рождении ребенка нет сведений об отце.

Для эмоциональной поддержки и улучшения материального состояния матерей-одиночек законом для них также предусмотрены льготы, касающиеся трудовой, жилищной и налоговой сфер.

Вместо заключения

Еще раз перечислим ключевые моменты:

  • пособие по уходу за ребенком безработной матери гарантировано государством и обязательно к исполнению;
  • при отсутствии работы женщина не сможет получить пособие по беременности и родам (за некоторыми исключениями, о которых написано выше);
  • положение матерей-одиночек не столь катастрофично, как кажется на первый взгляд: помимо стандартных пособий, этой категории женщин в регионах назначаются дополнительные выплаты и предоставляются льготы;
  • при рождении уже второго ребенка государство обеспечивает семью материнским капиталом;
  • малоимущие вправе оформить ежемесячное пособие за рождение первенца ;
  • назначение выплат и порядок их оформления строго регламентированы законодательством России.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" территориальные отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) производят выплаты по месту жительства заявителя единовременных пособий при рождении ребенка и пособий по уходу за ребенком до полутора лет лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (неработающим гражданам), а также обеспечивают выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. По двум последним пособиям, согласно статьи 4.1, федеральный центр передал полномочия по назначению и выплате органам государственной власти субъектов РФ как для работающих, так и для неработающих граждан.

Назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью осуществляют региональные органы опеки и попечительства также как для работающих, так и для неработающих граждан.

В 2018 году начали действовать единые правила индексации социальных выплат, пособий и компенсаций, установленные Федеральным законом от 19.12.2016 N 444-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка индексации выплат, пособий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации, и приостановлении действия части 2 статьи 6 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".

В соответствии с принятыми законодательными нормами размер детских пособий, назначаемых и выплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

С 1 февраля 2019 года детские пособия проиндексированы исходя из фактического индекса роста потребительских цен за 2018 год. Коэффициент индексации установлен Постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 г. N 32 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году” в размере 1,043. Размеры детских пособий с 1 февраля 2019 года приведены ниже:

Перечень пособий на ребенка, выплачиваемых отделами соцзащиты

  • Единовременное пособие при рождении ребенка

    Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, - в размере 655 руб. 49 коп. в месяц .

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
    • 3277 руб. 45 коп. по уходу за первым ребенком.
    • 6554 руб. 89 коп. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
  • Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

    В размере среднего заработка за каждый дополнительный выходной день.

  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    Малообеспеченным семьям в размере регионального прожиточного минимума на ребенка.

Указанные пособия на ребенка назначаются не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия на ребенка осуществляется уполномоченными органами через отделения федеральной почтовой связи (УФПС) либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

Кроме федеральных пособий на ребенка на региональном уровне могут приниматься дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми, финансируемые из средств регионального бюджета:

  • Региональное пособие на ребенка.
  • Ежемесячная денежная выплата на третьего ребенка в возрасте от полутора до трех лет .
  • Ежемесячное пособие семьям, имеющим детей, в которых родители-инвалиды.
  • Пособие на проведение детского летнего оздоровительного отдыха.
  • Ежегодное пособие на ребенка школьного возраста для подготовки к школе

и другие.

Более подробную информацию о порядке назначения и выплаты региональных пособий на ребенка можно найти в информационном разделе региона проживания раздела "Ежемесячные денежные выплаты на третьего ребенка до 3 лет многодетным семьям ".

Новости по теме

Популярные ответы на вопросы по детским пособиям

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере, ранее выплачиваемом по месту работы, то есть в размере 40 % среднего заработка...

Многим безработным будущим мамам небезразличен вопрос: какие полагаются выплаты неработающим беременным? Ведь ожидание ребенка всегда сопровождается серьезными финансовыми расходами.

Пособие по беременности и родам для безработных

Пособие по беременности и родам в общем случае предназначено только для работающих женщин, а безработным не выплачивается. Декретные не положены и тем, кто уволился во время беременности. Для получения пособия по беременности должны одновременно соблюдаться три условия: женщина должна официально работать (по трудовому договору), состоять на учете в женской консультации и иметь на руках листок нетрудоспособности. В чем причина такого положения? Дело в том, что за каждую свою сотрудницу работодатель ежемесячно перечисляет страховые взносы в ФСС в размере 2,9% от зарплаты. В дальнейшем при наступлении страхового случая фонд компенсирует понесенные затраты и выплачивает сотруднице пособие. К страховым случаям относятся потеря трудоспособности из-за болезни или беременности и родов.

Безработные женщины не делают никаких отчислений в ФСС. Они не могут как предприниматели добровольно зарегистрироваться в фонде и уплачивать взносы за себя. Поэтому неработающим женщинам выплаты по беременности и родам не полагаются, даже в гарантированном государством размере кратном МРОТ (5965 руб. в 2015 году). По этой же причине не полагаются декретные пособия беременной, работающей неофициально, либо по гражданско-правовому договору (если в нем не предусмотрена обязанность заказчика по страхованию женщины).

А если женщина получает «серую» зарплату (в конверте), она получит меньшую сумму, чем при официальном заработке. Другие работающие члены семьи не вправе оформить декретные на себя, но они могут получить другие выплаты после рождения ребенка. Однако отдельным категориям беременных предоставляется право на получение пособия по беременности и родам для безработных. При этом оно выплачивается в фиксированной сумме, а не вычисляется на основании средней зарплаты.

Пособие могут получить:

  • будущие мамы, которые обучаются на очной основе в образовательном учреждении;
  • неработающие женщины, уволенные из-за сокращения или ликвидации работодателя (на уволившихся по собственному желанию это правило не распространяется);
  • ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность.

Уволенные женщины должны состоять на учете в центре занятости. До наступления отпуска по беременности и родам они могут получить пособие по безработице. Денежные средства выплачиваются из средств УСЗН, либо образовательного учреждения в размере 543,67 руб. в месяц. Указанная сумма в несколько раз меньше, чем декретные в минимальном размере.

Вернуться к оглавлению

Порядок выплаты декретных неработающим женщинам

Для оформления государственной помощи женщине необходимо обратиться в учебное заведение, в котором она получает образование, либо в региональное отделение соцзащиты (для потерявших работу). Для получения денег в бухгалтерию вуза (колледжа или ПТУ) предоставляется:

  • заявление о назначении пособия;
  • больничный лист из медицинского учреждения (обратите внимание, чтобы все поля в нем были заполнены правильно);
  • справка о ранее постановке на учет из Женской консультации по установленной форме (из Женской консультации);
  • трудовая книжка;
  • справка из Службы занятости о постановке беременной на учет в качестве безработной.

Решение о предоставлении пособия и его выплата производится в течение 10 дней с момента подачи заявления. Обратиться за деньгами можно в любой день после получения декретного, но не позже, чем через полгода после окончания срока действия больничного листа.

Стоит учитывать, что если безработным беременным часть направлений государственной поддержки не доступен, то после рождения ребенка они могут оформить все выплаты, как и трудоустроенные женщины.

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка, которое подлежит ежегодной индексации (в размере 14 497,8 руб. в 2015 году), его может оформить трудоустроенный муж.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (оно платится безработной в минимальном размере — 2 718,34 руб. на первого ребенка или в двойном размере — на второго и последующих), которое рассчитывается на основании МРОТ на текущий год.

За получением пособий необходимо обращаться в Соцзащиту, либо можно оформить все документы в МФЦ. Кроме того, независимо от наличия или отсутствия работы матери полагается Материнский капитал при рождении второго ребенка (453 026 руб. в 2015 году). Он оформляется в региональном отделении ПФР. Безработные женщины теряют право еще на одно пособие от государства, которое предоставляется за раннюю постановку на учет (до 12 недели беременности). Оно подлежит ежегодной индексации и в 2015 году составляло 543 руб. 67 копеек. Однако студентки могут оформить данный вид госпомощи и получить деньги в размере одной стипендии. Также молодая мама недополучит компенсацию в размере 50 рублей в месяц до трех лет. Но не каждая работающая женщина оформляет его. Ведь, чтобы получить эти совсем небольшие деньги требуется собрать внушительный пакет документов.