Procedura za obračun penzija u Ruskoj Federaciji zasniva se na nekoliko glavnih pokazatelja, od kojih je jedan staž. Za svaki od indikatora definisana je “granična” vrijednost, dostizanjem koje građanin stiče pravo na isplatu penzije. Razmotrimo koji je minimalni staž za minimalnu penziju potreban u različitim situacijama.

Kako se minimalni staž za obračun penzije odražava u zakonodavstvu?

Penzijsko osiguranje u Ruskoj Federaciji može se podijeliti u dvije kategorije:

1. "civil";
2. "vojskom".

Minimalna penzija i minimalni staž za ove kategorije penzionera određuju se različitim propisima i po različitim principima.

Za one penzionere čiji životi nisu bili povezani sa služenjem vojnog roka, pravila za obračun penzija utvrđena su Zakonom br. 400-FZ od 28. decembra 2013. „O penzijama osiguranja“. Između ostalog, ovaj regulatorni akt utvrđuje i koliki je minimalni staž trenutno potreban za primanje penzije u Rusiji, tj. u 2018

Za vojne penzionere, glavni regulatorni dokument je Zakon 12.02.93 br. 4468-1 “O penzionom obezbjeđenju...”. Koliki staž je potreban za minimalnu penziju vojnog lica utvrđeno je ovim zakonskim aktom. Za vojna lica minimalni staž za odlazak u penziju naziva se staž, ali to ne mijenja suštinu stvari.

Definicija uslova penzionisanja u ovim dokumentima se značajno razlikuje. Ali postoji jedna stvar zajednička. Za sve penzionere neophodan uslov je minimalni staž za obračun minimalne penzije.

Koliki je minimalni staž potreban za dodjelu starosne penzije na opštoj osnovi?

Za „civilne“ penzionere, minimalni staž za penziju utvrđen je klauzulom 2 čl. 8 i Dodatak 3 Zakona br. 400-FZ. Tokom prelaznog perioda (2015-2024) minimalni staž za starosnu penziju povećava se za 1 godinu godišnje. „Polazna tačka“ je bio minimalni staž za odlazak u penziju od 6 godina, koji je određen za one koji su otišli u penziju 2015. godine, odmah nakon stupanja na snagu Zakona br. 400-FZ.

Pročitajte također Oni će uvesti odgovornost za nepružanje ili pružanje netačnih informacija izvoru informacija Federalne porezne službe za označavanje proizvoda

Lako je izračunati da je minimalni staž za obračun penzije od 2018. godine 9 godina. Do kraja prelaznog perioda 2024. godine, minimalni staž za minimalnu penziju dostići će trajanje utvrđeno zakonom 400-FZ od 15 godina.

Međutim, ne treba misliti da bilo koja osoba koja ima minimalni staž za penziju u 2018. godini, tj. nakon 9 godina rada već mogu računati da će ga dobiti.

Činjenica je da je još jedan neophodan uslov, pored minimalnog staža za radnu penziju, dostizanje starosne dobi za odlazak u penziju. Trenutno je 60 godina za muškarce i 55 godina za žene.

Za razliku od starosne granice za odlazak u penziju, minimalni staž za penziju u Rusiji ne zavisi od pola.

Dakle, minimalno radno iskustvo za odlazak u penziju za muškarce u Rusiji i minimalno radno iskustvo za odlazak u penziju za žene u Rusiji imaju isto trajanje. Tokom prelaznog perioda, minimalni staž za primanje penzije zavisi samo od godine kada je izdata.

Treći neophodan uslov za ostvarivanje penzije osiguranja je koeficijent obračunat u bodovima. Zavisi od radnog staža i iznosa koje poslodavci prenose u Fond PIO za određenog zaposlenog.

Po sličnim principima utvrđuju se minimalni koeficijent i staž za penziju u 2018. godini. Koeficijent do kraja prelaznog roka 2024. godine. godišnje raste za 2,4 od bazne vrijednosti. Ova vrijednost u 2015. godini određena je na 6,6 (klauzula 3, član 35 Zakona br. 400-FZ). Tako je u 2018. godini minimalni penzijski koeficijent 13,8.

Minimalni staž za obračun penzija od 2018. godine za vojne penzionere

Zakon definiše dvije glavne opcije za vojno osoblje da prima penziju za radni staž (član 13. Zakona br. 4468-1):

1. Ako je vaša služba navršila 20 godina.
2. Ako je ukupan radni staž veći od 25 godina, od čega je najmanje 12,5 godina vojnog ili ekvivalentnog roka.

Da biste izračunali staž osiguranja za starosnu penziju, potrebno je da saberete zbir radnih perioda. Ovo uključuje i druge periode u kojima lice nije radilo, ali po zakonu za njih ostvaruje pravo na platu.

Pravna regulativa

Staž osiguranja je ukupno radno vrijeme koje je građanin proveo na radu i drugim aktivnostima, uz odgovarajuće uplate Fondu PIO. Za dodjelu starosnih beneficija ovi periodi se zbrajaju. Obračun se zasniva na premijama osiguranja koje je izvršila osoba.

Zakonodavstvo koje reguliše odnose u vezi sa starosnim penzijama predstavljeno je sledećim regulatornim dokumentima:

1. Ustav Ruske Federacije.
2. Zakon o radu Ruske Federacije.
3. Savezni zakoni br. 400-FZ, br. 166-FZ, br. 173-FZ, br. 167-FZ.
4. Uredba Vlade Ruske Federacije „O usvajanju Pravila za obračun i potvrđivanje staža osiguranja...” (02.10.2014. br. 1015).

Glavni zakon je br. 400-FZ “O penzijama osiguranja” (28. decembar 2013.). Lista nije ograničena na ove dokumente. Postoje savezni i regionalni propisi i uputstva koja definišu postupak isplate starosne penzije, uključujući povlašćene uslove na teritoriji određenog subjekta Ruske Federacije.

Vrste staža osiguranja

Starost se dodjeljuje i obračunava na osnovu tri vrste staža:

1. Opšte osiguranje. Sumira sve periode rada građana. Upisuju se u radnu knjižicu. Ukupna proizvodnja obuhvata i neradne segmente života građana, utvrđene zakonom.
2. Kontinuirano. Rad u istoj organizaciji ili u različitim preduzećima, ali prelazni period ne prelazi 1 mjesec (3 sedmice ako je zaposlenik dao otkaz svojom voljom).
3. Specijalni (profesionalni). Ovo je ukupno trajanje rada u profesiji povezanom sa uslovima koji su štetni ili opasni po život i zdravlje, rad u područjima sa teškim klimatskim okruženjem, na primjer, sjevernim regijama zemlje.

Koji periodi se uzimaju u obzir?

Postoje određeni uslovi za određivanje starosne penzije:

• Vrijeme kada je građanin obavljao radnu djelatnost na teritoriji Rusije, za koju je poslodavac obračunao isplate osiguranja Penzionom fondu Ruske Federacije kako je propisano zakonom.
• Ostale aktivnosti tokom kojih su se obračunavali penzijski doprinosi (preduzetništvo, građanski ugovori, privatna praksa i dr.).
• Radno vrijeme građanina izvan Rusije, ali podliježe istim uplatama osiguranja iz Penzijskog fonda.
• Dobrovoljna uplata doprinosa u Penzioni fond za sebe ili drugu osobu.

Društveno značajni periodi neosiguranja uključeni u staž osiguranja

Neki vremenski periodi koji nisu praćeni uplatama osiguranja se računaju kao proizvodnja:

• služenje u vojsci i drugim ekvivalentnim službama;
• privremeni invaliditet uz primanje naknada iz socijalnog osiguranja;
• brigu o djeci od strane jednog od roditelja nakon što navrše godinu i po (u potpunosti ne više od 6 godina);
• period nezaposlenosti sa prijavom na Centru za zapošljavanje, rad u javnom interesu, preseljenje radi naknadnog zaposlenja u smeru Centra za zapošljavanje;
• neopravdani pritvor sa naknadnim izdržavanjem kazne;
• udaljenje sa posla nakon takvog neopravdanog krivičnog gonjenja;
• kućna njega ako postoji invalid I grupe, dete sa invaliditetom, penzioner od 80 godina;
• živeti sa vojnim supružnikom tokom službe po ugovoru u mjestu gdje nema mogućnosti da se nađe posao (ne više od 5 godina);
• boravak u inostranstvu sa supružnikom upućenim u diplomatska, trgovinska i druga predstavništva, međunarodne organizacije i sl., na odobrenje Vlade;
• učešće u operativno-istražnim aktivnostima.

Minimalni staž za određivanje starosne penzije

Kao rezultat penzione reforme, od 2015. godine, staž potreban za primanje starosne penzije povećava se svake godine. U 2019. je 9 godina.

Godišnje se povećava i broj bodova potrebnih za dodjelu naknada iz osiguranja – za 2,4 boda.

Planirano povećanje prikazano je u tabeli, gdje je IPC individualni penzijski koeficijent:

Premije osiguranja uplaćene Penzionom fondu pretvaraju se u bodove, koji se zatim zbrajaju i množe sa IPC-om. Tako se formira penzijski sadržaj građana. Ako osoba ne ostvari minimalni učinak ili broj bodova za određenu godinu, tada mu se umjesto penzije osiguranja dodjeljuje socijalna penzija. To će se desiti 5 godina nakon dostizanja starosne dobi za penzionisanje.

Pravo na prijevremeno primanje penzije osiguranja prema profesionalnim kriterijima

Postoje preferencijalne kategorije građana koji po svojoj specijalnosti ostvaruju pravo na starosnu penziju ranije od opšte utvrđenog roka. Ove profesije su podijeljene na dva glavna kriterija. Prvi je povezan sa opasnim teškim industrijama: rad sa rudama, crnim i obojenim metalima, hemijskim i radioaktivnim supstancama, gasom, naftom itd.:

Drugi kriterijum se odnosi na štetne uslove rada (lakše): rad na planini, na gradilištu, u metalurškom sektoru itd.:

Postoje i određene kategorije radnika koji mogu prijevremeno dobiti osiguranu penziju, bez obzira na godine. Potrebno vam je samo stručno usavršavanje u određenoj djelatnosti: radnici u rudnicima, ribarski čamci, spasioci, nastavnici itd.

Minimalni staž za odlazak u penziju po socijalnoj osnovi

Postoje društveni razlozi za prijevremeno obračunavanje uzdržavanja određenim grupama osoba. Neki od njih su predstavljeni u tabeli:

Kako se izračunava

Pravila za izračunavanje rezultata osiguranja:

• obračun se vrši po kalendarskom principu - godišnje;
• kada se neradni period (koji se računa) i rad preklapaju, građanin sam bira šta će od toga uzeti u obzir;
• djelatnosti građana koji rade po građanskom ugovoru i drugih samozaposlenih se uključuju samo ako su postojali doprinosi za osiguranje u Fond PIO;
• penzioneri sa penzijom za staž i invalidnost u vezi sa radom u organima za provođenje zakona umjesto njih mogu primati naknade za starosno osiguranje ako se zaposle nakon vojnog penzionisanja;
• za predstavnike sezonskih zanimanja, radni period od 2 do 5 mjeseci se računa u stvarnu godinu proizvodnje;
• Za autore se obračun vrši na osnovu premija osiguranja iz njihovih ugovora, a ako iznos prelazi minimum, to je ekvivalentno godini.

Postupak potvrđivanja staža osiguranja

Od 1996. godine obavezno penzijsko osiguranje ima IPU – individualno personalizovano računovodstvo. Objedinjuje sve informacije o rezultatima i doprinosima građana. IPU i SNILS vam omogućavaju da potvrdite period osiguranja za automatski obračun starosne penzije. Njihov dokaz može biti potreban ako Fond PIO nema dovoljno podataka o periodima zaposlenja osobe. Zatim se potvrđuju dokumentima koje dostavlja poslodavac. Ako su potrebni papiri izgubljeni i ne mogu se vratiti, koristite svjedočenje dvije ili više osoba.

Kalkulator penzije

Video

Mnogi građani Rusije su zainteresovani za minimalni staž za penziju. Na kraju krajeva, nije dovoljno doći do starosne granice za penzionisanje. Da biste primali normalne isplate za status penzionera, potrebno je da radite određeno vrijeme tokom svog života. U Ruskoj Federaciji penzijski sistem se stalno mijenja. Zato me zanima koliko je tačno potrebno raditi da ne bih ostao bez penzije u starosti. Šta o tome govore pravila uspostavljena u Rusiji?

Starost za odlazak u penziju

Poenta je da je najvažnije doći do starosne granice za penzionisanje. Odnosno, svaki građanin u jednom ili drugom trenutku imaće pravo da prima isplate za svoj status.

Minimalni staž za penziju mijenja se iz godine u godinu. U Rusiji ga planiraju povećati do 2025. godine. Ali starosna granica za odlazak u penziju je stabilnija komponenta. U ovom trenutku građani Ruske Federacije mogu računati na isplatu penzija od 55 godina, odnosno od 60 godina za žene i muškarce. U bliskoj budućnosti planirano je podizanje starosne granice za odlazak u penziju na 63 i 65 godina.

Socijalna penzija

Mnogo zavisi o kojoj vrsti penzije je reč. Plaća se svim građanima koji su postigli, ali ne i ono što je ranije dato. 55 i 60 godina su starosne granice za one koji se oslanjaju na plaćanje osiguranja. Ili za rad.

Koliki je minimalni staž za socijalnu penziju? Možda uopće ne postoji. Ovu isplatu plaćaju samo oni koji do navedenog uzrasta nisu dostigli utvrđeni minimum. Socijalna penzija se dodjeljuje muškarcima sa 65 godina života, a ženama sa 60 godina.

Ranije

Sada je vrijedno saznati o svom radnom iskustvu. Svaka aktivnost se uzima u obzir. Na primjer, poduzetništvo. izuzetno važno za odlazak u penziju. U Rusiji postoje posebni periodi rada koji se ne smatraju radom, ali se računaju pri obračunu penzija. Više o njima malo kasnije. Prvo morate saznati koliko rada građanin mora raditi da bi primao nesocijalne penzije.

Minimalni staž za penziju je ranije bio 5 godina. Upravo toliko je svaki građanin morao da radi da bi dobio starosnu ili radnu penziju. Ali od 2015. godine dosta toga se promijenilo u penzionom sistemu. A sada u Ruskoj Federaciji postoje različita pravila izračunavanja. Pojavio se takozvani bodovni sistem. Ne uzimaju se u obzir samo godine rada, već i bodovi za određeni period rada. Dakle, koliko građani sada moraju raditi da bi dobili državnu pomoć za status penzionera?

2016

Pitanje je veoma teško. Uostalom, kao što je već spomenuto, u Rusiji penzioni sistem sada prolazi kroz ozbiljne promjene. To znači da ćete se morati pripremiti na činjenicu da će se stalno mijenjati. Možete saznati samo informacije koje su relevantne za određenu godinu.

Minimalni staž za obračun penzije u 2016. godini je 7 godina. A u isto vrijeme, građanin mora imati najmanje 33. Oni su važni pri izračunavanju iznosa penzija. Svaka godina rada je određeni broj bodova. O njima možete saznati u Fondu PIO.

Važno je napomenuti da se u obzir uzima samo službeno zaposlenje. Stoga se ne uračunava u radni staž. Samo preduzetnička aktivnost, kao i periodi službenog radnog odnosa koji su upisani u radnu knjižicu.

Budući planovi

Šta je sljedeće planirano? Već je rečeno da se sistem isplate penzija u Rusiji stalno mijenja. Planira se ozbiljna promjena minimalnog radnog staža za primanje osiguranja ili radne penzije. do koliko godina?

Stanovništvo Rusije mora se pripremiti na činjenicu da će za tu svrhu postepeno biti potrebno 15 godina službenog rada. Kao što je navedeno, prethodno je radno iskustvo moralo biti najmanje 5 godina.

U skladu s tim, o penzionisanju ćete morati razmišljati unaprijed. A mnogi će tek u određenoj dobi moći da primaju socijalnu penziju. Ovo se mora uzeti u obzir. Predlog zakona je već usvojen i stupio je na snagu. Od sada će se minimalni staž za penziju povećavati godišnje na navedene vrijednosti.

Neradni periodi

Posao nije samo službeno zaposlenje. Poenta je da građani imaju mogućnost da neradne periode uračunaju u svoj radni staž. Odnosno, trenuci kada osoba nije radila, ali je obavljala druge funkcije. Ali koje tačno?

Minimalni staž za obračun penzije u 2016. godini je 7 godina, u 2015. godini 6. U obzir će se uzeti ne samo periodi upisani u radnu knjižicu ili koji se smatraju poslovnom aktivnošću, već i:

• porodiljsko odsustvo (1,5 godina za 1 dijete);
• Vojna služba;
• javna služba;
• briga o invalidnoj ili starijoj osobi;
• periodi primanja naknada zbog privremene nesposobnosti.

Nije tako lako samostalno izračunati kolika će vam biti penzija u datom slučaju. Ali nije teško odrediti dužinu radnog staža. Dovoljno je prikupiti sve potvrde koje ukazuju na prethodno navedene periode. Vrijedi obratiti pažnju i na činjenicu da je i poduzetnička aktivnost rad. Prilikom obračuna penzija u obzir će se uzeti i period boravka kao individualnog preduzetnika. Preporučljivo je koristiti poseban kalkulator za izračunavanje radnog staža, kao i penzionih bodova kako biste svoju ideju oživjeli.

O kalkulatoru

Šta je dobro u ovakvoj usluzi? Stvar je u tome da je izračunavanje vašeg radnog staža, kao i razumijevanje koliko možete dobiti u vidu penzija, vrlo problematično sami. Konkretno, zbog činjenice da se uvođenjem bodovnog sistema isplate penzija mora saznati koliko „košta“ 12 mjeseci rada u datoj godini. Kako bi se olakšala implementacija ideje, napravljen je kalkulator za izračunavanje radnog staža i buduće penzije. Možete ga pronaći, na primjer, na službenoj web stranici Penzionog fonda.

Na osnovu ulaznih podataka, građaninu će se obračunavati radni staž, kao i iznos koji će penzioner primati mjesečno. Obično trebate unijeti:

• periodi rada;
• odmor;
• podaci o neradnim periodima koji se uračunavaju u radni staž;
• vrijeme poslovanja;
• iznos plata u određenim periodima.

Dio 2 člana 8 Zakona o penzijama osiguranja već propisuje da za penzionisanje u Rusiji morate imati najmanje 15 godina staža osiguranja.

Ali 15 godina nije potrebno odmah. Traka se povećava svake godine. Do 2015. za podnošenje zahtjeva za penziju bilo je dovoljno imati 5 godina staža. U 2015. godini bilo je potrebno najmanje 6 godina iskustva. U 2016. godini trebalo je raditi 7 godina, 2017. godine - 8 godina itd. Ukupno, planirano povećanje će se nastaviti do 2024. godine, kada će biti fiksiran konačni pokazatelj - 15 godina.

Tabela: staž za odlazak u penziju po godinama

Tako je u 2019. za odlazak u starosnu penziju potrebno minimalno 10 godina staža osiguranja.

Novi zakon

Povećanje starosne granice za odlazak u penziju propisano je Zakonom br. 350-FZ od 3. oktobra 2018. godine. Ovi i drugi prijedlozi predsjednika sadržani su u Zakonu br. 350-FZ od 3. oktobra 2018. godine. Međutim, zahtjevi za dužinom radnog staža nisu povećani. Stoga će u 2019. godini za podnošenje zahtjeva za penziju biti potrebno najmanje 10 godina radnog staža. Ovo se odnosi na muškarce i žene.

Obavezno iskustvo u osiguranju za penziju. Građani mogu dobiti isplatu osiguranja samo ako su ispunjeni određeni uslovi. O njima će se raspravljati u ovom članku.

Važna tačka u sistemu obračuna penzija bilo je uvođenje sistema obračuna bodova. Jednostavno rečeno, da biste dobili zasluženi dio osiguranja, morate ne samo odraditi potreban staž, već i prikupiti potreban broj bodova. Njihov iznos će također biti povećan, a za 2024. morate dostići 30 B da biste dobili zakonske starosne naknade.

Dužina radnog staža zavisi od nekoliko tačaka:

• Službena registracija radnog odnosa između zaposlenog i poslodavca.
• Odbici u penzijskom fondu (njihov iznos ne bi trebao biti manji od 20% utvrđene plate zaposlenog).

Ove tačke važe za radno aktivno stanovništvo. Što se tiče osoba sa invaliditetom, zakon utvrđuje minimalni period osiguranja koji je potreban za primanje odgovarajućih beneficija. Za 2018. godinu to je 1 radni dan za koji je poslodavac uplatio doprinose. Pitanje službene registracije je uvijek bilo na prvom mjestu. Od prije početka reforme, penzija se obračunava na osnovu broja radnih godina za koje su vršeni odgovarajući odbici.

Pitanje šta znači staž osiguranja postaje aktuelno ne samo za ljude blizu starosne dobi za penziju, već i za mlade.

Iskustvo u osiguranju- ovo je broj godina rada na službenoj osnovi potrebnih za primanje isplata nakon prestanka radnog odnosa. Podsjetimo, ranije je minimalni staž za određivanje radne penzije bio 5 godina, za koje je građanin primao najveći prihod.

Kako se obračunava i šta ulazi u staž osiguranja za obračun penzije?

Staž osiguranja je neophodan ako želite da primate punu penziju tokom godina državne penzije. Ako niste radili dovoljno dugo, možete se kvalificirati samo za socijalnu pomoć. U ovom slučaju, period za penzionisanje se odlaže za 5 godina. Stoga je primanje naknade iz osiguranja u starosti isplativije od socijalne naknade.

Budući da se isplate osiguranja zasnivaju na radnom stažu, morate znati koliko godina trebate raditi da biste ostvarili beneficije na koje imate pravo. Kao što je već spomenuto, dužina staža osiguranja se svake godine povećava, dakle:

• Za 2018 Minimalni SS za primanje penzije u Rusiji je 9 radnih godina.
• U 2019 ova brojka će se povećati na 10.
• I dalje do 2024 do 15 godina.

Šta još ulazi u staž osiguranja za određivanje penzije?

• Vrijeme provedeno u vojnoj službi (1,8 B).
• Tokom porodiljskog odsustva ili bolesti.
• Za vrijeme trajanja brige o djetetu do ukupno 6 godina.
• Ako se osoba prijavi na zavodu za zapošljavanje i prima beneficije za to.
• Briga o članu porodice sa invaliditetom 1. grupe i maloljetnom invalidu.
• Briga za starije osobe preko 80 godina.
• U slučaju da se porodica vojnika preseli na novo mjesto gdje nema mogućnosti da se zaposli.

Dakle, staž osiguranja se obračunava ne samo za stvarno odrađeno vrijeme. Međutim, svi gore navedeni uslovi moraju imati dokumentovane dokaze.

Koliko dugo mora biti staž osiguranja da se ode u starosnu penziju?

Penzija se sada sastoji od komponente osiguranja, na koju utiče staž, i fiksne isplate. Ako osoba nastavi raditi i nakon što navrši starosnu dob za penzionisanje, tada će se njegove isplate preračunati uzimajući u obzir dodatne radne godine.

Da bi primila beneficije iz starosnog osiguranja, osoba mora raditi u Rusiji potrebno vrijeme. Ili steknu dovoljno iskustva, koje može uključivati ​​i radne godine i periode koji se odnose na staž osiguranja utvrđen zakonom.

Koliko godina vam je potrebno da radite da bi se naknade osiguranja ostvarile?

Da bi se penzionisao i ne bi izgubio dio osiguranja, osoba mora raditi minimalno - 9 godina 2018. i 15 godina 2024. godine.

Ako planirate da radite nakon penzionisanja, tada će se preračunavanje plaćanja izvršiti na sljedeći način:

• Ako radite još 5 godina nakon penzionisanja, fiksni dio će se povećati za otprilike 36% i bodovi će se skoro udvostručiti.
• Ako nakon penzionisanja radite još 10 godina, fiksni dio će se povećati za 2 puta, a bodovi za skoro 2,5 puta.

Penzije preračunavaju zaposleni po posebnoj „formuli za penziju“. Važno je da penzioneri rade službeno i da se vrše svi potrebni odbici.

Minimalni uslovi za obračun i primanje penzija

Ako ispunjavate sve uslove za primanje naknada za starosno osiguranje, možete bezbedno da podnesete zahtev svojoj lokalnoj kancelariji FIU. Pročitajte o registraciji u Penzionom fondu putem interneta Postupak prijave odvija se u nekoliko faza:

• Prije svega, potrebno je prikupiti kompletan paket dokumenata koji potvrđuju vaš identitet i potrebno iskustvo.
• Zatim idete u lokalni ured PF-a i podnesete zahtjev za beneficije osiguranja.
• Zaposlenik PF-a provjerava svu priloženu dokumentaciju i tačnost informacija. Po potrebi podnosi zahtjeve nadležnim organima. Period za ovjeru dokumenata i obračun penzije ne prelazi 10 radnih dana. Rok obuhvata dan podnošenja prijave, ali ne uključuje vikende i praznike.
• Ako je odluka pozitivna, bit će vam dodijeljena plaćanja osiguranja.

Važno je ispoštovati rokove. Nakon otpuštanja, u roku od 3 mjeseca morate dostaviti svu dokumentaciju i podnijeti zahtjev. Ukoliko prijavu ne popunite na vrijeme, dan podnošenja zahtjeva smatrat će se danom podnošenja posljednjeg dokumenta.

Kada podnesete prijavu, od vas će se tražiti da odaberete željeni način plaćanja.

• Na penzionu karticu. Najpopularniji i najpovoljniji način. Ne morate nigdje ići, novac će se primati mjesečno na određeni dan. Kupovinu možete platiti karticom ili gotovinom. Možete ih podići na najbližem bankomatu koji odgovara vašoj banci.
• Preko organizacija uključeni u isporuku penzija. Njihovu kompletnu listu možete pronaći na web stranici PF-a.
• Preko najbliže pošte. Novac možete dobiti poštom, ili preporučenom poštom sa dostavom na kućnu adresu.

Kako izračunati?

Takođe je važno da penzioneri znaju , Kako se obračunava dio osiguranja? Važna tačka u njegovom obračunu je vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta (IPC). Za svakog zaposlenog se obračunava na osnovu radnog staža i visine plate.

Poznavajući IPC, zaposleni u PF obračunavaju svoje penzije prema formuli SP = IPC * SPB + FC, Gdje

JV– penzija osiguranja

IPC– vrijednost penzijskog koeficijenta, i

FF– fiksni dio

St. Petersburg– trošak jednog boda

Ako je u 2018. veličina fiksnog plaćanja 4982 rubalja 90 kopejki, a trošak jednog boda je 81,49, tada će se izračun nastaviti na sljedeći način:

SP = IPK * 81,49 + 4982,9

Izvještava se da u 2018. ukupan iznos penzija ne bi trebao biti niži od egzistencijalnog nivoa utvrđenog u regionu. Ako vaša penzija ne dostigne nivo egzistencije, onda je Fond PIO dužan da izvrši socijalne doplate.

Koristan video