Penzija za staž se dodjeljuje. Stara penzija

05.11.2021 Za brinete

PENZIJA ZA GODINE STAŽA

mjesečna novčana isplata koja se dodjeljuje i isplaćuje u vezi sa određenim vrstama profesionalnih djelatnosti, tj. u prisustvu posebnog iskustva - staža i bez uzimanja u obzir stvarnog stanja radne sposobnosti. Neke kategorije građana P. za V.L. može se propisati bez obzira na godine. U skladu sa Zakonom Ruske Federacije od 20. novembra 1990. br. 340-1 "O državnim penzijama", sljedeće kategorije građana imaju pravo na ovu penziju: a) zaposleni u podzemnim i otvorenim kopovima: b) u vezi sa radom na brodovima industrije ribarske flote. morska i riječna flota;

c) oni koji su radili u civilnom vazduhoplovstvu:

d) u vezi sa radom u stručnim službama i jedinicama hitnog spašavanja: e) u vezi sa pedagoškim aktivnostima u školama i drugim dječijim ustanovama: f) u vezi sa medicinskim i drugim poslovima iz oblasti zdravstvene zaštite: g) u vezi sa kreativni rad na sceni u pozorištima i drugim pozorišno-zabavnim preduzećima i kolektivima. Liste relevantnih profesija i pozicija, uzimajući u obzir koje je P. imenovan za glavnog izvršnog direktora, odobrava Vlada Ruske Federacije.

Uslov kojim se utvrđuje pravo na penziju građana zaposlenih u podzemnoj i površinskoj eksploataciji je da imaju najmanje 25 godina odgovarajućeg radnog staža. a za radnike u vodećim profesijama na ovim poslovima - najmanje 20 godina (određivanje penzije ne zavisi od starosti). Penzije u vezi sa pedagoškom djelatnošću u školama i drugim ustanovama za djecu utvrđuju se sa stažom od najmanje 25 godina i ne zavise od starosti. Od toga zavisi i penzija u vezi sa medicinskim i drugim poslovima na zaštiti zdravlja stanovništva. gdje se ova aktivnost odvijala: radni staž mora biti najmanje 25 godina u ruralnim područjima i najmanje 30 godina u gradovima.

U vezi sa kreativnim radom na sceni u pozorištima i drugim pozorišnim i zabavnim preduzećima i kolektivima P. za V.L. utvrđuje se sa stažom od 15, 20, 25, 30 godina, zavisno od njegove prirode. Uslovi imenovanja P. za V.L. u vezi sa radom u civilnom vazduhoplovstvu, razlikuju se u zavisnosti od vrste delatnosti. Ako pravo na penziju u vezi sa radom u letu i osoblju za probno letenje nastaje samo sa određenim posebnim iskustvom, onda P. imenovanje u vezi sa radom u kontroli letenja i radom u inženjersko-tehničkom osoblju za servisiranje aviona takođe zavisi od ukupnog iskustva i godina.

Ako je staž jednak potrebnom, penzija iznosi 55% zarade;

za svaku punu godinu radnog staža preko potrebnog iznosa penzija se uvećava za 1% zarade (ograničenje je 75%). Penzija za radnike zaposlene u podzemnim i otvorenim kopama određena je na 75% zarade. Minimalni iznos ove penzije utvrđuje se na nivou minimalnog iznosa starosne penzije. Maksimum je na nivou ukupne maksimalne starosne penzije (3 minimalne starosne penzije), a za letačko osoblje civilnog vazduhoplovstva - na nivou od 31/2 minimalne veličine.

P. za V.L. plaćeno, pod uslovom napuštanja posla, uzimajući u obzir koji mu je dodijeljen (za obavljanje bilo kojeg drugog posla, plaća se u cijelosti). Radnicima koji rade u podzemnim i površinskim kopama, kao i prosvetnim radnicima koji se bave pedagoškom delatnošću, zdravstvenim radnicima (u ruralnim područjima) ova penzija se isplaćuje u punom iznosu bez obzira na vrstu posla.

U skladu sa Zakonom Ruske Federacije od 12. decembra 1993. godine, br. 4468-1 "O penzijskim odredbama za lica koja su služila vojnu službu, službu u organima unutrašnjih poslova i njihove porodice" pravo na P. za vl. posjeduju: a) lica. danom otpusta iz službe, staža vojnog roka i (ili) službe u policijskoj upravi od 20 i više godina (ako imaju traženi staž, dodjeljuje im se penzija bez obzira na godine na dan otpusta iz službe): b) lica otpuštena iz službe po navršenju maksimalnog staža bilo iz zdravstvenih razloga ili u vezi sa organizacionim i kadrovskim poslovima.ako su na dan razrješenja navršila 45 godina života i imaju opštu zapošljavanje

radno iskustvo od 25 ili više kalendarskih godina, od čega najmanje 12,5 godina vojnog (ili u ATS) službi. Iznos takve penzije može se povećati za osobe sa invaliditetom. Za neke kategorije građana utvrđuju se naknade.

I. I. Shcherbakov

Advokatska enciklopedija. 2005 .

Pogledajte šta je "USLUŽNA PENZIJA" u drugim rječnicima:

Pravni rječnik

PENZIJA ZA GODINE STAŽA- u skladu sa ruskim penzijskim zakonodavstvom, vrsta radne penzije. Osniva se u vezi sa dugotrajnim podzemnim, drugim poslovima sa posebno štetnim i teškim uslovima rada, kao i. neki drugi profesionalac..... Pravna enciklopedija

U skladu sa ruskim penzijskim zakonodavstvom, vrsta radne penzije. Osniva se u vezi sa dugotrajnim podzemnim, drugim poslovima sa posebno štetnim i teškim uslovima rada, kao i neki drugi profesionalac..... Enciklopedijski rečnik ekonomije i prava

penzija za staž- prema penzijskom zakonodavstvu Ruske Federacije, vrsta radne penzije. P. za V.L. osniva se u vezi sa dugotrajnim podzemnim, drugim poslovima sa posebno štetnim i teškim uslovima rada, kao i drugim stručnim aktivnostima. Imenovan kada ... ... Veliki pravni rječnik

- (penzionerske penzije) Vidi: penzija. Posao. Eksplanatorni rječnik. M .: INFRA M, Izdavačka kuća Ves Mir. Graham Betts, Barry Braindley, S. Williams i dr. Osadchaya I.M. 1998. Penzije za životni staž... Poslovni pojmovnik

PENZIJE ZA GODINE STŽA- navesti mjesečne naknade utvrđene u vezi sa dugotrajnim podzemnim radom, drugim poslovima sa posebno štetnim i teškim uslovima rada, kao i nekim drugim stručnim aktivnostima. (Odjeljak V Zakona Ruske Federacije o državnim penzijama ... ... Enciklopedija radnog prava

Pension- (Penzija) Penzija je redovna novčana naknada koja se isplaćuje osobama sa invaliditetom, koje su navršile starosnu dob za penzionisanje ili koje su izgubile hranitelja. Enciklopedija investitora

penzija-, ui, w. Novčanu pomoć koju građani dobijaju iz javnih sredstava u starosti, u slučaju bolesti, invaliditeta. * Lična penzija. ◘ Lična penzija se isplaćuje osobama sa posebnim zaslugama u oblasti ... ... Objašnjavajući rečnik sovjetskog jezika

PENZIJA- mjesečna isplata doživotno ili na duži period radi materijalnog obezbjeđenja u starosti, u slučaju invalidnosti, za staž i u slučaju gubitka hranitelja. Penzijsko osiguranje za građane SSSR-a u starosti i u slučaju gubitka ... ... Kratka enciklopedija domaćinstva

- (penzija) Fiksni iznos koji se redovno isplaćuje korisniku po navršenju određene dobi ili kao rezultat prestanka radnog odnosa. Obično se plaća od trenutka kada se dogodi jedan od ova dva događaja do smrti. Udovica ima ... ... Poslovni pojmovnik

Knjige

Penzije Nova pravila za registraciju i obračun, Minaeva L. Ova knjiga je posvećena obezbjeđivanju penzija u Ruskoj Federaciji. Nakon što ga pročitate, shvatit ćete kako se uplaćuju doprinosi za osiguranje u PIO, pripremaju i prezentiraju izvještaji, ...

Juri, dobro vece!

Za penziju za staž važno je 25 godina radnog staža i osnova za raskid ugovora o službi (klauzula 3, dio 1, član 33 Federalnog zakona od 27.07.2004. N 79-FZ (sa izmjenama i dopunama od 28.12.2017.) „O državna državna služba Ruske Federacije).

Nakon raskida ugovora o djelu imate pravo da se obratite teritorijalnom odjeljenju PIO sa zahtjevom za određivanje mirovine za staž i nakon svih formalnosti ćete je početi primati.

Sljedeći propis se također primjenjuje na vašu situaciju.

Dio 2 čl. 7 sadrži odgovor na vaše drugo pitanje.

Član 7. Uslovi za isplatu penzija državnim službenicima savezne države

1. Državni službenici savezne države sa stažom u državnoj službi čiji se trajanje za određivanje staža u odgovarajućoj godini utvrđuje u skladu sa aneksom ovog saveznog zakona, a pri popunjavanju radnog mjesta savezna državna državna služba najmanje 12 punih meseci ostvaruju pravo na penziju za radni staž po razrešenju iz savezne državne državne službe po osnovu iz st. 1 - 9. dela 1. člana 33. st. 1., 8.2. dijela 1 člana 37, stavovi 2 - 4 dijela 1 i stavovi 2 - 4 dijela 2 člana 39 Federalni zakon od 27. jula 2004. N 79-FZ "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije" (u daljem tekstu kao Federalni zakon "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije") (uzimajući u obzir odredbe predviđene u stavovima dva i tri ove klauzule).
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 05.04.2013. N 57-FZ, od 23.05.2016. N 143-FZ)

1. (osim slučajeva isteka ugovora o službi na određeno vrijeme u vezi sa istekom utvrđenog mandata saveznog državnog službenika koji je zamijenio mjesto savezne državne službe kategorije „rukovodilac“ ili „ pomoćnik (savjetnik)”), i 7. dijela 1. člana 33., podstav "b" stava 1. dijela 1. člana 37. i stav 4. dijela 2. člana 39. Saveznog zakona "O državnoj državnoj službi Ruska Federacija", imaju pravo na starosnu penziju, ako su u trenutku otpuštanja imali pravo na starosnu penziju (invalidnost) u skladu sa dijelom 1. člana 8. i - Federalnog zakona "o osiguranju". Penzije“ i neposredno prije otpuštanja obavljali su funkcije savezne državne službe najmanje punih 12 mjeseci.
(sa izmjenama i dopunama saveznih zakona od 21.07.2014. N 216-FZ, od 23.05.2016. N 143-FZ)

(pogledajte tekst u prethodnom izdanju)

Državni službenici savezne države po razrješenju iz savezne državne službe po osnovu iz stava 2. (u slučaju prestanka ugovora o službi na određeno vrijeme zbog isteka utvrđenog mandata saveznog državnog službenika) koji je zamenio funkciju savezne državne državne službe kategorije "šef" ili "pomoćnik (savetnik)"), i 9 dela 1 člana 33, podstav "a" stava 1, stav 8.2 i 8.3 dela 1. član 37, stavovi 2 - 4 dijela 1 i stavovi 2 i 3 dijela 2 člana 39 Federalnog zakona "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije", imaju pravo na penziju za radni staž ako su neposredno prije otpuštanja bili na funkcijama savezne državne državne službe najmanje jedan puni mjesec, dok je ukupno trajanje tih radnih mjesta najmanje 12 punih mjeseci.
(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 05.04.2013. N 57-FZ)

(pogledajte tekst u prethodnom izdanju)

ConsultantPlus: napomena.
O očuvanju prava na penziju za staž za osobe koje su je stekle prije 01.01.2017., vidjeti Federalni zakon od 23.05.2016. N 143-FZ.

1.1. Državni službenici savezne države sa najmanje 25 godina iskustva u državnoj državnoj službi i otpuštanjem iz savezne državne službe na osnovu stava 3. dijela 1. člana 33. Federalnog zakona „O državnoj državnoj službi Ruske Federacije “, prije sticanja prava na starosnu penziju iz osiguranja (osobe sa invaliditetom) ostvaruju pravo na penziju za staž ako su neposredno prije razrješenja obavljale poslove u državnoj službi savezne države najmanje 7 godina.
(Klauzula 1.1 uvedena je Saveznim zakonom od 03.05.2011. N 94-FZ, revidiran Saveznim zakonom od 21.07.2014. N 216-FZ)

(pogledajte tekst u prethodnom izdanju)

2. Penzija za radni staž utvrđuje se uz penziju iz starosnog (invalidskog) osiguranja, dodijeljenu u skladu sa Federalnim zakonom "O penzijama osiguranja", i isplaćuje se istovremeno sa njom.
(sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 21.07.2014. N 216-FZ)

(pogledajte tekst u prethodnom izdanju)

Federalni zakon od 27.07.2004. N 79-FZ (sa izmjenama i dopunama 28.12.2017.) "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije" Član 33. Opšti razlozi za raskid ugovora o službi, otpuštanje sa zamijenjenog položaja u državnoj službi i razrješenje iz državne službe

1. Opšti razlozi za raskid ugovora o službi, otpuštanje sa zamjenskog službeničkog položaja i razrješenje iz državne službe su:
1) sporazum stranaka ugovora o uslugama iz ovog saveznog zakona);
2) istekom roka ugovora o radu na određeno vreme iz ovog saveznog zakona);
3) raskid ugovora o djelu na inicijativu državnog službenika ovog saveznog zakona);
4) raskid ugovora o djelu na inicijativu predstavnika poslodavca ((član 29. ovog saveznog zakona);
8) odbijanje državnog službenika da pređe na drugo radno mesto u državnu službu iz zdravstvenih razloga, u skladu sa lekarskim nalazom, ili odsustvo tog radnog mesta u istom državnom organu (del 2 i član 28 ovog saveznog zakona);
9) odbijanje državnog službenika da zajedno sa državnim organom pređe na drugo mesto;
10) okolnosti koje su van kontrole ugovornih strana iz ovog saveznog zakona);
11) kršenje obaveznih pravila za zaključivanje ugovora o djelu utvrđenih ovim saveznim zakonom ili drugim saveznim zakonima, ako ova povreda isključuje mogućnost popunjavanja službeničkog mjesta iz ovog saveznog zakona);
12) povlačenje državnog službenika iz državljanstva Ruske Federacije ovog saveznog zakona);
13) nepoštovanje ograničenja i neizvršavanje obaveza utvrđenih ovim saveznim zakonom i drugim saveznim zakonima;
14) kršenje zabrana u državnoj službi iz člana 17. ovog saveznog zakona;
15) više ne važi. - Federalni zakon od 31. decembra 2014. N 509-FZ.
(pogledajte tekst u prethodnom izdanju)

2. Raskid ugovora o službi, otpuštanje sa zamenjenog službeničkog položaja i razrešenje iz državne službe utvrdjuje se pravnim aktom državnog organa.

Po navršenju godina nakon koje se starosna penzija dodjeljuje, dobijate je i dodatno.

Federalni zakon od 28. decembra 2013. N 400-FZ (sa izmjenama i dopunama od 28. decembra 2017.) "O penzijama iz osiguranja" Član 8. Uslovi za dodjelu penzije za osiguranje starosti

1. Pravo na starosnu penziju iz osiguranja imaju muškarci koji su navršili 60 godina i žene koje su navršile 55 godina.

Prema zakonu, svaka osoba koja je navršila starosnu dob za penzionisanje i povukla se na zasluženi odmor može očekivati da će dobiti novac za svoju egzistenciju. Po zakonu, država je dužna da mu svakog mjeseca isplaćuje određenu svotu novca.

Međutim, na zakonodavnom nivou dodjeljuje se mirovina za staž, koju mogu primati određene kategorije građana.

Penzija za staž se isplaćuje različitim kategorijama građana koji imaju dovoljan staž u opštinskoj ili javnoj službi.

Državni službenici. U Rusiji se pod takvim radnicima podrazumijevaju građani koji rade u institucijama izvršnog sistema. Za primanje penzije ova lica moraju ispunjavati sljedeće uslove - u 2018. godini radni staž od 16 godina, napuštanje državne službe po navršenju određene godine života, odlazak u penziju ili iz zdravstvenih razloga;
Serviseri. Određivanje isplate moguće je tek nakon što građanin dostigne potrebnu starost, kao i ako ima dovoljno vojnog iskustva;
Na zakonodavnom nivou, naknade za beneficije za kosmonaute i probne pilote su odvojeno dodijeljene. Možete računati na primanje penzije samo kada zaposleni bude otpušten nakon 25 godina staža, od čega je 10 godina raspoređeno za rad u odjelu za letna ispitivanja. Ako osoba ode u penziju ili ode iz zdravstvenih razloga, obračunavanje je dozvoljeno samo ako ima 20 godina staža;
Penzija za medicinske radnike. Zdravstveni radnici mogu otići u penziju nakon 30 godina rada u urbanom području ili 25 godina rada u ruralnom području;
Pedagoška penzija. Zakon posebno utvrđuje koncept kao što je pedagoška penzija, koju mogu koristiti nastavnici koji su radili u oblasti pedagogije više od 25 godina.

Ko ima pravo na primanje

Penzija za radni staž je prilika da građanin po odlasku u penziju dobije povećani iznos osiguranja. Glavna stvar je da postoji određeni staž i usklađenost sa utvrđenom listom zanimanja.

U okviru Saveznog zakona br. 166 i zakona br. 400, pravo na takvo obezbeđenje imaju sledeća lica:

Državni službenici ( zvaničnici);
Pojedinačni državni službenici;
Zaposlenici Ministarstva za vanredne situacije, FSB-a, obavještajne službe, policije;
Učitelji i odgajatelji;
Bolničari;
Astronauti;
Zaposleni u tužilaštvu;
Edukatori;
Serviseri.

Ovim normativnim aktima definisani su građani koji imaju pravo na isplatu radnog staža i pravo na prijevremenu penziju. Uslovi za dodjelu penzije zavise od kategorije korisnika. Procedura za obračun opštinske starosne penzije i državne sigurnosti je drugačija.

Na određenim pozicijama koje odredi predsjednik, alimentacija se dodatno plaća ako je lice proglašeno nesposobnim i ne može nastaviti sa radom.

saveznog zakona

Savezni zakon br. 166 predviđa mogućnost primanja penzije za određeni broj godina radnog staža, ako je građanin dugo bio na određenoj funkciji. Takva državna penzija se izdaje na osnovu zahtjeva i dokumenata koji potvrđuju staž.

Trenutno se razmatra prijedlog zakona o povećanju penzionog staža. Planirano je da samo osobe koje su u određenoj oblasti radile 25 godina moći će da računaju na povećanje obezbeđenja.

Kako doći do

Određivanje starosne penzije moguće je samo nakon podnošenja zahtjeva i pratećih dokumenata Penzionom fondu ili MFC-u koji se nalazi u mjestu stalnog prebivališta podnosioca zahtjeva.

Za penzionere u Ruskoj Federaciji, da bi dobili takvu penziju, potrebno je zaposleniku ovlaštene državne institucije prenijeti dokumente koji potvrđuju pravo na primanje povećane isplate. Nakon razmatranja papira, službenih i drugih lica, donosi se konačna presuda o mogućnosti ili nemogućnosti dobijanja ove vrste obezbjeđenja.

Zakonom o postupku obračuna socijalnih davanja utvrđeno je da se penzija za staž, koja predstavlja uvećanu starosnu penziju, isplaćuje od 1. dana u mjesecu u kojem je podnesena prijava za određivanje isplate.

Dokumenti

Kategorije radnika koji imaju pravo na opisanu otpremninu moraju FOJ-u ili MFC-u, pored zahtjeva, dostaviti i dokumente koji potvrđuju pravo na dobijanje takvog osiguranja.

Izjava. Uzorak prijave se može naći na mjestu podnošenja dokumenata;
Pasoš ili drugi dokument koji potvrđuje identitet podnosioca zahteva;
Dokument koji potvrđuje mjesto stvarnog prebivališta osobe na teritoriji Ruske Federacije.

Građanin mora odmah kontaktirati stručnjaka sa svim potrebnim dokumentima. Mogu biti potrebni različiti papiri u zavisnosti od kategorije kandidata. Na primjer, dokumenti o dodatnom obrazovanju ili koji ukazuju na postojanje radnog staža od najmanje 20 godina ( u bliskoj budućnosti planirano je povećanje minimalnog praga za određivanje penzije od 25 godina).

Veličina penzije

Penzija za staž utvrđuje se podzakonskim aktima i predstavlja procenat prosječnog primanja ili naknade lica koje je navršilo starosnu dob za penzionisanje. Istovremeno, određivanje konačnog iznosa prilikom obračuna penzije direktno zavisi od kategorije zaposlenog koji očekuje da dobije ovu garanciju.

Obračun, povećanje i prekid plaćanja regulisani su Saveznim zakonom br. 166.

Obračun takvog dodatka se vrši na sledeći način: visina penzije (iznosi 45% prosečne zarade minus invalidska penzija) plus 3% prosečne zarade, pomnoženo sa brojem godina radnog staža iznad minimalca.

Donja granica takvog penzijskog osiguranja ne bi trebala biti manja od minimalnog indikatora utvrđenog u zakonodavstvu. Za određene kategorije zaposlenih, na primjer, za tužioce, uspostavljene su sopstvene metode obračuna penzija.

Presuda o dokumentu primljenom od podnosioca zahteva prihvata se u roku od 10 radnih dana od dana prenosa svih hartija od vrednosti na FOJ. Isplata sredstava počinje 1. dana u mjesecu u kojem se građanin prijavio u fond (ako već ima pravo na takvu isplatu).

Savezni zakon navodi da se ova vrsta penzijskog osiguranja dodjeljuje na neodređeno vrijeme. Dakle, prekid isplate nije dozvoljen, jer zakon ne predviđa osnov za ukidanje odluke o isplati tih sredstava.

Penzije se isporučuju na sljedeće načine:

Putem pošte;
Na bankovni račun otvoren za ove svrhe;
Preko organizacije specijalizovane za isporuku penzija.

„Penzija za radni staž” je koncept zasnovan na pojmu „staž”, koji je vrsta kontinuiranog radnog staža u državnoj službi. Izračunava se u skladu sa godinama provedenim na civilnom ili vojnom položaju bez obzira na starost osobe. Penzije za staž, metode obračuna i ponovnog obračuna u Ruskoj Federaciji regulisani su uredbama predsjednika broj 1311, 1141 i FZ 4468-1 i 166, respektivno.

Odlazak u penziju moguć je za sljedeće kategorije zaposlenih:

vojni;
ljudi koji su služili u GPS-u;
zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova i Rosgvardije;
zaposleni u jedinicama za kontrolu droga;
druge kategorije radnika utvrđene podzakonskim aktima.

Do ranih 00-ih godina penzije su se obračunavale zaposlenima u obrazovnim institucijama i ljekarima. Od 2001. godine ovaj princip obračuna radnog staža za ove kategorije radnika je ukinut, penzijski fondovi se obračunavaju po opštim pravilima. Penzija za staž je vrsta socijalnih davanja koja se zbrajaju sa obračunima za starost/invalidnost i isplaćuju se kao dio opšteg fonda socijalnog osiguranja. Državne penzije za radni staž finansiraju se iz saveznog budžeta i ne nadoknađuju se sredstvima za novčana, osiguranje ili socijalna davanja.

Uslovi za određivanje starosne penzije

Podzakonski akti uređuju osnove po kojima radnik treba da prima penziju za radni staž (relevantno za radnike uključene u savezne organizacije državne službe):

minimalni kontinuirani staž u godinama: 15 ili više;
ukidanje državnih institucija ili ukidanje stalnog radnog mjesta u nekom od odjeljenja;
dostizanje maksimalnog starosnog praga za popunjavanje trenutne pozicije;
nemogućnost zamjene trenutne pozicije vlade zbog slabljenja zdravlja;
dobrovoljna ostavka na dužnost;

Građaninu se ne isplaćuje penzija za radni staž prilikom popunjavanja radnog mjesta.

Potrebni dokumenti za određivanje staža

Kako bi se izjasnio o svojim zahtjevima za isplate, penzioner se mora obratiti lokalnom organu PFR-a. Odjeljenje penzionog fonda mora obezbijediti:

pasoš;
radna knjižica sa evidencijom o ranije obavljanim javnim funkcijama ili potvrde sa mjesta rada, kojima se potvrđuje radni staž i posebni uslovi za obračun isplata penzija;
prijavu za socijalnu pomoć (obrazac prijave se može preuzeti u "Gosuslugi" ili dobiti u filijali PFR). Zahtjev možete podnijeti ne samo u lokalnom predstavništvu penzionog fonda, već i slanjem paketa s dokumentima poštom. Portal "Gosuslugi" takođe omogućava slanje prijave. Da biste pristupili obrascu za prijavu, dovoljno je da u traku za pretragu unesete izraz "dužina radnog staža".

Rok za razmatranje prijave je 30 dana od dana podnošenja i odobravanja dostavljenih radova. Sredstva će ići na bankovni račun.

Visina penzije za staž

Ako je osoba odradila traženi period, tada mu se kao dodatak dodjeljuje iznos jednak polovini njegove mjesečne plate, plus tri posto za svaku narednu godinu rada iznad norme.

Ako je zaposleni otpušten iz zdravstvenih razloga ili je odradio rok za popunjavanje radnog mjesta u skladu sa gore navedenim uslovima, onda ima pravo na polovinu mjesečne plate plus 1% za svaku odrađenu godinu u tom periodu.

Dodatni obračuni za radni staž ne zavise samo od dužine radnog staža i trenutnog iznosa plate, već i od pozicije i dodijeljenih zvanja.

Penzioner bira način isplate mjesečne naknade:

kreditiranje na bankovnu karticu;
primanje penzionog dodatka u filijali ruske pošte;
dostava na kućnu adresu od strane zaposlenih u FOJ.

Dodatnu konsultantsku pomoć možete dobiti u informativnom dijelu "Državne službe" ili na web stranici PFR-a. Potonji također predlaže korištenje vizuelnog kalkulatora penzije, koji sadrži savjete o tome kako izračunati penziju za staž. Pozivom na telefonsku liniju PFR-a možete saznati od operatera koje su vrste penzija za staž i od čega zavise trenutne karakteristike penzija za staž (dostupnost povećanih koeficijenata, dodatna izdvajanja za državne nagrade).

Penzija za vojni rok

Regulatorni akti predviđaju postupak izračunavanja penzija za staž za zaposlene u Oružanim i svemirskim snagama Rusije. Starosna granica za odlazak u penziju za predstavnike redova (vojnici, mornari), vodnike, oficire i više komandno osoblje, koji su služili po ugovoru. Zastavnici i zastavnici se također smatraju vojnim penzionerima.

Takođe, u ovu kategoriju zaposlenih spadaju i lica koja su bila na službi u drugim strukturama vlasti, izuzev službenika tužilaštva i službenika pravosudnog sistema. Isplate penzija se dodjeljuju vojsci, koja:

rade u agencijama za provođenje zakona najmanje 20 godina;
služili u vojsci, policiji, Rosgvardiji, državnoj vatrogasnoj brigadi, službi za borbu protiv droge najmanje 12,5 godina, ali su naknadno otpušteni iz zdravstvenih razloga ili su dostigli maksimalni vijek trajanja. Za najveći broj vojnih dužnosti sa punim radnim vremenom starosna granica je 45 godina. Po dostizanju ove starosne dobi otpuštaju se narednici, predradnici, zastavnici, predstavnici mlađeg komandnog osoblja, dodjeljuje im se mirovina za radni staž.

Prilikom obračuna socijalne naknade u staž se uračunava:

vrijeme provedeno u zatočeništvu od strane vojske/službenika obezbjeđenja;
vrijeme rada u drugim strukturama vlasti ili na pozicijama državne službe;
periodi studija u specijalizovanim obrazovnim institucijama;
vrijeme provedeno u pritvoru, ako se kasnije utvrdi da je krivično gonjenje neosnovano, a zaposleni rehabilitovan.

Kada je u borbenim uslovima i uslovima bliskim onima, razvoj staža je brži - za godinu staža potrebno je dve.

Penzija za staž: krug lica (državni službenici)

Lista radnih mjesta za koja je potrebna isplata i indeksacija penzija za staž odobrena je Predsjedničkim dekretom br. 1141 od 20.09.10.

Prema dokumentu, pravo na penziju za radni staž imaju zaposleni na čije su radna mjesta odobreni registri javnih funkcija na saveznom, regionalnom i općinskom nivou. Pravo na primanje starosne penzije je zagarantovano:

tužioci;
zaposleni u IK RF;
zaposleni u poreskim strukturama;
zaposleni u carinskim organima nivoa;
zaposleni u opštinama, čija je pozicija upisana u registar opštinske službe;
zamenici organa opštinske samouprave, kao i članovi izbornih komisija regiona, gradova, seoskih naselja.

Takođe, predviđena je posebna mehanika za obračun radnog staža za jedan broj saveznih službenika:

zaposlenici Predsjedničke administracije Ruske Federacije;
članovi Saveznog vijeća sigurnosti;
zaposlenik Državnog odbora za statistiku;
članovi Odbora za kontrolu i budžet pri Državnoj dumi Ruske Federacije;
senatori, zamjenici, drugi zaposlenici Senata i Državne Dume;
zaposleni u diplomatskim misijama i konzulatima;
zaposleni u sljedećim pravosudnim organima: Ustavni sud, Vrhovni arbitražni sud, Oružane snage Ruske Federacije i drugi savezni sudovi;
lica na redovnim pozicijama u Računskoj komori i CIK-u;
zaposleni u zakonodavnim i izvršnim institucijama regionalnog nivoa (na primjer, Vlada regiona ili Regionalni parlament).

Penzione beneficije za radni staž također se plaćaju stanovnicima Krima ako su bili na pozicijama koje su, prema ukrajinskom zakonu, ekvivalentne gore navedenim. Istovremeno, radnik mora biti državljanin Rusije i živjeti na Krimu.

Državni službenici mogu obavljati poslove sa punim radnim vremenom do navršene starosne granice od 65 godina (muškarci), odnosno 63 godine (žene).

Socijalne isplate kosmonautima i penzije probnih pilota

Astronauti su i dio kruga osoba koje mogu računati na staž. Da bi primio uplate, astronaut mora ostvariti određeni staž, što podrazumijeva obavljanje zadataka probnih letova:

10 - muškarci;
7,5 - žene.

Istovremeno, ukupna dužina državne službe u trenutku otpuštanja treba da bude 25, odnosno 20 godina. Ako kosmonaut bude otpušten iz zdravstvenih razloga, onda uvjeti boravka u letačkoj jedinici ostaju nepromijenjeni, a ukupni staž se smanjuje na 20, odnosno 15 godina.

Probni piloti za nove avione mogu dobiti penziju za rad u ovoj oblasti 25 godina za muškarce i 20 za žene. Glavni uslov je da najmanje 66% ovog perioda treba potrošiti na radnu aktivnost u ovoj industriji. Preostalu trećinu izdvojiti za studiranje u relevantnim obrazovnim institucijama ili drugim javnim službama.

Pretpostavlja se drugačiji algoritam za izračunavanje socijalnih davanja za probne pilote i kosmonaute:

Za kosmonaute: 55% prosječne zarade ako je odrađeno 25 i 20 godina staža. Ako je traženi vremenski period odrađen, astronautu se naplaćuje 55% prosječne mjesečne plate i dodatnih tri posto za svaku prekoračenu godinu rada. Štaviše, ukupan prihod penzionisanog kosmonauta ne bi trebalo da prelazi 85% njegove plate tokom radnog perioda;
Za probne pilote: ako je pilot obavljao probni rad najmanje 66% svog radnog staža, tada ima pravo na desetostruku socijalnu penziju uz naknadni odbitak osiguranog dijela penzije. Svaka godina rada iznad norme donosiće ispitivaču dodatnu četvrtinu socijalne penzije. Povećanja će se akumulirati sve dok specijalista ne zaradi stopu od 15 socijalnih penzija mjesečno. Ako za specijaliste nisu predviđene dodatne naknade, onda će njegova naknada biti jednaka osam, odnosno trinaest socijalnih penzija.

Ako je pilot pušten u rad, onda da biste primili puni paket plaćanja, morate služiti 20, odnosno 15 godina.

1. Državni službenici savezne države sa stažom u državnoj službi, čije se trajanje za određivanje staža u odgovarajućoj godini utvrđuje u skladu sa Dodatkom 2. ovog saveznog zakona, a pri popunjavanju radnog mjesta saveznog državnog civilnog staža, najmanje 12 punih meseci ostvaruje pravo na penziju za staž po razrešenju iz savezne državne državne službe po osnovu iz st. 1. - 9. dela 1. člana 33. st. 1., 8.2. člana 37, stavovi 2 - 4 dijela 1 i stavovi 2 - 4 dijela 2 člana 39 Federalnog zakona od 27. jula 2004. N 79-FZ "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije" (u daljem tekstu - Federalni zakon "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije") (uzimajući u obzir odredbe predviđene u stavovima dva i tri ove klauzule).

tač. 1. (osim slučajeva prestanka ugovora o službi na određeno vrijeme zbog isteka utvrđenog mandata saveznog državnog službenika koji je zamijenio funkciju savezne državne državne službe kategorije "rukovodilac" ili "pomoćnik (savjetnik)"), i 7. dijela 1. člana 33., podstav "b" stava 1. dijela 1. člana 37. i stav 4. dijela 2. člana 39. Saveznog zakona "O državnoj državnoj službi Ruske Federacije", imaju pravo na starosnu penziju, ako su u trenutku otpuštanja imali pravo na starosnu penziju (invalidnost) u skladu sa dijelom 1. člana 8. i, - Federalnog zakona "O Osiguranje penzija" i neposredno prije razrješenja, obavljao dužnosti u saveznoj državnoj državnoj službi najmanje 12 punih mjeseci.