В России довольно много праздников, которые ждут с нетерпением все – от мала до велика. Одним из таких событий является Международный женский день. И уже из одного названия видно, что этот праздник отмечается не только в нашем государстве, но и во многих других. Но не во всем мире эту дату чествуют одинаково. Россия относит 8 Марта к государственным праздникам, а следовательно, этот женский день официально объявлен нерабочим. Узнать, как Россия будет отдыхать на 8 марта 2018 года, поможет материал нашей статьи.

Праздничные и выходные дни на 8 Марта 2018 года

В этот чудесный праздник, поздравления будут принимать женщины по всему миру, но благодаря организации режима рабочих и выходных дней для российских женщин приготовлен особенный подарок от Правительства нашей страны – целых четыре праздничные (нерабочие) дня (см. календарь ниже).

Поскольку, в 2018 году, женский праздник выпадает на четверг, то соответственно этот день будет считаться первым нерабочим. На него намечены основные празднества и, скорее всего, именно на 8 Марта придется большинство поздравлений. Следующий день – пятница 9.03 также относится к нерабочим, ведь благодаря переносу выходных , произошедшему на январские праздники, один из выходных дней (6.01), перетек на данную дату (9.03). Последующие два дня относятся к календарным выходным дням: 10.03 — суббота и 11.03 – воскресенье (см. в 2018 году).

Календарь выходных дней на 8 Марта 2018

Как мы уже выяснили, в 2018 г. на Международный женский день в России, запланированы праздничные выходные дни с 8.03 по 11.03. Ну а в завершение всего вышесказанного следует упомянуть, что 7.03 будет сокращенным рабочим днем (на календаре отмечен желтым цветом), то есть все работающие граждане отправятся домой на час раньше.

История праздника

Как бы ни странно это звучало сейчас, но исторически праздник 8-е Марта имел политическую подоплеку. Именно в эту дату, много лет назад, был организован митинг, на который вышли женщины-революционерки, отстаивающие свои права в обществе. Только после данных действий власти стали прислушиваться к мнению слабого пола. Женщинам было разрешено получать достойную зарплату наравне с мужчинами, выбирать «мужские» профессии, обучаться в высших учебных заведениях и многое другое.

Поздравления на 8 Марта 2018 года

Конечно, в этот день каждая женщина, в независимости от возраста, ожидает знака внимания со стороны своего суженого, друга, брата, отца или просто сослуживца. И блага современного мира позволяют поздравить каждую женщину с ее заслуженным праздником в самых разнообразных формах.

Даже в случае катастрофической нехватки времени или недостатка средств можно воспользоваться более хитрыми средствами: большое количество поздравлений можно найти на просторах интернета, придумать самостоятельно и отправить в виде цифровой открытки. Даже обычный телефонный звонок будет очень приятен, ведь это и есть знак внимания!

Впереди самый большой для многих россиян праздник - Международный женский день. По закону, это всегда выходной, но многих интересует, как работаем перед 8 марта, будет ли нерабочей пятница 08.03.2019, когда начнется новая трудовая неделя - с воскресенья или с понедельника. Ответы на эти и другие вопросы - в статье.

Как работаем в марте: законодательная база

В первом весеннем месяце есть один нерабочий праздничный день - 8 марта - Международный женский день. Это значит, что у большинства трудящихся появляется дополнительный выходной на неделе - пятница. Не удастся отдохнуть только работникам-сменщикам на непрерывных производствах. Это врачи, полицейские, сторожа и вахтеры, сотрудники экстренных служб и магазинов, транспортной и телекоммуникационной сферы, рабочие на заводах.

Те, кто сможет отметить женский праздник именно 8 числа, должны помнить, что предшествующий день короче минимум на 1 час. Это требование закона. Но руководство компании по собственному усмотрению вправе сократить предпраздничный день и на несколько часов.

При этом сокращение нормы часов в связи с праздником не должно уменьшить размер зарплаты, если работнику выплачивается оклад. Это правило распространяется и на тех, кто получает оклад, но трудится неполный рабочий день. Что касается сдельщиков, то работодатели обязаны учитывать нормы п. 3 и доплачивать им, чтобы работники не теряли в зарплате.

Как работаем 8 марта: Постановление Правительства о переносе дней

Правительству разрешено переносить выходные и нерабочие праздничные дни, чтобы обеспечить рациональное распределение рабочего времени и периода отдыха. На 2019 год принято решение не переносить ни дни мартовских праздников на другие месяцы, ни удлинять их за счет праздников других периодов (см. Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163). Таким образом, при пятидневной рабочей неделе россияне будут отдыхать дополнительно только в пятницу, 08.03.

Для сменщиков, а также для работников, которым установлена шестидневка, перенос не играет роли. Первые трудятся тогда, когда выпадет смена. Для вторых субботы - рабочие, поэтому 8 числа они отдыхают, а 9-го, в субботу, работают.

Памятка, как работаем в праздничные дни 8 марта

Предлагаем небольшую памятку, чтобы запомнить, как работаем в праздники:

• 08.03, пятница, - выходной для всех, кроме сменщиков;
• 09.03, суббота, - выходной только для тех, у кого пятидневная неделя;
• 10.03, воскресенье, - отдыхают все, кроме сменщиков;
• 11.03, понедельник, - первый рабочий день новой трудовой недели.

Дорогие женщины - мамы, бабушки, дочери, сестры, подруги! Как бы вы ни отдыхали, поздравляем вас с праздником! Желаем здоровья, счастья, любви и удачи! Спасибо, что читаете нас!

Прежде чем рассказать, как работаем в праздничные дни марта, необходимо выяснить, каким образом в этом году осуществляется перенос выходных дней. Действующее постановление правительства РФ от 10.07.2019 № 875 предписывает изменить расписание работы в 2020 году следующим образом:

• с субботы 04.01 — на понедельник 04.05;
• с воскресенья 05.01 — на вторник 05.05.

Чиновники отдельно не оговорили, как работаем в марте по постановлению правительства, поскольку, на основании ст. 112 ТК РФ , если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, следующий рабочий день автоматически становится выходным. 08.03.2020 выпадает на воскресенье, потому график работы автоматически меняется с учетом, что понедельник 09.03 — выходной.

Другой момент, в котором следует разобраться: сокращенная ли пятница перед 8 марта для работающих граждан. Вновь обратимся к ТК РФ, статье 95 . В ней заявлено, что день, непосредственно предшествующий праздничному, сокращается на час. В этом году Международный женский праздник выпадает на воскресенье, поэтому пятница — не короткий день, а самый обыкновенный, и работать придется по графику с 8.00 до 17.00 (с 9.00 до 18.00).

Но пятница 06.03.2020 все же может стать сокращенной или даже полностью нерабочей, если такое решение примет руководство компании: основание для выходного дня выбирают по собственному усмотрению, к примеру, для подготовки к Международному женскому празднику. Но учтите: если отпустить только женскую часть коллектива, мужская может обидеться, посчитав решение дискриминационным. Кроме того, учтите: этот день подлежит оплате в полном объеме.

Как работаем при пятидневке и шестидневке

В нашей стране с 1966 года 8 марта установлен как официальный праздник. Это выходной, независимо от того, на какой день недели он выпал. Но у работников, трудящихся на пятидневке и шестидневке, графики разные, и следует разобраться, до скольких работаем при разных графиках.

При пятидневке

Самое простое — понять, как работаем в праздники 8 марта при пятидневной неделе. Из , 08.03 и 09.03 — нерабочие дни, а с 10 числа все выходят на работу. Если начальство разрешило, 06.03.2020 сокращается. Уходить без ведома руководства чревато неприятными последствиями.

При шестидневке

С пятидневкой разобрались, определимся, как переносится 8 марта для шестидневников с учетом, что выходной у работников этой категории только один — воскресенье, и он выпадает на праздник. По ст. 95 ТК РФ, рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному, уменьшается на 1 час. Кроме того, продолжительность рабочего дня накануне выходного, по правилам статьи 95 ТК РФ, у шестидневников не должна превышать пяти часов. В связи с этим суббота 07.03 у лиц, работающих шесть дней в неделю, сокращается фактически на два часа, и работать им предстоит всего четыре часа. Что касается вопроса, рабочий день или нет в понедельник 9 марта, здесь никаких исключений нет, и 09.03 шестидневники отдыхают.

Как работаем при сменном графике

Реальность такова, что не все работающие граждане смогут по случаю мартовских праздников отдохнуть несколько дней подряд: если режим работы предприятия выпадает на 8 марта 2020 года, то придется трудиться полную смену от звонка до звонка. Ситуация касается работников предприятий, не имеющих возможности остановить производство ни в выходные, ни в праздники. Но это не противоречит законодательству, вопрос, законно ли работать 8 марта, тут не стоит при условии, что трудящимся предоставляются компенсации в соответствии с .

В ст. 153 ТК РФ четко оговорено, как оплачивается работа в выходные, в том числе как оплачивается работа 8 марта 2020 года, которое выпало на воскресенье. В ситуации, когда смену нельзя отменить, а предпраздничный день сократить, «переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой в двойном размере по нормам, установленным для сверхурочной работы» (ст. 95 ТК РФ).

Дадут ли денег перед праздником

Закон требует выплачивать зарплату дважды в месяц: полную сумму — в период с 1 по 15 число следующего месяца, аванс — с 16 по 31 число текущего месяца. Если день выплаты выпадает на субботу или воскресенье, деньги перечисляют в пятницу. График выплат определяет работодатель самостоятельно в ЛНА, и точно сказать, дадут ли зарплату перед 8 марта, получится, только зная утвержденные в компании правила.

Февраль и март государственными праздниками хоть и не сильно богаты, но все же эти месяцы имеют две «красных» даты календаря. И ждут их россияне с большим нетерпением. Это ведь мужской и женский праздники.

Как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта в 2018 году в России: Расписание выходных, календарь

Само собой разумеется, что День Защитника Отечества и Международный женский день - праздничные выходные. А сколько дней подряд будем отдыхать, сейчас расскажем. 23 февраля в этом году выпадает на пятницу. За ней следуют два календарных выходных дня - суббота и воскресенье. Таким образом, на День Защитника Отечества отдыхать будем целых три дня подряд. При этом четверг, 22 февраля, день предпраздничный. Можно на вполне законных основаниях уйти с работы на час раньше. А по случаю Международного женского дня россиян ждут большие выходные.

Читайте также: Идеи для подарков на 23 февраля коллегам: классические, шуточные, офисные, своими руками

Отдыхать и расслабляться будем с 8 по 11 марта 2018 года, информирует сайт C-ib. Российское правительство, составляя производственный календарь, прибегло к переносу. Благодаря этому появился дополнительный выходной. Так, на пятницу, 9 марта, перенесен выходной день с субботы, 6 января. Добавим, что 7 марта в рабочем календаре считается днем предпраздничным, следовательно, продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2018 с праздниками и выходными, утвержденный Правительством РФ

С учетом переноса праздников календарь - 2018 предполагает шесть длинных выходных и праздничных дней:
с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно (10 дней Новогодних каникул);
с 23 по 25 февраля (3 дня по случаю Дня защитника Отечества);
с 8 по 11 марта (4 дня, посвященных Международному женскому дню);
с 29 апреля по 2 мая (4 дня на то, чтобы отметить Праздника Весны и труда);
с 10 по 12 июня (3 дня на празднование Дня России);
с 3 по 5 ноября (3 дня, посвященных Дню народного единства).
Один праздничный день - 9 мая в честь Дня Победы - предстоит отдыхать среди недели.

Читайте также: Великий пост: пять главных заблуждений

Вам в помощь - сервис "Календарь бухгалтера". С помощью него вы сможете отфильтровать список отчетности и уплачиваемых налогов под свою компанию.

На следующей неделе в России очередной госпраздник, отмеченный нерабочим днем — женский праздник 8 марта. Расписание рабочих и выходных дней на предстоящей неделе — то, что интересует сегодня многих россиян. Как мы отдыхаем в связи с праздником 8 марта в 2018 году, расписание рабочих и выходных дней, перенос выходного дня на пятницу, 9 число, с января 2018 года.

Выходные в связи с праздником 8 марта — четыре подряд дня

На этот раз нас ждут полноценные мини-каникулы, связанные с очередным государственным праздником. Если на 23 февраля мы отдыхали три дня, то на 8 марта будем отдыхать сразу четыре.

Осталось разобраться с тем, откуда взялись лишние выходные дни и не придется ли нам отрабатывать за один из них в какую-то из суббот месяца.

Четверг, 8 марта — законный нерабочий день, поскольку вот уже более полувека в нашей стране Международный женский день является выходным, на какой бы день недели он не выпадал. Даже в советские времена, когда государство особенно не баловало простой народ праздниками и лишними выходными, 8 марта являлся нерабочим днем. Изначально появившийся как праздник левых феминисток рубежа XIX-XX веков, праздник был идеологически близок тогдашнему государству.

Что касается пятницы, 9 марта, то она на этот раз стала нерабочим днем благодаря переносу выходного с января 2018 года. Дело в том, что 6 и 7 января на этот раз пришлись на субботу и воскресенье, при этом они еще и являются частью продолжительных новогодне-рождественских каникул (с 1 по 8 января). В тех случаях, когда праздник, отмеченный нерабочим днем, приходится в России на выходной, выходной переносится на другое число. Обычно на ближайший рабочий день, но не всегда. Так, за два январских выходных мы будем отдыхать один раз в марте — 9 числа, а также один раз в мае.

Среда — короткий рабочий день

Стоит также не забывать и о таком важном нюансе наступающей недели, как короткий рабочий день в среду. 7 марта является предпраздничным днем, когда вместо восьми часов люди, работающие по стандартному пятидневному восьмичасовому графику, будут работать только семь часов.

Как обычно, лишний час дается либо для последних предпраздничных хлопот и запоздалых походов по магазинам в поисках подарков, либо для праздничного чаепития на рабочих местах после окончания рабочего дня, когда коллеги-мужчины будут поздравлять женщин с их днем.

Праздник 8 марта, подобно 23 февраля, значительно видоизменился со временем и уже не имеет прежнего смысла. Как мужской праздник перестал быть праздником для бывших или действующих военнослужащих, а превратился в праздник всех без исключения мужчин — от мальчиков из детского сада до пенсионеров преклонных лет, так же и в женский праздник никто давно уже не вспоминает, что изначально это был день с яркой феминистской окраской, день борьбы женщин за свои права и равенство с мужчинами.