Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Если трудовая деятельность граждан связана с вредностью, существуют особые условия для пенсионных начислений. Важно знать, как правильно оформить досрочное назначение пенсии.

Пенсионная реформа с 1 января 2019 года

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2019. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

• принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
• предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

• имеют вредность по профессиям;
• подверглись воздействию радиации;
• ранее трудились в летно-испытательных службах;
• досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств

Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.

Условия досрочного назначения

Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:

• наличие полного трудового (страхового) стажа;
• достижение возраста, установленного законодательством;
• наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
• накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:

Если лица отработали на производствах с вредностью, согласно льготной сетке, больше половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, им положено снижение пенсионного возраста:

Выход на пенсию по вредности в 2019 году

Лица имеют право льготного установления пенсии по старости, если их трудовая деятельность подходит под действие законодательства, определяющего работы, профессии, связанные с вредностью. К этим документам относят:

• Постановление Кабинета министров СССР №10 от 26.01.91, содержащее списки производств, имеющих тяжелые и опасные условия труда.
• Постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.14.
• Федеральный закон №400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях».

Список 1

Перечень включает работы и профессии, связанные с вредными, опасными условиями, оказывающими значительное влияние на здоровье. В Список №1 входят:

Список 2

Работы и профессии, входящие в эту сетку, тоже относят к опасным, вредным, но они оказывают меньшее воздействие на организм. В список №2 включены:

Специальная оценка условий труда и дополнительные взносы в ПФР

Каждый руководитель предприятия, согласно федеральному закону № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», обязан организовать работу независимой комиссии. Ее задачами являются:

• проверка на производстве условий труда;
• выявление опасных, вредных факторов, соответствие заданным нормативам;
• определение уровня их воздействия на работников;
• оценка безопасности труда.

После завершения работы комиссия составляет отчет об отсутствии вредных условий или подтверждает их наличие, который передает в инспекцию труда.

На предприятиях, работники которых относятся к льготным спискам, работодатели обязаны уплачивать повышенные страховые взносы.

Это гарантирует пенсионные оплаты при выходе гражданина на заслуженный отдых. Приняты такие тарифы дополнительных страховых отчислений:

• список № 1 – 9%;
• список № 2 – 6%.

Как рассчитать пенсию по вредности

Если гражданин имеет право досрочного выхода в 2019 году на пенсию по льготному списку, величину пенсионных накоплений можно вычислить самостоятельно:

Если гражданин выходит на пенсию с января 2019 года по вредности, размер пенсионных выплат определится так:

Оформление льготной пенсии

Гражданин, получивший право досрочного выхода на заслуженный отдых, чтобы его оформить, должен собрать документы. С ними следует обратиться в отделение пенсионного фонда, куда его работодатель отчислял страховые взносы. Подачу документов можно осуществить при личном визите, через портал Госуслуг, обратившись в МФЦ. Гражданину нужно:

1. Лично принести оригиналы документов.
2. Написать заявление.
3. Пройти регистрацию.
4. 10 дней ждать решения.

Перечень необходимых документов

Чтобы оформить льготный выход на пенсию в 2019 году, гражданин, который трудился на производствах, связанных с опасностью, вредностью, должен представить в Пенсионный фонд комплект бумаг. В перечень документов входят:

• заявление;
• военный билет;
• паспорт;
• справка, удостоверяющая период работы с вредностью;
• копия трудовой книжки;
• справка, подтверждающая тяжелые условия производства;
• СНИЛС;
• справка о среднем размере зарплаты до 2002 года за любые 5 лет.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

В России существуют предприятия с неблагоприятными условиями труда. Именно поэтому был создан список 2 вредных профессий для досрочной пенсии, куда попадают люди, работающие там, где отмечается повышенная радиация, присутствие газов, плохая освещенность и шум. Степень влияния представленных проблем на здоровье различается, в итоге выделяются такие категории осуществления труда, как:

1. Норма.
2. Допустимые.
3. Неблагоприятные.
4. Опасные.

Льготная пенсия по вредности начисляется именно с учетом представленных категорий. Негативные факторы плохо воздействуют на здоровье гражданина, в итоге возникают различные болезни. Бывает, что работник становится нетрудоспособным. Тогда он выходит на пенсию по вредности. Законодательство также дает возможность раньше отправиться на заслуженный отдых некоторым категориям людей. Их специальности зафиксированы в списке номер 2. Он был составлен еще в 1991 г. и неоднократно изменялся.

Если на работе отмечаются вредные условия труда, пенсия положена досрочно. Какие профессии раньше уходят на заслуженный отдых? Рассчитывать на нее могут люди, чьи специальности обозначены в списке номер 2:

1. Пожарные.
2. Артисты цирка, театра.
3. Сотрудники образовательной сферы.
4. Логопеды.
5. Психологи.
6. Сотрудники ж/д, морского, городского, авиационного транспорта.
7. Люди, работающие в легкой или пищевой промышленности.
8. Сотрудники фармацевтических заводов.
9. Люди, работающие на добыче полезных ископаемых.
10. Медицинские работники.
11. Летчики и парашютисты.
12. Дефектологи.

Всем им положено начисление пенсии по вредности.

В каком возрасте выходят на пенсию досрочно

Выход на пенсию по вредности людям из списка профессий происходит, если выполнены все критерии.

• Для мужчин это: общий стаж – 25 лет; возраст – 55 лет; специальный стаж – 12,5 лет;
• Для женщин: стаж работы – более 20 лет; возраст – 50 лет; специальный стаж – 10 лет.

Люди из списка 2 вредных профессий для досрочной пенсии могут раньше отправиться на заслуженный отдых, если они отвечают представленным характеристикам. Для людей, уходящих на заслуженный отдых по списку 1, действуют другие требования.

Расчет льготного стажа

Подсчитывает льготный стаж человеку из списка профессий, имеющих право на досрочную пенсию, работодатель. Именно он платит за сотрудника страховые взносы. А отчеты идут в ПФР. Вредность условий в организации оценивают специальные органы, обладающие лицензией на это. Они присваивают организациям тот или иной класс вредности. Это дает возможность получать особую надбавку. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, как правило, получают люди из второго списка.

Особенности оформления пенсии

Выход на пенсию по вредности людей из списка 1 или 2 осуществляется так. Сначала человек идет в ПФР. Там ему расскажут, какие документы нужны для выхода на пенсию. В основном, требуются:

• Трудовая книжка;
• Свидетельство о прохождении медицинского осмотра;
• Паспорт;
• Справка об уплате налогов, заработке;
• Военно-учетный документ (при необходимости);
• Свидетельство от организации, где работал человек, в котором прописана опасность условий труда;
• СНИЛС;

Льготная пенсия по списку 2 иногда требует предоставления таких бумаг:

• Выписка о начале рабочей деятельности в организации на вредном производстве;
• Договор фирмы и сотрудника при поступлении на должность;
• Выписка о доходе.

Человек из списка льготных профессий для досрочной пенсии отдает документы, подлежащие проверке, в ПФР по месту своей прописки. Также ему придется написать заявление. При этом он сразу должен будет объявить, каким способом он желает получать деньги:

1. На карту банка.
2. На счет в банке.
3. Доставкой на дом.

Действия при отсутствии полной выработки

Льготные пенсии в связи с особыми условиями труда при отсутствии полной выработки начисляются так. Если выработка свыше 1/2, то для людей из второго списка льготный возраст для представителей сильного пола увеличивается на год за 2,5 отработанных, для дам – на год за 2 отработанных по специальности. Отказное решение на досрочную пенсию по вредности может быть дано по причине того, что специальность записана в бумагах неправильно. Тогда придется получать дополнительные справки, чтобы доказать, что рабочая деятельность осуществлялась в неблагоприятных условиях. При начислении пенсии за вредные условия труда стоит отметить и то, что стаж для специальностей из 1,2 списков не складывается!

Особенности расчета начислений

Рассчитывают сумму пенсии по списку за вредность точно так же, как и обычную. При этом принимаются во внимание страховые выплаты для работника по следующим причинам:

• Неизлечимая болезнь;
• Ограничение трудоспособности;
• Хронический недуг.

Рассчитывая пенсии за вредные условия труда, специалисты ПФР учитывают дни стажа в неблагоприятной обстановке, а также общего. Потом считается совокупная сумма с освобождением от трудовой деятельности ввиду отпускных дней, больничных, отгулов, декрета, простоев организации. При формировании пенсии за вредные условия труда в расчет не принимаются:

1. Обучение по направлению от фирмы.
2. Время по уходу за ребенком.
3. Командировки.

Льготная пенсия для людей из списка 1, 2 положена даже при неполном стаже. Тем не менее закон постоянно меняется поэтому, чтобы получить актуальную информацию, лучше всего обратиться в ПФР. Там точно расскажут, что следует предпринять пенсионерам.

Кто из медиков может выйти на заслуженный отдых раньше

Досрочная пенсия для врачей из списка 2 положена персоналу, осуществляющему деятельность в инфекционных, туберкулезных отделениях. На нее могут надеяться и люди, осуществляющие деятельность в кабинетах химиотерапии, психиатрических больницах.

Особенности выхода на пенсию женщин

В России льготные начисления для представительниц прекрасного пола оформляются по достижении ими 55 лет. Если женщина попадает в список № 2, выйти на заслуженный отдых у нее получится в 50 лет.

Особенности начисления пенсии для граждан Севера

На досрочный выход на пенсию могут претендовать люди, которые отработали на Севере 15 лет. Есть местности, приравненные к данной. В них нужно отработать свыше 20 лет.

Льготы для сварщиков

На льготную пенсию могут рассчитывать люди, работающие со сваркой. Данная профессия отмечена в обоих списках. Не имеет значения, варит ли человек пластмассу, металл, фторопласт – его права остаются равнозначными. Ко второму списку относят сварщиков, которые выполняют контактную или термитную сварку. Важно, чтобы при формировании начислений код должности в списке точно совпал с кодом в бумагах. Льготное пенсионное обеспечение специалист получит, после того как предоставит:

1. Приказ о приеме на должность;
2. Трудовую книжку;
3. Договор;
4. Документы учета.

Льготная пенсия в 2018 году

Для оформления пособий в 2018 г. по вредности требуется минимальный стаж – от 8 лет. При этом наименьший пенсионный коэффициент будет равен значению 11,5. Напомним, что в 2017 г. стоимость ИПК льготной пенсии по списку была равна 78,28 руб. А фиксированная выплата — 4801,11 руб. Выходят на пенсию по достижении определенного возраста только те люди, которые желают этого. Они расторгают договор с начальником. Тем не менее у них есть право и продолжить работу. Кроме того, гражданин не обязан уведомлять работодателя об увольнении за 2 недели. Он просто пишет заявление, где указывает дату окончания рабочей деятельности. Оформление льготной пенсии может быть проведено досрочно, если происходит сокращение штата, организация закрывается. Однако в этом случае до достижения пенсионного возраста человеку должно оставаться не более 2-х лет.

Также должны быть соблюдены такие условия:

1. Гражданин должен встать на учет в орган занятости. Вакансий для его трудоустройства не должно быть.
2. Увольнение работника должно осуществиться по причине ликвидации организации или из-за сокращения.
3. Трудовой стаж должен быть достаточным.

Пример расчета выплат

Расчет пенсии осуществляется согласно определенной формуле. Выглядит она так: СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К.

ИПК – индивидуальный коэффициент пенсионера;

СП - так называемая сумма пенсионной выплаты.

ПК = СВ /CBmaх 10.

• CBmaх – 16% от наибольшей базы для начисления взносов (изменяется каждый год);
• К - премиальные коэффициенты, назначаются, исходя из количества лет, на которые сдвинулось получение пенсионной выплаты;
• СВ – страховые выплаты, которые передал работодатель за год;
• СИПК - стоимость ИПК, в 2017 г. была равна 78,28 рублей, каждый год меняется;
• ФВ - выплата фиксированная, с 2017 г. равна 4805,11 руб.

Рассмотрим пример расчета льготных пенсионных выплат. Допустим, работник, имеющий доход 25000 рублей, достиг пенсионного возраста. Необходимо определить ИПК:

За год совокупная сумма дохода будет равна 300 тысячам рублей. Величина страховых взносов, если тариф составляет 16%, получается 48 тысяч рублей. За годовой период ИПК гражданина составит 48000/140160*10= 3, 42 балла. С 2015 г. и до марта 2017 г. ИПК для людей из списка 2 льготных профессий будет равен 7,41 баллов. Чтобы рассчитать баллы за 2015 год, страховую часть пенсии следует поделить на величину 1 балла за предыдущий год (2014). В нашем примере это будет около 70 баллов. Итого к 70 прибавляем 7, 41, получается 77,41 – общее количество баллов ИПК. Баллы считаются совокупно – их начисляют за уход за пожилым родственником, за прохождение срочной службы, уход за инвалидом, ребенком и т.д. Рассчитаем страховую пенсию: 77,41*78,28 + 4805,11 =10864,76 руб.

Индексация пособий

Неважно, относится пенсионер в первый список или второй, так как инфляция повышается ежегодно, выплаты пенсионерам индексируются. Но это касается только неработающих граждан. Если человек относится к спискам, но все еще трудится, индексации не будет. Однако, если его сократят, выплаты ему будут проиндексированы. Надбавка и доплата к пенсии регулируются законодательно. Каждый год, 1 августа, люди из списков 1 и 2 досрочного выхода на пенсию, если у них изменилась группа инвалидности, они достигли 80-летнего возраста и т.п., будет происходить пересчет пособий. Специалисты занимаются этим самостоятельно. В других случаях, к примеру, если человек осуществил дополнительные взносы ПФР, он должен обратиться за пересчетом самостоятельно. Тогда он будет выполнен на следующий месяц после подачи заявления.

Сроки выплаты

При установлении пенсий с вредными и тяжелыми условиям труда, выплаты происходят стандартно, ежемесячно. Люди, которые относятся к первой сетке вредности, как и ко второй, сами выбирают способ получения средств. Те, кому положена пенсия за вредные условия труда, забирают ее в финансовом учреждении, в специальных организациях, получают на дом Почтой РФ.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда , что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Список № 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда - в горячих цехах, на подземных работах . В утвержденном перечне предусмотрены профессии по 24 видам производств:

• металлообработка;
• металлургическое производство;
• химическое производство;
• транспорт;
• атомная энергетика и промышленность;
• горные работы и т.д.

Полный перечень профессий, которые относятся к Списку 1, представлен в документе по .

Стаж работы по профессии, предусмотренной Списком 1, после 1 января 2013 г., засчитывается в спецстаж, если работодатель производит отчисление страховых взносов в ПФР .

Список № 2 производств, профессий и должностей

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда . Такие профессии предусмотрены в 34 видах производств, например, в:

• химическом;
• электротехническом;
• деревообрабатывающем;
• полиграфическом и кинокопировальном;
• стекольном и так далее.

С полным перечнем профессий и производств, которые относятся к Списку 2 для льготной пенсии, можно ознакомиться в документе по .

Стаж работы в профессии, предусмотренной Списком 2, после 1 января 2013 года, засчитывается в специальный (льготный), если работодатель отчисляет страховые взносы в ПФР .

Выход на пенсию по списку 1 и 2 (при полном и неполном льготном стаже)

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости работникам по Спискам 1 и 2 законодательно определены три основных условия :

• достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
• наличие полного страхового стажа;
• продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:

Обязательным условием для досрочной пенсии является наличие не менее 30 (ИПК).

Мужчина имеет 4 года стажа по Списку № 1, 9 лет по Списку № 2 и 26 лет общего страхового стажа. Право для выхода на пенсию по старости по Списку № 1 у него отсутствует. При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) право на пенсию возникает в 57 лет. При сложении с периодами работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж, равный 13 годам. Это дает право выхода на пенсию в 55 лет.

Малый список льготных профессий для досрочной пенсии

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» .

Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

• На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.
• Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности :
  • оптимальные;
  • допустимые;
  • вредные;
  • опасные.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2019 году

Периоды работы по спискам после 1 января 2013 года засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

• соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам
• уплаты работодателем страховых взносов по ОПС по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ.

Тариф доп. взноса определяется в зависимости от класса вредности, установленного в результате спец. оценки. Если работодатель не проводил оценку условий труда, то он будет уплачивать по стандартным тарифам (в 2015 г. они были увеличены):

Расчет размера пенсии по вредности в 2019 году

Подать заявление о назначении пенсии можно через интернет , воспользовавшись «Личным кабинетом гражданина» на официальном сайте ПФР.

Заявление будет рассмотрено в течение 10 дней со дня его приема. Пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее даты возникновения права на нее . Ранее даты обращения назначат лишь в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней с даты увольнения с работы - в таком случае выплаты назначат со дня, следующего после увольнения.

Какие документы нужны для оформления

При подаче заявления в ПФР гражданину необходимо предоставить следующие документы :

1. Паспорт.
2. Документы, подтверждающий право на досрочное страховое обеспечение. Кроме трудовой книжки используются справки , уточняющие особый характер работы, выданные работодателем в соответствии с действующим законодательством - это могут карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и так далее.
3. Дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, свидетельства о рождении детей, документ об образовании, для мужчин военный билет и т.п.).

Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях» .

Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность. Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.

Кому положена данная выплата?

Порядок начисления

Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке (о том, как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию, читайте ). Если таких доказательств нет, то выплат не будет.

Пенсия может выплачиваться на банковский счет получателя, доставляться через Почту России или другую организация. Деньги по закону должны поступать ежемесячно.

Размер выплат

Как базис берется обычная пенсия «по старости». А уже к ней начисляют льготные выплаты. Их размер устанавливается следующим образом:

Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.

Как оформить такое выходное пособие?

На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию. Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:

• военный билет (если человек военнообязан).
• Трудовую книжку.
• Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
• Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
• Документ, в котором говорится о размере зарплаты.

В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.

Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:

Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:

• невозможность доказать (о том, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии, читайте ).
• Отсутствие профессии в Перечне.
• Невозможность подтвердить работы.

Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.

Защитите свое право на её получение

В 2002 году был рассмотрен закон, согласно которому «вредная» пенсия приравнивалась к обычной. В 2004 году его приняли. Начались протесты, посыпались исковые заявления. К 2007 году их накопилось огромное количество, и негласно документы перестали принимать к рассмотрению.

В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.

Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой «вредные» условия:

1. проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
2. Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
3. Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.

Заключение

Как мы увидели, существует 2 списка опасных профессий. Граждане входящие в один из перечней имеют, право на льготную пенсию и на досрочный уход с работы. Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов. Если последовал отказ, его можно обжаловать.

Правительством Российской Федерации предусмотрена возможность компенсировать гражданам потерю заработка или иного вида дохода, в связи с потерей работоспособности из-за возраста.

В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости . Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет. Однако лицам, работавшим на вредных или тяжелых объектах, положено назначение пособия раньше положенного срока.

Особенности формирования

После того, как гражданин РФ достиг определенного возраста, вправе рассчитывать на государственное содержание в связи с потерей трудоспособности . Для его назначения нужно иметь необходимое количество страхового стажа и баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Величина ИПК зависит от суммы взносов за все периоды работы. В случае несоответствия одному из требований, пенсия все равно назначается. Но она будет не страховой, а социальной.

Правительство предусмотрело возможность льготного возраста для выхода на пенсию определенному кругу лиц. Такая льгота положена тем, кто проработал определенный срок на тяжелой работе, связанной с опасностью для жизни и здоровья.

Для назначения содержания по старости нужно соответствовать требованиям, установленным для льготных лиц . Большинство применяется для стандартного назначения пособий. Однако, есть требования, относящиеся только к льготной категории будущих пенсионеров. Так, их рабочие места должны быть подвергнуты специальной оценке . За таких граждан должны осуществляться дополнительные взносы в ПФР.

В Приказе Минтруда России от 19.01.2016 N 14н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» , содержится полная информация, которой руководствуются специалисты ПФР при приеме и рассмотрении заявлений о назначении страховых пенсий.