«Кем вы видите себя через пять лет?» - этот вопрос, с завидным упорством задаваемый практически всеми работодателями и hr-менеджерами, порой способен взбесить даже самого кроткого соискателя.

Дело даже не в нынешней ситуации в стране или желании человека во что бы то ни стало получить место и ради этого наврать о том, что через пять лет он собирается занять топ-позицию в той же компании или открыть собственный бизнес. Дело в том, что ответ на этот вопрос некоторых людей попросту не интересует, потому что они сознательно отказались от альпинистских бросков по карьерной лестнице. Нет, не в пользу бедных. А для собственного блага.

КРЕДО «ОТКАЗНИКА»
Я работаю, чтобы зарабатывать деньги. Карьерный рост меня не интересует. Но это не значит, что я соглашусь работать за еду. Я ценю свой труд.

ПОЛЬЗА ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ.

Такой человек свободен от гонки амбиций и сопряженного с жизнью в офисном коллективе стресса. Его приоритеты - семья или какое-либо собственное дело, хобби.

Кроме того, «отказники», как правило, имеют свободный, не зашоренный корпоративной психологией ум и потому психологически независимы от событий, происходящих в компании. Проще говоря: что бы там ни случилось на работе, на их настроении это практически не отразится.

И еще одно: нередко карьеристов толкает на подвиги вовсе не понятное, в общем, желание больше зарабатывать, а... банальная зависть и властолюбие. То есть качества, в больших дозах разрушительные для личности.

ПОЛЬЗА МАТЕРИАЛЬНАЯ.

Первое: как ни странно, именно люди, отказавшиеся от карьерного роста и сосредоточившиеся на качественном выполнении своей работы, чаще добиваются расположения начальства и успеха, выраженного в денежном отношении. Ведь вместо того, чтобы плести интриги и выгадывать, как бы поменьше работать и побольше получать, они просто делают свое дело.

Есть и еще один отличительный признак: если речь идет о решении профессиональных проблем, одержимые работой практически не способны проявить чувство юмора -они слишком серьезно воспринимают ситуацию. И это существенно ограничивает их кругозор и нередко мешает найти оптимальное решение возникшей проблемы. В то время как люди, для которых карьера стоит на втором или третьем месте, способны на творческий подход к решению проблем, ведь они не чувствуют необходимости строго следовать корпоративным правилам и гадать, одобрит их предложение начальство или нет.

Второе: представительские расходы «отказника» намного ниже. Ведь у него нет необходимости часто бывать на презентациях и внешних мероприятиях компании, а значит, ему не надо покупать дорогие костюмы, статусную машину и ужинать с партнерами в дорогих ресторанах.

Но вот парадокс: в среднем люди, не убивающиеся на работе от рассвета до заката, выглядят лучше. Тогда как безумный взгляд, круги под глазами и стилистические промахи во внешнем виде трудоголиков вызывают жалость окружающих.

ПОЛЬЗА НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ.

Свободное время - его у «отказников», не подверженных синдрому «белки в колесе», всегда достаточно. Их не надо учить переключаться: люди, не фиксирующиеся на работе и карьере, легко переходят от работы к отдыху.

Есть один четкий признак: после рабочей недели или напряженного периода на службе «отказникам» не нужно время, чтобы расслабиться, доспать, побыть в тишине и так далее. Короче говоря, они практически никогда не бывают настолько истощены, чтобы брать тайм-аут в общении.

Хорошее здоровье - «отказники» реже болеют.

Медицинская статистика утверждает: в 90% случаев люди, чей иммунитет ослаблен постоянными стрессами на работе, простужаются 3-4 раза в течение холодного сезона.

А кроме того, практически все, кто проводит большую часть времени на работе, хуже питаются и, помимо всего прочего, поддерживают себя в тонусе при помощи разнообразных энергетиков. Что, конечно, общему оздоровлению, да и поддержанию цветущего вида, не способствует.

ПОЛЬЗА СОЦИАЛЬНАЯ

Не озабоченные тайным желанием произвести впечатление на нужного человека и свободные от интриг, некарьеристы на работе легко общаются со всеми. И обычно знают о других не в пример больше, чем иной опытный интриган.

А вот карьеристам порой бывает непросто добиться расположения коллег: обычно коллектив чувствует таких людей сразу и начинает их дружно не любить. И этих людей можно понять: рано или поздно карьерист проявит авторитарность и попытается пройти по их головам, а кому это понравится?

Пробелы в чувстве юмора отъявленных карьеристов тоже не способствуют покорению сердец окружающих. Проще говоря, кому же хочется общаться с человеком, голова которого забита только работой и отвлечься от нее на что-то другое он практически не в состоянии?

С ДРУГОЙ СТОРОНЫ

Каковы общие плюсы и минусы положения «отказников»?

МИНУСЫ

1. Некарьеристы редко выживают в коллективах, где принято устраивать соревнования между сотрудниками, а начальство поощряет междоусобицы. Сегодня во многих российских компаниях не приветствуется открытая демонстрация того, что главные интересы сотрудника лежат вне работы.
2. Успех и награда находят «отказников» несколько позже, чем тех, кто активно демонстрирует таланты и подчеркивает свою нужность.

ПЛЮСЫ

1. Таких людей обычно не увольняют даже в самые тяжелые времена, ведь именно на их ежедневном труде все и держится.
2. Обычно «отказники» много внимания уделяют семье, а потому и процент разводов у них ниже, и в целом отношения со второй половиной и детьми лучше.

До настоящего времени в нашей стране нередко можно было столкнуться с, мягко говоря, настороженным отношением к людям, которые работают только для того, чтобы зарабатывать себе на жизнь. Как это не хочет к кормушке? Как это ему не надо власти? Очень, очень подозрительно. Однако в свете последних событий в экономике ситуация может измениться уже совсем скоро.

Ну а если ты как раз думаешь, что выбрать, можно посоветовать только одно: еще раз обозначь для себя все «за» и «против» - и никогда не жалей о сделанном выборе. Просто потому, что он - твой собственный. (Кроме того, никогда не поздно передумать.)

ПОЧЕМУ МЫ БОИМСЯ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ КАРЬЕРЫ
Многие мысленно ставят знак равенства между карьерой и деньгами. А последние в современной культуре позиционируются как средство для покупки счастья. Да, сам по себе «Порше Кайенн» в гараже вряд ли сделает кого-то несчастным. Вопрос лишь в том, чем пришлось пожертвовать ради того, чтобы он там появился. Ощущение недовольства и разочарования возникает именно из-за несоответствия цели и способов ее достижения.

, предстала другая проблема — построение карьеры. Стоит разобраться, зачем она нужна человеку и какие мотивы преследуют люди, стремясь к высокому посту. Первым делом перед тем, как начать строить карьеру вам обязательно потребуется регистрация ООО . Профессиональные специалисты помогут вам в этом вопросе.

Согласно известной пирамиде Маслоу, потребность в самореализации стоит самой последней, после четырех более важных групп потребностей — физиологических (еда, вода), безопасности, принадлежности к социальной группе и потребностей уважения и признания.

Зачем человеку карьера

Разбираясь в тонкостях человеческой психологии, карьера нужна человеку для самоутверждения, саморазвития и просто для того, чтобы потешить свое самолюбие. Люди, которым власть досталась с легкой руки, вряд ли смогут руководить своими подчиненными справедливо. Скорее всего, они будут просто срывать на них свое зло, давать заведомом невыполнимые задания и радовать своей непревзойденности. Иной тип начальников, которые добились всего сами, чаще всего бывают лояльны к своим подчиненным, но и среди них попадаются те, которым доставляет удовольствие сам процесс руководства и дачи указаний.

Мужчины строят карьеру чтобы обеспечить семью и будущих детей, поскольку они добытчики и охотники по природе. Другая же часть мужского населения ставит перед собой цель обеспечить исключительно себя и свое будущее. Что касается женщин, то с наступлением тех времен, когда слабый пол потребовал равноправия с мужчинами, началось соперничество. Много руководящих должностей было отдано именно женщинам. Девушки со всего мира стали осваивать мужские специальности, интересоваться автомобилями, сдавать на правда, изучать программирование и углубляться в те сферы деятельности, которые много лет считались не женским делом.

Что же стоит за всем этим стремлением к карьере? Психологи частично объясняют этот феномен нездорового стремления руководить. Все зависит от воспитания, что именно родители заложили в детское сознание, какими он видел своих родителей, ощущал ли он доброту и любовь близких. Тираны — руководители, как правило, выходцы из неблагополучных семей, которые мстят всему миру за свое несчастное детство. Женщин же, по большей части, к стремлению построить головокружительную карьеру, толкает отсутствие личной жизни и разочарованность во всех мужчинах на планете. Есть и другая женская причина — жажда независимости от собственного мужа. Да, теперь каждый сам за себя. Беспокойство о материальном положении толкает девушек на отчаянные шаги, переносит вес с семейных ценностей на рабочие. Но только мало кто задумывается о том, что стремление все выше взбираться по карьерной лестнице чаще всего и лишает женщин простого семейного счастья.

Безусловно, карьера нужна человеку для уверенности в завтрашнем дне, ведь так важно чувствовать почву у себя под ногами. Она закаляет и помогает преодолевать жизненные трудности. Но стоит ли она того, чтобы терять из-за неё близких людей? Муж и жена не могут жить под одной крышей, когда их домашний очаг превратился в боксерский ринг. Нельзя превращать жизнь в соревнование за высоту карьерного роста. Просто развивайтесь, занимайтесь тем, чем Вам нравится, и обязательно находите время для семьи. Ведь карьера- барышня переменчивая, а человеку нужно постоянство, забота и любовь.

Возможно, у Вас незаметная должность, когда многие Ваши однокурсницы уже занимают высокие посты.

При этом Вы не хотите ничего менять, потому что каждое утро просыпаетесь с радостью: Вас ждет любимая работа.

Так стоит ли тянуться к вершинам вопреки своим желаниям и возможностям или все-таки имеет смысл определиться со своей личной мотивацией?

Нужна ли Женщине карьера ,стоит ли бежать выше потолка или быть Женщиной для себя и своей семьи?

Прежде всего хочу отметить, что профессиональный рост, карьерный успех и увеличение дохода-вещи абсолютно разные. Одно зачастую не совпадает с другим. Каждый из Вас сможет вспомнить ситуацию, когда начальником становился не совсем профессиональный человек.

Так что порой приходится выбирать-либо расти профессионально либо хорошо зарабатывать. Сочетание любимого дела и хорошего дохода возможно быстрее, нежели работа ради денег. Дело в том, что деньги имеют коварное свойство, которое необходимо помнить-если поставить их во главу угла, они напрочь лишают человека удовольствия от работы и превращают ее в тяжелую повинность. Это напоминает белку, которая вечно крутится в колесе. Ради этого Вы рождены?

Нужна ли Женщине карьера?

Так что прежде чем строить карьеру определитесь для чего Вам это нужно. Это может быть:

• удовлетворение амбиций, желание возвыситься в глазах окружающих, возможность больше заработать или все-таки ради удовольствия, любимого дела.

Смело идите вперед по карьерной лестнице, если это Ваше кредо и приносит удовольствие. Если ради денег и всего остального, рано или поздно Вы устанете и не факт, что заработаете много денег. Ведь наш доход напрямую связан с ощущением счастья, подсознательных установок и умения правильно пользоваться некоторыми законами богатства.

Но не стоит забывать о своем настоящем предназначении-быть Женщиной! Парадоксально, но Женщине по закону природы вообще можно не работать, все богатства она получает от Мужчины. -это Женщина наполненная энергией любви, гармонии и женственности. Этим она одаряет своего Мужчину, так как сильная половина не имеет такого колоссального источника энергии.

Ей лучше заниматься детьми, домом, искусством, творчеством, и конечно же, собой!

Это отдельная тема разговора, так как зачастую многие Женщины имеют много негативных убеждений в отношении Мужчин и их способностей. К сожалению, это менталитет русской Женщины. Вот и выходит так, как она хочет- тянуть поезд самой.

Нужна ли Женщине карьера?Есть масса мнений по этому поводу, споров и разногласий, но ясно одно - в этом вопросе стоит полагаться на свою интуицию, свои желания и обстоятельства.

Есть Мужчины, которым нравятся деловые Женщины, им нравится что Женщина строит карьеру, самоутверждается. Так и должно быть, Женщина развивается подобным образом. Но есть одно условие- все вопросы и расходы по найму домработницы такой Мужчина берет на себя. Так как здесь Мужчина и Женщины выступают в одинаковых ролях. И если все тянуть сразу, у Женщины просто напросто не останется энергии на мужа. Кстати, мужская энергия у Женщин растет в разы!

У меня есть знакомая пара, где муж наказал жене не работать, а сидеть дома. А все потому, что после 2-х недель работы жены, она перестала готовить, убирать, приходила домой уставшая. Муж явно прочувствовал изменения и понял, что такая Женщина в доме мало приносит счастья.

Вот такие рассуждения на эту тему-нужна ли Женщине карьера? А что Вы думаете по этому поводу, какова Ваша жизненная позиция, поделитесь пожалуйста!

"Жить с удовольствием!"

Когда-то карьера виделась мне единственно-возможным способом достойной жизни, потому что… меня так воспитывали. Все свое детство, отрочество и юность я слышала истории про то, что для того, чтобы хорошо жить, нужно хорошо работать, а именно… престижно, высокодоходно и стабильно. «В этой жизни нужно рассчитывать только на себя», - твердила мама, и мне не оставалось ничего другого как свято верить в это. Мама была права, но применительно ко мне, она ошиблась в одном, совершенно упустив из виду тот факт, что я… ЖЕНЩИНА!

В эпоху эмансипации нет ничего удивительного в том, что женщины стремятся наверх. Руководящие посты через раз занимают женщины, особых различий в заработной плате на топовых позициях уже особо не наблюдается, да что там… в семье и то главенство зачастую остается тоже за ней. Это стало настолько обычно, что скорее гораздо большее удивление вызывает поистине феминная женщина, глядя на которую внутри у каждого неизменно просыпается нежность. Почему так произошло и что заставило женщин в какой-то момент взять в руки меч?

Карьерные устремления для многих становятся самым настоящим наваждением. И попасть в эту ловушку проще простого. Ты стремишься к независимости, подразумевая под этим свободу, под свободой ты, зачастую, подразумеваешь именно деньги, потому как этот стереотип является общим для всех. Ты ищешь хорошую работу, потому что понимаешь, что именно там платят деньги, и в поиске ХОРОШИХ денег ты постоянно меняешь работу на более лучшую и высокооплачиваемую. Ты безжалостно оставляешь позади прекрасные дружные коллективы, и уже даже маячащие на горизонте перспективы. Ты растешь и, в какой-то момент это уже воспринимается тобой как спорт, а то, что остается позади с каждым разом все быстрее и быстрее выветривается из твоей памяти. Да, все это вполне естественно и здорово, если ты… Мужчина. А если ты Женщина, предназначение которой самой природой задумано как совершенно иное, нежели чем это… так уж ли НУЖНА становится тебе карьера?

Да… современное общество гонит женщин на работу. Жизнь не стоит на месте, и каждый день преподносит нам новые блага. Желание хорошо жить, путешествовать, дать детям хорошее образование, красиво одеваться, а вдобавок кредиты и родители-пенсионеры безмолвно подталкивают к этому. Устав ждать «у моря погоды», женщины отправляются в это плавание по собственному желанию. Мужчины же все чаще и чаще оказываются не против такого поворота событий. Вкусив финансовой свободы, и получив от этого удовольствие, женщина не останавливается, и продолжает идти вперед, увеличивая свои шаги до семимильных.

И в один прекрасный момент, она оказывается “глубоко наверху”, оставив позади многих, в том числе, и мужчин. Вот только ее ликованию не суждено длиться долго, потому как со временем все ощутимее для нее становится дисбаланс между карьерой, финансовым благополучием и семейной жизнью. Катастрофическая нехватка времени на эту самую семейную жизнь становится все тяжелее и тяжелее морально, но попадая в прямую зависимость от финансовой свободы, ей становится уже трудно согласиться на уменьшение своих доходов. С каждым разом ей приходится платить все более и более высокую цену за такие банальные человеческие радости, как общение с ребенком, друзьями, а то и вовсе здоровый 8-часовой сон. Она попадает в ловушку, найти выход из которой для нее уже не представляется возможным. Но, как известно, выход есть всегда, и, зачастую, даже не один. Первый - продолжать идти вперед все дальше, увязая все глубже… по мужскому пути. Второй – остановить «гонку по вертикали» и вернуться на свое место в жизни… женское!

Изначально, в каждом человеке присутствуют как мужские, так и женские энергии. И в зависимости от того, чем человек занимается большую часть своего времени, большее развитие в нем получают те или иные. Женщина самой природой задумана быть теплой, нежной и «уютной». Именно это ее состояние способствует развитию и процветанию в ней женской энергии. И она не сможет оставаться такой, стоя одной ногой на поле боя, а другой в саду с подсолнухами. Ведь находясь на поле боя, она берет на себя мужские функции, тем самым пробуждая в себе мужскую энергию. Двигаться по карьерной лестнице вверх, прикладывая к этому усилия, как физические, так и моральные, как ничто другое способствует процветанию мужской энергии, ведь в основу этого движения заложено состязание, соперничество, соревнование. А это путь мужской…

Но, не принимая это во внимание, женщина продолжают идти наверх, достигая своих целей и дальше занимаясь построением карьеры, чему, безусловно, способствует поднятая в ней мужская энергия, что, к сожалению, не может не влиять на ее личную жизнь. И если женщина успела выйти до этого замуж и даже родить ребенка, то на «кон» ставится время, посвященное семье. Если же она этого сделать не успела, то велика вероятность, что она уже и не успеет это сделать и в будущем. И, если сворачивая с этого пути, в первом случае, есть стимул, ради чего это делать, то во втором… нет.

Для того, что бы освободиться от этого, необходимо осознать, что Женщине по своей природе не нужно никому и ничего доказывать. Ей не нужно ежедневно ввязываться в соревнования, повышая тем самым свою значимость. Женщине достаточно просто БЫТЬ, и ей вовсе не зачем подкреплять это бессмертным ДЕЛАТЬ. Это, как раз таки, путь мужской. Так для чего же усложнять свою жизнь, переворачивая все с ног на голову? И если уж и говорить о трате сил и энергии, то быть может лучше вложить их в своего Мужчину, вдохновив на новые свершения и стремительные прыжки вверх, что жизненно необходимо мужскому духу? Своей любовью и теплотой дать ему необходимую опору и поддержку для свершения великих дел? Ведь мужчины ждут от женщин именно этого! И ему совершенно не важно, что сердце женщины, на груди у которой он находит умиротворение и спокойствие, принадлежит руководителю высшего звена, а не учителю рисования. По-настоящему важным для него является только то, что бы это сердце всегда оставалось добрым и любящим. За одно ЭТО он готов будет «стелить ей под ноги небо» с завидной регулярностью…

Главный проект в жизни женщины – ее СЕМЬЯ. И он гораздо более важный, творческий и интересный, чем то, чем занимается большинство женщин, строя карьеру. В семью женщина вкладывает львиную долю своих времени, сил и энергии. Поддержанием и гармоничным развитием ее она занимается на протяжении всей своей жизни. И главная ее самореализация заключается именно в семье, потому что там она развивается гораздо более интенсивно, чем в бизнесе. Почему? Потому что она… ЖЕНЩИНА! И по праву своего рождения занимая роль хранительницы очага, она находится на своем месте. Ровно так же, как в бизнесе на своем месте находится мужчина. И ответственность за обеспечение семьи лежит на мужчине. Ступая же на его, мужскую, территорию и перенимая на себя часть этой ответственности, женщина его… ослабляет. К тому же свою часть работы по сохранению и развитию отношений в паре она не может делать в полном объеме, так как часть своих сил тратит на заработок денег и построение карьеры…

Да, мужчине интересна женщина-личность. Но для того что бы быть личностью вовсе не обязательно по 9 часов в сутки (и это в лучшем случае) «заколачивать бабки», после чего «сломя голову» лететь на курсы повышения квалификации, и уже только после остатки своих сил волочить в семью. О каком вдохновении и наполнении драгоценной энергией своего мужчины здесь может идти речь…?! Зарабатывать деньги, одновременно с этим покоряя все новые и новые вершины – это чисто мужская функция. Женщина же призвана созидать и создавать. И, да… у женщины должно быть свое любимое дело. Именно дело, а не работа или обязанность. Дело, занимаясь которым она будет получать удовольствие и развиваться. Дело, которым она будет заниматься тогда, когда ей этого хочется, а не в ущерб свежеприготовленному обеду или с любовью отутюженной для него рубашки. И совершенно не важно, какого рода будет это дело – вышивание на пяльцах или же маленький маникюрный салон – главное, что ЭТО будет ее вдохновлять и наполнять. И здорово, если это дело будет приносить ей не только радость, но еще и доход, что отнюдь не является частью обязательной программы…

Женщина создана для любви и никак не для сражений на поле боя. Ее туда привели сбитые с детства ориентиры, в результате чего ей не оставалось ничего другого, как экспромтом вступить в игру по чужим правилам. Но настало время вспомнить об истинных и самых важных вещах в жизни каждого человека. И да, не всегда это оказывается делом простым, но оно под силу женщине. Ту силу, которая заключается… в слабости!

Карьера в жизни человека значит многое. От успешности реализации себя на работе зависит самооценка, душевное состояние. Но бывает и так, что построение карьеры заменяет человеку саму жизнь. Он перестает обращать внимание на семью, окружающих, забывает о собственных увлечениях и склонностях. Таким карьеристам можно посоветовать только одно: посмотреть вокруг и убедиться, что в мире много интересного и захватывающего без их работы и ежедневного труда.

А чтобы не стать хроническим трудоголиком, но при этом построить хорошую карьеру, следует придерживаться нескольких советов.

1. Строго проводите черту между работой, семьей и отдыхом. Работа не должна становится ведущим в вашем мироощущением. Конечно, сложно бывает найти баланс между работой и семьей, если работа предполагает следование определенному образу жизни. Например, полицейскому или журналисту сложно перестроиться и не следовать в обычной жизни установленными работой принципам и линиям поведения. Но всё же, закрывая дверь своей работы, нужно осознавать: эта часть жизни завершилась, началась другая.
2. Не старайтесь выслужиться, старайтесь хорошо выполнять свои должностные обязанности. Но это не означает, что вы должны сидеть целый день на работе, уткнувшись носом в бумажки или компьютер, и делать всё за себя и коллег. Просто не нужно выпячивать себя из коллектива, но при этом трудиться спустя рукава – тоже не дело.
3. Старайтесь доводить до начальства результат своего труда. Это не означает навязывание. Просто, если вы заключили удачную сделку, постарайтесь, чтобы самое высокое начальство узнало, что это именно вы, а не абстрактный человек из отдела продаж.
4. Не вступайте в коллективные споры и не сплетничайте. Не нужно принадлежать к одной корпоративной группировке, сохраняйте независимость. Никогда не опускайтесь до сплетен – их полно в любом коллективе, но еще ни один сплетник не дослужился до повышения.
5. Отстаивайте свою точку зрения, но не вступайте в конфликт с начальством. Вы можете быть принципиально не согласным со своим боссом, но не нужно вступать с ним в перепалку перед лицом всего коллектива. Лучше подойти к нему в часы приема и обсудить всё наедине. Это покажет начальству, что вы – адекватный человек со своей позицией, но которые не выносит сор из избы и предпочитать решать конфликты цивилизованным путем.
6. Расширяйте свою сферу знаний. Обучайтесь за счет компании, если она предлагает такую возможность, не отказывайтесь от командировок. Если компания в вас вложится, то ей будет жалко потерять такого сотрудника, и вы скорее получите повышение в связи с возросшей квалификацией. Карьера в жизни человека – это рост по ступенькам вверх. Без образования и расширения кругозора претендовать на рост бесполезно.
7. Выступайте с идеями и усовершенствованиями. Но – только строго по делу и в пределах вашей компетенции. Если вы программист, то не стоит предлагать усовершенствовать работу отдела продаж за счет нового коммерческого предложения, написанного вами. Но вот если целевая аудитория покупателей – именно программисты, то можно подать несколько идей, особых формулировок, которые «повернут ключики» в головах потенциальных потребителей.
8. Никогда не критикуйте. Никогда и ничего. Если вас что-то не устраивает, то предложите это усовершенствовать. Но никогда не начинайте со слов: «Это плохо, поэтому я предлагаю так…».
9. Интересуйтесь делами компании, принимайте активное участие в общественной жизни, занимайте важные посты. Например, в профсоюзной организации. Будьте компанейским человеком, но не забывайте оставаться независимым.
10. Думайте не только «вверх», но и «вбок». Не обязательно строить свою карьеру в отдельно взятой компании. Если вы чувствуете, что переросли свою должность, но вас не повышают по тем или иным причинам, может, стоит попробовать свои силы в другой организации? Карьера человека – это движение не только по вертикали, но и по горизонтали. Переход из фирмы средней руки в топовую фирму. А может быть, вам вообще создать свою компанию и увести из фирмы верную команду единомышленников?

Как именно построить свою карьеру – зависит от самого человека. Тот, кто идеально проводит черту между домом и работой, видит, для чего и для кого он трудится, и никто не допустит перекоса в ту или иную сторону.

Скачать данный материал:

(Пока оценок нету)