يحق لأفراد أسرة المعيل المتوفى المعوقين ، الذين كانوا يعتمدون عليه ، الحصول على معاش عمل في حالة فقد العائل.

أفراد الأسرة المعاقون هم:

أبناء وإخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى دون سن 18 عامًا ، وكذلك أبناء وإخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الذين يدرسون بدوام كامل في المؤسسات التعليمية على اختلاف أنواعها وأنواعها بغض النظر عن التنظيم والقانوني. النموذج ، بما في ذلك المؤسسات التعليمية الأجنبية الموجودة خارج أراضي الاتحاد الروسي ، إذا تمت الإحالة للتدريب وفقًا للمعاهدات الدولية للاتحاد الروسي ، باستثناء المؤسسات التعليمية للتعليم الإضافي ، إلى أن يكملوا هذا التدريب ، ولكن ليس أكثر من حتى بلوغهم سن 23 أو الأبناء والأخوة والأخوات وأحفاد المتوفى المعيل الأكبر من هذا العمر إذا أصيبوا بإعاقة قبل بلوغهم سن 18. وفي الوقت نفسه ، يُعترف بإخوة وأخوات وأحفاد العائل المتوفى كأفراد معاقين في الأسرة ، بشرط ألا يكون لديهم أبوين أصحاء ؛

أحد الوالدين أو الزوج أو الجد ، جدة المعيل المتوفى ، بغض النظر عن العمر والقدرة على العمل ، وكذلك أخ أو أخت أو ولد المعيل المتوفى الذي بلغ سن 18 عامًا إذا كانوا يعتنون بالأطفال أو إخوة أو أخوات أو أحفاد المعيل المتوفى الذين لم يبلغوا سن الرابعة عشرة ويستحقون معاش الورثة ولا يعملون. في الوقت نفسه ، يتم تخصيص المعاش التقاعدي المحدد بغض النظر عما إذا كانوا يعتمدون على المعيل المتوفى أم لا (باستثناء الأشخاص الذين ارتكبوا عمداً فعلاً يعاقب عليه القانون وأسفر عن وفاة العائل وتم إثباته في المحكمة).

والدا وزوج / زوجة المعيل المتوفى ، إذا بلغوا سن 60 و 55 عامًا (رجال ونساء ، على التوالي) أو كانوا معاقين ؛

جد وجدة المعيل المتوفى ، إذا بلغوا سن 60 و 55 عامًا (رجال ونساء ، على التوالي) أو كانوا معاقين ، في حالة عدم وجود أشخاص ملزمون ، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي لدعمهم Soloviev A.K. معاشات العمل. - م: فقيه ، 2011. - 180 ص.

للوالدين بالتبني الحق في معاش العمل في حالة فقدان المعيل على قدم المساواة مع والديهم ، والأطفال المتبنين - على قدم المساواة مع أطفالهم. ويحتفظ الأطفال القصر الذين يستحقون معاش أرامل وأيتام بهذا الحق عند التبني.

يحق لزوج الأم وزوجة الأب الحصول على معاش الورثة على قدم المساواة مع الأب والأم ، بشرط أن يكونا قد قاما بتربية وإعالة ربيب أو ربيبة المتوفى لمدة خمس سنوات على الأقل. يحق للزوج وابن زوجته الحصول على معاش الورثة على قدم المساواة مع أطفالهما ، إذا تم تربيتهم ودعمهم من قبل زوج الأم أو زوجة الأب المتوفى ، والتي يتم تأكيدها بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي.

شروط منح معاش العمل في حالة فقد العائل هي:

المعيل المتوفى لديه خبرة تأمينية لمدة يوم واحد على الأقل ؛

لا ترتبط بداية وفاة العائل بارتكاب أحد أفراد الأسرة المعاقين فعلًا متعمدًا يعاقب عليه القانون أدى إلى وفاة العائل وتم إثباته أمام المحكمة.

حجم معاش الورثة = PC / (T x K) / KN + B ،

PC - المبلغ التقديري لرأس المال التقاعدي لعائل المتوفى ، ويؤخذ في الاعتبار اعتبارًا من يوم وفاته ؛

T هو عدد أشهر الفترة المتوقعة لدفع معاش الشيخوخة. عند تخصيص معاش تقاعدي عام 2011 ، يكون 204 شهرًا ؛

ك- نسبة المدة المعيارية لخبرة التأمين للمعال (بالأشهر) اعتبارًا من يوم وفاته إلى 180 شهرًا. المدة المعيارية لفترة التأمين حتى بلوغ العائل المتوفى سن 19 هي 12 شهرًا وتزداد بمقدار 4 أشهر لكل سنة كاملة من العمر ، تبدأ من 19 عامًا ، ولكن لا تزيد عن 180 شهرًا ؛

ب- المبلغ الأساسي الثابت لمعاش العمل في حالة فقد العائل.

KN - عدد الأفراد المعاقين من عائلة المعيل المتوفى الذين يتلقون المعاش المحدد الذي تم تحديده فيما يتعلق بوفاة هذا المعيل اعتبارًا من اليوم الذي يتم من خلاله تخصيص معاش العمل في حالة فقد العائل إلى فرد الأسرة المعوق المقابل سوكولوف ف. معاشات الإعاقة والورثة. - م: Eksmo، 2011. - 240 ص ..

وهذا يأخذ في الاعتبار جميع أفراد الأسرة المعوقين الذين يحق لهم الحصول على المعاش التقاعدي المحدد ، بما في ذلك الأشخاص الذين يتلقون معاشًا آخر.

إذا تم تحديد جزء التأمين من معاش الشيخوخة أو معاش العجز عن العمل لعائل المتوفى يوم الوفاة ، يتم تحديد مبلغ معاش العمل في حالة فقدان العائل من المبلغ المحدد لجزء التأمين من معاش الشيخوخة أو معاش العجز عن العمل (باستثناء المبلغ الأساسي الثابت).

يتم تحديد حجم معاش الورثة لأبناء الأم العازبة المتوفاة على أساس مضاعفة رأس المال التقاعدي للأم المتوفاة أو من حجم جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة الذي تحدده الأم العزباء المتوفاة في يوم وفاتها (باستثناء الحجم الأساسي الثابت لهذا الجزء) أو حجم معاش العجز عن العمل (باستثناء المبلغ الأساسي الثابت لهذا المعاش) ، والذي يتضاعف.

يتم تقديم الحجم الأساسي الثابت لمعاش الورثة ، والذي تم إنشاؤه اعتبارًا من 01.02.2011 ، في الملحق 7 لهذا العمل.

يحدد التشريع تكوين مجموعة المستندات التي يجب جمعها من أجل الحصول على معاش العمل في حالة فقدان المعيل:

شهادة وفاة ناجٍ.

دفتر عمل أو مستندات صادرة عن صاحب العمل تؤكد خبرة عمل المعيل المتوفى.

المستندات التي تؤكد العلاقات الأسرية مع المعيل المتوفى سوكولوف ف. معاشات الإعاقة والورثة. - م: Eksmo، 2011. - 240 ص ..

بالإضافة إلى ذلك ، يجب إرفاق المستندات التالية ، عند الاقتضاء:

شهادة متوسط ​​الدخل الشهري لمدة 60 شهرًا متتالية حتى 1 يناير 2002 أثناء التوظيف.

تحديد وسلطة الممثل القانوني (الوالد بالتبني ، الوصي ، الوصي).

التأكيد على أن أحد أفراد الأسرة المعاقين يعتمد على المعيل المتوفى.

تأكيد حقيقة أن ربيب (زوجة الأب) هو من يقوم بتربية وإعالة زوج الأم المتوفى (المتوفى).

التأكيد على أن المتوفاة أم عزباء.

إثبات أن المحال إليه المعاش يدرس بدوام كامل في مؤسسة تعليمية.

التأكيد على انشغال فرد الأسرة المعاق برعاية أبناء أو إخوة أو أخوات أو أحفاد المعيل المتوفى دون سن الرابعة عشرة ولا يعمل.

التأكيد على أن أبناء أو أشقاء أو أحفاد المعيل المتوفى الذين تتم رعايتهم يستحقون معاش الورثة.

حول المستفيدين الآخرين من معاش الورثة الذي تم تحديده فيما يتعلق بوفاة هذا العائل.

عن وفاة والد آخر.

على الاعتراف بالمعاقين المحكوم عليهم بمعاش تقاعدي.

حول الغياب المجهول أو إعلان وفاة المعيل.

عن ضياع مصدر رزق.

في مكان الإقامة أو الإقامة أو الإقامة الفعلية على أراضي الاتحاد الروسي.

تأكيد مكان الإقامة الدائمة لمواطن من الاتحاد الروسي خارج أراضي الاتحاد الروسي Sokolov V.A. معاشات الإعاقة والورثة. - م: Eksmo، 2011. - 240 ص ..

بتلخيص البيانات المقدمة في الفصل الثاني من هذه الدراسة ، يمكننا أن نستنتج أنه من أجل توفير المواطنين في سن الشيخوخة وفي حالة الإعاقة (فقدان المعيل) ، توفر الدولة آلية (إجراء) لتأسيس هذا أو ذاك. نوع المعاش التقاعدي.

وفقًا للقانون "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" رقم 173-FZ الفيدرالي المؤرخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (بصيغته المعدلة في 25 يوليو ، 31 ديسمبر 2002 ، 29 نوفمبر 2003) // base.garant.ru. يمكن تحديد الأنواع التالية من المعاشات للأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش العمل:

في سن الشيخوخة ، بما في ذلك التقاعد المبكر مع تخفيض سن التقاعد ؛

عن طريق الإعاقة

على فقدان المعيل.

يحق للمواطنين الذين لهم الحق في الحصول في نفس الوقت على معاشات عمل مختلفة الأنواع الحصول على معاش واحد من اختيارهم. وفقًا للتشريعات الحالية ، فإن معاش العمل هو دفعة نقدية شهرية تُدفع لتعويض المواطنين عن رواتبهم أو أي دخل آخر حصلوا عليه قبل إنشاء معاش العمل أو الذي فقدوه بسبب وفاة أفراد الأسرة القادرين على العمل.

يحق للمواطنين الذين لا يحق لهم الحصول على معاش العمل لسبب ما ، الحصول على ما يسمى بالمعاش الاجتماعي ، والذي لا يعتمد مقداره على نشاط العمل السابق للمواطن. قيمة المعاش الاجتماعي أقل بكثير من قيمة العمل.

كقاعدة عامة ، المواطنون الروس مؤمن عليهم وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن تأمين المعاش الإجباري في الاتحاد الروسي" رقم 27-FZ الفيدرالي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 N 167-FZ "بشأن تأمين التقاعد الإجباري في الاتحاد الروسي" (بصيغته المعدلة بتاريخ 29 مايو ، 31 ديسمبر 2002 ، 23 ديسمبر 2003) // base.garant.ru. ، يحق لهم الحصول على معاش العمل بالطريقة المنصوص عليها في القانون الروسي ، مع مراعاة شروط معينة (مدة الخدمة ، العجز ، درجة العجز ، وفاة العائل).

يحق للمواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية المقيمين بشكل دائم في الاتحاد الروسي الحصول على معاش عمل على قدم المساواة مع مواطني الاتحاد الروسي ، باستثناء الحالات التي ينص عليها القانون الفيدرالي أو معاهدة دولية للاتحاد الروسي.

يضمن قانون المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي توفير معاشات تقاعدية في الحالات التالية:

عندما يبلغ الرجل سن الستين ، فإن المرأة البالغة من العمر 55 عامًا ، والتي لديها خبرة تأمينية لا تقل عن خمس سنوات ، يتم تخصيص معاش عمل الشيخوخة.

يتم تحديد معاش العمل بسبب العجز في حالة وجود حد من الدرجة الثالثة أو الثانية أو الأولى من القدرة على العمل ، والتي تحددها المؤشرات الطبية ، في وجود فترة تأمين ، بغض النظر عن مدتها.

في حالة الافتقار التام للخبرة التأمينية للشخص المعاق ، وكذلك في حالة الإعاقة بسبب ارتكاب جريمة متعمدة أو الإضرار المتعمد بالصحة ، والذي يتم تحديده في المحكمة ، يتم تخصيص معاش الإعاقة الاجتماعية.

في حالة فقدان العائل ، يحق لأفراد أسرة المعيل المتوفى المعوقين الحصول على معاش العمل في حالة فقد العائل.

يحق للمواطن التقدم بطلب لتعيين هذا النوع من المعاش ، ويخضع للاعتراف بأن المعيل مفقود في المحكمة.

يتم تحديد هذا المعاش بغض النظر عن مدة الخبرة التأمينية للمُعيل ، وكذلك عن أسباب وفاته ووقت وفاته. إذا لم يكن لدى المعيل المتوفى أي فترة تأمين على الإطلاق أو حدثت وفاته نتيجة ارتكاب جريمة عمدية أو الإضرار المتعمد بصحته ، والتي تثبت في المحكمة ، يتم تخصيص معاش اجتماعي.

مرحبا بك في موقع الكتروني. سنخبرك في المقال بكيفية تكوين معاش العمل ومن يستحقه. يخضع إصلاح نظام التقاعد باستمرار لعدد كبير من التغييرات. في عام 2020 ، تعمل عدة أنواع من المعاشات التقاعدية - وهي معاشات حكومية وغير حكومية ، بالإضافة إلى تأمين المعاشات الإجباري. ينظم قانون "معاشات التأمين" تأمين المعاشات التقاعدية وينص على ثلاثة أنواع رئيسية من مدفوعات المعاشات - معاشات الشيخوخة والعجز والورثة.

وفقًا للتغييرات الأخيرة ، يتم تكوين المعاش على حساب ثلاثة مكونات: دفعة ثابتة ، وجزء تأميني ، وجزء ممول. ويتم المحاسبة عن حقوق التقاعد باستخدام النقاط أو معامل المعاش. كما تؤخذ في الاعتبار جميع استحقاقات المعاشات التقاعدية التي تم الحصول عليها مسبقًا ولا يتم تخفيضها.

يتم دفع المعاشات في ثلاث حالات رئيسية:

1. يُدفع معاش الشيخوخة للمواطنين الذين بلغوا السن القانوني ولديهم القدر المطلوب من الخبرة العملية.
2. يُخصص معاش الإعاقة للمواطنين الذين لديهم فئة إعاقة واحدة أو اثنتين أو ثلاث مجموعات.
3. يُدفع معاش الورثة للمواطنين الذين كانوا معالين لمُعيلهم المتوفى.

الأساس الأساسي لتخصيص معاش الشيخوخة هو بلوغ سن التقاعد ، الذي يحدده القانون. يعد الامتثال للشروط المتبقية إلزاميًا أيضًا ، لكنها مشتقة بالفعل.

هناك معاشات تقاعدية مبكرة ، وهي مخصصة للفئات التالية من المواطنين:

• معلمون.
• طاقم طبي.
• عمال المناجم.
• المواطنون الذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 15 عامًا على الأقل.
• النساء مع أكثر من خمسة أطفال.

بالإضافة إلى ذلك ، يُخصص معاش الشيخوخة عن العمل المبكر للمواطنين الذين يعملون في مهن خاصة ولديهم خبرة العمل اللازمة.

الفروق بين معاش العمل ومعاش التأمين

بموجب التشريع الجديد ، لا يوجد مفهوم - معاش العمل ، والآن تم استبداله بمعاش تأمين. معاش التأمين هو دفعة شهرية تضمنها الدولة للمواطنين في سن التقاعد لتحل محل الدخل المفقود.

لا ينشأ الحق في الحصول على معاش التأمين إلا إذا كان هناك قدر ضروري من الخبرة التأمينية. أي فترات العمل التي قام فيها صاحب العمل بدفع الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية. ويمكن أن تشمل هذه الفترات أيضا فترات غير تأمينية ، ولكن بشرط دفع الاشتراكات قبل هذه الفترات وبعدها. جميع الفترات غير التأمينية التي يمكن تضمينها في المعاش مدرجة في القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين".

والفرق الرئيسي بين معاش العمل ودفع معاش التأمين هو أن أقساط التأمين هي التي تلعب دورًا مهمًا في معاش التأمين ، بينما كان المؤشر الرئيسي لمعاش العمل هو وجود خبرة عمل طويلة.

كيف يتكون المعاش؟

يُخصص معاش تأمين لجميع المواطنين الذين تجاوزوا سنة الميلاد 1966. يحق للمواطنين الذين ولدوا قبل هذا العام اختيار ما إذا كان جزء التأمين من معاش العمل أو الجزء الممول سيتم تجديده بالمساهمات.

في حالة الرفض من مدخرات المعاش ، يشكل المواطن الجزء التأميني فقط. نتيجة لذلك ، سيدفع صاحب العمل 22٪ من الأجور ، منها 16٪ سيوجه لتشكيل جزء التأمين. تقيد هذه النسب في حساب صاحب المعاش وبعد ذلك يتم احتسابها وتحويلها إلى نقاط تقاعد.

إذا تم تكوين الجزء التراكمي أيضًا ، فسيتم تحويل 6 ٪ فقط إليه ، وسيتم إرسال باقي الفائدة إلى جزء التأمين.

من عام 2014 إلى عام 2018 ، توقفت الدولة ، وبدأت جميع الاشتراكات تتجه إلى تكوين جزء التأمين من المعاش. أتاح هذا القرار تقليص عجز الموازنة في الدولة وزيادة أمن مدخرات المتقاعدين. منذ ذلك الحين ، يجب أن تخضع جميع صناديق التقاعد غير الحكومية للمسح ، وبعد ذلك فقط سيدرجها البنك المركزي في السجل من أجل سلامة مدخرات المعاشات التقاعدية.

يتشكل معاش التأمين من خلال دفع اشتراكات التقاعد ، وتكفله الدولة ويخضع لمؤشر سنوي.

معاش الشيخوخة (التأمين)

لكي تكون مؤهلاً للحصول على معاش الشيخوخة ، يجب استيفاء عدد من الشروط الأساسية:

1. بلوغ سن التقاعد.
2. الحد الأدنى من الخبرة.
3. الحد الأدنى من نقاط التقاعد.

متطلبات العمر ، بعد التغييرات الأخيرة ، لم تتغير ، وظلت على نفس المستوى بالنسبة للنساء اللائي يبلغن من العمر 55 عامًا ، وللرجال 60 عامًا.

ستزداد الأقدمية المطلوبة للمعاش كل عام حتى عام 2025 حتى تصل إلى 15 عامًا ، وفي عام 2020 يكون الحد الأدنى للأقدمية 11 عامًا. فيما يلي كيفية توزيع الحد الأدنى للأقدمية للمعاشات حسب السنوات:

أيضًا ، من أجل نشوء الحق في الحصول على معاش تأمين ، يجب على المواطن تجميع نقاط تقاعد ، والتي تزداد كل عام وستصل إلى 30 نقطة بحلول عام 2025. في عام 2020 الحد الأدنى لنقاط التقاعد هو 18.6 نقطة. في السابق ، كانت حقوق التقاعد بالروبل ، والآن يتم التعبير عنها بالمعاملات. تعتمد النقاط اعتمادًا كليًا على مقدار الأجور وعدد الاشتراكات التي تم دفعها منها.

سيتم تخصيص معاشات اجتماعية للمواطنين الذين لم يتمكنوا من الحصول على العدد المطلوب من الخبرة أو النقاط لأسباب مختلفة.

بالإضافة إلى معاش التأمين ، هناك أيضًا معاش تقاعدي مبكر ، يتم تخصيصه قبل سن التقاعد المحدد. لتعيين مثل هذا المعاش التقاعدي ، من الضروري استيفاء الشرط ، أي قضاء قدر معين من الوقت في أنواع العمل ذات الصلة. لا تختلف متطلبات الأقدمية والنقاط عن معاش التأمين البسيط.

من أجل إدراج فترات العمل في الإنتاجات الخاصة في التجربة العامة ، من الضروري دفع أقساط التأمين اعتبارًا من 2013.

معاش الورثة

يُخصص هذا المعاش عند وقوع حدث مؤمن عليه ، وفي هذه الحالة يكون فقدان العائل. لكي تكون مؤهلاً ، يجب استيفاء الشروط التالية:

• يجب أن يكون لدى المعيل المتوفى سجل تأمين.
• لا يوجد انتهاك للقانون من قبل أحد أفراد الأسرة المعاقين ، ونتيجة لذلك توفي المعيل.

فترة العمل التي تم خلالها دفع المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية من قبل صاحب العمل ضرورية لتخصيص هذا النوع من المعاش التقاعدي. مدة هذه التجربة لا تهم ، يمكن أن تكون مساوية ليوم واحد. إذا لم يكن للمتوفى أقدمية ، لأنه لم يعمل ، فلن يتم تخصيص معاش عمل للأسرة بسبب فقدان المعيل ، ولكن يتم تخصيص معاش تقاعدي اجتماعي.

معاش العجز

بالنسبة للمواطنين الذين فقدوا قدرتهم على العمل ، يتم تقديم المساعدة المضمونة من الدولة التي تتخذ تدابير مختلفة لدعمهم وحمايتهم. كل المساعدة اللازمة لهذه الفئة من المواطنين منصوص عليها في القانون "بشأن الحماية الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة في الاتحاد الروسي".

من أجل الحصول على معاش إعاقة ، يجب استيفاء عدد من الشروط:

• ظهور الإعاقة ووجود فئة إعاقة.
• توافر الخبرة التأمينية.

وفقًا للتغييرات الأخيرة في القانون ، يتم الآن تعيين المعاش بغض النظر عن سبب هذا العجز. لتأكيد حقيقة الإعاقة يحتاج الشخص لأخذ مستخرج من اللجنة الطبية والاجتماعية من شهادة الفحص. بناءً على هذه الوثيقة ، سيتم تخصيص هذا النوع من المعاش للمواطن.

عند تخصيص معاش العجز ، لا يهم طول فترة التأمين ، لكن من الضروري العمل ليوم واحد على الأقل. في حالة عدم وجود فترة تأمين ، يتم تخصيص معاش الإعاقة الاجتماعية.

كيف تحسب نقاط المعاش (معامل التقاعد الفردي)

في تحديد معاش التأمين ، فإن العنصر الرئيسي هو معامل المعاش الفردي - IPC. إنه هو الذي يأخذ في الاعتبار جميع فترات العمل التي كانت قبل إدخال القانون الجديد وبعده. نتيجة لذلك ، يتم استخدام جميع الفترات التي تم استحقاقها بموجب التشريع القديم في الحساب.

يحدث حساب IPC وفقًا لصيغة خاصة - IPC \ u003d (IPKs + IPKn) * KvSP ، حيث:

• IPKs هو معامل معاش فردي لفترات العمل حتى عام 2015.
• IPKn هو معامل معاش فردي لفترات العمل بعد عام 2015.
• KvSP هو عامل مضاعف ، ومعه يتم حساب معاش الشيخوخة ومعاش العمل لفقدان المعيل.

العامل المتزايد في حساب معاش الشيخوخة هو حافز للمواطنين لأخذ قسط من الراحة في وقت لاحق. أي إذا قرر صاحب المعاش التقاعد بعد عام ، فإن هذه النسبة ستزداد بنسبة 7٪ ، وبعد 5 سنوات ستزداد بنسبة 45٪ ، وبعد 8 سنوات بنسبة 90٪.

حساب حجم معاش العمل

وفقًا لآخر التغييرات في قانون المعاشات التقاعدية ، يتم حساب مبلغ معاش الشيخوخة باستخدام الصيغة التالية - SP = IPK * SPK ، حيث:

• ليرة سورية هو معاش تأمين.
• IPC هو معامل معاش فردي.
• SPC هي قيمة هذا المعامل بالروبل في يوم منح المعاش.

تستخدم هذه الصيغة للمواطنين الذين بدأوا نشاطهم العمالي في عام 2015 وما بعده. إذا كان لدى المواطن القليل من اليسار قبل التقاعد ، فسيتم تحويل مدة الخدمة ومدخرات التأمين إلى نقاط ، وسيتم إجراء الحساب وفقًا للتغييرات في القانون.

ونتيجة لذلك ، يتبين أن تلك الحقوق التقاعدية التي تراكمت قبل عام 2015 سيتم تحويلها إلى مبلغ معامل التقاعد الفردي ، وبعد عام 2015 سيتم استحقاق النقاط وفقًا للقانون الجديد.

ما هو المعاش الثابت

بموجب القانون الجديد ، فإن الرسم الثابت هو نظير للمعاش الأساسي. يتم إنشاء هذا المبلغ بالتزامن مع تعيين المعاش وتكفله الدولة ، ويتم الدفع بالمبلغ المحدد.

يخضع مبلغ الدفعة الثابتة لمؤشر سنوي إلزامي وفقًا للزيادة في الأسعار خلال العام الماضي.

• المتقاعدين الذين بلغوا سن الثمانين.
• المواطنون الذين قاموا بإعاقة أفراد الأسرة كمعالين.
• المواطنون الذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 15 عامًا على الأقل للنساء و 20 عامًا للرجال ، ولديهم سجل تأمين إجمالي 20 عامًا للنساء و 25 عامًا للرجال.
• الأطفال الذين تركوا بدون آباء.
• المواطنون الذين يقيمون بشكل دائم في أقصى الشمال.
• عاطل عن العمل ويعمل في المناطق الريفية ، ويخضع لما لا يقل عن 30 عامًا من الخبرة العملية في الزراعة.

كما يتم تطبيق معامل المضاعفة على المبلغ الأساسي وكذلك على مدفوعات التأمين بشرط أن يتقاعد صاحب المعاش في وقت لاحق.

حول مؤشر المعاشات التقاعدية في عام 2020

في 1 فبراير من كل عام ، هناك زيادة في جميع مدفوعات المعاشات التقاعدية ، مع مراعاة الزيادة في الأسعار ومتوسط ​​الأجور.

وسيتم ربط معاش المتقاعدين غير العاملين لعام 2020 بنسبة 1.066٪. متوسط ​​الزيادة في المعاش سيكون ألف روبل. في الوقت نفسه ، سيحصل المتقاعدون الذين يتقاضون معاشًا تقاعديًا قدره 15459.85 روبل شهريًا على 1000 روبل. إذا كان المعاش أقل من هذا المبلغ ، فستكون الزيادة أقل ، وإذا كان المعاش أكثر من 15459.85 روبل ، فستكون الزيادة أكبر. على وجه التحديد ، يمكنك معرفة حجم الزيادة من خلال فهرسة معاشك التقاعدي بنسبة 1.066٪. وقد تم اتخاذ هذا الإجراء لضمان زيادة أكبر في الحجم الحقيقي للمعاشات التقاعدية.

وتجدر الإشارة إلى أن الحد الأدنى للمعاشات لا يمكن أن يكون أقل من الحد الأدنى للكفاف المحدد في المنطقة. إذا تبين أن المبلغ المخصص لمعاش الشيخوخة بدون أقدمية أو أقدمية أقل من مستوى الكفاف ، يحق لصاحب المعاش التقدم بطلب للحصول على ملحق اجتماعي من الميزانية الإقليمية.

كيف يحسب معاش العمل؟

إذا كانت لدى المواطن جميع الأسباب التي ينص عليها القانون ، فيحق له التقدم بطلب للحصول على معاش العمل. بعد جمع مجموعة كاملة من المستندات التي ستؤكد أساس التقاعد ، يحتاج الشخص إلى الاتصال بفرع صندوق التقاعد في مكان التسجيل.

المستندات المطلوبة للتسجيل

يتم إعداد قائمة المستندات المطلوبة عند التقدم للحصول على معاش العمل على المستوى التشريعي. للتقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة ، عليك تقديم المستندات التالية:

• كشف حساب المواطن الذي تقدم بطلب للحصول على معاش.
• وثيقة تصادق على هوية المواطن ، وتؤكد أيضًا العمر والجنسية ، وغالبًا ما تكون هذه الوثيقة هي جواز سفر الاتحاد الروسي.

عند تخصيص معاش العجز يجب استيفاء المستندات التالية:

• طلب المواطن.
• جواز سفر.
• شهادة تؤكد وجود عجز عن العمل.
• شهادة متوسط ​​الدخل الشهري من 2000 إلى 2001 أو لمدة ستة أشهر متتالية قبل بداية عام 2002.

هناك عدد من الحالات التي قد تُطلب فيها وثائق إضافية للتقدم بطلب للحصول على معاش عمل معاق أو عند تعيين مجموعة إعاقة ، وتشمل هذه الوثائق:

• المساعدة ، إذا كان هناك أفراد الأسرة المعالين غير القادرين على العمل.
• وثيقة تؤكد الإقامة الطويلة أو الإقامة في الدولة.
• شهادة تؤكد تغيير الاسم أو اللقب في حالة إجراء هذا التغيير.

عند التقدم للحصول على معاش أرامل وأيتام ، يجب عليك تقديم حزمة المستندات التالية:

• طلب تعيين هذا النوع من المعاش.
• جواز سفر.
• شهادة تؤكد وفاة المعيل.
• شهادة متوسط ​​الدخل الشهري من 2000 إلى 2001 أو لمدة ستة أشهر متتالية قبل بداية عام 2002.
• وثيقة تؤكد العلاقة الأسرية مع المعيل المتوفى.

في بعض الحالات ، قد يطلب صندوق المعاشات التقاعدية عددًا من المستندات الإضافية ، والتي تشمل:

• وثيقة تؤكد حقيقة التبعية.
• وثيقة تؤكد الإقامة في الدولة والتسجيل.
• وثيقة تؤكد غياب العائل المجهول.
• شهادة تؤكد عدم وجود مصادر دخل أخرى للأسرة.

إذا تم إصدار معاش التقاعد المبكر ، فبالإضافة إلى حزمة المستندات الرئيسية ، سيكون من الضروري إحضار مستندات إضافية:

• شهادة تؤكد وجود القدر المطلوب من الخبرة في نشاط معين.
• وثيقة تؤكد خمسة أطفال أو أكثر.
• شهادة تؤكد وجود شخص معاق منذ الطفولة والاعتراف بشخص معاق نتيجة إصابة عسكرية.

أين تقدم للتسجيل

جميع المعلومات حول معاشات العمل في الاتحاد الروسي واردة في القوانين وصندوق المعاشات التقاعدية. لتقديم طلب للحصول على معاش الشيخوخة ، يحتاج الشخص إلى الاتصال بالسلطات التالية:

• عندما تعيش في أراضي الاتحاد الروسي ، إلى صندوق المعاشات التقاعدية في مكان التسجيل.
• المواطنون الذين ليس لديهم تسجيل داخل الدولة ، في صندوق التقاعد في محل الإقامة.
• مواطني الدولة الذين يعيشون خارج حدودها في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
• المواطنون الأجانب الذين لا يحملون الجنسية الروسية إلى صندوق التقاعد في مكان الإقامة.
• المواطنون القصر في صندوق التقاعد في مكان تسجيل ولي الأمر أو الوالد.

لكن في هذه الحالة ، هناك استثناءات تنطبق على النساء في سن 55 والرجال في سن 60 ، إذا حصلوا في نفس الوقت على معاش إعاقة ، يتوقف دفعه عند بلوغهم هذا العمر.

بالنسبة لهؤلاء المواطنين ، سيتم تحديد معاش الشيخوخة تلقائيًا دون كتابة طلب. سيكون أساس الحساب هو البيانات الموجودة في إدارة صندوق المعاشات التقاعدية.

يتم إرفاق مبلغ معاش الإعاقة وبيانات جواز السفر والشهادات من المؤسسات الطبية بالوثائق الموجودة بالفعل في صندوق التقاعد.

يحق لأفراد أسرة المعيل المتوفى المعوقين ، الذين كانوا يعتمدون عليه ، الحصول على معاش عمل في حالة فقد العائل. يُمنح أحد الوالدين أو الزوج أو غيرهما من أفراد الأسرة المعاش التقاعدي المحدد بغض النظر عما إذا كانوا يعتمدون على المعيل المتوفى أم لا. تُعادل أسرة المعيل المفقود عائلة المعيل المتوفى ، إذا كان المعيل المفقود مصدقًا على النحو المنصوص عليه.

وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي": الحق في معاش العمل في حالة فقدان المعيل له:

1) أبناء وإخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الذين لم يبلغوا سن 18 وكذلك أبناء وإخوة وأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الذين يدرسون بدوام كامل في المؤسسات التعليمية على اختلاف أنواعها وأنواعها بغض النظر. من شكلها التنظيمي والقانوني ، باستثناء المؤسسات التعليمية للتعليم الإضافي ، إلى أن يكملوا هذا التدريب ، ولكن ليس أكثر من بلوغهم سن 23 عامًا أو الأطفال والإخوة والأخوات وأحفاد المعيل المتوفى الأكبر من هذا العمر ، إذا كانوا قبل بلوغهم سن 18 أصبحوا معاقين ولديهم قدرة محدودة على العمل. وفي الوقت نفسه ، يُعترف بإخوة وأخوات وأحفاد العائل المتوفى كأفراد معاقين في الأسرة ، بشرط ألا يكون لديهم أبوين أصحاء ؛

2) أحد الوالدين أو الزوج أو الجد أو جدة المعيل المتوفى بغض النظر عن العمر والقدرة على العمل وكذلك أخ أو أخت أو ولد المعيل المتوفى الذي بلغ سن 18 عامًا إذا كانوا مخطوبين. في رعاية الأبناء أو الإخوة أو الأخوات أو الأحفاد من المعيل المتوفى ، لا يجب أن يكونوا قد بلغوا سن 14 عامًا ويحق لهم الحصول على معاش عمل في حالة فقد المعيل وفقًا للفقرة الفرعية 1 من هذه الفقرة ، لا يعمل؛

3) والدي وزوج / زوجة المعيل المتوفى ، إذا كانا قد بلغا سن 60 و 55 عامًا (رجال ونساء ، على التوالي) أو كانا معاقين ذوي قدرة محدودة على العمل ؛

4) جد وجدة المعيل المتوفى ، إذا بلغا سن 60 و 55 سنة (رجال ونساء على التوالي) أو كانا معاقين ذوي قدرة محدودة على العمل ، في حالة عدم وجود أشخاص ، حسب تشريعات الاتحاد الروسي ، ملزمة بدعمها

5) الآباء بالتبني بالتبني

6) زوج الأم وزوجة الأب مع الأب والأم ، بشرط أن يكونوا قد قاموا بتربية وإعالة ربيب أو ربيبة المتوفى لمدة خمس سنوات على الأقل.

7) ربيب ، ربيبة 1.

يُعترف بأفراد عائلة المعيل المتوفى على أنهم يعتمدون عليه إذا كانوا مدعومين منه بالكامل أو تلقوا المساعدة منه ، والتي كانت بالنسبة لهم مصدرًا ثابتًا وأساسيًا لكسب الرزق.

يُفترض اعتماد أطفال الوالدين المتوفين ولا يتطلب إثباتًا ، باستثناء الأطفال المذكورين الذين تم إعلانهم وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي ليكونوا قادرين تمامًا أو الذين بلغوا سن 18 عامًا.

يحق للوالدين المعاقين وزوجة المعيل المتوفى الذين لم يكن معالاً له الحصول على معاش عمل بمناسبة فقد المعيل ، إذا فقدوا ، بغض النظر عن الوقت الذي مضى على وفاته ، معاشهم. مصدر رزق.

يحق لأفراد عائلة المعيل المتوفى ، الذين كانت مساعدته مصدر رزق دائم ورئيسي ، ولكنهم حصلوا هم أنفسهم على نوع من المعاش ، أن ينتقلوا إلى معاش العمل في حالة فقد العائل.

معاش العمل عند فقدان العائل - يُحتفظ بالزوج عند الدخول في زواج جديد.

للوالدين بالتبني الحق في معاش العمل في حالة فقدان المعيل على قدم المساواة مع والديهم ، والأطفال المتبنين - على قدم المساواة مع أطفالهم. ويحتفظ الأطفال القصر الذين يستحقون معاش أرامل وأيتام بهذا الحق عند التبني.

يحق لزوج الأم وزوجة الأب الحصول على معاش الورثة على قدم المساواة مع الأب والأم ، بشرط أن يكونا قد قاما بتربية وإعالة ربيب أو ربيبة المتوفى لمدة خمس سنوات على الأقل. يحق للزوج وابن زوجته الحصول على معاش الورثة على قدم المساواة مع أطفالهما ، إذا تم تربيتهم ودعمهم من قبل زوج الأم أو زوجة الأب المتوفى ، والتي يتم تأكيدها بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي.

يتم تحديد معاش العمل في حالة فقدان المعيل بغض النظر عن مدة التأمين الخاصة بالمعال ، وكذلك عن سبب وفاته.

إذا لم يكن لدى المعيل المتوفى خبرة في التأمين على الإطلاق ، وكذلك في حالة وفاته نتيجة ارتكاب فعل متعمد يعاقب عليه جنائيًا أو الإضرار المتعمد بصحته ، والتي يتم إثباتها في المحكمة ، يتم إنشاء معاش اجتماعي في فيما يتعلق بوفاة المعيل وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي".

في حالة حدوث وفاة المؤمن عليه قبل التنازل عن الجزء الممول من معاش العمل لكبار السن له أو قبل إعادة حساب مبلغ هذا الجزء من المعاش التقاعدي المحدد ، مع مراعاة مدخرات المعاش الإضافية ، يتم دفع الأموال المسجلة في الجزء الخاص من حسابه الشخصي بالطريقة المحددة للأشخاص المشار إليهم في البند 6 من المادة 16 من هذا القانون الاتحادي. في الوقت نفسه ، يحق للشخص المؤمن عليه في أي وقت ، من خلال تقديم طلب مناسب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، تحديد أشخاص محددين من بين الأشخاص المشار إليهم في الفقرة 6 من المادة 16 من هذا القانون الاتحادي أو من من بين الأشخاص الآخرين الذين قد يتم الدفع لهم ، وكذلك لتحديد الأسهم ، يجب توزيع الأموال المشار إليها أعلاه فيما بينهم. في حالة عدم وجود هذا التطبيق ، يتم توزيع الأموال المسجلة في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي ، والمستحقة لأقارب الشخص المؤمن عليه ، بينهم بحصص متساوية.

يتم تحديد حجم معاش العمل في حالة فقدان العائل بالصيغة التالية:

P \ u003d الرؤوس الحربية + المدى المتوسط ​​، أين

ع- حجم معاش العمل عند فقد العائل ؛

BC - الجزء الأساسي من معاش العمل في حالة فقد العائل ؛

SCh - جزء التأمين من معاش العمل في حالة فقد العائل.

يتم تحديد مبلغ جزء التأمين من معاش العمل في حالة فقدان المعيل لكل فرد من أفراد الأسرة المعاقين بالصيغة:

MF \ u003d PC / (TxK) / KN ، أين

SCH - جزء التأمين من معاش العمل في حالة فقد العائل ؛

PC - المبلغ التقديري لرأس المال التقاعدي لعائل المتوفى ، ويؤخذ في الاعتبار اعتبارًا من يوم وفاته ؛

T هو عدد أشهر الفترة المتوقعة لدفع معاش الشيخوخة ؛

ك- نسبة المدة المعيارية لخبرة التأمين للمعال (بالأشهر) اعتبارًا من يوم وفاته إلى 180 شهرًا. المدة المعيارية لفترة التأمين حتى بلوغ العائل المتوفى سن 19 هي 12 شهرًا وتزداد بمقدار 4 أشهر لكل سنة كاملة من العمر ، تبدأ من 19 عامًا ، ولكن لا تزيد عن 180 شهرًا ؛

KN - عدد الأفراد المعوقين من عائلة المعيل المتوفى الذين يتلقون المعاشات المحددة التي تم تحديدها فيما يتعلق بوفاة هذا المعيل اعتبارًا من اليوم الذي يتم من خلاله تخصيص معاش العمل في حالة فقد المعيل إلى فرد الأسرة المعوق المقابل 1.

إذا تم تحديد معاش العمل للورثة فيما يتعلق بوفاة شخص ، في يوم الوفاة ، تم إنشاء جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة أو جزء التأمين من معاش العمل للإعاقة ، فإن مبلغ يتم تحديد جزء التأمين من معاش العمل في حالة فقدان المعيل لكل فرد من أفراد الأسرة المعوقين بالصيغة:

MF \ u003d MF / KN ، أين

SCh - حجم جزء التأمين من معاش العمل في حالة فقد العائل ؛

SChp - مبلغ جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة أو معاش العمل للإعاقة ، المحدد لعائل المتوفى اعتبارًا من يوم وفاته .2.

لا يمكن أن يكون مبلغ جزء التأمين من معاش العمل في حالة فقد العائل أقل من مبلغ جزء التأمين من معاش العمل في حالة فقدان المعيل ، والذي كان مخصصًا في الأصل لأفراد آخرين من أسرة المعيل المتوفى فيما يتعلق بوفاة نفس المعيل.

عند تحديد حجم معاش العمل في حالة فقدان المعيل ، والذي يتضمن حجم جزء التأمين من المعاش المحدد ، يتم خصم الأموال المسجلة في الحساب الشخصي الفردي للمُعيل المتوفى من الحساب المحدد ، و الحساب مغلق.

في الحالة المنصوص عليها في الفقرة 12 من المادة 9 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، فإن الأشخاص المشار إليهم في طلب الشخص المؤمن عليه بشأن إجراءات توزيع الأموال المحسوبة في الجزء الخاص من الفرد حساب شخصي يتم دفع هذه الأموال.

في حالة عدم وجود طلب محدد من الشخص المؤمن عليه ، يتم الدفع لأقاربه ، بما في ذلك الأبناء بالتبني ، والزوجة ، والآباء (الوالدان بالتبني) ، والإخوة ، والأخوات ، والأجداد ، والجدات ، والأحفاد ، بغض النظر عن العمر. وحالة القدرة على العمل ، بالتسلسل التالي:

1) أولاً وقبل كل شيء - للأطفال ، بما في ذلك الأطفال المتبنين والزوجة والآباء (الآباء بالتبني) ؛

2) في المرتبة الثانية - الإخوة والأخوات والأجداد والجدات والأحفاد.

يتم دفع الأموال لأقارب المعيل المتوفى في مرحلة واحدة بحصص متساوية. يحق لأقارب المرحلة الثانية الحصول على أموال مسجلة في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي لعائل الأسرة المتوفى ، فقط في حالة عدم وجود أقارب المرحلة الأولى.

إذا لم يكن للمؤمن عليه أقارب تدخل هذه الأموال في احتياطي المعاش. في هذه الحالة ، يتم إغلاق الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه.

معاش الباقين على قيد الحياة: كل ما تريد أن تعرفه

في حالة وفاة العائل الرئيسي للأسرة ، تضمن الدولة مدفوعات شهرية ، ولكن لمن ، وكم وتحت أي ظروف ، سنكتشف ذلك بالترتيب في مقالتنا.

حول معاش العمل في حالة فقدان العائل

يمكن لأي فرد من أفراد الأسرة معاق كان يعتمد على المعيل أن يستفيد من مخصصات الورثة. لا يُستبعد إلا الأشخاص الذين ارتكبوا عمداً فعلاً يعاقب عليه القانون أدى إلى وفاة العائل ، على النحو الذي تحدده المحكمة.

يشمل أفراد الأسرة المعوقين:

• الأطفال القصر مع إخوة وأخوات وأحفاد العائل المتوفى ؛ بما في ذلك إذا كان هؤلاء الأقارب يدرسون بدوام كامل في مؤسسة تعليمية من أي نوع ونوع ، بما في ذلك المؤسسات التعليمية الأجنبية الموجودة خارج الاتحاد الروسي (إذا تمت الإحالة للتدريب وفقًا لذلك) مع المعاهدات الدولية للاتحاد الروسي) ، باستثناء المؤسسات التعليمية للتعليم الإضافي ، حتى اللحظة التي يكملون فيها دراستهم ، ولكن ليس أكثر من حتى بلوغهم سن 23. يمكن استحقاق مدفوعات حتى بعد سن 23 لدراسة الأبناء والإخوة والأخوات والأحفاد من المعيل المتوفى ، إذا كانوا قد أصيبوا بإعاقة قبل بلوغهم سن الرشد. في الوقت نفسه ، بالنسبة لإخوة وأخوات وأحفاد العائل المتوفى ، يمكن التعرف على الإعاقة إذا لم يكن لديهم أبوين أصحاء ؛


• أحد الوالدين والزوجة وأجداد المعيل بالرغم من سنهم وقدرتهم على العمل وكذلك أخ وأخت أو طفل يبلغ من العمر 18 عامًا بالفعل ويهتمون بالعاطلين عن العمل والذين تقل أعمارهم عن 14 حفيدًا وإخوة وأخوات أبناء المعيل الذين يستحقون معاش العمل.
  في هذه الحالة ، يتم التنازل عن المعاش بغض النظر عما إذا كان قد تم الاعتراف بهم كمعالين من قبل أم لا (يتم استبعاد الأشخاص الذين ارتكبوا فعلًا يعاقب عليه القانون جنائيًا أدى إلى وفاة العائل وتم إثباته في المحكمة).

• كلا الوالدين وزوج / زوجة المعيل المتوفى ، إذا كانا يبلغان من العمر 60 و 55 عامًا (للرجل والمرأة) ، أو كان لديهم إعاقة ؛


• الأجداد ، إذا كانوا في سن 60-55 سنة ، أو كانوا معاقين وبحاجة إلى رعاية ، ولا يوجد من يعتني بهم.

يمكن للوالدين بالتبني التقدم بطلب للحصول على معاش الورثة على قدم المساواة مع والديهم ، ويُنظر إلى الأبناء المتبنين على قدم المساواة مع أطفالهم بنفس الطريقة. بالنسبة للأطفال القصر ، عند تبنيهم ، يظل الحق في تلقي المدفوعات ساريًا.

إذا قام زوج الأم وزوجة الأب بتربية أو إعالة ابنة متوفاة أو ربيبة لمدة 15 عامًا على الأقل ، فيحق لهما الاعتماد على معاش العمل. بالنسبة للابن وابن زوجته ، توجد فرصة لتلقي مدفوعات على قدم المساواة مع أطفالهم إذا تم تأكيد تربيتهم وإعالتهم من قبل زوجة الأب المتوفاة ، زوج الأم بموجب القانون.

تشمل شروط احتساب معاش العمل في حالة فقد العائل ما يلي:

1. خبرة تأمينية لمدة يوم واحد على الأقل مع معيل الأسرة المتوفى.

2. لم تحدث وفاة العائل نتيجة فعل متعمد من أحد أفراد الأسرة المعوقين أثبتته المحكمة بما يستتبع عقوبة جنائية.

حجم معاش العمل في حالة فقدان العائل

يتألف معاش الورثة من الصيغة = PK / (T x K) / KN + B، حيث

جهاز كمبيوتر- مقدار رأس المال التقديري للمعاش التقاعدي لعائل المتوفى ، ويؤخذ في الاعتبار يوم وفاته ؛

T هو عدد أشهر الفترة المتوقعة لدفع معاش الشيخوخة. عند تخصيص معاش تقاعدي عام 2012 ، يكون 216 شهرًا ، اعتبارًا من 2013-228 شهرًا ؛

ك- نسبة المدة المعيارية لخبرة التأمين للمعال (بالأشهر) اعتبارًا من يوم وفاته إلى 180 شهرًا. المدة المعيارية لفترة التأمين حتى بلوغ العائل المتوفى سن 19 هي 12 شهرًا وتزداد بمقدار 4 أشهر لكل سنة كاملة من العمر ، تبدأ من 19 عامًا ، ولكن لا تزيد عن 180 شهرًا ؛

KN - عدد الأفراد المعاقين من عائلة المعيل المتوفى الذين يتلقون المعاش المحدد الذي تم تحديده فيما يتعلق بوفاة هذا المعيل اعتبارًا من اليوم الذي يتم من خلاله تخصيص معاش العمل في حالة فقد العائل إلى فرد الأسرة المعوق المقابل.

عند حساب المبلغ النهائي ، يؤخذ في الاعتبار كل فرد من أفراد الأسرة المعاقين الذي يحق له الحصول على مدفوعات ، حتى لو كان هذا الشخص يتلقى معاشًا تقاعديًا مختلفًا.

بناءً على طلب أحد أفراد الأسرة المعاقين ، إذا كان لديه في يوم وفاة المعيل جزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة أو العجز ، يمكن تحديد مبلغ معاش الورثة بناءً على حجم التأمين جزء ، في حين لا يتم أخذ المبلغ الأساسي الثابت في الاعتبار.

إذا كان المعيل المتوفى أم عزباء ، بالنسبة لأطفالها ، يتم حساب المعاش مع زيادة رأس المال التقاعدي المحسوب للأم المتوفاة عدة مرات ، أو التركيز على جزء التأمين المضاعف من معاش الشيخوخة أو العجز ، والذي كان المستحقة لها يوم وفاتها.

ب- مبلغ أساسي ثابت لمعاش العمل في حالة فقد العائل.

اعتبارًا من 01/01/2020 ، كان مبلغ الدفعة الثابتة لمعاش تأمين الورثة 2843.13 روبل (50٪ من 5686.25 روبل) لكل فرد من أفراد الأسرة المعاقين.

حول معاش الدولة في حالة فقدان العائل

وفقًا لقانون المعاشات التقاعدية الحالي ، يمكن للأفراد ذوي الإعاقة من أسر المتوفى (المتوفى) التقدم بطلب للحصول على مدفوعات في حالة فقدان المعيل ، إذا كنا نتحدث عن:

• أفراد عسكريون


• المواطنون الذين عانوا بسبب الإشعاع أو الكوارث من صنع الإنسان ؛


• أشخاص من رواد الفضاء.

يمكن تخصيص معاش تقاعدي لأفراد الأسرة المعوقين إذا:

1 - توفي جندي أثناء الخدمة الإجبارية كجندي أو بحار أو رقيب أو رئيس عمال ، أو في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد فصله من الخدمة ، وكذلك في حالة الوفاة بعد هذه الفترة ، ولكن السبب كان جرحًا ، وارتجاجًا ، وتشويهًا ، ومرضًا ، تلقى في الخدمة.

2. مات المعيل الذي عانى من إشعاع أو كارثة من صنع الإنسان:

• أصيبوا أو عانوا من مرض إشعاعي وأمراض أخرى ناتجة عن التعرض للإشعاع في سياق كارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية أو أثناء العمل لإزالة عواقب هذه الكارثة.


• أصبح معاقًا بسبب الكارثة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ؛


• شارك في تصفية تداعيات الكارثة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية في المنطقة المحظورة ؛


• عانى نتيجة إشعاع آخر أو كارثة من صنع الإنسان (باستثناء حادث تشيرنوبيل). تنظم حكومة الاتحاد الروسي الشروط التي يُمنح بموجبها معاش تقاعدي للمواطنين المتضررين من الإشعاع أو الكوارث التي من صنع الإنسان ، بما في ذلك أفراد أسرهم.

3. توفي المعيل (توفي) ، الذي كان يحمل لقب "رائد فضاء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية" أو "رائد فضاء في الاتحاد الروسي" وكان رائد فضاء اختبارًا ، ورائد فضاء باحثًا ، ومدرب رائد فضاء اختبارًا ، ومدربًا لرائد فضاء باحثًا.

4- كان المعيل المتوفى رائد فضاء تجريبيًا أو رائد فضاء باحثًا أو رائد فضاء اختباريًا أو رائد فضاء باحثًا أو مدرب اختبار رائد فضاء أو مدرب أبحاث رائد فضاء ، توفي أثناء أداء واجبات رسمية أثناء التحضير أو أداء رحلة فضائية.

أفراد عائلته من ذوي الإعاقة ، ويمكن اعتبارهم:

• الأطفال القصر والإخوة والأخوات وأحفاد المعيل المتوفى (المتوفى) ، بما في ذلك إذا كانوا يدرسون بدوام كامل في مؤسسة تعليمية من أي نوع أو نوع ، حتى في واحدة تقع خارج الاتحاد الروسي ، باستثناء المؤسسات التعليمية للتعليم الإضافي. المدفوعات ممكنة حتى نهاية التعليم أو تحقيق الأقارب المشار إليهم من سن 23 عامًا أو أكبر ، ولكن فقط إذا أصيبوا بإعاقة في سن قاصر. يتم التعرف على الإعاقة في حالة عدم وجود أبوين أصحاء ؛


• أحد الوالدين أو الزوج ، الأجداد ، الأخ ، الأخت ، بغض النظر عن العمر والقدرة على العمل ، إذا كان عليهم رعاية الأطفال ، والإخوة ، والأخوات من المعيل المتوفى الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا والذين يتقدمون للحصول على معاش فقدان العائل ؛


• الأب مع والدة وزوجة المعيل المتوفى ، إذا كانا من ذوي الإعاقة أو كانا يبلغان من العمر 60 و 55 عامًا (يُستبعد والدي العسكريين الذين ماتوا أثناء الخدمة أو بعدها نتيجة لإصابة عسكرية) ؛


• آباء العسكريين الذين ماتوا أثناء الخدمة العسكرية بالتجنيد ، أو الذين ماتوا بعد تسريحهم من الخدمة العسكرية بسبب إصابة عسكرية ، إذا كانوا في سن 55 و 50 عامًا (رجال ونساء) ؛


• أجداد يبلغون من العمر 60 عامًا وجدات يبلغن من العمر 55 عامًا من المعيل ، بما في ذلك بغض النظر عن العمر ، إذا كان لديهم إعاقة وليس هناك من يستطيع الاعتناء بهم وإعالتهم.

يمكن لأفراد الأسرة ذوي الإعاقة الاعتماد على المعاش التقاعدي إذا تم الاعتراف بهم على أنهم يعتمدون على المعيل المتوفى ، باستثناء:

• الأطفال القصر؛


• الآباء والأزواج الذين فقدوا مصدر رزقهم ، بغض النظر عن الوقت الذي مضى منذ وفاة العائل ؛


• آباء العسكريين الذين ماتوا أثناء الخدمة العسكرية ، أو بسبب إصابة عسكرية بعد تسريحهم من الخدمة العسكرية.

المعاش الذي يُدفع بمناسبة فقدان المعيل لأفراد عائلات المجندين لا يعتمد على أداء العمل بأجر ويتم توفيره بالكامل.

في حالة وفاة المعيل نتيجة ارتكاب جريمة ، يجوز لأفراد الأسرة المعوقين الحصول على معاش اجتماعي.

مبلغ معاش الدولة بمناسبة فقدان المعيل لأفراد معاقين من أسرة جندي متوفى (متوفى)

يُمنح الحق في الحصول على إعانات لفقدان العائل للأفراد المعوقين في أسرة أحد ضحايا الكارثة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ، أي:

• الآباء المعوقون ، لا يهم ما إذا كانوا معالين للمتوفى ؛


• الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، وكذلك الأطفال الذين يدرسون قبل التخرج من مؤسسة تعليمية ثانوية أو عليا (عتبة العمر - 25 عامًا) ؛


• الزوج (الزوجة ، الزوج) ، إذا كانا يعولان ويهتمان بأطفال المعيل المتوفى الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا ، لا يهم ما إذا كان للزوج دخل ؛


• الزوج / الزوجة (الزوجة أو الزوج) ، بغض النظر عما إذا كانا يعتمدان على المعيل خلال الفترة التي انقضت على وفاته ، أو إذا كانت الزوجة تبلغ من العمر 50 عامًا ، والزوج يبلغ 55 عامًا ، أو لديهم إعاقة ؛


• أجداد المعيل المتوفى الذين بلغوا سن 60 و 55 سنة أو إذا كانوا من ذوي الإعاقة ولا يوجد من يعتني بهم.

يشمل أفراد أسرة المعيل المعوق الذي عانى نتيجة إشعاع آخر أو كوارث من صنع الإنسان ما يلي:

• الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، الإخوة والأخوات والأحفاد ، بما في ذلك جميع الأقارب أنفسهم ، إذا كانوا يدرسون بدوام كامل في المؤسسات التعليمية ، بغض النظر عن أنواعهم وأنواعهم. يمكن أن يشمل ذلك أيضًا المؤسسات التعليمية الأجنبية الموجودة خارج أراضي الاتحاد الروسي ، إذا كان اتجاه الدراسة يتوافق مع المعاهدات الدولية للاتحاد الروسي ، دون احتساب المؤسسات التعليمية للتعليم الإضافي ؛ المدفوعات ممكنة حتى نهاية التدريب ، ولكن ليس أكثر من 23 عامًا ، يمكنك تجاوز هذا الحد العمري إذا أصبح الإخوة والأخوات والأحفاد والأطفال دون سن القاصر معاقين. من الممكن التعرف على أقارب المعيل المحددين على أنهم معاقون إذا لم يكن لديهم آباء قادرون على العمل ؛


• الوالد أو الزوج ، أجداد المعيل المتوفى ، بغض النظر عن العمر والقدرة على العمل ، بما في ذلك الإخوة والأخوات ، والأطفال الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا ، إذا كانوا يعتنون بأقاربه الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا ومستحقين للناجية الفوائد ؛


• أزواج وأولياء أمور المعيل الذين بلغوا سن 60 و 55 ، أو (رجال ونساء على التوالي) أو معاقين ؛


• الأجداد في سن التقاعد ، أو إذا كانوا من ذوي الإعاقة ، ولكن لا يوجد من يعولهم ويرعاهم. يحتوي.

في بعض الحالات ، عند التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي ، قد يكون من الضروري أن يكون المعيل المتوفى معالًا.

مبلغ معاش الدولة بمناسبة فقدان المعيل لأفراد أسرة معاق من المواطنين المتضررين من الإشعاع أو الكوارث من صنع الإنسان

أقارب المتوفى نتيجة الإشعاع أو الكوارث التي من صنع الإنسان ، الذين يستحقون مدفوعات ، يستحقونها بالكامل ، دون مراعاة أداء العمل بأجر.

من بين أفراد عائلة رائد الفضاء المتوفى (المتوفى) ، تقدم بطلب للحصول على معاش الورثة وفقًا للفقرة 5 من المادة 7.1. يجوز للقانون الاتحادي رقم 166-FZ المؤرخ 15 ديسمبر 2001:

• أطفال المعيل الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، بما في ذلك إذا كانوا يدرسون بدوام كامل في أي مؤسسة تعليمية ، بما في ذلك مؤسسة أجنبية ، يتم استبعاد مؤسسات التعليم الإضافي فقط. يتم ضمان المدفوعات لهم حتى بلوغهم سن 23 أثناء دراستهم ، أو إذا كانوا أكبر من هذا العمر ، ولكن تم تشخيص إعاقتهم قبل سن 18 ؛


• كلا والدا المعيل المتوفى ، إذا كانا من ذوي الإعاقة وكانا معالين من المعيل ، أو إذا بلغ سنهم سن التقاعد ، أي للرجل 60 سنة وأقل للمرأة بـ 5 سنوات ؛


• أحد الزوجين ، في حين أن القدرة على العمل والعمر ليست مهمة.

مبلغ معاش الدولة بمناسبة فقدان المعيل لأفراد أسرة رائد الفضاء المتوفى (المتوفى)

مبلغ المعاش

إلى أفراد أسر المواطنين (المتوفين) من بين رواد الفضاء المختبرين ، ورواد الفضاء الباحثين ، ومدربي رواد الفضاء ، ومدربي رواد الفضاء الباحثين الذين يحملون لقب "طيار رائد فضاء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية" أو "رائد فضاء في الاتحاد الروسي" ، كأفراد من العائلة مواطنين من بين المرشحين لاختبار رواد الفضاء ورواد الفضاء والباحثين ومن بين رواد الفضاء الاختباريين ورواد الفضاء والباحثين والمدربين ورواد الفضاء والباحثين والمدربين ورواد الفضاء والباحثين الذين ماتوا أثناء أداء واجبهم المتعلق بالتحضير للفضاء أو أدائه طيران.

40٪ من المخصصات النقدية (المكاسب) المقابلة للمُعيل لكل فرد من أفراد الأسرة.

حول حجم معاشات الباقين على قيد الحياة لأولئك الذين يعيشون في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة ، في المناطق ذات الظروف المناخية القاسية

إذا تحدثنا عن مقدار المدفوعات لأقارب المعيل الذين يعيشون في أقصى الشمال والمناطق التي تعادلهم ، في المناطق التي تعتبر فيها الظروف صعبة ، فهناك زيادة في حجم المعاش حسب المعامل الإقليمي المقابل المحدد من قبل حكومة الاتحاد الروسي. يمكنك الاعتماد على هذه المدفوعات طوال الوقت بينما يتعين عليك العيش في هذه المناطق ، بعد ترك المعامل يتم خصمه.

من الممكن الحصول على معاش تقاعدي آخر مع مخصصات الورثة إذا كنا نتحدث عن:

• آباء العسكريين الذين ماتوا أثناء الخدمة ، أو بسبب إصابة مهنية بعد انتهاء الخدمة ؛


• أرامل العسكريين الذين لقوا حتفهم في نفس الظروف ، بينما يجب ألا تتزوج الأرملة رسميًا مرة أخرى.
  لديهم الفرصة للحصول على معاش الشيخوخة مع مدفوعات تتعلق بفقدان المعيل ، أو نفس المدفوعات ، ولكن بدلاً من معاش الشيخوخة ، يتم تخصيص معاش اجتماعي أو معاش تقاعدي للخدمة ؛


• أفراد الأسرة المعوقين فئات معينة من المواطنينالذين عانوا من الحادث في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ، وفقًا للفقرة الفرعية 11 من الفقرة 1 من المادة 10 من القانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 N 166-FZ "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي".
  في حالتهم ، يمكن الجمع بين استحقاقات الورثة والمعاشات الاجتماعية ومعاشات الشيخوخة (الإعاقة).


• أفراد عائلة المعيلون - رواد الفضاء (المادة 7.1 من القانون الاتحادي المؤرخ 15 كانون الأول / ديسمبر 2001 N 166-FZ "بشأن معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي"). أما بالنسبة لهم ، فيمكنهم الحصول على أي معاش تقاعدي آخر إلى جانب مدفوعات الخسارة معيل.

تصفح المادة

مبلغ معاش الورثة

في مثل هذه الحالة ، سيحدد المتخصصون من الدائرة المحلية لصندوق المعاشات التقاعدية خيار الدفع الأكثر فائدة من بين خيارين ممكنين:

• إعادة المعاش التقاعدي المخصص سابقاً ؛
• سيتم منح المعاش التقاعدي مرة أخرى.

صرف معاش التأمين عند وفاة العائل توقفتمامًا في ظل الظروف التالية:

• إكمال فترة الدراسة أو الطرد من مؤسسة تعليمية ؛
• الانتقال من التعليم بدوام كامل إلى المساء أو شكل المراسلة ؛
• فقدان مكانة "المواطن المعوق".

في مثل هذه الحالات ، يجب على المواطنين إبلاغ في الوقت المناسبهيئات صندوق التقاعد حول الظروف التي نشأت من أجل منع دفع مبالغ تقاعدية متراكمة بشكل زائد. خلاف ذلك ، سيتم حجب المبالغ المحصلة بشكل مفرط من المعاش التقاعدي أو في المحكمة.

المدفوعات بعد وفاة المؤمن عليه

بعد وفاة العائل يحق لأقاربه الاعتماد عليه عدة أنواع من المدفوعات:

• (يتم الدفع من قبل صندوق التقاعد أو صاحب العمل ، اعتمادًا على ما إذا كان المتوفى يعمل في يوم الوفاة أم لا) ؛
• المبلغ غير المستلم لمعاش المتوفى (يتم الدفع لأفراد أسرة المتوفى عندما يعيشون معًا في يوم الوفاة) ؛
• معاش بمناسبة فقدان المعيل (يتم تخصيص الدفع لأفراد الأسرة المعوقين الذين كانوا يعتمدون على المعيل المتوفى) ؛
• فقيد.

دفع مدخرات التقاعدعلى أساس قواعد الدفع رقم 711 بتاريخ 30 يوليو 2014 التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة RF. (بخصوص المدخرات المحسوبة في الجزء الخاص من الحساب الفردي للمتوفى) ورقم 710 بتاريخ 30.07.2014. (ينطبق على الأموال المحتسبة في حسابات المعاشات التقاعدية الممولة).

إذا لم يكن المواطن قد حدد مسبقا دائرة خلفائه لمدخراته التقاعدية وحصة المبلغ الموزع بينهم ، ثم البيانات سيتم توزيع الأموالوفقًا للإطار التشريعي المعتمد للاتحاد الروسي:

• الأشخاص من الدرجة الأولى في الميراث (الأطفال ، والأزواج ، والآباء) ؛
• الأشخاص من الدرجة الثانية من الميراث (الأخوات ، الإخوة ، الأحفاد ، الأجداد).

يُدفع لورثة مدخرات المعاش من الدرجة الثانية في حالة عدم وجود خلفاء من الدرجة الأولى. عند توزيع الأموال على أشخاص في نفس قائمة الانتظار ، يتم تطبيق الحساب في أجزاء متساوية.

من أجل الحصول على مبلغ مدخرات التقاعد ، يحتاج المواطنون إلى التقدم إلى صندوق تقاعد غير حكومي أو حكومي في الاتحاد الروسي في غضون ستة أشهرمنذ وفاة قريب. يرتبط اختيار المؤسسة بمكان وجود مدخرات المعاش التقاعدي للمتوفى. يمكن للمواطن التقديم شخصيًا أو عن طريق البريد أو من خلال ممثل.

خاتمة

يتم تخصيص معاش التأمين في حالة فقدان العائل عند وقوعه حدث مؤمن عليه، أي وفاة مواطن كان يعول بالكامل أفراد عائلته.

يحق لأفراد عائلته الذين لم يبلغوا سن الرشد الحصول على معاش الورثة ، وكذلك أولئك الذين يدرسون في قسم الدوام الكامل في المؤسسات التعليمية حتى تخرجهم ، ولكن في موعد لا يتجاوز 23 سنة.

يلزم الاتصال بإدارة صندوق التقاعد في حالة الحصول على مكمل اجتماعي ، حيث أن هذه الدفعة ستكون عن فترة العمل.