Статья 7 Конституции Российской Федерации однозначно свидетельствует, что право на получение пенсии (трудовой, социальной, по заболеванию или на иных основаниях) имеет при наступлении соответствующих обстоятельств каждый гражданин страны, вне зависимости от пола, сферы деятельности и текущего социального положения. К упомянутым обстоятельствам относятся достижение человеком пенсионного возраста, установление бюро медико-социальной экспертизы заболевания и другие.

Самый распространённый вид пенсионных пособий - трудовые, или по старости. Рассчитывать размер будущей пенсии для каждого достигшего определённого возраста человека - обязанность специалистов Пенсионного фонда. Однако будущий пенсионер, желающий заранее узнать, что его ждёт, и при необходимости подыскать или источники пассивного дохода, может произвести вычисления самостоятельно, используя несложную формулу или посетив сайт Пенсионного фонда России.

Что понадобится для расчёта пенсии?

Согласно статье 3 Федерального Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с последними изменениями от 1 января 2017 года, правом на получение трудовой пенсии обладают (при соблюдении определённых условий) граждане страны, а также работающие в России подданные других государств и лица без гражданства.

Основное условие для получения пенсии по старости - достижение соответствующего возраста. В настоящее время это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин; в будущем эти значения, вероятно, будут пересчитаны, и при сохранении текущего подхода к формированию выплат невозможно сказать, когда и при каких условиях смогут выйти на пенсию люди 2000 года рождения и младше. Кроме того, нельзя предугадать, сколько именно будут получать сегодняшние рабочие; чтобы отчасти обезопасить себя от возможного отсутствия выплат, им уже сейчас есть смысл найти банк с и открыть первый депозит.

Важно : хотя будущая пенсия по старости должна рассчитываться государственными служащими, закон не запрещает гражданину в любой момент, до выхода на пенсию или уже в процессе получения, при наличии сомнений в правоте Пенсионного фонда затребовать в письменном виде перерасчёт, а получив отказ, обратиться за справедливостью в прокуратуру или с исковым заявлением в суд. Не следует пренебрегать и возможностью самостоятельно посчитать свой будущий доход: это поможет исправить ситуацию ещё до наступления критического момента.

Получаемая гражданином Российской Федерации трудовая пенсия (или пенсия по старости - обычно эти термины совпадают) состоит из двух частей:

1. Страховой . В 2018 году размер её «безусловной» части (фиксированной выплаты) равен 4982 рублям 90 копейкам; каждый год указанное значение пересчитывается с учётом инфляции в большую сторону, однако надеяться на сколько-нибудь серьёзный рост фиксированной части в текущих условиях не имеет смысла.
2. Накопительной . Это «динамическая» часть, зависящая от усилий самого будущего пенсионера: чем больше средств с заработной платы и других официально зарегистрированных источников дохода он отчисляет в государственный или негосударственный пенсионный фонд (ПФРФ или НПФ соответственно), тем больше, согласно уверениям работодателя, будет получать в дальнейшем. Основанием для такого заявления является инвестирование фондами полученных денег в потенциально прибыльные проекты и, как следствие, их приумножение.

Совет : с учётом перманентных «заморозок» и общей неэффективности работы пенсионных фондов гражданину не следует считать обещания государства абсолютной истиной. Чтобы минимизировать риски оказаться по достижении пенсионного возраста с минимальным «окладом», необходимо уже сейчас приступить к поиску независимых источников дохода - например, открыть собственное дело, предварительно .

К другим условиям начисления пенсии по старости относятся:

1. Наличие трудового стажа . В 2018 году он должен насчитывать как минимум девять лет; к 2025 году, на который изначально была ориентирована пенсионная реформа, это значение будет составлять уже пятнадцать лет. В дальнейшем, возможно, цифра ещё вырастет, но пока точных дат законодатель не называет.
2. Наличие определённого числа пенсионных баллов , эквивалентность которых отчислениям граждан в пенсионные фонды ежегодно пересчитывается. В 2018 году один пенсионный коэффициент равен 81 рублю 49 копейкам; для получения пенсии необходимо набрать 30 баллов. Кроме того, в течение каждого «рабочего» года трудящийся не может получить больше максимального количества пенсионных коэффициентов; в 2018 году это 8,7 баллов, а к 2021 году значение увеличится, принимая во внимание прогнозируемую инфляцию, до 10 баллов в год.

Важно : если гражданин, достигший возраста выхода на пенсию, не «наработал» соответствующего стажа или количества баллов, он может рассчитывать на социальное пособие по старости. По состоянию на 2018 года его размер равен 5034 рублям 25 копейкам. Каждый год проводятся новые расчёты и объём «безусловного» дохода немного увеличивается, но, как можно судить по текущему положению дел, эта сумма без коренных изменений в социальной политике никогда не достигнет достаточного для жизни уровня.

В отличие от страховой части пенсии и социальных выплат по старости, накопительная составляющая не подвергается ежегодным корректировкам: если государственный или негосударственный фонд успешно разместит средства, её размер будет пропорционально увеличен; в противном случае будущий пенсионер может рассчитывать лишь на исходную сумму, гарантированную участием фонда в страховании вкладов.

Как рассчитать размер пенсии по старости?

Как уже было упомянуто, получаемая гражданами пенсия по старости состоит из двух независимых друг от друга частей: страховой и накопительной. Каждую из них будущий пенсионер или гражданин, уже получающий выплаты, может рассчитать самостоятельно, используя приведённые далее простые формулы.

Важно : человек, не испытывающий склонности к математическим вычислениям, может обратиться за перерасчётом в отделение Пенсионного фонда России. После принятия заявления гражданину будут предоставлены соответствующие расчёты, которые он может использовать по своему усмотрению. Один из вариантов - обратиться к независимому специалисту, а затем сравнить полученные данные: если они существенно различаются, необходимо повторно обратиться в Пенсионный фонд за разъяснением.

Пс = Б × К + Вф , где

• Б - накопленная к моменту выхода на пенсию сумма баллов;
• К - коэффициент, показывающий стоимость одного балла в рублях по текущему курсу;
• Вф - фиксированная («безусловная») выплата.

Хотя значение пенсионного коэффициента каждый год пересчитывается в большую сторону (например, в 2017 году он был равен 78 рублям 58 копейкам против настоящих 81 рубля 49 копеек), при расчёте окончательной суммы страховой пенсии берётся не «плавающее», а фиксированное значение для года выхода на пенсию. Перерасчёту подвергается и вторая условная константа.

Таким образом, человек, собирающийся подать заявление на пенсию в 2018 году, может упростить расчёты, подставив в приведённую формулу заранее определённые значения: Пс = 81,49 × Б + 4982,90.

Наиболее сложная задача - подсчёт суммы пенсионных баллов. Занимающиеся им специалисты Пенсионного фонда должны при получении окончательного результата принимать во внимание следующие факторы:

1. Количество баллов или их эквивалентов за каждый год или месяц (с учётом актуальных на то время коэффициентов).
2. Выбор будущего получателя пенсии в пользу накопительной части: в этом случае количество начисляемых баллов снижается на одну треть от суммарного.
3. Наличие отчислений в Пенсионный фонд из других официально зарегистрированных источников дохода - к примеру, индивидуального предпринимательства, коммерческой деятельности без оформления ИП или собственного малого бизнеса. Дополнительные баллы в установленном размере могут начисляться за:
   • прохождение службы по призыву в рядах Вооружённых сил Советского Союза или России - 1,8 балла;
   • уход за первым ребёнком с рождения до полутора лет - 1,8 балла одному из родителей (обычно начисляются матери, хотя законом это не регламентируется);
   • уход за вторым ребёнком до достижения того же возраста - 3,6 балла;
   • уход за каждым из последующих детей в аналогичных возрастных рамках - 5,4 балла;
   • уход за лицом, достигшим преклонного возраста, или инвалидом - 1,8 балла.
4. Согласие трудящегося не выходить на пенсию в течение определённого срока по достижении обозначенного возраста. За каждый дополнительный год на рабочем месте сумма баллов увеличивается пропорционально установленному коэффициенту:
   • за один год - в 1,056 раза;
   • за два года - в 1,12 раза;
   • за три года - в 1,19 раза;
   • за четыре года - в 1,27 раза;
   • за пять лет - в 1,36 раза;
   • за шесть лет - в 1,46 раза;
   • за семь лет - в 1,58 раза;
   • за восемь лет - в 1,73 раза;
   • за девять лет - в 1,9 раза;
   • за десять лет - в 2,11 раза.

Пн = Н / М , где

• Н - суммарный объём накоплений гражданина в государственном или негосударственном пенсионном фонде;
• М - условный срок выплаты пенсии (по состоянию на 2018 год - 246 месяцев).

Накопительная часть пенсии может формироваться не только из страховых взносов работника, но и из дополнительных добровольных отчислений, в том числе на софинансирование, а также из части материнского капитала, полученного за рождение второго и последующих детей, и из результатов инвестирования вкладов.

Важно : согласно действующему законодательству, гражданин может получить накопительную часть пенсии один раз и в полном объёме или на регулярной основе в том же порядке, что и страховые выплаты.

Пример расчёта будущей пенсии по старости

Зная, как рассчитать пенсию по старости, будущий пенсионер может узнать, какие выплаты ждут его в будущем. Полученные данные, разумеется, нельзя рассматривать как окончательные и не подлежащие изменению: условия получения, начисления и выплаты пособий могут быть пересмотрены законодателем в любой момент, и в большинстве случаев вносимые им коррективы нельзя назвать благоприятными.

Узнать размер трудовой пенсии можно как от руки, используя калькулятор или производя вычисления другим удобным способом, так и посетив официальный сайт Пенсионного фонда России и внеся в сводную интерактивную таблицу исходные данные.

Самостоятельно

Для самостоятельного вычисления страховой части пенсии трудящемуся следует воспользоваться приведённой выше формулой, подставив в неё свою сумму пенсионных баллов - основных и дополнительных.

Пусть гражданин, собирающийся выйти на пенсию в 2018 году, накопил в общей сложности 50 баллов. При этом на его счёт записаны 1,8 и 3,6 балла за уход за первым и вторым ребёнком, а также 1,8 балла за прохождение службы по призыву. Тогда размер страховой части его пенсии будет равен: Пс = (50 + 1,8 + 1,8 + 3,6) × 81,49 + 4982,90, то есть 9644 рубля 13 копеек.

Если гражданин на момент выхода на пенсию (пусть это всё тот же 2018 год) проработал «лишних» два года, это значение следует умножить на повышающий коэффициент, равный, согласно приведённому выше списку, 1,12. В таком случае страховая часть пенсии будет составлять 10801 рубль 12 копеек.

Аналогичным образом, используя приведённую в предыдущем разделе формулу, можно рассчитать и накопительную часть пенсии. Человек, общий размер сбережений которого в пенсионном фонде составил три миллиона рублей, может рассчитывать, с учётом установленного на 2018 год условного количества месяцев осуществления выплат, на следующий ежемесячный доход: Пн = 3000000 / 246, то есть 12195 рублей 12 копеек.

Кроме того, вкладчик может потребовать у фонда выплатить всю сумму сразу; в таком случае в будущем ему будут положены только страховые перечисления.

На сайте Пенсионного фонда

Потратив немного времени на проведение расчётов по формулам, гражданин может проверить правильность вычислений, воспользовавшись калькулятором от Пенсионного фонда.

Для этого ему нужно:

• Перейти на официальный сайт по ссылке pfrf.ru . Здесь же можно, зайдя в личный кабинет, получить информацию об уже произведённых начислениях. Узнать о налоговой задолженности по ИНН на сайте Пенсионного фонда не удастся: для этого существуют портал Федеральной налоговой службы и сайт Госуслуги. Спустившись вниз по странице, найти кнопку «Пенсионный калькулятор» и щёлкнуть по ней левой клавишей мыши.

Важно : здесь же, кликнув по расположенной рядом кнопке «Рассчитайте пенсионные баллы за 2018 год», посетитель сайта может узнать, сколько коэффициентов он получит с учётом текущего уровня своей заработной платы до вычета налога на доходы физических лиц.

• В новой таблице (она для удобства восприятия будет рассмотрена в двух частях) указать:
  • свой пол (его нужно выбрать в выпадающем списке);
  • год рождения (требуется вписать без месяца и даты);
  • время прохождения военной службы по призыву (на контрактной основе не рассматривается);
  • число детей (уже рождённых или планируемых в будущем);
  • число лет ухода за каждым из них;
  • число лет ухода за нетрудоспособными гражданами и лицами, достигшими преклонного возраста.

• В продолжении таблицы внести следующие данные и нажать на кнопку «Рассчитать»:
  • время, в течение которого гражданин согласен продолжать работать по достижении пенсионного возраста;
  • тип занятости (наёмный работник, самозанятый или совмещение);
  • приблизительный трудовой стаж на момент выхода на пенсию;
  • актуальную заработную плату (рублей в месяц на начало 2018 года).

• В выплывшем ниже окне гражданин сможет ознакомиться с основными параметрами своей будущей пенсии:
  • общей суммой баллов с учётом службы в армии и ухода за детьми;
  • трудовым стажем с учётом тех же факторов;
  • размером ежемесячных страховых пенсионных выплат.

• Здесь же можно удостовериться в действенности повышающего коэффициента за продолжение работы по достижении пенсионного возраста: оставаясь на месте ещё в течение пяти лет, будущий пенсионер получит дополнительные баллы, а размер его страховой пенсии увеличится в ожидаемые 1,36 раза

Введя во всех «трудовых» полях нулевые значения, гражданин сможет узнать актуальный размер социальной пенсии; в 2018 году он равен 5034,25 руб.

Подводим итоги

Пенсия по старости складывается из двух частей: страховой и накопительной. Рассчитать размер каждой из них можно самостоятельно, используя относительно несложные формулы. Кроме того, узнать ориентировочный объём полагающихся ему страховых выплат гражданин может на сайте Пенсионного фонда России.

Поскольку законодательство в области начисления и выплаты пенсий постоянно меняется, трудящемуся следует регулярно (хотя бы раз в год) узнавать о своём текущем положении. Это поможет ему эффективнее распланировать дальнейшие действия и избежать финансового неблагополучия, связанного с недостаточным стажем или нехваткой пенсионных баллов.

Каждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.

С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.

Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.

В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.

Правовое регулирование вопроса

В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием . Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.

Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к. на его размер влияет много факторов :

В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов , которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:

1. ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
2. ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях»
3. ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».

В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.

Последние изменения в данном вопросе

Существенные изменения в порядок предоставления социального пособия в связи с уходом на пенсию вступили в силу с наступлением 2015 года.

Теперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах) . В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.

Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции. На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.

Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже , к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной .

Корректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально.

ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п. 3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.

Кому и в каком возрасте полагается пенсия по старости

Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст , достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.

На 2018 год для россиян он указан в таких пределах:

• для мужчин – 65 лет;
• для женщин – 63 лет.

Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте . Укоротить срок могут несколько факторов:

• некоторые категории профессий;
• условия выполнения трудовых обязанностей;
• территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
• рождение 5 и более детей.

В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты.

Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж , обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно. При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы.

Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:

В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице .

Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:

• трудовая;
• страховая;
• накопительная.

Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем. Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.

Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию. Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.

Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой.

Порядок расчета и размер выплат

Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года.

Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:

Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула .

Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:

1. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) - значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
2. Премиальный коэффициент - повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;
3. Фиксированная выплата - размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.

Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.

Ʃсп = Ʃпб * Цб 8 Пк1 + Ʃфв * Пк2,

• Ʃсп - количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
• Ʃпб - накопленные за время работы пенсионные баллы;
• Цб - установленная на момент расчетов цена 1 балла;
• Пк1 и Пк2 - повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
• Ʃфв - сумма фиксированной выплаты.

Вначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов в ПРФ за время его трудоустройства:

Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10,

• Ʃтв - сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
• Ʃmax - утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.

Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор :

1. Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
2. Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.

В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости.

Порядок оформления пенсий по старости

Обращение за пенсией следует адресовать в филиал ПРФ, расположенный в районе регистрации или проживания претендента, достигшего установленного возраста.

Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.

Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов . В него входят такие листы:

Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами.

Особенности начисления

Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело. Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет.

Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия.

Женщинам и мужчинам

Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам. Россия отличается от них.

Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.

Возраст и стаж у мужской части населения выше. Более подробно об этом было описано выше в статье.

Досрочный выход на пенсию

В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица. К ним принадлежат:

• жители Крайнего Севера;
• многодетные матери.

В законе о страховых пенсиях приведен реестр граждан РФ, которым предоставляется возможность уйти на пенсию в более раннем возрасте.

О нововведениях в порядке расчета пенсий рассказано в следующем видеосюжете:

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году - 9 489 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

У многих обывателей слово «пенсия», как правило, ассоциируется с людьми пожилого возраста.

Однако эта ассоциация не совсем полная, так как в нашей стране пенсионное обеспечение имеет много людей разных возрастных категорий.

Согласно статистическим данным, на начало 2016 года в России проживало 42,7 млн. пенсионеров. Исходя из этих показателей, абсолютно логично допустить, что информацией о пенсионном обеспечении интересуется великое множество граждан нашей страны.

Что же люди хотят знать?

Чтобы понимать сущность пенсионного обеспечения, люди хотят знать ответы на следующие вопросы :

Чтобы расширить кругозор обывателя в области пенсионного обеспечения, в этой статье мы максимально подробно ответим на поставленные вопросы, а также осветим все важные аспекты, касающиеся порядка расчета и выплат пенсий.

Прежде всего, стоит понимать, что пенсия – это ежемесячное денежное пособие, которое выплачивается государством в следующих случаях :

Вполне логично допустить, что порядок расчета пенсионных выплат четко регламентирован законодательством России.

Правовая основа

Оформление, расчет и выплата пенсий в нашем государстве осуществляется на основе следующих Федеральных законов :

1. № 167-Ф3 от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», который четко устанавливает основополагающие финансовые и правовые аспекты пенсионного страхования.
2. № 166-Ф3 от 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в котором на основании положений Конституции четко регламентируется порядок назначения и получения пенсии.
3. № 173-Ф3 от 17 декабря 2001года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который устанавливает порядок получения трудовых пенсий.
4. № 111-Ф3 от 24 июля 2002 года «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Стоит также отметить тот факт, что законодательная база пенсионного обеспечения основана на более чем двухсот нормативно-правовых актах. Мы же в свою очередь определили четыре основополагающих законов, на которых базируется вся пенсионная система России.

В настоящее время в России осуществляются следующие виды пенсионных выплат :

Рассмотрим более подробно вышеуказанные виды пенсий по отдельности.

Страховая или трудовая

Этот вид пенсионного обеспечения начинает осуществляться в случае наступления страхового случая, иначе говоря, пенсия начисляется человеку при возникновении следующих факторов :

Накопительная

Этот вид пенсионного обеспечения обладает следующими особенностями :

• правом на оформление накопительной пенсии обладают только те граждане России, которые рождены не ранее, чем в 1967 году;
• накопительные средства строго персонифицированы и непосредственно предназначены для выплаты лицу, вносящим эти средства;
• средства по накопительной системе не индексируются;
• увеличение средств накопительной пенсии происходит за счет инвестирования в различные проекты.

Выплаты по государственному пенсионному обеспечению

Этот вид пенсионных выплат полагается следующим категориям граждан :

К государственному пенсионному обеспечению можно отнести следующие виды выплат :

• пенсия за выслугу лет;
• пенсия по старости;
• пенсия по инвалидности;
• социальные выплаты.

Негосударственная

Пенсионное обеспечение этого вида подразумевает под собой денежные средства, которые выплачиваются гражданину с частного пенсионного фонда. При этом важно понимать, что бюджет таких негосударственных фондов формируется исключительно из добровольных отчислений, размер которых определяется заключенным пенсионным договором.

К числу преимуществ негосударственных пенсий можно отнести следующие важные моменты:

• возможность выбора периода получения пенсии;
• самостоятельное определение размера выплат;
• возможность установления размера добровольных пенсионных отчислений;
• указание правоприемников на случай смерти вкладчика;
• грамотное инвестирование вложенных средств с целью их увеличения;
• удобный график внесения пенсионных отчислений.

Стоит также отметить тот факт, что негосударственная пенсия выплачивается каждый месяц согласно предоставленным банковским реквизитам, однако существует возможность установить иную периодичность выплат.

Возраст выхода на пенсию

Российское законодательство четко обуславливает следующие возрастные цензы для выхода на пенсию по старости:

• для мужчин – 60 лет;
• для женщин – 55 лет.

Однако стоит учитывать то, что существует льготный порядок выхода на пенсию, который, в первую очередь, оговаривается перечнем следующих профессий:

Алгоритм расчета

Расчет трудовой пенсии по старости производится на основе следующей формулы :

Рп = Спб * Кип * К + Пф * К

Примеры вычисления в различных ситуациях

Чтобы лучше понимать порядок расчета разных видов пенсий, для наглядности приведем несколько практических вычислений.

1. Гражданин Петров вышел на пенсию в 55 лет.
2. Стаж работы составляет 15 лет, а сумма пенсионных баллов – 140.

Исходя из вышеуказанной формулы, размер пенсии будет составлять: 140*71,41+4383,59=14380,4 рублей.

Пример 2. Расчет накопительной пенсии.

Гражданка Иванова имеет трудовой стаж 15 лет, среднемесячная зарплата за этот период составляла 20 тыс. рублей.

Зарплатные средства, полученные за этот период, составят: 20000*15*12 мес=3,6 млн. рублей.

Из полученной суммы берем лишь 22%, иначе говоря, 3,6 млн. руб. * 22% = 792 тыс. руб.

Накопительная пенсия будет рассчитана следующим образом: 792000/228 = 3473,68 рублей. При этом важно понимать, что 228 – это среднестатистический период выплат.

Индексация средств пенсионного обеспечения

Прежде всего, стоит отметить тот факт, что Пенсионный Фонд России ежегодно индексирует пенсии для граждан. Связано это, в первую очередь, с тем, что постоянно увеличивается уровень инфляции, и соответственно, рост цен.

Последнее индексирование состоялось в феврале 2016 года, в результате чего, размер пенсий имеет следующий вид:

• по старости – 13 тыс. рублей;
• социальная – 12,9 тыс. рублей;
• по военной инвалидности – 30 тыс. рублей;
• для ветеранов ВОВ – 32 тыс. рублей.

Стоит также упомянуть о том, что неблагоприятная экономическая ситуация в стране способствовала значительному уменьшению государственных дотаций, выделяемых на пенсионное обеспечение. Например, индексирование социальных выплат работающим пенсионерам перестало существовать.

Таким образом, мы постарались максимально подробно изложить основные аспекты пенсионного обеспечения в нашей стране. Надеемся, что информация, изложенная в статье, станет для Вас весьма познавательным материалом в области пенсионного обеспечения.

О правилах расчета пенсионного пособия смотрите в следующем видеосюжете:

Последние десятилетия финансовая система России изменялась несколько раз, а для примерного определения размера пенсионных выплат нужно ориентироваться в законодательных нормах, формулах установленного времени, за которое осуществляется расчет. Большинству граждан неясна разница терминологии, но многие интересуются, как пенсию рассчитать правильно. Существует определенный алгоритм.

Как рассчитывается пенсия

Государство предусмотрело последующую нетрудоспособность граждан определенного, пожилого возраста. Это компенсационные выплаты населению, достигшим конкретного возрастного предела. Правом компенсации обладают лица, имеющие установленный стаж, льготные категории населения, по потери родителя или трудоспособности. После нововведений внесены поправки о том, как высчитывается компенсация. Поправки не коснулись людей, родившихся до 1967 года. Существует несколько способов того, как рассчитать пенсию.

Реформа преследует несколько целей, требования к стажу работы будут повышаться ежегодно для спокойной адаптации граждан к нововведениям. Граждане, получающие обеспечение не пострадают. Если имеется необходимость воспользоваться новыми решениями законодательства, пенсионер может воспользоваться правом.

До 2015 года заслуженное содержание работающего населения контролировалось законом No173. Трудовая пенсия по старости подразделялась на накопительную и страховую часть, а после реформы трудовая (страховая) часть составляет 15 полных отработанных лет. Повышение проводится поэтапно - каждый год, прибавляя значение на один год.

Требования не изменились по отношению к некоторым категориям работающих, которым выплата начисляется досрочно. Среди изменений определилась новая формула расчета пенсии, требования к потенциальным получателям.

Основные условия расчёта:

• К 2018 году человек имеет стаж (официальный) не менее девяти лет. Наличие пенсионных баллов (2018 г - 13,8 с возрастанием до 2025 г - 30). Женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60.
• Лицам, с датой рождения до 1967 года, трудовая часть рассчитывается особым способом.

Эти условия зависят от возраста, количества официально отработанных лет, уровня получаемого "белого" дохода. На то, как будет рассчитываться сумма влияет участие в программе совместного финансирования, внесения платежей на накопительный счет.

• Работа в шахтах, цехах, помещениях с опасными условиями труда, с большими температурами.
• Женщины, трудящиеся с быстрой интенсивностью или управляющих тяжелой аппаратурой.
• Сотрудники РЖД.
• Геологи.
• Поисковики.
• Разведчики.
• Сотрудники морского или речного судоходства.
• Рабочие горных шахт.
• Педагоги.
• Медицинские работники.
• Многодетные матери имеющие пять и более детей.
• Инвалиды по зрению.
• Покалеченные лица в результате военных конфликтов или локальных войн.

Льготную, досрочную выплату заслуживают граждане, чья деятельность сопряжена с тяжелым трудом, работой в плохих условиях. Относятся лица, работающие на Севере или аналогичной местности.

Расчетная база рабочего стажа до 01.01.2002 учитывается по длительности периода согласно календарю. Прилагаются все необходимые документы, при наличии которых потенциальный пенсионер может рассчитывать на начисление. Для учета использованного времени с 2002 года в ПФР на каждого клиента Пенсионного фонда открывается личный счет с присвоенным номером. Указывается информация о занятости человека, данные об оплате труда и суммы взносов.

Если достигнув пожилого возраста, предпенсионер не отработал наименьшее количество лет, то компенсация по старости не начисляется. Страховой стаж берется из официальных данных трудовой книжки. При утрате последней, гражданин предоставляет в ПФР трудовые соглашения с работодателем, справки с работы, копии страниц приказов, лицевые счета, бланки на выдачу зарплаты. Любой период войдет в стаж, когда в нем была любая активность один официально отработанный день.

Новая формула расчета страховых (трудовых) пенсий

С 2018 г. вступили в силу новшества по учету и определению выплат для лиц до 1967 года рождения по новым формулам. Предпенсионеры, официально работающие 35 лет, вправе получить доплату. Кто отработал легально свыше 40 лет - для женщин и 45 - для мужчин, при выходе государство доплачивает дополнительные средства в еще большем размере.

Другим условием являются страховые коэффициенты - система баллов, полученных за год или периоды рабочего стажа. Чем выше "чистый" доход работника, тем больше коэффициент. Главное условие - до выхода коэффициент не должен быть ниже 30. Расчет пенсии по баллам удобен в плане контроля средств.

Существуют определенные понятия для расшифровки формулы. Индивидуальный коэффициент (ИПК) - это балл, особая позиция, зависимая от произведенных взносов государственной казне.

Премиальный коэффициент - показатель стремления граждан выйти на заслуженный отдых позже, чем нужно.

Страховая пенсия (СП) = ИПК*СИПК*К+ФВ*К.

ИПК - накопленные баллы за весь трудовой стаж.

Чем большее количество лет отработает человек, официально отчисляя взносы пенсионному фонду, тем больше будет количество баллов и размер потенциальной выплаты. Установление обеспечения проводится в специальных показателях.

СИПК - стоимость ИПК. Это величина, определяемая для конкретного человека.

К - премиальный, повышающий коэффициент.

Ежегодная индексация обеспечивает изменение обеспечения.

ФВ - фиксированная доплата, гарантированная правительством.

Определены повышающие требования к минимальному коэффициенту. В 2015 г коэффициент был 6,6 и ежегодно увеличивается на 2,4.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

ИПК является главной величиной, формируемой из взносов. Коэффициент представляет частное от суммы взносов и максимальной величины взносов.

ИПК = СВ / СВmax* 10

СВ - взносы, отчисляемые организацией, где работает потенциальный пенсионер.

СВmax - максимальная величина взносов, уплачиваемая от облагаемой базы по ставке 16 %.

Показатели зависят от уровня оплаты труда, официального дохода, получаемого гражданином. Важно позаботиться о своей будущей пенсии заранее и не соглашаться на получение зарплаты "в конвертах".

Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2018 году

Опираясь на текст нормативных актов, величина коэффициента пересматривается, пересчитывается 1 февраля на инфляционный уровень предыдущего периода, а дополнительная процедура проводится весной. В 2018 году типичная последовательность индексации изменилась. Государство провело процедуру пересмотра с начала года 81,49 руб., различие или выгода повышения зависит от местности проживания.

Главной задачей потенциальных пенсионеров является накопление максимально возможного числа коэффициентов.

Размер фиксированной выплаты

Существует понятие гарантированной суммы, прибавляемой к страховой части правительством. Это фиксированная выплата (ФВ), размер которой в 2018 равен 4982,9 р. Согласно ФЗ объем фиксированного показателя увеличивается из-за нетрудоспособности иждивенца, 1 группы инвалидности или достижение 80 лет.

В 2019 году произойдет повышение возраста и корректировка порядка индексации. Т.Голикова утверждает, что поправки сформулированы государством. Для женщин увеличится возраст не на 8, а на 5 лет. Нужно повысить уровень обеспечения по мнению правительства страны. Учтена гарантия предпенсионеров от дискриминации по возрасту. Работодатели несут уголовную и административную ответственность за свои действия. Вступят в силу запланированные программы обучения пенсионеров новым специальностям или переквалификации.

Если не оформлять денежное пособие несколько лет, а продолжать трудовую деятельность, кроме дополнительного стажа, пенсионных баллов гражданин увеличит фиксированную выплату в два раза. Учитывается средняя продолжительность жизни людей и выгода.

Как рассчитать пенсию по старости самому

Граждане могут определить ежемесячное пособие самостоятельно, заполняя данные в калькулятор пенсионного фонда или установленные формулы. Важно правильно внести расчеты, заполнить основные поля для размера будущей пенсии.

На сайте фонда имеется специальная опция для индивидуального расчета обеспечения по старости. Вводится основная информация: уровень дохода предпенсионера, официальный стаж работы, служба в вооруженных силах, декрет. Итоговые данные являются ознакомительными, а для уточнения информации посещают офис ПФР. Сумма зависит от гражданских прав и льгот согласно нормативно-правовым актам, учитываются Северные надбавки и коэффициенты.

Для адвокатов, нотариусов, самозанятых лиц, расчет размера будущего пенсионного обеспечения по старости берется не из получаемого дохода, а из суммы фиксированных платежей и 1 % от величины, превышающей 300 тыс. рублей, ежегодно выплачиваемых в счет обязательных взносов. Пенсионный калькулятор не подходит военным и сотрудникам структур МВД. В поле вводится пол, дата рождения, количество детей, данные о военной службе, стаж, оклад.

Существует новая формула расчета.

СП = ПБ*СПБ+ФВ.

• ПБ - баллы - показатель, от которого зависит сумма. Чем дольше человек работает и получает официальный доход, тем выше обеспечение.
• СПБ - стоимость 1 балла.
• ФВ - фиксированные величины.

Так как параметры непостоянные, изменчивые, сумма расчета является приблизительной для получателя.

Попову В.Г. после успешного окончания института предложили место работы в ООО "Идеал" с 01.02.2018 г. Ему исполнилось 24 года, чистый доход составляет 60000 р. Работа планируется до наступления 60 лет. Необходимо рассчитать размер пенсионного денежного пособия, полученное по достижении предела.

Рассчитывается страховой стаж: 60-24 = 36 лет. Такое количество лет Попов отработает после окончания института до 60 лет. Следующим действием будет вычислить размер пенсионных баллов, которые работник получит за один год: (60000*12*0,16)/(1021000*0,16)*10 = 7,05 баллов. Как узнать размер пенсии?

• 0,16 - ставка СВ.
• 12 - количество месяцев.
• 1021000 - максимальная облагаемая взносами величина в 2018 г. согласно Постановлению Правительства.

7,05*36 = 253,8 баллов. Считают произведение ИПК и его стоимости: 253,8*81,49 = 20682,162 р.

К показателю прибавляют ФВ: 20682,162+4982,9 = 25665,062 р.(сумма будет к 60 годам у Попова согласно начислению компенсации по старости). Расчет производился на основании величин, актуальных на 01.01.2018 г. с учетом будущей индексации сумма пенсионного пособия будет немного выше.

Формула расчета накопительной пенсии

Часть средств доступна людям, родившимся до 1967 года, а также участникам обязательного полиса страхования. Чтобы понять, как рассчитать пенсию, важно определиться в понятиях. Величина создается, если с 2002-2004 г работодатель добросовестно оплачивал страховые взносы на накопительную часть - 6 % от дохода гражданина.

Согласно постановлению, лица, родившиеся до 1967 года, заключившие договор ОПС пишут заявление установленной формы в ПФР об отказе от финансирования накопительной составляющей. Пенсия по старости считается трудовой и зависит от официального оклада, надбавок и коэффициентов. Если часть не переведена в Негосударственный фонд, она автоматически становится страховой.

Суммы переводятся на финансирование страховой составляющей - 6% от индивидуальной части тарифа СВ. Накопительная часть выделилась в отдельный блок выплат. Населению дана возможность распоряжаться этими выплатами. Выбирая перевод накопительной части, взносы идут на страховое обеспечение под 10 % или 6% - на накопительное. Накопленные суммы не подлежат индексации.

НП = ПН/П.

• ПН - все накопления.
• П - период, во время которого выплачивается компенсация.

Узнать информацию о накопленных взносах можно подав заявление в пенсионный фонд. Можно выбирать коммерческие структуры для накопления части. Заморозка страховой доплаты- это отсутствие роста страховой части.

Страховая часть - это обязательная компенсация для неработающих людей или домохозяек, финансируемая государственными органами. Накопительная составляющая - это средства, которые можно оставить наследникам, вкладывать в некоммерческие фонды, деньги будут работать на страну.

Минтруд будет стимулировать граждан к позднему выходу на заслуженный отдых. Ожидаемый период выплаты (ОПВ) - время, рассчитанное на основании показателей от статистических органов, применяемых для подсчета накопительной части. Если назначение происходит позже возраста, данный период сокращается.

Размер ОПВ рассчитывается благодаря данным для исключения резкого повышения величины накоплений из-за колебаний численности пенсионеров.

ОПВ на 2019 год составляет 252, на 2020 год - 258 месяцев. Правительство устанавливает ежегодной этот период, постепенно увеличивая до приближения к значениям продолжительности жизни.

Как узнать сумму пенсионных накоплений

Во время развитых коммуникаций и информационных технологий можно узнать любые данные о своем состоянии счета. Это касается и накоплений взносов или прочей информации. Для того чтобы понять как рассчитать размер компенсации, нужно следовать определенному алгоритму.

Дистанционно рассчитывается компенсация, с мобильного телефона или ноутбука. На сайте фонда или через банк можно узнать величину собственных накопленных средств для формирования примерной компенсации. Оформлением пенсии, документацией необходимо заняться заблаговременно. Полный пакет предоставляется в компетентный орган. Вторым этапом является сдача документов в ПФР.

Перечень документов:

• Российский паспорт.
• Диплом (Вуза, колледжа, училища, техникума, курсы повышения квалификации).
• Трудовая книжка - копия, оригинал.
• Пластиковое пенсионное.
• Банковские реквизиты для перечисления выплат.
• Копии документов иждивенцев.
• Справка о доходах.

Когда ПФР требует дополнительные бумаги, специалист, принимающий документы не вправе отказать в подаче заявления. На протяжении трех месяцев потенциальный пенсионер подает недостающие документы. При соблюдении всех сроков компенсация будет начислена с момента подачи заявления. Если время упущено, документы собираются вновь. Заявление специалистами рассматривается на протяжении 10 дней с момента предоставления полного пакета документов.

Если вся документация оформлена соответствующим образом, компенсацию рассчитают и оформят на 10-й день. Если сумма ниже прожиточного минимума (10326 р. на 2018 г), нужно обратиться в ПФР. Следующий пункт относится к лицам, продолжающим трудовую деятельность после достижения определенного возраста. Выплаты пересматриваются на основании поданной в ПФР справки 2 НДФЛ за 12 месяцев и произведенных выплатах в ПФР.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию заданного размера?

Такой вопрос зависит от разных причин: уровня дохода, установленной величины, стоимости ИПК. Учитывается возраст гражданина, надбавки за работу в северных областях или аналогичных регионах. Существует условный принцип расчета: из величины обеспечения вычитается ФВ, остаток делится на СПБ (стоимость баллов) - получается количество баллов.

СВ/0,16 и определяют сколько можно заработать за всю трудовую деятельность. Получившуюся сумму делят на заработную плату, умноженную на количество месяцев.

Васильев и Колтаков желают получать пенсию в 25000 р. Васильев уверен в стабильном доходе 50000 р., а Колтаков решил работать до 60 лет (ему 23 года). Как рассчитать размер пенсии, сколько лет потребуется? Чтобы спрогнозировать сумму нужно определить период работы Васильева, и посчитать размер дохода Колтакова.

Данные по Васильеву:

• 25000-4982,9 = 20017,1 р.
• 20017,1/81,49 = 245,63 б.
• СВ = 245,63*1021000*0,16/10 = 4012611,68. Это необходимое количество СВ для желаемого размера.
• Объем средств, полученных Васильевым за стаж: 4012611,68/0,16 = 25078823 р.
• 25078823/(12*50000) = 41,79 лет. Такой стаж нужен Васильеву для получения будущего обеспечения 25000 р.

Известен объем денежного пособия, которое нужно заработать также Колтакову - 25078823 р. Необходимо этот параметр разделить на оставшиеся года - 60-23 = 37 лет. Уровень зарплаты: 25078823/(12*37) = 56483 р. Такой доход должен получать Колтаков до достижения 60 лет, чтобы начислили обеспечение 25000 р.

Справочно:

• 4982,9 - установленная выплата на 01.01.2018 г.
• 81, 49 - стоимость одного балла.

Правительство старается сокращать бытовые расходы пенсионеров, применяя специальные социальные программы, льготы: доставка продуктов питания, уборка квартиры, культурный досуг, организация питания, размещение в домах престарелых, единоразовая помощь лекарственными средствами, одеждой, едой юридическое обеспечение.

• Скидка 50% на оплату услуг ЖКХ.
• Льгота 100 % ветеранам ВОВ.

В соответствии с регионом проживания каждый пенсионер получает пакет социальной помощи. Если определенный размер компенсации ниже прожиточного минимума, назначается федеральная доплата как помощь. Гражданин обращается в местные органы ПФР. Имеется возможность рассчитать пенсию по обновленному и усовершенствованному регламенту. Первоначальными параметрами в начислении пенсии по старости являются: официальный оклад, стаж, возраст. Существуют установленные формулы, алгоритм действий для расчета пенсионного начисления.