«Мать-одиночка» это устойчивое словосочетание появилось в прошлом веке и было простонародным обозначением женщины, родившей ребенка без законного мужа.

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной , решившихся на рождение ребенка без брака.

В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка :

• единовременной доплатой к ;
• компенсацией на покупку продуктов питания;
• бесплатным школьным питанием;
• возмещением части расходов за содержание ребенка в детском саду;
• бесплатной или частично компенсируемой путевкой в санаторий или оздоровительный лагерь при наличии медицинских показаний;
• 50% скидкой на лекарства первой необходимости, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ

Льготы по ТК РФ

Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя, как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.

О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.

В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах.

Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы , которые состоят в следующих преференциях.

Льготный режим труда

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю . Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в .

Особый порядок расторжения трудового договора

По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

• ликвидации предприятия или организации;
• если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
• однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.

Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

Право на дополнительный отпуск

Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Отказ от работы в ночное время

Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.

Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия.
Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

Льготы для военнослужащих и многодетных

Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус , то поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.

С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:

В соответствии с нормативными актами в военной сфере одиноким мамам :

• сохраняется на период декретного отпуска денежное и натуральное довольствие;
• время пребывания в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления надбавок к пенсии;
• обеспечение питанием и продуктами через специальные магазины до исполнения ребенку 3-х лет;
• не могут привлекать для несения караульной и гарнизонной службы.

Лишение родительских прав

К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка.

Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских прав , если женщина:

• уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
• является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
• не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
• жестоко обращается с ребенком;
• совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.

Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот.

О государственной помощи одиноким матерям рассказано в следующем видеосюжете:

Перед тем как получить статус матери-одиночки, следует уточнить все нюансы по поводу документов и . Каждой матери, которая не находится в законном браке, дается право на получение вспомогательных выплат и статуса .

Для подтверждения юридического факта женщина должна обратиться в ЗАГС со специальной справкой. В справку вносятся личные данные ребенка, и она становится решающим моментом в решении уполномоченного органа.

Матерью одиночкой является женщина, которая ухаживает или воспитывает несовершеннолетнего самостоятельно. В свидетельстве рождения ребенка нет упоминания об отце.

Таким гражданкам полагаются выплаты:

• Социальное пособие.
• Льготные позиции для детей.
• Льготные позиции на услуги для матери.

На государственном уровне дети, не имеющие поддержку отца, имеют помощь для обеспечения жизнедеятельности. Но следует подтвердить право материнства.

Должны быть подтверждены такие факты:

• Несовершеннолетний появился на свет до брака или после брака через год.
• Официального отца нет — ни биологического, ни усыновителя.
• Свидетельство о рождении ребенка не содержит сведений об отце.

Кому разрешается получение

Матерью-одиночкой является женщина, которая ухаживает или воспитывает несовершеннолетнего самостоятельно. В свидетельстве рождения ребенка нет упоминания об отце. Если ребенок имеет отца, то женщина обращается в суд для оформления алиментов, другого пособия ребенок не имеет. Получение статуса матери-одиночки разрешается опекуну, если гражданка взяла на себя обязательство по опеке.

Выплаты государством детям, не имеющим отца, регулируются законодательными актами, начисления производятся индивидуально каждому ребенку. На государственном уровне дети, не имеющие поддержку отца, имеют помощь для обеспечения жизнедеятельности. Но следует подтвердить свое право материнства.

В орган социальной защиты подается документация и запрашивается консультация. После принятых сведений выносится решении о начале зачислений женщине. Одинокая мать получает документальное подтверждение, по которому в дальнейшем ей начисляется льгота, социальная выплата.

Основания для получения статуса матери одиночки

Назначают статус матери одиночки при таких условиях:

• Несовершеннолетний появиться на свет должен до брака или после брака через год.
• В судебном порядке женщина оспорила отцовство.
• Получение статуса матери-одиночки разрешается опекуну, если гражданка взяла на себя обязательство по опеке.

После официального разрыва отношений женщина не получает данный статус. В свидетельстве о рождении должно быть указание о том, что есть отец. Можно потребовать алименты.

Чтобы оформить, следует:

1. Для подтверждения юридического факта женщина должна обратиться в ЗАГС со специальной справкой.
2. Подать ряд документации.
3. Оформить в шаблонном порядке заявление.

При этом не нужно выплачивать государственную пошлину.

Заявление

В орган социальной защиты подаются документы для заполнения справки. И нужно написать заявление:

• С наименованием организации.
• Личными данными женщины.
• Подписью заявления.
• Прошением о выдаче статуса.
• Дополнениями.

Заявление заполняется в письменном виде с правдивой информацией.

Также нужно подать ряд документации помимо заявления:

• Детские личные данные — копия и оригинал.
• Паспортные данные женщины.
• Сведения о рабочем состоянии.
• Справка в ЗАГС.
• Информация об имуществе.
• Информация о финансовом состоянии.

Только предоставленные вышеуказанные документы в социальную защиту помогают в признании гражданки матерью-одиночкой. Женщины в большинстве случаев процедуру производят после того, как рождается ребенок, гражданка сразу узнает о нюансах получения льгот и оформления статуса.

После оформления сразу присваивается статус. Но если в уполномоченном органе найдется какая-либо ошибка, то уходит время на повторную подачу.

Какие льготные позиции выдаются гражданке

Мать-одиночка в текущем году может помимо социальных выплат получить льготные позиции.

Ребенку выдаются привилегии в разных аспектах, которые помогают устроить достойную жизнедеятельность. Затрагивается каждый аспект услуг людям.

Финансовые возможности

Отдельных выплат матерям с фиксацией не назначается. Но мать получает дивиденды:

• После появления ребенка.
• Воспитание ребенка до 1.5 лет.
• Становление на учет в женскую консультацию.
• После того, как становится опекуном ребенка.

Социальные

Когда гражданку признают матерью-одиночкой, то производится оформление ребенка в дошкольное учреждение без очереди. В учебном заведении выдаются бесплатные завтраки и обеды, а также книги.

Детей бесплатно лечат в медицинском учреждении, закупают и выдают лекарства на бесплатной основе. Оформляется субсидия относительно коммунальных услуг. Лица выплачивают половину от суммы, оформляется отдельно после подачи документации.

Трудовые

Женщинам выдаются льготные позиции по отношению к трудовому закону. Женщина в любой момент может взять оплачиваемый отпуск, ее не привлекают к работе в праздничные дни. Увольнение производится только по двум статьям, если компания прекращает свое действие или после того, как гражданка серьезно нарушила дисциплину. Больничный отпуск по уходу за ребенком также оплачивается и увеличен.

Часто в нашей жизни мы встречаемся с женщинами, которые воспитывают своих несовершеннолетних детей в одиночку.

Им неоткуда просить помощи и поэтому рассчитывают они только на себя.

При этом государством предусмотрена для матерей-одиночек не только финансовая поддержка, но и различные льготы. Вот только проблема в том, что мало кто знает, как оформить этот статус и каким условиям необходимо отвечать.

Законодательная база

На текущий момент статус матери-одиночки и всех положенных льгот регулируется следующими законодательными актами :

Помимо основных законов предусмотрены и региональные, которые принимаются непосредственно на местах местными органами власти и способны дополнительно оказывать поддержку женщинам, которые получили статус матери-одиночки.

Критерии отнесения к данному статусу

Не всегда мать, воспитывающая ребенка самостоятельно, имеет право на получение данного статуса.

Если женщина, воспитывающая ребенка в одиночку, подходит к какой-либо категории, то ей оформляют справку по форме№25 , которая подтверждает возможность оформить на себя статус матери-одиночки.

Помимо вышеизложенного, в свидетельстве о рождении ребенка напротив графы отец должно в обязательном порядке ставиться прочерк, в противном случае оформить статус будет весьма затруднительно, точнее невозможно.

Но, действующим законодательством не положено оформление этого статуса тем матерям, которые:

• после бракоразводного процесса не получают никаких выплат и пособий, включая алиментов;
• рожали детей в установленный законодательством 300-дневный период после развода;
• у детей имеется отец, который официально признан. Неважно проживает он вместе с ними или нет;
• по каким-либо причинам стали вдовами;
• вдовы, которые родили своего малыша после смерти супруга не позже установленного закона 300-дневного периода;
• матери, воспитывающие своих детей самостоятельно по той причине, что отцы были лишены своих родительских прав.

Поэтапный порядок оформления

Сам процесс получения статуса заключается в следующем:

Рассмотрим процесс оформления статуса подробней.

Куда следует обратиться

Для оформления статуса матери-одиночки необходимо обратиться по месту проживания в орган социальной защиты населения . Именно он занимается оформлением и предоставлением данного вида статуса.

Стоит также отметить, что в зависимости от того, в каком именно регионе проживает женщина, претендующая на получение данного статуса, может появиться также возможность обращаться не в один орган, а в несколько. Примером этого является многофункциональный центр в Москве .

Какие документы предоставить

Документы, необходимые для оформления статуса не влияют на регион проживания, их перечень является стандартным и выглядит следующим образом:

Стоит отметить, что если говорить о посещении центра занятости, то здесь нет ничего сложного. Его сотрудники поставят мать на учет и определят для нее ежемесячное . Его размер невозможно указать, поскольку он рассчитывается в индивидуальном порядке.

Если говорить о самом заявлении , то он включает в себя:

• наименование органа, в которое подается заявление (узнать правильное наименование органа можно непосредственно перед подачей заявления);
• инициалы матери, которая претендует на получение статуса;
• адрес проживания, который указан в паспорте;
• наименование самого документа;
• в основной части заявления следует писать текст с такой формулировкой – “прошу предоставить статус мать-одиночка”;
• полный перечень сопровождающих документов;
• внизу ставиться число и подпись.

Заявление может подаваться как лично заявителем, так и третьим лицом, но при этом должна быть составлена доверенность (обязательно нотариально заверена).

Сроки рассмотрения

Отличительной особенностью статуса матери-одиночки является тот факт, что его оформлением можно заниматься в любое время. Вне зависимости от того, когда наступили факты, способствующие получению статуса, его оформить можно до вступления ребенка в совершеннолетний возраст.

Если говорить о периоде рассмотрения претендентом на статус всей необходимой документации, то максимальный срок составляет не более 10 календарных дней, включая выходные и праздничные.

Случаи отказа

При оформлении этого статуса, также как при любом другом, может последовать отказ.

Это может быть одной из нескольких причин :

• перечень поданной документации является не полный;
• мать, воспитывающая ребенка одна, не попадают под критерии матери-одиночки.

Если причина отказа по нехватке документов, то это легко устраняется. Достаточно предоставить недостающую документацию и этот недочет устраняется.

Однако, к большому сожалению, встречаются такие ситуации, когда органы социальной защиты отказывают в предоставлении этого статуса, не объяснив при этом причину .

В данном случае существует несколько вариантов дальнейших действий, а именно:

• подать письменный запрос в орган социальной защиты с просьбой предоставить пояснения в отказе. В такой ситуации они обязаны предоставить именно письменные причины отказа (ни в коем случае не устные);
• отправить запрос по почте России в органы социальной защиты. Этот способ используется только в том случае, если сотрудники органа соцзащиты отказались принимать письменный запрос из рук заявителя.

В том случае, если игнорирование запроса продолжается и в дальнейшем, специалисты рекомендуют обратиться за помощью к адвокату либо сразу составлять исковое заявление в судебную инстанцию. При отсутствии причин отказа суд принудительно заставит орган соцзащиты предоставить данный статус.

Подтверждение статуса

Для того, чтобы подтвердить статус матери-одиночки, необходимо предоставить такие же документы, как и при его получении.

В большинстве случаев, достаточно предъявить справку по форме №25 в орган, который требует подтвердить наличие статуса матери-одиночки.

О том, как получить данный статус, смотрите в следующем видеосюжете:

Каждый человек имеет двух родителей – отца и мать. Это обусловлено физиологическими особенностями, а также традициями и другими аспектами. Полной считается исключительно семья минимум из трех человек – папы, мамы и ребенка.

Определение статуса

Такой статус предполагает, что женщина воспитывает ребенка одна, без помощи отца.

Главный признак матери-одиночки это отсутствие в документах малыша сведений о его отце – либо графа пустует, либо ФИО внесены со слов матери без подтверждения самого мужчины.

При этом фамилию подросток получает по матери, а отчество – по ее желанию. Например, часто отчество берется от дедушки по материнской линии.

Это может произойти при следующих событиях:

• младенец родился не в браке: мать не имела супруга вовсе или осталась вдовой до того, как узнала, что беременна;
• роды произошли позднее 300 дней с момента развода, то есть мать забеременела не в момент брака;
• если отцовство мужчины, записанного в документы малыша, оспорено в судебном порядке;
• мать усыновила ребенка, не имея супруга.

Стоит отметить: установить отцовство можно добровольно или через суд, но только если один из родителей хочет этого, т.е. подал заявление.

Важно помнить, что различаются понятия «одинокая мать» и «одинокая женщина». В первом варианте у малыша нет официального отца вовсе: он не определен, а у матери имеется справка об этом.

Если же отец записан в документах, но заниматься воспитанием малыша не хочет, мать уже не будет являться одиночкой. К таким причинам относятся:

1. Если подросток родился в течение 300 дней после развода или смерти супруга: то есть беременность возникла от существующего на тот момент мужа.
2. Рождение младенца произошло до развода или смерти мужа: в этих случаях в свидетельстве о рождении указывают супруга.
3. Признание отцовства в добровольном или судебном порядке, даже если отец отказывается воспитывать малыша, выплачивать алименты или лишен родительских прав.

Иными словами, если в свидетельство о рождении малыша вписаны данные отца, мать не считается одинокой. При возникновении проблем она имеет право обратиться в суд и потребовать выполнения отцом его обязанностей насильно.

Зачем нужно подтверждать

Если женщина докажет, что она является матерью-одиночкой, и получит справку об этом статусе, после того, как зарегистрируется в отделе ЗАГс, то она будет иметь от государства некоторые льготы и преимущества.

При рождении младенцу должны подарить комплект необходимой одежды. До двухлетнего возраста государство обязано обеспечивать ребенка продуктами молочной кухни, также предоставляется льгота на очередь в детский сад.

До трех лет малыши должны бесплатно обеспечиваться списком лекарств, на препараты вне списка действует скидка 50%. Кроме того, мать с ребенком может претендовать на получение бесплатных или льготных путевок в лагеря до наступления совершеннолетия.

Денежные пособия

Помимо стандартных выплат на детей, женщина может рассчитывать на дополнительные региональные пособия:

• до полутора лет они составляют 4,3 тысячи рублей;
• до трехлетнего возраста – 5,3 тысячи рублей;
• до семи лет – чуть больше 2 тысяч рублей;
• до совершеннолетия ребенка – едва превышают тысячу.

Примите к сведению: как и стандартные пособия, суммы для матерей-одиночек ежегодно индексируются.

Для оформления выплат необходимо обратиться в органы социальной защиты и собрать пакет документов:

• паспорт и свидетельство о рождении ребёнка;
• справку о доходах матери;
• справку из ЗАГСа о получении статуса матери-одиночки;
• справку о том, что ребенок проживает с матерью;
• иногда может потребоваться трудовая книжка.

Выплаты отменяются тогда, когда мать вступает в новый брак, и ее муж усыновляет малыша. Тогда необходимо обратиться в органы социальной защиты и написать заявление на отказ.

Жилищные условия

Молодые матери (до 35 лет) могут на льготных основаниях встать в очередь на получение жилья, но только если они нуждаются в улучшении жилищных условий.

Для этого им необходимо обратиться в местную администрацию и собрать список документов:

1. Заявление на очередь.
2. Паспорт женщины и свидетельство о рождении ребенка, при усыновлении прикладывают справку.
3. Справку о ежемесячном доходе в качестве доказательства того, что семья не справится с покупкой жилья сама.
4. Выписку из домовой книги, подтверждающую, что семья прописана по этому адресу.
5. Акт оценки недвижимости для подтверждения необходимости получения квартиры.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги. О них можно узнать в конкретном случае на сайте или лично в администрации. Там же можно взять образец для заявления. После проверки о принятом решении будет сообщено.

Получение образования

Помимо льгот при постановке в очередь на получение места в детском саду, матери-одиночки могут претендовать на:

• скидку до 50% на оплату школьных нужд;
• на бесплатное школьное питание (два раза в день);
• на скидку до 30% при оплате дополнительных секций.

Важно знать: все скидки для матерей-одиночек распространяются только на государственные учреждения – частные школы и секции могут давать скидку по своему усмотрению.

Трудовые отношения

Матери-одиночки должны зарабатывать на жизнь самостоятельно, а потому государство России приняло ряд серьезных законов, ограничивающих работодателей:

1. 1. Работодатель не имеет права отказать женщине в получении работы из-за наличия ребенка, а уже устроенную сотрудницу не могут уволить. Если мать уверена, что получила отказ только из-за ребенка, она может потребовать письменный отказ, после чего обратиться в суд.

Примите во внимание: если фирма обанкротилась, работодатель обязан найти сотруднице работу сам, а при сокращении штата – оставить ее на месте.

1. Мать-одиночка не должна быть поставлена в ночные смены без своего согласия, не обязана работать сверх нормы или в выходные и праздники.
2. Она имеет право взять дополнительный отпуск на две недели и больничный во время болезни малыша. Пока ребенку не исполнилось семи лет, мать может претендовать на пятнадцать дней оплаченного выходного, после семи лет оплачиваются только первые десять дней болезни, остальные – наполовину.
3. Пока ребенку не исполнилось четырнадцать лет, мать имеет право на сокращенный рабочий день при уменьшении зарплаты.

Статус матери-одиночки во времена Советского Союза считался крайне позорным, но сегодня все больше женщин стремятся воспользоваться предлагаемыми льготами. Помимо выплат и скидок, положенных ребенку, они получают дополнительные льготы и выплаты, которые могут помочь ей справиться с возникающими материальными сложностями.

Стоит помнить, что в некоторых ситуациях (например, при наличии большого количества детей или рождении ребенка-инвалида) льготы могут быть увеличены.

Смотрите видео, в котором разъясняется, как женщине получить статус матери-одиночки:

Матерью-одиночкой (одинокой матерью) признается женщина, родившая и воспитывающая ребенка, не состоящая в браке и если при регистрации ребенка в органах ЗАГС не было совместного заявления родителей об установлении отцовства.

В таком случае в книге записей рождений фамилия отца записывается по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. То есть, у ребенка матери-одиночки в свидетельстве о рождении в графе "отец" стоит прочерк, либо сведения об отце занесены с ее слов. При этом матери выдается справка по особой форме, подтверждающая статус матери-одиночки (форма №25).

В данном случае речь идет об одиноких матерях – женщине с ребенком, у которого официально нет отца , а не об одиноких женщинах – женщине с ребенком и без мужа . Если у ребенка есть официальный отец, то мать уже не одинокая, при этом, не важно живет ли он вместе с матерью, заботится и воспитывает ребенка или нет. В данном случае у такой женщины есть право привлечь отца к участию в жизни ребенка, например, подать заявление в суд на взыскание алиментов.

В каких случаях женщина может, а в каких не может считаться матерью-одиночкой

Можно ли состоять в браке и быть матерью-одиночкой? Да, возможно, если у женщины есть ребенок в свидетельстве которого в графе «отец» стоит прочерк или он (отец) записан с ее слов, и она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к этому ребенку она не теряет и за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия в повышенном размере на ребенка. Однако, если супруг после регистрации брака усыновит или удочерит ребёнка, то женщина перестает быть матерью одиночкой, и теряет право на получение дополнительных льгот.

А можно НЕ состоять в браке и НЕ быть матерью одиночкой . Если в свидетельство о рождении был вписан отец либо было установление отцовства .

Графа "Отец" – прочерк или запись со слов матери?

У многих одиноких мам возникает вопрос при регистрации ребенка: заполнять графу отец или поставить прочерк? Распространённые стереотипы, в основной своей массе ошибочные, ещё больше запутывают. Попробуем разобраться какие возможны последствия в юридическом и материальном плане.

В случае рождения женщиной, не состоящей в браке, ребенка, сведения об отце ребенка вносятся:

• на основании записи акта об установлении отцовства в случае, если отцовство устанавливается и регистрируется одновременно с государственной регистрацией рождения ребенка, т.е. мужчина добровольно соглашается с тем, что ребенок его и признает это (в этом случае мать не считается матерью-одиночкой);
• по заявлению матери ребенка в случае, если отцовство не установлено. Когда папа добровольно не хочет становиться папой и женщина получает статус одинокой матери .

Фамилия отца ребенка записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. Внесенные сведения не являются препятствием для решения вопроса об установлении отцовства. По желанию матери сведения об отце ребенка в запись акта о рождении ребенка могут не вноситься (п.3 статьи 17. Федерального закона от 15.11.1997 №143-ФЗ "Об актах гражданского состояния").

Таким образом, при отсутствии официального отца у ребенка в свидетельстве о рождении законодательством допускается вписать несуществующего человека или оставить прочерк. В обоих случаях женщина будет считаться матерью-одиночкой, которой положены определенные льготы и дополнительные пособия.

Попробуем разобрать, в чем плюсы и минусы указания сведений об отце ребенка, а также о самых распространенных заблуждениях.

Если в графе отец стоит прочерк

В случае указания сведений об отце ребенка на основании заявления матери ребенка (если родители ребенка не состоят в браке между собой и если отцовство не установлено) все сведения об отце отсутствуют, т.е. в графах ставится прочерк. (п. 24. Постановления от 17 апреля 1999 г. №432 «Об утверждении Правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»)

Плюсы : Нет необходимости получать дополнительные справки из ЗАГСа о том, что запись в свидетельстве сделана со слов матери и платить за это государственную пошлину.

Минусы : Многим такой прочерк режет глаза. Именно поэтому в некоторых странах (Белоруссии, Украине, Казахстане) по этическим соображениям, что бы не травмировать психику детей, прочерк отменили, и запись делается только со слов матери.

Если запись сделана со слов матери

Плюсы : Внешне свидетельство не будет отличаться от тех, в которых записан реальный отец.

Минусы : При необходимости статус матери-одиночки подтверждается справкой по форме №25. При этом государственная пошлина за выдачу физическим лицам справок из архивов органов записи актов гражданского состояния и иных уполномоченных органов составляет – 200 рублей (статья 333.26 Налогового Кодекса РФ).

Распространенные заблуждения

«У ребенка не будет прав на алименты со стороны отца, а также наследственных прав».

В любом случае, стоит ли прочерк или запись сделана со слов матери, ребенок не будет иметь никаких прав на получение алиментов и на наследование имущества, до тех пор, пока в судебном порядке не будет решен вопрос об установлении отцовства.

«Еще один пример, подтверждающий преимущества пустующей графы – регистрация ребенка по месту жительства . Если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги.»

Заметим, что, при получении статуса матери-одиночки, предполагается отсутствие второго родителя , поэтому все разговоры о получении согласия на регистрацию ребенка по месту жительства или на вывоз ребенка за границу от второго родителя беспочвенны.

«При выезде матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца или могут возникнуть проблемы при пересечении границы.»

Если ребенок пересекает границу с одним из родителей, нотариально заверенное согласие второго родителя на выезд ребенка не требуется , если он не заявил установленным законом порядком о своем несогласии на выезд. В случае, если один из родителей, заявит о своем несогласии на выезд из РФ несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из РФ разрешается в судебном порядке. (ст.20, 21 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ" в ред. Федерального закона от от 10.01.2003 №7-ФЗ. Письмо Пограничной службы ФСБ России от 17.06.2007 №21/1/7/3).

В качестве подстраховки (как говорится, для успокоения), особенно при пересечении Российско-Украинской границы можно взять в ЗАГСе справку по форме №25 о том, что сведения об отце записаны с ваших слов. И если вдруг пограничники спросят, то покажете эту справку вместе со свидетельством о рождении. Если при вас такой справки не окажется, то требуйте от украинских пограничников составления протокола о нарушении режима пребывания с указанием причины. Как правило, этого достаточно, что бы вас оставили в покое.

Понятие «одинокая мать» в законодательстве

Термин «мать-одиночка», употребляемый в обиходе, в нормативно-правовых актах не используется. А понятие «одинокая мать» в действующем законодательстве Российской Федерации различается в зависимости от того, в каких отраслях права (трудовом или праве социального обеспечения) упоминается и для каких целей это понятие применяют.

Определение понятия «одинокая мать» отнесено к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации, поэтому термин «одинокая мать» раскрыт только на уровне субъектов РФ.

В статьях Трудового кодекса (ст. 261, ст. 263 ТК РФ) используется понятие «одинокая мать», не раскрывая его содержания – кто же является одинокой матерью. Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" наконец-то дано разъяснение в абз. 2 п. 28:

«К одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях» .

Пособия матерям-одиночкам в 2019 году

Одинокой матери (матери-одиночке) положены все единовременные пособия, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка. При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

• федеральные пособия , которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
• пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ . Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес).

Дополнительное ежемесячное пособие одинокой матери (матери-одиночке) в Москве

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам. Ниже представлены пособия на 2019 год , за счет бюджета города Москвы, предусмотренные Законом города Москвы от 03.11.2004 № 67, постановлениями Правительства Москвы №911-ПП от 28.12.2004, №954-ПП от 28.12.2016.

Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы и соблюдаются условия имущественного обеспечения согласно постановлению Правительства Москвы №954-ПП, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2019 году на ежемесячное пособие:

• на детей в возрасте от 0 до 3 лет – 15 000 р.
• на детей в возрасте от 3 до 18 лет – 6 000 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам , иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

Дополнительно мать-одиночка может рассчитывать:

• на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни:
  • не получающим пособие на ребёнка – 300 р.
  • получающим пособие на ребёнка – 750 р.
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям на детей до 3 лет – 675 р.

Льготы матерям-одиночкам

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса размер стандартного налогового вычета на каждого ребенка в 2019 году составляет 1400 руб за каждый месяц налогового периода. При этом налоговый вычет на детей не применяется, начиная с месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысит 350 000 рублей . Следовательно, пользоваться стандартным налоговым вычетом на ребенка в течение всего календарного года возможно родителю, чей доход составляет до 29 166 рублей ежемесячно .

Налоговый вычет в двойном размере.

Такой вычет предоставляется единственному родителю, единственному приемному родителю, опекуну или попечителю ребенка, то есть понятие «одинокий родитель» заменено понятием «единственный родитель» , что означает отсутствие у ребенка второго родителя, в том числе и по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.

Таким образом, право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере (2 800 рублей ), в частности, имеет мать, если ребенок рожден вне брака и отцовство не установлено, т.е. в выданном органами ЗАГС свидетельстве о рождении ребенка в соответствии с пунктом 3 статьи 51 Семейного кодекса РФ отсутствует запись об отце либо запись сделана по заявлению матери ребенка, а также вдовам, вдовцам.

Налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на учащихся очной формы обучения до 24 лет. Вычет единственному родителю будет составлять 2 800 рублей, а единственному родителю ребенка-инвалида – 6 000 рублей ежемесячно.

Если же единственный родитель вступает в брак (при этом не имеет значение усыновит или удочерит ребенка супруг (супруга)), то со следующего месяца вычет на ребенка ему будет предоставляться в одинарном размере. Следовательно, стандартный налоговый вычет в двойном размере предоставляется единственному и одновременно одинокому родителю.

А если один родитель лишен родительских прав? Лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствие у ребенка второго родителя, то есть что у ребенка имеется единственный родитель. А в соответствии со ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав не освобождаются от обязанности содержать своих детей. Таким образом, каждый из родителей, включая родителя, лишенного родительских прав, если на его содержании находится ребенок, имеет право на стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (Письмо Минфина РФ от 8 июня 2009 г. N 03-04-05-01/442) .

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере необходимо предоставить работодателю:

• матерью-одиночкой – копии паспорта и справку о рождении, выдаваемую органами ЗАГС по форме №25, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.1998 №1274, в которой предусмотрена специальная запись о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка.
• вдовам (вдовцам) – свидетельство о смерти второго родителя.

Все программы, направленные на улучшение жилищных условий граждан, распространяются только на тех, кто в установленном законом порядке признан нуждающимся в улучшении жилищных условий после 1 марта 2005 года, когда вступил в силу новый Жилищный кодекс РФ. Согласно действующему жилищному кодексу Российской Федерации и нормативным актам (постановлениям) в каждом субъекте РФ нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи менее установленной учетная нормы (кв. м общей площади на человека), которая устанавливается органом местного самоуправления.

В Москве размер такой нормы – 10 кв. м. площади жилого помещения для отдельных квартир и 15 кв. м. для квартир, жилые помещения в которых предоставлены по решениям уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы разным семьям (установлена ст. 9 Закона г. Москвы от 14 июня 2006 г. №29 "Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения" (с изменениями, внесёнными Законом г. Москвы от 24.09.2008 № 45) .

Таким образом, никаких льгот на первоочередное улучшение жилищных условий у одиноких матерей нет. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Трудовым кодексом для одиноких матерей предусмотрены некоторые гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством.

Ограничение работы в ночное время

К работе в ночное время могут привлекаться матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (статья 96 ТК РФ ). Отказ от работы в ночное время в данном случае не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. При этом законодатель устанавливает обязательное правило: такие родители должны быть ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время в письменной форме.

Командировки, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским заключениям. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Такие же гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет (статья 259 ТК РФ ).

Предоставление дополнительных отпусков

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (статья 263 ТК РФ ). Однако, если коллективным договором не предусмотрена возможность такого отпуска, одинокая мама не вправе требовать его предоставления, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ.

Льготный режим труда – неполное рабочее время

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). Причем работа на условиях неполного рабочего времени может быть установлена как при заключении трудового договора, так и в период действия договора и может быть установлено как на определенный срок, так и без указания срока. Такие работники также имеют право на ежегодный отпуск, время работы засчитывается в их трудовой стаж как полное рабочее время (в трудовых книжках факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется), так же как и всем (на общих основаниях) им начисляются премии. При неполном рабочем времени труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ ).

Дополнительные выходные дни, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства

По письменному заявлению одного из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18-летнего возраста предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (статья 262 ТК РФ ). Неиспользованные в том или ином месяце дополнительные выходные дни на другой срок не переносятся и не суммируются.

В каких случаях могут уволить мать-одиночку

Согласно статья 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается , за исключением:

1. ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ст. 81 ТК РФ );
2. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ст. 81 ТК РФ );
3. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п.6 ст. 81 ТК РФ ):
   • прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
   • появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
   • разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
   • совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
   • установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
4. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п.7 ст. 81 ТК РФ );
5. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ст. 81 ТК РФ );
6. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п.10 ст. 81 ТК РФ );
7. представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.11 ст. 81 ТК РФ );
8. в случае применения педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п.2 ст. 336 ТК РФ ).
9. А также по окончании срока срочного трудового договора.

Могут ли сократить мать одиночку с ребенком до 14 лет?

Согласно части 3 статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением случаев, описанных выше.

Увольнение в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя предусмотрено пунктом 2 ст. 81 ТК РФ. Таким образом, исходя из буквы закона, уволить по сокращению матерей одиночек не могут.