Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.

Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – ?

Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.

При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

• Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
• Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
• Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
• Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.

Что рассказать девушке о себе

Знакомства и Пикап

Что рассказать девушке о себе

Когда ты знакомишься с новой девушкой, то рано или поздно наступает момент, когда тебе нужно поддержать разговор и что-то рассказать о себе. И хотя, кажется, что в этом нет ничего сложного, парни лажают на этом моменте и отбивают у девушки какое-либо желание дальше продолжать общение.

Особенность заключается в том, что девушки на самом деле не хотят слушать рассказы парня о себе, им гораздо приятней видеть, что парень интересуется их мыслями и переживаниями, а самое главное разделяет их точку зрения.

Поэтому парень, кивающий девушки в ответ, будет производить лучшее впечатление, чем тот, кто будет хвастливо рассказывать о своих успехах и похождениях.

Как рассказывать о себе

1) Когда ты начинаешь разговаривать с девушкой, то тебе нужно с самого начала дать несколько . Например, ты спрашиваешь: «Не мучили ли тебя сегодня на учебе?». Девушка начинает говорить, и ты ей киваешь в след, добавляя небольшие комментарии. Потом девушка останавливается и поднимает свои глаза на тебя, и вот тут пришло твое время.

2) Ты отвечаешь ей с фразы: «У меня также было», «В свое время также попадался с этим», «Как я тебя пониманию». А дальше рассказываешь свой случай из жизни, который относится к теме разговора девушки. Например, рассказываешь о своих приколах на учебе и странных преподавателях.

3) Когда ты завершаешь свою история, то тебе нужно задать встречный вопрос девушке, который бы заставил девушку дальше рассказывать о своей жизни.

Таким образом, ты вставляешь информацию о себе в разговор с девушкой и делаешь это все аккуратным и элегантным способом. Плюс, так как эта информация относится к теме, которую поддерживает сама девушка, то она с радостью тебя послушает и выскажет свою точку зрения.

Пошла сегодня с военным на встречу. Сидели в кафе, он два часа рассказывал о своей службе и каких-то своих проблемах. Занудный какой-то тип, хотя бы поела бесплатно. (С) Евгения.

Девушка просит рассказать о себе

Если все же девушка начнет напрямую задавать тебе вопросы, то тебе нужно рассказывать о себе исключительно позитивные вещи. Т.е. ты говоришь девушке, что у тебя все супер, ты успешный парень, и у тебя все в шоколаде.

• У тебя успех на работе/учебе.
• У тебя крутые планы на будущее.
• Ты рвешь и мечешь своих конкурентов.
• У тебя отличная машина/квартира.
• Ты обязательно станешь крутым мужиком (или уже им стал).

Если девушка спросит про твоих друзей и знакомых, то ты тоже должен рассказывать о них только хорошее и позитивное. Спрашивая про друзей, девушка хочет проверить твое окружение и твои связи. Поэтому без особых понтов нужно рассказать, что твои друзья авторитетные люди, и вы друг другу помогали много раз. Вы настоящие пацаны (мужики). Обязательно укажи, что твои друзья тебя уважают, у тебя есть с ними какие-то дела, и ты часто с ними гуляешь (отдыхаешь).

Когда девушка просит описать себя

Ты можешь достаточно легко рассказать девушке о своих плюсах и положительных качествах. Это делается в завлекающей манере, чтобы девушка подумала: «Ого, классно, я хочу себе такого парня».

• Ты уверенный
• Ты интересный
• Ты любишь путешествовать
• Ты не боишься сложных дел и решаешь их
• У тебя есть планы на будущее
• Ты перспективный и успешный
• Ты человек слова
• Ты любишь повеселиться
• Ты сама скромность.

Про скромность нужно сказать с таким снисходительным взглядом и посмотреть на девушку с улыбкой, чтобы она поняла, что ты уверенный и позитивный в себе парень. Девушки таких просто обожают.

Об отношениях и бывших девушках

Часто девушки спрашивают про твои и неприятности с девушками. Какой бы сложной у тебя на самом деле не была бы ситуация с бывшими подругами, тебе всегда нужно говорить только нейтральные (слегка позитивные) вещи. Например:

С бывшей девушкой все было нормально. Встречались, гуляли. Но потом пошло непонимание из-за наших взглядов на мир. Решили расстаться друзьями по обоюдному согласию. Зла на неё не держу, нормальная была девушка.

Ты как бы и сказал девушке о причине расставания, но при этом ничего не понятно, и это здорово. Дальнейшие рассказы по этой теме вести не нужно. Умная девушка сама поймет, что ты не хочешь об этом говорить.

Говорить ли девушке правду о себе

У каждого человека есть скелеты в шкафу, которые характеризуют его не с лучшей стороны. Мы все люди, мы все допускаем ошибки, это нормально. И нет ничего страшного, когда твой любимый человек узнает об этом, ведь он может поддержать тебя и помочь справиться с этими призраками прошлого.

Однако при первичном общении с девушкой появление таких «негативных моментов» может сыграть против тебя, и девушка зациклится на них, а не на раскрытии твоей личности, твоего характера. Поэтому при знакомстве с девушкой лучше и ошибках прошлого. Ты ей это расскажешь позже, когда она будет к этому готова. Ты не будешь врать, ты просто упустишь ряд вещей, это допустимо.

Теперь ты знаешь, как рассказать девушке о себе!

Это поможет:

КАК ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ДЕВУШКОЙ: знакомства без проблем

Тип: Путеводитель

Стоимость: Платная версия

Ты научишься правильно знакомиться с девушками. Ты перестанешь тратить свои деньги и время на нелепые свидания и попытки как-то понравиться девушке. Ты научишься доводить встречи до секса. Девушки будут сами хотеть заняться сексом с тобой. Ты станешь тем парнем, который имеет много девушек! И это очень просто!

Краткое описание

Иметь девушку - это круто! Приятно осознавать, что у тебя есть девушка, с которой можно переписываться, общаться, проводить время вместе и заниматься сексом. Однако многие парни боятся девушек и сидят дома в одиночестве. Получив пару отказов, они навсегда потеряли веру в себя.

И мы положим конец этому бреду! Каждый парень заслуживает иметь хорошую девушку, каждый парень заслуживает иметь секс с девушкой. И мы научим тебя, как можно легко знакомиться с девушками и доводить дело до секса.

Ты же знаешь все эти мнения:

• парень должен добиваться девушки
• парень должен платить за девушку
• капризы девушки нужно терпеть
• секс возможен только спустя пару месяцев
• простому парню не заполучить крутую девушку
• и так далее

Так вот, это все бред, который ничего общего не имеет с тем, как действительно нужно знакомиться с девушками и заниматься с ними сексом. Если ты будешь знать методы, которые мы рассказываем в нашей книге, ты с 100% гарантией сможешь познакомиться с девушкой, и сможешь заняться с ней сексом.

Это не сложно! Достаточно немного разбираться в женской психологии, уметь правильно себя вести с девушками и знать, когда предлагать им секс. И мы научим тебя этим вещам в нашей книге.

Не нужно быть богатым Буратино, чтобы встречаться и заниматься сексом с лучшими девушками. Девушкам нужно совсем не это! Девушкам нужно, чтобы рядом с ними был парень, который сможет их взять! Ты можешь стать таким парнем, мы научим тебя!

Советник Лаймен.ру

Крупнейший мужской психологической портал, который осуществляет свою деятельность с целью поддержки и взаимопомощи мужчинам. Вы всегда можете получить у нас грамотный совет, годный путеводитель и живую поддержку.

Знакомство с новыми людьми всегда вызывает волнение, трепет, смущение и море других эмоций в зависимости от психологического состояния человека. Первое впечатление самое верное, поэтому очень важно, каким оно будет. Первых неловких минут молчания можно легко избежать с помощью разговора о вас или просьбы собеседника рассказать о себе. Тут самое главное - не перейти грань навязчивости и монотонности. Рассказ должен быть интересным, вызывать положительные эмоции и участие собеседника в разговоре.

Что можно рассказать о себе, зависит от пола, статуса, возраста собеседника. По общим принципам в общении с малознакомыми людьми не стоит упоминать свои проблемы, вести беседу на слишком личные темы и обсуждать общих знакомых, если вы не знаете, в каких отношениях они находятся. Что можно интересного рассказать? Темы должны быть нейтральны, интересны, вызывать легкие приятные эмоции.

Общение с девушкой

Что можно рассказать девушке? При знакомстве с прекрасной леди важно сразу ответить себе на следующие вопросы: какое впечатление вы хотите на нее произвести и какие цели преследуете. Нужно помнить, что хвастовство, яканье и навязчивость, стремление, что называется, залезть в душу вызовут только негативные эмоции, и, скорее всего, у девушки больше не возникнет желание встречаться. Нелепые паузы и волнение, заискивание или агрессия могут повлечь недоумение. Будьте уверены в себе! Уважайте себя и своего собеседника! Сохраняйте спокойствие и даже если что-то пойдет не по запланированному сценарию! Что можно рассказать девушке? Рассмотрим наиболее интересные и нейтральные темы:

1. В какой сфере вы осуществляете свою деятельность.
2. Любимые занятия в свободное время.
3. Детская мечта.
4. Самый рискованный поступок в вашей жизни.
5. Любимые фильмы, также можно обсудить последние вышедшие новинки.
6. Любимая музыка.
7. Анекдоты.
8. Любимые животные, домашние питомцы.
9. Спорт, которым вы занимаетесь.
10. Страны и путешествия, в которых побывали.
11. Можно узнать у девушки, каким она вас воспринимает.
12. Любимые места и т. д.

Смех и интересный разговор станут приятным времяпрепровождением и вызовут желание повторить встречу.

Общение с приятелем

Что можно рассказать другу? Со своим близким приятелем можно обсудить все проблемы и неприятности, которые случаются в вашей жизни, главное, чтобы решение ваших проблем не приобрело ежечасный нудный характер, не вызывало отторжение у собеседника и не вводило в депрессию.

Обсудить можно общее хобби, знакомых, изменения в сфере деятельности, политическую обстановку, если она вас интересует, и многие другие темы. Главное, помните, что каждый человек имеет право на защиту своей позиции - это не может послужить причиной конфликта и разрывом дружеских отношений. Чтобы избежать конкуренции за девушку с приятелем, лучше скрывать ваши истинные симпатии к выбранной половине, так как ваши восторженные рассказы могут заинтересовать друга и побудить его присмотреться к объекту эмоционального возбуждения.

Что можно рассказать парню?

Немногим девушкам удается без труда с легкостью найти тему беседы или рассказать о себе, своей жизни малознакомому человеку, а в особенности парню, который ей нравится. Между тем зажатость и молчание, могут быть истолкованы как знак, что собеседник вам не интересен. Что можно рассказать о себе, чтобы заинтересовать парня и при этом оставить загадку, которую хотелось бы разгадать при последующих свиданиях?

Во-первых, важно не только то, что вы говорите, но и как. Так, говорить нужно уверенно и воодушевленно, увлекая собеседника интересными темами. Кроме этого, смотрите парню в глаза и немного флиртуйте. Искристый взгляд и соблазнительная обаятельная улыбка не смогут оставить никого равнодушным. Мужчины любят глазами, поэтому даже если парень потеряет нить вашего рассказа, привлекательный вид и манера поведения скажут ему гораздо больше.

Во-вторых, не перебивайте и дайте свободно высказаться! Дело в том, что мужчины очень любят, когда их слушают и ими восхищаются. Так что не отказывайте представителям сильной половины человечества в этом.

Темы

Предлагаем вашему вниманию еще несколько тем, которые станут ответом на вопрос о том, что можно рассказать о себе.

1. Опишите страны, достопримечательности, которые оказали на вас неизгладимое впечатление
2. Места, в которых мы мечтаете побывать.
3. Смешные и интересные ситуации из жизни, над которыми можно посмеяться или просто улыбнуться.
4. Опишите образ вашей жизни.
5. Хобби, желательно если это не будет шопинг. Хорошо, если вы занимаетесь или увлекаетесь каким-либо видом спорта.
6. Можете обсудить любимые книги или фильмы, а также новинки, недавно вышедшие на экран.
7. Досуг и как вы любите его проводить.
8. Расскажите про домашнее животное.
9. Можно вместе посмотреть и обсудить какое-либо смешное видео.
10. Рискованный поступок и т. д.

Важно не рассказывать молодому человеку о ваших бывших парнях, тем более не сравнивать вслух старые и новые отношения, особенно, если у вас далеко идущие планы на своего собеседника. Лишняя откровенная информация может породить в человеке неуверенность или ревность к прошлому, что через некоторое время неосознанно приведет к частым ссорам.

Заключение

Теперь вы знаете, что можно рассказать о себе. Надеемся, что наши советы помогут вам в общении с друзьями, а также объектами противоположного пола.

Некоторые люди легко находят общий язык с новыми знакомыми и быстро устанавливают контакт. Другим это дается тяжело. Многие девушки и мужчины начинают смущаться, не знают, о чем можно поговорить с человеком, как поддержать диалог. Рассуждать на общие темы не всегда интересно, ведь хочется узнать что-то о собеседнике и поделится фактами о себе. Стоит учесть, что есть темы, которые поднимать нельзя, особенно если есть желание продолжить дальнейшее общение.

Темы для беседы

При разговоре каждый человек хочет произвести положительное впечатление, поэтому важно выбрать подходящую тему, особенно если люди знакомы совсем недавно. Нельзя обижать собеседника, задавая какие-то очень личные вопросы или позволяя себе фамильярное поведение. Даже если человек свободно общается и не стесняется в диалоге, то это не означает, что говорить с ним можно обо всем. Стоит помнить об элементарных рамках приличия.

Если человек намекает о том, что тема ему неприятна, говорит об этом прямо или же пытается увести диалог в другое русло, то настаивать на продолжении не следует. Это считается дурным тоном. Вряд ли человек захочет общаться после такого настойчивого желания узнать у него то, чем он не хочет делиться.

С понравившейся девушкой, молодым человеком или же просто новым приятелем можно обсудить следующие темы:

• Увлечения и интересы. Можно спросить собеседника прямо или же начать с рассказа о себе. Если у людей найдутся какие-то общие хобби, то им будет, что обсудить в будущем.
• Любимые места, развлечения, отдых. Если поинтересоваться, где и каким образом человек любит проводить свободное время, то можно узнать о нем много нового, задать ряд вытекающих из ответа вопросов. К примеру, если оба собеседника любят посещать выставки, театры или каких-то другие культурные учреждения, то они быстро найдут общий язык.
• Недавние впечатления. Можно попытаться узнать об отношении собеседника к чему-либо, и если он поддержит диалог, развивать тему дальше. Если недавно состоялась какая-то интересная поездка или поход, то можно поинтересоваться, любит ли собеседник путешествовать.

Можно задавать вопросы на любые нейтральные темы. Главное - наблюдать за реакцией собеседника, чтобы не обидеть его и в то же время вызвать интерес к обсуждаемым деталям.

При знакомстве в интернете переписку следует начинать с общепринятых вопросов:

• Как настроение?
• Как твои дела?
• Что планируешь делать в ближайшее время?

Исходя из ответа собеседника, можно перейти к определенной теме. Если он ответит, что планирует заняться каким-то делом, стоит расспросить подробности. Можно попросить прислать фотографию с результатом его труда, похвалив работу человека и оценив его по достоинству. Диалог плавно перейдет в другое русло, и новый знакомый или знакомая уже будут предрасположены к дальнейшему общению.

Если парень пишет девушке на сайте знакомств, то можно сказать ей, что она красива, хорошо выглядит, стильно одета. Но не стоит писать ничего пошлого, пытаться пошутить или сказать что-то остроумное. Это только оттолкнет. То же самое может сделать и дама, желающая познакомится с симпатичным ей молодым человеком.

Как познакомиться с девушкой

Что рассказать о себе?

Когда разговор уже завязался и нужно каким-то образом его поддержать, то следует рассказать что-то о себе. Можно поговорить о следующем:

Некоторые собеседники не любят банальных разговоров о погоде, еде и прочем. Если девушка или парень отвечают без интереса, и диалог им безразличен, то стоит перейти на другую тему, которая будет для них актуальна. Можно задавать наводящие вопросы, чтобы выявить круг интересов собеседника. Но если он явно демонстрирует свою неохоту разговаривать, то навязываться не нужно.

О чем говорить не стоит?

Некоторые темы при разговоре затрагивать не стоит:

• Семейные проблемы. Не надо жаловаться на родственников, если в семье есть разногласия. Это некрасиво, и может оттолкнуть собеседника.
• Отсутствие финансов. Кто-то воспримет это как жалобу, а кто-то - как просьбу о помощи.
• Сплетни. Нельзя рассказывать какие-то факты из жизни другого человека, если это не касается предыдущей темы. Да и обсуждать незнакомого мужчину или женщину при новом друге или подруге не совсем уместно.
• Прошлые отношения. Если разговор ведется с симпатичной девушкой или парнем, то есть потенциальным партнером или партнершей для романтических отношений, то не стоит упоминать о предыдущих пассиях. Не стоит высказывать ни положительное, ни отрицательное мнение. Если отзываться о бывшем парне или девушке хорошо, то собеседник может подумать, что чувства к нему еще не остыли. Если же плохо - собеседница или собеседник могут расценить это как дурной тон. Нового знакомого также желательно не расспрашивать о прошлом.
• Успехи и достижения. Это также может быть воспринято неоднозначно. Кто-то порадуется за знакомого, а кто-то посчитает это хвастовством. Можно говорить об этом, но без приукрашивания фактов, и только если новый друг или подруга сами спрашивают об этом.
• Интимные и личные вопросы. Говорить с человеком о чем-то сокровенном в первые дни знакомства некрасиво. Это допустимо, но только если люди достаточно близки и готовы делиться друг с другом своими впечатлениями и эмоциями.

Важно помнить, что диалог не должен вызывать у собеседника дискомфорт. Не стоит навязываться с вопросами, если знакомый или знакомая дают понять, что общение им не интересно.

Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата

С помощью экспертов в сфере подбора персонала продолжаем раскрывать задачи и цели каверзных вопросов на собеседовании. Сегодня мы затронули такой на первый взгляд не слишком изощренный вопрос, как «Расскажите о себе». Однако именно он ставит в тупик даже искушенных в деле трудоустройства кандидатов.

Что же на самом деле хочет услышать от соискателя потенциальный работодатель? Рассказ о том, что он коллекционирует бабочек и увлекается восточными техниками медитации? Или кандидату достаточно внятно пересказать свое резюме?

Если кратко, то эксперты сходятся во мнении, что ответ на этот вопрос должен быть лаконичным, не затрагивать сферу личных интересов (если рекрутер специально об этом не спросил) и представлять собой выжимку из резюме. Вот примерная структура ответа:

• возраст, семейное положение;
• несколько предложений об образовании (ВУЗ, специальность; для студентов - вечернее или дневное отделение, очная или заочная форма обучения); а также дополнительном образовании или курсах, если они соответствуют специальности, на которую претендует соискатель;
• опыт работы;
• сильные стороны характера, которые помогают в работе.

Цель вопроса

«Во-первых, кадровик может немного упростить себе задачу, собрав сразу много нужной ему информации, - объясняет консультант Работы.ру Екатерина Лукьянова. - Во-вторых, оценить особенности характера и темперамента кандидата, специфику его построения взаимоотношений с коллективом. Это возможно оценить и по деталям речи и по рассказанным эпизодам из прошлого опыта. В-третьих, то, как отвечает кандидат, характеризует его умение вести деловую беседу в целом». Кроме того, по мнению Екатерины, излагая факты резюме устно, у человека появляется возможность придать им желаемую эмоциональную окраску. Например, так:

• Не просто поступил в университет в таком-то году, а реализовал свою мечту получить образование в такой-то профессиональной области.
• Не просто устроился на работу в такую-то компанию, а принял участие в длительном конкурсе проектов молодых специалистов, по результатам участия в котором получил предложение о стажировке в крупной компании.

По мнению Наталии Исаевой, руководителя финансового департамента кадрового агентства GoodWill, этот вопрос дает возможность оценить навыки самопрезентации кандидата. «Одна из его основных целей - предоставить кандидату шанс произвести желаемое впечатление, почувствовать себя уверенно и спокойно, настроиться на диалог. Тем самым ему предлагается задать общий тон и направление беседы. Начните с того, что действительно важно для вас в данный момент. Это хорошая возможность обозначить свою текущую мотивацию: профессиональное развитие, карьерный рост, материальное благосостояние. Естественно, это должно быть четко аргументировано фактами из опыта работы, полученными навыками, образованием, и, что немаловажно, стремлениями».

Екатерина Сердюкова, директор по персоналу компании «Аптечная сеть 36,6», согласна с мнением Наталии: «В целом, ответ на данный вопрос является для работодателя неким дополнительным источником ценной информации - той, которую не всегда можно почерпнуть из резюме. Интервьюеру этот вопрос позволяет начать беседу и построить ее в более продуктивном ключе, а соискателю - показать свою находчивость и стрессоустойчивость, т.к. нужно не растеряться и хорошо презентовать себя, плюс - свои навыки презентации, знание своих личностных особенностей и характеристик».

Ну что сказать…

«Нет какого-то определенного рецепта «правильного» ответа, - считает Екатерина Сердюкова. - В каждом конкретном случае существует свой более ли менее подходящий/соответствующий требованиям позиции ответ».

«К примеру, если человек претендует на позицию в продажах, то это подразумевает активный и динамичный стиль жизни, соответствующие увлечения, которые порой могут быть даже экстремальными - горные лыжи, сноуборд, сафари и т.п., - продолжает она. - В рассказе о себе можно еще добавить несколько слов о своих личностных чертах, «похвалить» себя (но здесь важно соблюсти меру!). Такая установка на успех играет немаловажную роль в эффективности «сейлза», и это в первую очередь и отмечает для себя потенциальный работодатель».

Пример ответа

Екатерина Лукьянова привела следующий пример ответа кандидата, претендующего на позицию руководителя проекта в телекоммуникационной компании: «Во время учебы в институте я увлекся вопросами разработки систем сотовой связи на основе современных технологий. На протяжении трех лет был лауреатом конкурсов студенческих проектов в этой области. В последствии получил предложение пройти стажировку в компании N, где успешно реализовал идею, разработанную мной в дипломном проекте.

По окончании стажировки перешел на должность руководителя проектов в одном из филиалов компании. При этом в работе мне очень помогали сложившиеся дружеские отношения с моими коллегами, как прежними, так и новыми.

После перехода на работу в другую организацию я продолжаю общаться с прежними коллегами, с некоторыми из них мы вместе занимаемся спортом, дружим семьями. Переход в другую компанию был связан с предложением реализовать мой проект с использованием качественно нового оборудования и технологий, а так же повышением в должности.

Я с благодарностью вспоминаю моих наставников, которые помогли мне воплотить в жизнь эти идеи. В результате проделанной работы были запущены в производство принципиально новые модели, позволяющие получить более высокие результаты.
Сейчас я работаю над новым проектом, который может заинтересовать разработчиков вашей компании, надеюсь, что мой опыт и знания будут востребованы».

В этом ответе соискателю удалось отразить несколько важных моментов:

• заинтересованность в профессиональном развитии, настойчивость и стремление к новым достижениям;
• умение находить контакт с людьми, сохранять дружественные и деловые связи;
• е увлечение спортом, стремление к здоровому образу жизни, важность семейных ценностей;
• заинтересованность в дальнейшем развитии и сотрудничестве, участии в новых проектах, умение ценить помощь и поддержку руководства и коллег;
• наконец, готовность и желание трудиться на благо компании.

«Такой ответ вызовет у собеседника только положительную реакцию, и дополнительные вопросы будут сведены к минимуму», - резюмирует Лукьянова .

О чем лучше умолчать

1. Не нужно долго распространяться о личных фактах биографии, не имеющих отношения к работе и профессии.
2. Не следует высказывать критических замечаний в адрес прежних руководителей.
3. Не говорите слишком долго, это утомляет собеседника и характеризует вас как излишне разговорчивого человека (не для всех должностей это хорошо).
4. Не приписывайте себе чужих достижений, в профессиональной среде могут найтись общие знакомые, и ложь рано или поздно вскроется.
5. Не давайте оценок деятельности руководства, политической ситуации в стране, нормам поведения в компании и т.п.

«Например, после нескольких успешных этапов собеседования кандидата «завернули» на итоговом интервью с руководителем только потому, что он разоткровенничался и выказал свою зависть западным коллегам, которые, как оказалось, уже давно зовут его к себе на работу», - приводит пример Екатерина Лукьянова.

Другой пример - формальной причиной увольнения с прежнего места женщина указала невысокую зарплату, и только при рассказе о себе она призналась, что живет в очень неудобном районе и страдает от постоянных скандалов в семье из-за позднего возвращения с работы. Такое признание, по мнению рекрутеров, может перечеркнуть все профессиональные достижения и плюсы грамотно составленного резюме.

Не стоит также говорить что-то вроде: «Все отражено в моем резюме». Конечно, этот ответ очень лаконичен, но он дает понять, что человек не настроен на взаимодействие и конструктивный диалог. «Работодатель задает свои вопросы, только если он действительно очень заинтересован в специалисте, - отмечает Наталия Исаева. - Должна предупредить, что подобный ответ - это уже нарушенная коммуникация, и чтобы исправить ситуацию, кандидату придется «попотеть», отвечая на совершенно неожиданные вопросы, которые могут показаться неприятными или даже некорректными».

Подведем итоги

1. Ответ на вопрос «Расскажите о себе» должен быть достаточно откровенен и прост, поскольку обман очень легко выявить в дальнейшей беседе.
2. Отнеситесь к этому вопросу позитивно, не ищите в нем подвоха. Это ваша возможность сформировать то самое не раз помянутое первое впечатление.
3. Не существует плохих или хороших ответов на данный вопрос, как и плохих или хороших кандидатов. Очень многое зависит от требований позиции, от личности кандидата, даже от корпоративной культуры компании.

Екатерина Кожеватова, rabota.ru