С момента перехода Республики Крым под юрисдикцию РФ, на жителей полуострова в полной мере распространяется действие российского законодательства. Это касается и системы пенсионного обеспечения, однако для крымчан действовал ряд особых правил, рассчитанных на переходный период. Рассмотрим, сколько пенсионеров в Крыму числилось в 2018 году, и на каких условиях осуществляется гособеспечение пенсионеров в этом субъекте РФ.

Общие условия пенсионного обеспечения

Пенсия в Крыму в 2019-2020 году назначается и выплачивается получателям по общим правилам, установленным в следующих нормативных актах:

1. Федеральный закон № 400-ФЗ;
2. Федеральный закон № 166-ФЗ;
3. иные правовые акты, регламентирующие специальные виды выплат на территории РФ.

Как и на всей территории страны, пенсия в Крыму и Севастополе может быть страховой (ФЗ-400) или по условиям государственного пенсионного обеспечения (ФЗ-166).

Важно! Пенсии в Крыму, начиная с 2015 года, назначаются и выплачиваются через систему федеральных органов ПФР. На переходный период аналогичными полномочиями обладали также органы соцобеспечения Республики, оставшиеся в «наследство» от украинских властей. Скачать для просмотра и печати:

Виды пенсионного обеспечения на территории Крыма

Конкретные виды платежей пенсионного характера для крымчан буду зависеть от выбора законодательного направления между ФЗ-400 и ФЗ-166.

По правилам Закона № 400-ФЗ пенсия в Крыму может устанавливаться в следующих формах обеспечения:

• выплаты по старости;
• гособеспечение по инвалидности;
• пенсионные платежи по потере кормильца.

Особенностью Закона № 400-ФЗ является требование о наличии страхового стажа и определенного показателя пенсионных баллов.

Согласно изменениям в пенсионном законодательстве данные показатели будут меняться следующим образом:

Порядок исчисления страхового стажа зависит от фактически отработанного до 2001 года времени, а также от количества лет работы, за которые работодателем были уплачены страховые взносы. Учет начисленных и уплаченных взносов входит в компетенцию органов ПФР, для этого на каждого гражданина открыт персональный лицевой счет. При обращении за назначением выплат пенсионного характера сотрудники ПФР будут устанавливать страховой стаж исходя из показателей персонального счета, в том числе для жителей полуострова.

Что входит в перечень выплат

Состав выплат по Закону № 166-ФЗ будет существенно шире, в их число входят:

1. выплата по возрастному показателю;
2. платежи пенсионного характера по ;
3. пенсионное обеспечение по выслуге лет (для специально оговоренных категорий служащих);
4. социальная форма обеспечения.

Ключевое отличие гособеспечения по нормам Закона № 166-ФЗ состоит в отсутствии требования о наличии страхового стажа.

Внимание! Расчет пенсии в Крыму осуществляется по общим правилам, действующим на территории остальной части страны.

Ранее существовавшие переходные нормы гособеспечения в настоящее время утратили силу. В период с марта по декабрь 2014 года жители полуострова, имевшие право на пенсионное обеспечение, получали денежные средства по ранее действовавшим правилам с начислением надбавки в размере 100% от установленного ранее платежа.

Особенности начисления пенсий в Крыму

Несмотря на завершение переходного периода, пенсии в Крыму сегодня также назначаются с некоторыми особенностями. Прежде всего, нужно пояснить, что такое сохраненная пенсия в Крыму.

На момент перехода на общероссийскую систему обеспечения фиксировался совокупный размер выплат, который был установлен гражданам, проживающим на полуострове. Законодательством предусмотрено, что при переходе на новые правила выплат их размер сохранялся, если ее сумма превышает вновь назначенный платеж.

Помимо этого, минимальная пенсия в Крыму определяется с учетом следующих особенностей:

• исполнительными органами власти полуострова ежегодно определяется показатель прожиточного минимума;
• если совокупная выплата (со всеми надбавками) не превышает значение прожиточного минимума, гражданину назначается региональная доплата;
• в случае если утвержденный показатель прожиточного минимума в республике не превышает аналогичного значения на уровне РФ, пенсионерам назначается федеральная доплата.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Минимальный размер пенсий в 2019-2020 году

Для страховой выплаты фиксированная часть будет составлять 5334,19 рублей. Если при подсчете размера пенсии, с учетом страхового стажа и количества пенсионных баллов, итоговая сумма окажется меньше показателей прожиточного минимума, будет произведена доплата. Минимальная пенсия в Севастополе будет рассчитываться аналогичным образом.

На выплаты пенсионного характера, назначенные жителям полуострова, в равной степени распространяются все виды индексации, предусмотренные федеральным законодательством. В частности, февральская и апрельская индексация, которые проводятся в пенсионной системе РФ, в полной мере касается и жителей Крыма и Севастополя.

Новости пенсионной системы для жителей Крыма

По официальной информации ПФР на конец 2018 года в Крыму было зарегистрировано более 690 тысяч получателей различных видов пенсионных выплат. Как и на территории всей страны, количество получателей средств постепенно увеличивается с каждым годом. Это заставляет государство искать способы оптимизации бюджетных расходов для сохранения минимально гарантированного уровня обеспечения нетрудоспособного населения.

Исходя из анализа новостей федерального и регионального характера, можно сделать следующие выводы о порядке гособеспечения на полуострове:

• социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера, проживающего на полуострове, сохранится на прежних условиях;
• средняя пенсия в Крыму будет увеличиваться в равном процентном соотношении к индексации остальных групп федеральных пенсионеров;
• поэтапное увеличение минимально необходимого страхового стажа не станет исключением для жителей Крыма.

В 2018 году средний размер выплаты пенсионного характера составил около 12000 рублей, при этом для расчета использовались сведения по всем категориям получателей (по ФЗ-400 и ФЗ-166).

При этом средний размер аналогичных выплат по России составил более 14 000 рублей, однако нужно учитывать, что при расчете использовались сведения о получателях северных выплат.

Средняя пенсия в Севастополе в 2017 году превышала аналогичный размер по Республике Крым и составляла примерно 12100 рублей (сведения указаны на официальном сайте ПФР).

Такая разница вызвана повышенным размером доплаты для города с особым статусом, поэтому указанный платеж в Севастополе изначально превышает средний размер по полуострову.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В 2019 г. индексация пенсий всем неработающим пенсионерам, включая жителей Крыма и Севастополя, была проведена в январе - в размере 7,05%.

Работодатели, осуществляющие свою коммерческую деятельность на территориях Республики Крым и г. Севастополя, обязаны не позже 31.12.2021 г. предоставить в ПФР данные обо всех включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности в отношении всех своих работников, до регистрации таких лиц в системе ОПС по законодательству РФ.

ИП, частнопрактикующие — адвокаты, нотариусы, иные лица предоставляют в указанный срок в ПФР в отношении себя данные о включаемых в страховой (трудовой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о пенсии в Крыму

20 июня 2017, 23:53 Окт 26, 2019 01:50

Для некоторых категорий граждан, проживающих в местностях, условия в которых признаны наиболее экстремальными, устанавливаются районные коэффициенты. Данный параметр влияет на уровень оплаты труда, и, значит, имеет значение при формировании будущих пенсий. К таким территориям относятся прежде всего районы Крайнего Севера и местности с особыми климатическими условиями (Алтай, Карелия, Иркутская область, Забайкальский край и прочие).

Пенсионные права граждан, проживающих в тяжелых климатических условиях

Физические лица, которые проживают непосредственно на территории Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним, имеют право на некоторые льготные условия при получении пенсии.

Досрочная пенсия

Досрочные выплаты страхового пенсионного обеспечения. Если трудовой стаж в вышеназванных районах составил не менее 15 ― 20 лет, то женщины могут рассчитывать на досрочное назначение по достижении возраста 50 лет, мужчины ― 55 лет. (с 2023 года 55 и 60 лет соответственно) Лицам, отработавшим на перечисленных территориях не менее 7,5 лет, пенсия может быть назначена досрочно (относительно общепринятого пенсионного возраста по РФ) раньше на 4 месяца по итогам каждого года работы. Подробнее о досрочной пенсии можно прочитать

Увеличение фиксированной выплаты

Эти граждане также имеют право на увеличение фиксированной выплаты применительно к одному из видов пенсионного обеспечения (инвалидности, потеря кормильца, по старости). Увеличение происходит на конкретный показатель, называемый районным коэффициентом, принятый Правительством РФ на весь срок проживания в подобных местностях.

Если пенсионер решит переехать в другое место жительства, то коэффициент будет пересмотрен относительно нового региона проживания. Фиксированные выплаты могут устанавливаться и независимо от последующего места проживания. Но в этом случае необходимо отработать порядка 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет на территориях, приравненных к ним. К тому же обязательным условием являются сроки страхового стажа (для мужчин не меньше 25 лет, и для женщин ― от 20 лет.

Для кого применяется районные коэффициенты при начисления пенсии

Не для всех граждан районный коэффициент имеет решающее значение при расчете пенсионных выплат. Прямо этот показатель затрагивает лишь те лица, которые проживают на территориях, характеризующихся трудными климатическими и экстремальными условиями. К таким местностям относятся районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним.

Для прочих жителей, регионы проживания которых также обладают районными коэффициентами при начислении зарплаты, дополнительные добавки к пенсии, учитывающие эти показатели, не применяются. Районный коэффициент у таких жителей имеет значение лишь при расчете общего заработка для последующих расчета и назначения пенсионных выплат. Это правило затрагивает, к примеру, жителей Красноярского края, проживающий в его центре и на юге области, потому как обозначенные территории уже не относятся вышеперечисленным территориям.

Как оформить пенсию с повышенным районным коэффициентом

Физические лица, имеющие место проживания в условиях Крайнего Севера и подобной ему местности, также обладающие достаточным страховым стажем, могут претендовать на получение увеличение пенсионных выплат, скорректированных на действующие районные коэффициенты. Для этого в отделения ПФР необходимо направить документы следующего назначения.

Территория нашей страны огромная, и в нее входят многие местности, в том числе и районы с особыми климатическими и географическими условиями жизни. Очень часто, чтобы стимулировать людей при заключении трудовых контрактов в подобных регионах, законодательством предусмотрены повышенные коэффициенты. Районный коэффициент по регионам России в 2018 году определяется Постановлением Правительства.

В стране присутствуют разные по климату территории, например, вся северная часть России. Жить на них, а тем более трудиться, для людей требует приложения дополнительных усилий.

Часто это вызвано труднодоступностью региона, плохими погодными условиями, из-за чего у людей повышаются затраты на приобретение продуктов, транспорт и т.д.

Поэтому для стимулирования желания работать в этих зонах у населения, Правительство страны устанавливает повышенную зарплату, которая отличается от обычной на определенный уровень.

Районный коэффициент к заработной плате – это соотношение оплаты труда в регионе со сложными условиями жизни и трудовой деятельности к обычной. С помощью данных показателей происходит сравнение зарплаты во всех субъектах страны.

В нормах трудового права, в частности в ТК РФ, никак не определяется, каким образом регион считается территорией действия повышенных коэффициентов. Однако в 1967 году был принят закон, устанавливающий список подобных регионов.

Именно им в настоящее время следует руководствоваться с учетом некоторых изменений и дополнений. Они вносились последний раз в 2013 году, когда в список были включили два района Ханты-Мансийской области.

На уровне федерации приняты базовые коэффициенты, однако, региональные власти имеют возможность увеличивать их значения в соответствии с имеющимися средствами.

Значение коэффициентов могут быть определены от 1,15 до 2. При расчете зарплаты работников, направленных для выполнения трудовых обязанностей в экспедициях в Антарктиде коэффициент может устанавливаться 3.

Когда властями принимается решение по каждому значению коэффициента, учитывается доступность региона для транспортных средств, существование условий для проживания, состояние экологии и т. д.

Хозяйствующим субъектам дано право также разрабатывать и утверждать свои районные коэффициенты. Главное требование, предъявляемое к ним – они не должны быть меньше по значению закрепленных на законодательном уровне.

Внимание! Повышенная оплата труда для лиц, работающих в регионах, действует в отношении всех организаций, при этом не влияет на их применение ни размер фирмы, ни ее собственность.

Также при использовании коэффициента не учитывается трудовой стаж в регионе. Повышенную оплату следует применять сразу же с момента заключения трудового контракта.

Сегодня районные коэффициенты установлены в отношении следующих регионов России:

• Южные территории востока Сибири;
• Регионы, относящиеся к Дальнему Востоку;
• Территории Крайнего севера России и приравненные к ним местности.

Читайте также:

Ежемесячная отчетность в ПФР с 2016 года

На какие выплаты влияет районный коэффициент

Все выплаты, в отношении которых должны применять районные коэффициенты, определяются законодательно:

• Установленный МРОТ и исчисляемые исходя из него пособия и иные выплаты.
• Основная часть зарплаты - тариф, оклад и т. д.
• Все составляющие зарплаты, устанавливающиеся за выполнение работающим его трудовых функций - премии, доплаты профессионализм, стаж, компенсации, оплаты, предусмотренные законодательством о коммерческой и гостайне и т.д.
• Надбавки за выполнение работы при влиянии вредных и опасных факторов.
• К начислениям работникам за сезонность работы, при совмещении, а также при неполной трудовой занятости.
• К пособиям, исчисляемым по листку нетрудоспособности.
• Пенсионным начислениям.
• К другим начислениям, устанавливаемым трудовыми соглашениями.

При использовании районных коэффициентов не существует ограничений по величине получаемого дохода. Коэффициент надо применять в отношении всех доходов, с начала действия трудового контракта и до его прекращения.

Необходимо помнить, что индексация выплат, в том числе и пенсий, производится пока работающие и ушедшие на обеспечение, проживают на данных территориях. Как только они их покидают, действие коэффициента прекращается. Поэтому, например, если вышедшие на пенсию покидают данную территорию, действие районного коэффициента в отношении их выплаты прекращается.

Внимание! Так как районным коэффициентом корректируется зарплата, то его размер и использование обязательно должны быть зафиксированы в оформляемом с работником трудовом соглашении . При этом данная информация считается существенным (обязательным к раскрытию) условием.

Допускается делать отсылку в локальному акту по оплате труда, если в таком положении отражается информация о применении районного коэффициента. В этой ситуации работающий в компании обязательно должен быть под роспись ознакомленным с этим документом.

Какие выплаты не используют коэффициент

Действие коэффициента не применяется для начислений, которые в силу специфики расчета исходят из сумм, уже содержащих его. Помимо этого, его не нужно применять к выплатам, которые производятся единовременно или без какой-либо системы.

В число выплат, не использующих коэффициент, входят:

• Выплаты в связи с отпуском - они изначально рассчитываются на основании полной , определенной уже с использованием коэффициента;
• Материальная помощь, выплачиваемая единовременно. Коэффициент не используется, если выплата производится не на регулярной основе, а принцип ее расчета не прописан в локальных документах компании;
• Премиальные выплаты, которые назначаются периодически, по случаю какого-либо события;
• Командировочная выплата, если сотрудник отправляется в регион без действия районного коэффициента;
• Северная надбавка - это еще один тип выплат за труд в тяжелых погодных условиях. Она и районный коэффициент - это разного рода начисления, и при определении одна сумма не зависит от другой.

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году в таблице

Во многих регионах, где введен районный коэффициент, он может устанавливаться отдельно для определенных областей или городов. Как правило, размер коэффициента увеличивается при приближении к северу.

Полуострова составляют граждане преклонного возраста, так что индексация пенсий в Крыму, перерасчет порядка и величины денежных выплат и другие вопросы, касающиеся этой темы, воспринимаются населением довольно остро. ПФР своевременно информирует жителей обо всех изменениях, однако эти новости окружены массой слухов и домыслов.

Пенсии в Крыму после воссоединения с Россией

Под конец марта 2014 года жители Крыма впервые стали получать финансовое обеспечение в рублях. Пенсии для крымчан (как их будут пересчитывать, было определено правительством Российской Федерации, частью которой стала республика Крым и город федерального значения Севастополь) пересчитывали с гривен на рубли по повышенному коэффициенту. Кроме того, с апреля по июль включительно пенсии удвоились.

В численном выражении средняя ежемесячная выплата весной 2014 года составляла всего пять тысяч шестьсот рублей. После финального повышения средние выплаты пенсионерам составили уже одиннадцать тысяч двести рублей. В Севастополе средние пенсии для крымчан (как их будут пересчитывать в дальнейшем, уже было понятно) составили двенадцать тысяч четыреста рублей.

Тогда же жители Крыма получили возможность стать участниками Системы обязательного пенсионного страхования и получить индивидуальный накопительный счет, что свидетельствует об активной интеграции республики в законодательное пространство РФ.

Пенсионные выплаты в 2015 году

Уже в 2015-м более очерчены стали пенсии для крымчан. Как их будут пересчитывать по новому законодательству? С момента вхождения республики Крым в законодательное пространство Российской Федерации пенсии начисляться стали по общим правилам. Тогда многие считали, что денежные выплаты существенно снизятся, однако на самом деле оснований для беспокойства не было.

Величину выплат, которую ежемесячно получали пенсионеры по итогам 2014 года, стали называть «сохраненным размером пенсии». Если при пересчете, согласно российскому законодательству, денежные выплаты становились меньше, пенсионеру продолжали выплачивать «сохраненный размер». Именно эту сумму человек будет получать до тех пор, пока при очередной индексации размер выплат не сравняется или превысит сохраненный. В дальнейшем пенсия будет насчитываться в общеустановленном порядке.

Пенсионное обеспечение «по российскому образцу»

Начисляются иначе, чем в Украине. В связи с этим фактом возникает множество не до конца выясненных моментов, касающихся пенсии для крымчан. Как их будут пересчитывать, и какие изменения ожидают жителей полуострова?

В РФ государством выплачивается три вида денежного обеспечения по старости и другим причинам прекращения трудовой деятельности:

• государственные пенсии;
• страховые;
• накопительные.

Кроме того, существует добровольная пенсия, формированием которой гражданин занимается самостоятельно или с привлечением негосударственных организаций.

Страховая пенсия компенсирует пенсионеру заработную плату, которую тот получал до завершения трудовой деятельности. Накопительная выплата состоит из денежных средств, которые были накоплены за счет обязательных (внесенных в обязательном порядке работодателями) и добровольных (внесенных самим гражданином до выхода на пенсию) взносов.

Пенсия по государственному обеспечению положена лишь отдельным категориям граждан. Такие выплаты компенсируют заработную плату, которую получал пенсионер до завершения трудовой деятельности, а также нанесенный вред здоровью. получают бывшие госслужащие (при стаже не менее пятнадцати лет), космонавты, военнослужащие и работники летно-испытательного состава (при выслуге не менее двадцати пяти лет для граждан мужского пола и двадцати для женщин).

Все граждане, проживающие на полуострове, могут получать государственную пенсию (при наличии оснований для получения подобного рода выплаты), страховую (начисляется по умолчанию, так как крымчане не имели возможности формировать индивидуальную накопительную пенсию до воссоединения с Россией) и смешанную. Смешанную пенсию (часть состоит из страховой, часть накапливается гражданином в добровольном порядке по завершении трудовой деятельности) имеют возможность оформить пенсионеры, родившиеся в 1967 году и ранее.

Помимо непосредственно пенсии, некоторые категории граждан могут получать дополнительное обеспечение:

• ежемесячную финансовую выплату;
• набор соцуслуг, что входит в ежемесячную дополнительную выплату;
• дополнительное материальное обеспечение, которое насчитывается ежемесячно.

Российская формула расчета пенсии

Но как пересчитают пенсию крымчанам? С начала 2015 года страховые выплаты крымским пенсионерам рассчитываются по следующей формуле:

СП = ИПК х СИПК + ФВ, где:

• СП - страховая пенсия.
• ИПК - сумма начисляются за каждый год работы с учетом заработной платы и других факторов: военной службы, необходимости ухода за пожилыми людьми, продолжительности отпуска по уходу за ребенком и так далее).
• СИПК - стоимость одного балла (устанавливается на государственном уровне, периодически индексируется).
• ФВ - фиксированная (гарантированная) выплата гражданину (устанавливается правительством).

Каким будет размер пенсий в Крыму в 2017 году

В текущем году пенсии в Крыму (размер выплат, кстати, уже превышает средний по России) будут начисляться по пенсионной формуле, согласно российскому законодательству. Страховые выплаты и надбавки к пенсии подлежат индексации, так что денежное обеспечение пенсионеров увеличится. На 2017 год запланирована дополнительная (помимо основной) индексация: страховые пенсии в общем повысятся на 5,8%, социальные - на 2,6%. Перерасчет пенсии крымчанам будет производиться по той же схеме, что и остальным жителям РФ.