Rusko zakonodavstvo predviđa prijevremeno penzionisanje. Osobe određenih profesija i socijalnih kategorija imaju pravo na prijevremenu penziju. Po pravilu, penzionisanje je: - Muškarci sa 60 godina - Žene sa 55 godina

¡ Prijevremena penzija se može dodijeliti: 1) Licima određenih društvenih kategorija ¡ 2) Radnicima određenih zanimanja (državnim službenicima) ¡ 3) U slučaju otpuštanja u preduzeću u dobi prije penzionisanja ¡

Prijevremena penzija za lica socijalnih kategorija Lica koja imaju pravo na prijevremenu penziju: -Višedjetne majke. Žene koje su rodile i podigle 5 ili više djece prije 8 godina; - Jedan od roditelja invalida od djetinjstva - staratelji invalida koji su odgajali do 8 godina - osobe koje su postale invalidi kao posljedica ratne traume¡

- žene koje su rodile 2 ili više djece, koje su podvrgnute radu na krajnjem sjeveru 12 godina ili na područjima koja mu odgovaraju 17 godina - slabovide osobe I grupe invaliditeta - patuljci i patuljci - stalno nastanjeni u Daleki sjever¡

Ostali slučajevi ¡ Pored navedenih kategorija lica, pravo na prijevremenu penziju imaju i građani predpenzionog uzrasta koji su otpušteni zbog likvidacije organizacije ili prestanka djelatnosti.

Prijevremeno penzionisanje državnih službenika 1) najmanje 15 godina staža u državnoj službi¡ 2) razrješenje po zakonskim osnovama ¡ 3) obavljanje funkcije u saveznoj državnoj službi najmanje 12 punih mjeseci prije razrješenja¡

Prijevremeno penzionisanje po stručnim kriterijima 1) Nastavnici ¡ 2) med. radnici ¡ 3) pozorišni glumci i pozorišne zabavne organizacije ¡ 4) podzemni radnici ¡ 5) radnici u toplim radnjama ¡ 6) radnici koji rade na kamionima, u transportu, željeznici ¡

7) radnici ekspedicija, partija i tragačkih timova ¡ 8) lica koja rade na sječi ¡ 9) spasioci (Ministarstvo za vanredne situacije) ¡ 10) radnici i službenici kolonija i zatvora ¡ 11) zaposlenici Državne vatrogasne službe ¡

Zakonodavstvo Federalni zakon od 28.12.2013. br. 400 - Federalni zakon ¡ Zakon RF od 19.4.1991. br. 1032-1 “o zapošljavanju u Ruskoj Federaciji” ¡ Federalni zakon od 15.12.2001. br. 166 “ o državnim penzijama u Ruskoj Federaciji” ¡

Prijevremena penzija (socijalna kategorija) Kategorija građana Dob za odlazak u penziju Potreban staž osiguranja Žene koje su rodile petoro ili više djece i odgajale ih do navršene 8 godine života 50 godina Najmanje 15 godina Jedan od roditelja invalida iz djetinjstva, koji odgajao ih do 8 godina starosti 8 godina Muškarci 55 godina Žene 50 godina Muškarci najmanje 20 godina Žene najmanje 15 godina Staratelji invalidnih osoba od djetinjstva ili osobe koje su od djetinjstva bile staratelji invalidnih osoba i odgajao ih do 8 godina starosti Muškarci 60 godina Žene 55 godina *sa smanjenjem opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju (60 godina za muškarce, 55 godina za žene) za jednu godinu za svaku godinu i šest meseci starateljstva, ali ne više od pet godina ukupno Muškarci najmanje 20 godina Žene najmanje 15 godina

Građani koji su postali invalidi zbog vojne traume Muškarci 55 godina Žene 50 godina Muškarci najmanje 25 godina Žene najmanje 20 godina Oštećeni vid sa 1. grupom invaliditeta Muškarci 50 godina Žene 40 godina Muškarci najmanje 15 godina Žene najmanje 10 godina Građani oboljeli od hipofiznog patuljastog oblika (patuljasti) i disproporcionalni patuljci Muškarci 45 godina Žene 40 godina Muškarci najmanje 20 godina Žene najmanje 15 godina starosti

Prilikom utvrđivanja i isplate penzija, teritorijalni organi Penzionog fonda Ruske Federacije rukovode se: Sporazumom između SSSR-a i Čehoslovačke Republike o socijalnom osiguranju (Češka Republika - otkazivanje Ugovora, Slovačka - Ugovor bez izmjena); Sporazum između SSSR-a i Rumunske Narodne Republike o saradnji u oblasti socijalnog osiguranja; Sporazum između SSSR-a i Ugarske Narodne Republike o saradnji u oblasti socijalnog osiguranja; Sporazum između SSSR-a i Mongolske Narodne Republike o saradnji u oblasti socijalnog osiguranja; Sporazum o garancijama prava građana država članica Zajednice nezavisnih država u oblasti penzija, Privremeni sporazum između Vlade Ruske Federacije i Vlade Ukrajine o garancijama prava građana koji su radili u regionima krajnjeg sjevera iu oblastima izjednačenim sa regijama krajnjeg sjevera, u oblasti penzija iz; Sporazum između Ruske Federacije i Kraljevine Španije o socijalnom osiguranju; Sporazum između Vlade Ruske Federacije i Vlade Republike Moldavije „O garancijama prava građana u oblasti penzijskog osiguranja“; Sporazum između Vlade Ruske Federacije i Vlade Republike Kazahstan o garancijama penzijskih prava stanovnika grada Bajkonura Republike Kazahstan;

Sporazum između Vlade Ruske Federacije i Vlade Gruzije o garancijama prava građana u oblasti penzijskog osiguranja; Sporazum između Vlade Ruske Federacije i Vlade Republike Litvanije o penzionom osiguranju; Sporazum između Ruske Federacije i Republike Bjelorusije u oblasti socijalnog osiguranja; Sporazum između Ruske Federacije i Republike Bugarske o socijalnom osiguranju; Sporazum između Ruske Federacije i Republike Estonije o saradnji u oblasti penzija iz; Sporazum između Ruske Federacije i Republike Letonije o saradnji u oblasti socijalnog osiguranja dat; Građanski zakonik Ruske Federacije; Zakon o radu Ruske Federacije; Zakon Ruske Federacije „O zapošljavanju“; Zakon RSFSR „O rehabilitaciji represivnih naroda“; Zakon Ruske Federacije „O socijalnoj zaštiti građana izloženih zračenju kao rezultat katastrofe u nuklearnoj elektrani Černobil“; Zakon Ruske Federacije „O rehabilitaciji žrtava političke represije“; Zakon Ruske Federacije „O penzionom osiguranju za lica koja su služila vojnu službu, službu u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kaznenog sistema i njihove porodice”;

Savezni zakon iz Saveznog zakona „O socijalnoj zaštiti građana Ruske Federacije izloženih zračenju kao rezultat nesreće 1957. godine u proizvodnom udruženju Mayak i ispuštanja radioaktivnog otpada u rijeku Techa“; Savezni zakon iz Saveznog zakona “O dodatnom socijalnom osiguranju članova letačke posade vazduhoplova civilnog vazduhoplovstva”; Federalni zakon br. -FZ “O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji”; Federalni zakon iz Federalnog zakona „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“; Federalni zakon iz Saveznog zakona „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“; Savezni zakon „O dodatnoj mjesečnoj materijalnoj podršci građanima Ruske Federacije za izuzetna dostignuća i posebne usluge Ruskoj Federaciji“ iz Federalnog zakona; Federalni zakon „O postupku finansiranja isplata iz penzione štednje“ od 360-FZ; Rezolucija „O usvajanju Pravila o jednokratnim isplatama penzijskih štednja osiguranika od strane Penzionog fonda Ruske Federacije“; Naredba br. „O odobravanju postupka za pružanje Penzionog fonda Ruske Federacije nedržavnim penzionim fondovima informacija potrebnih nedržavnim penzionim fondovima za dodjelu radne penzije s niskim primanjima, kao i drugih isplata iz penzione štednje sredstva”; Savezni zakon iz Saveznog zakona “O elektronskom digitalnom potpisu”; Savezni zakon iz Saveznog zakona „O socijalnim garancijama za građane izložene zračenju kao rezultat nuklearnih proba na poligonu Semipalatinsk“;

Savezni zakon iz Saveznog zakona “O individualnoj (personalizovanoj) registraciji u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja”; Federalni zakon iz Federalnog zakona „O državljanstvu Ruske Federacije“; Federalni zakon iz Federalnog zakona „O sredstvima federalnog budžeta dodijeljenim Penzionom fondu Ruske Federacije za naknadu troškova za isplatu dijela osiguranja starosne radne penzije, invalidske radne penzije i porodične radne penzije određenim kategorijama građani”; Savezni zakon iz Saveznog zakona „O pravnom položaju stranih državljana u Ruskoj Federaciji“; Savezni zakon iz Saveznog zakona “O ličnim podacima”; Savezni zakon iz Saveznog zakona “O informacijama, informacionim tehnologijama i zaštiti informacija”; Savezni zakon iz Saveznog zakona “O izvršnom postupku”; Federalni zakon Federalnog zakona „O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije i priznanju nevažećih određenih zakonskih akata (odredbi zakonskih akata) Ruske Federacije u vezi sa usvajanjem Federalnog zakona „O doprinosima za osiguranje Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja i teritorijalni fondovi obaveznog zdravstvenog osiguranja"; Savezni zakon iz Saveznog zakona “O dodatnom socijalnom osiguranju za određene kategorije zaposlenih u organizacijama industrije uglja”; drugi savezni zakoni i drugi podzakonski akti.

Starosna radna penzija U skladu sa članom 3. Zakona 173-FZ od datuma, pravo na starosnu radnu penziju imaju: - Državljani Ruske Federacije osigurani u skladu sa Federalnim zakonom o obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji od 167-FZ, - Strani državljani - Lica bez državljanstva Građanima Ruske Federacije penzija se dodjeljuje bez obzira da li imaju prijavu u mjestu prebivališta ili ne. Građani podnose zahtjev za penziju teritorijalnoj službi Fonda PIO po mjestu prebivališta. Državljani Ruske Federacije koji nemaju prebivalište potvrđeno registracijom na teritoriji Ruske Federacije, podnose zahtjev za penziju teritorijalnom organu Penzionog fonda Ruske Federacije u mjestu svog prebivališta. Državljani Ruske Federacije koji nemaju prebivalište i boravište potvrđeno registracijom podnose zahtjev za penziju teritorijalnom organu Penzionog fonda Ruske Federacije u mjestu svog stvarnog prebivališta. Državljani Ruske Federacije koji su otišli na stalni boravak izvan Ruske Federacije podnose zahtjev za penziju Penzionom fondu Ruske Federacije u mjestu registracije (stalno ili privremeno), ili, u nedostatku registracije na teritoriji Ruske Federacije, Penzionom fondu Ruske Federacije. Strani državljani i lica bez državljanstva koji stalno borave na teritoriji Ruske Federacije na ravnopravnoj osnovi sa državljanima Ruske Federacije, osim u slučajevima utvrđenim federalnim zakonom ili međunarodnim ugovorom Ruske Federacije. Državljanima republika bivšeg SSSR-a koji su stigli na stalni boravak u Rusku Federaciju, penzija se dodjeljuje ako imaju trajnu registraciju na teritoriji Ruske Federacije (na osnovu Sporazuma o garancijama prava građana država članica RF). Zajednica nezavisnih država u oblasti penzijskog osiguranja od grada, bilateralni sporazumi u oblasti penzijskog osiguranja sa Republikom Moldavijom od , sa Republikom Litvanije od , sa Gruzijom od )

Uslovi za određivanje starosne radne penzije 5 godina staža osiguranja 55 godina žena 60 godina muškarac STAROST čl. 7 STAROST sto godina žena rođenje 5 djece odgajaju do 8 godina 15 godina staža osiguranja PREMA STAROSTI sto godina žene 55 godina muškarci dijete lična karta odgoj do 8 godina 15/20 godina staža osiguranja jedno od roditelji staratelji lične karte

Uslovi za određivanje starosne radne penzije definisani su članom 7. Jedan od uslova za nastanak prava na starosnu radnu penziju po opštem osnovu je da osiguranik navrši opšte utvrđenu starosnu dob za penzionisanje. Ova dob je određena za muškarce - 60 godina, za žene - 55 godina. Drugi uslov je da imate najmanje 5 godina staža osiguranja. Članovima 27. i 28. definisani su uslovi za dodelu prevremene penzije u starosti, odnosno pre navršenih godina utvrđenih članom 7. Zakona, pri čemu je obavezan staž osiguranja duži od 5 godina, au nekim slučajevima , iskustvo u određenim vrstama poslova. Tačka 1. tačka 1. člana 28. pravo na prijevremenu dodjelu penzije imaju: - žene koje su rodile petoro ili više djece i odgajale ih do navršene 8. godine života, navršenih 50 godina života, ako imaju najmanje 15 godina staža osiguranja. Odnosno, osnov za prijevremenu dodjelu penzije je rođenje 5 djece u kombinaciji sa odgojem ove djece do određene godine života - jednog od roditelja ID, koji ih je odgajao do navršene 8. godine života. godine: m-55 godina sa stažom osiguranja od 20 godina i w- 50 godina sa 15 godina staža osiguranja. S obzirom da zakonodavac ne predviđa druge uslove, starost djeteta u kojoj mu se priznaje lična karta i period u kojem je dijete bio knjižica, kao i da do penzionisanja roditelja dijete više nije invalid ili je preminuo, pri utvrđivanju prava na prijevremenu penziju nije bitno. Na osnovu odredbi člana, primalac prijevremene penzije može biti jedan od roditelja djeteta s ID-om, odnosno otac će imati pravo ako majka nije iskoristila ovo pravo, ili je prešla sa prijevremenog penzija za dijete sa ličnom kartom na drugu vrstu penzije, ili ima više od jedne u porodičnoj djetetoj knjižici, ili penzija prestala zbog smrti majke.

Prijevremena starosna penzija za staratelje lične karte 15 / 20 godina staža osiguranja dijete lična karta odgoj do 8 godina 50 godina žene 55 godina muškarci Starost predviđena članom 7 (55/60 godina) umanjuje se za 1 godinu za svake 1 godine i 6 mjeseci starateljstva, ali ne duže od ukupno 5 godina, starateljstvo nad djetetom je uspostavljeno do navršene 8. godine života djeteta

O starateljima ID ili osobama koje su bile staratelji ID i odgajale ga do navršene 8 godine života. Pravo na prevremenu penziju po navršenju određene godine života (godina) i uz odgovarajući radni staž (15-20 godina) uslovljeno je školovanjem lične karte do navršenih 8 godina života. Prijevremena starosna penzija dodjeljuje se staratelju lica uz smanjenje starosne dobi iz člana 7. za 1 godinu za svaku godinu. i 6 mjeseci starateljstvo, ali ne duže od 5 godina ukupno. Prilikom izračunavanja trajanja starateljstva radi utvrđivanja prava na smanjenje starosne granice za odlazak u penziju, važno je da se starateljstvo nad djetetom uspostavi do navršenih 8 godina života i za koje vrijeme je djetetu priznata lična karta. Ako je starateljstvo uspostavljeno nakon navršene 8. godine, onda nije ispunjen zakonski uslov - podizanje djeteta do 8. godine. Zakonom 77-FZ izmijenjen je podstav 1. stava 1. člana 28. Prije izmjena, pravo na prijevremenu penziju imala je majka ID, koja ga je odgajala do njegove 8. godine (sa 50 godina sa 15 godina staža osiguranja) . Ova norma važi od dana stupanja na snagu zakona. Usvojena djeca se također uzimaju u obzir prilikom utvrđivanja podobnosti. Za razliku od usvojitelja, usvojioci nemaju pravo na prijevremenu penziju, jer one nisu direktno predviđene zakonodavcem.

Osim toga, u skladu sa Zakonom Ruske Federacije od 19. aprila 1991. godine o zapošljavanju u Ruskoj Federaciji, nezaposleni građani imaju pravo na prijevremenu starosnu penziju na prijedlog državne službe za zapošljavanje. Ova penzija se utvrđuje samo ako staž osiguranja iznosi najmanje godine. Za razliku od starosne radne penzije, na osnovu zakona 173-FZ, prijevremena starosna radna penzija, na prijedlog službe za zapošljavanje, utvrđuje se za period do navršavanja starosne dobi za penzionisanje.

Staž osiguranja (čl. 10-13) Prema članu 2. Zakona, pod stažom osiguranja podrazumeva se ukupno trajanje perioda rada i drugih aktivnosti koji se uzimaju u obzir pri utvrđivanju prava na radnu penziju, tokom kojih su uplaćeni doprinosi za osiguranje. Penzioni fond Ruske Federacije, kao i drugi periodi koji se računaju u staž osiguranja. Članom 10 (tačka 1) predviđeno je obavezno plaćanje doprinosa u Fond PIO. Istovremeno, Rezolucijom br. 9-P Ustavnog suda Ruske Federacije, odredbe stava 1. člana 10. Zakona 173-FZ koje se odnose na neuključivanje perioda rada u staž osiguranja u slučaju neplaćanje doprinosa je prepoznato kao nesaglasno sa Ustavom Ruske Federacije. Dakle, uzimajući u obzir Rezoluciju Ustavnog suda Ruske Federacije iz godine pri određivanju radne penzije, pravo na penziju se utvrđuje bez obzira na uplatu premije osiguranja od strane poslodavca-osiguratelja za periode rada uključene u staž osiguranja prema stavu 1 člana 10 Zakona 173-FZ.

VOJNA SLUŽBA PRIZNANJE NAKNADE ZA NEZAPOSLENOST NJEGA JEDNOG OD RODITELJA ZA DJETE DO 1,5 GODINE (a ne više od 3 godine) PRIZNANJE NAKNADE OBAVEZNOG SOCIJALNOG OSIGURANJA NA DRŽAVANJE DRŽAVANJA U PRIVATU POSEBNO OSOBA JE KRIVIČNA ODGOVORNOST , ZA ID, INV. 1 gr., OSOBA PREKO 80 GODINA STANOVANJA SUPRUČNIKA VOJNIH OSOBLJA NA SLUŽBI PO UGOVORU SA BRAČNIM DRUŠTVIMA NA PODRUČJIMA U KOJIMA NE MOGU DA RADE ZBOG NEDOSTATKA MOGUĆNOSTI ZA ZAPOŠLJAVANJE Ne više od 5 godina ZAPOSLENI POSLATI DIPLOMATSKIM, KONZULARNIM PREDSTAVNIŠTVIMA RF, PREDSTAVNIŠTVIMA RF U STRANIM DRŽAVAMA (ne duže od 5 godina) OSTALO (član 11)

Član 11. stav 1. Uz staž rada, staž osiguranja obuhvata i druge periode predviđene stavom 1. člana 11. Pročitajte sa slajda. Podstavovi 7 i 8 člana 11 su dopunjeni u skladu sa Federalnim zakonom br. 146-FZ. Član 11. stav 2. Svi ostali periodi iz člana 11. stava 1. uračunavaju se u staž osiguranja ako su im prethodili ili su im prethodili periodi rada ili druge aktivnosti, bez obzira na njihovo trajanje iz člana 10. Zakona. U cilju zaštite interesa građana koji su prije izmjena ostvarili prava na penziju, preduzete su mjere zaštite prava - Rešenje Ustavnog suda iz P. Prilikom utvrđivanja prava na starosnu penziju, staž osiguranja i procena prava na penziju mogu se utvrditi: prema normama Federalnog zakona iz Saveznog zakona uz primjenu odredbi Rezolucije Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije od datuma, uzimajući u obzir Rezoluciju Ustavnog suda R. Ruska Federacija od P. Od 1. januara 2010. godine, Federalni zakon od 213-FZ u čl. 30. Federalnog zakona 173-FZ uvedene su norme zakona od 11. Obračun staža osiguranja potrebnog za sticanje prava na starosnu penziju, u skladu sa članom 12. Zakona, vrši se kalendarskim redom. Ako se vremenski poklapa više perioda iz čl. 10. i 11., o kojima se govori u prethodnom tekstu, pri izračunavanju staža osiguranja jedan od njih se uzima u obzir po izboru podnosioca zahtjeva za penziju.

Pravila za obračun KZ Član 13 Pravila za obračun KZ Član 13 Dokumenti koje izdaju poslodavci ili državni (opštinski) organi Podaci o individualnoj personalizovanoj evidenciji Postupak potvrđivanja CC PRE REGISTRACIJE u sistem PU NAKON REGISTRACIJE u sistem PU UREDBA VLADE RF od 555

Član 13. Ovaj član Zakona 173-FZ propisuje pravila obračuna i postupak potvrđivanja staža osiguranja. Prilikom obračuna staža osiguranja, periodi rada i drugih aktivnosti predviđeni članovima 10. i 11. Zakona, prije registracije građanina kao osiguranika u skladu sa Federalnim zakonom o individualnom (personalizovanom) upisu u obaveznu penziju Sistema osiguranja, potvrđuju se dokumentima koje na propisan način izdaju poslodavci ili nadležni državni (opštinski) organi. Prilikom obračuna staža osiguranja potvrđuju se periodi rada predviđeni članovima 10. i 11. ovog zakona, nakon registracije građanina kao osiguranika u skladu sa Federalnim zakonom o individualnom (personalizovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja. na osnovu individualnih (personalizovanih) računovodstvenih informacija. Prema stavu 3 člana 13 Zakona, prilikom izračunavanja staža osiguranja, periodi rada na teritoriji Ruske Federacije prije registracije građanina kao osiguranika u skladu sa Federalnim zakonom o individualnoj (personalizovanoj) registraciji u obaveznim Sistem penzijskog osiguranja se može uspostaviti na osnovu iskaza dva ili više svjedoka, ako su poslovi s dokumentima izgubljeni zbog elementarne nepogode (zemljotres, poplava, uragan, požar i sl.) i ne može se vratiti. U nekim slučajevima moguće je utvrditi staž na osnovu iskaza dva ili više svjedoka u slučaju gubitka dokumenata i iz drugih razloga (zbog nepažljivog skladištenja, namjernog uništavanja i sličnih razloga) ne krivnjom zaposlenog. . Pravila za izračunavanje i potvrđivanje staža osiguranja za utvrđivanje radnih penzija odobrena su Uredbom Vlade Ruske Federacije od 24. jula 2002. godine. 555.

Struktura i visina starosnih radnih penzija Saveznim zakonom 213-FZ izmijenjen je i dopunjen član 5: starosna radna penzija može se sastojati od 2 dijela P = SC + LF SC - dio osiguranja LF - fondovski dio Riječi se mogu sastojati od sredstava , da AP može odbiti MF radnu penziju ili, u nedostatku doprinosa za osiguranje u posebnom dijelu LS, shodno tome neće biti LF. Visina radne penzije utvrđuje se na osnovu relevantnih podataka kojima raspolaže organ koji obezbjeđuje penzije na dan kada ovaj organ donese odluku o dodjeli radne penzije, a u skladu sa važećim podzakonskim aktima. tog dana (tačka 1 člana 17).

FIKSNA OSNOVNA VELIČINA DIJELA OSIGURANJA ZA OSOBE PENZIJSKOG STAROSNOG INVALIDA OSOBA 2. GRUPE KOJA SU NAVRŠILA 80 GODINA STAROSTI INVALIDNA OSOBA 1. GRUPE UKOLIKO NE POSTOJI OD 1. GRUPE ZAVISI OD 3 IMA 15 GODINE ISKUSTVA U RKS I 20/25 GODINA STAŽA OSIGURANJA * 1,5 * 1,3 AKO IMA 20 GODINA STAŽA U IPS I 20/25 GODINA STAŽA OSIGURANJA

Fiksni osnovni iznos dijela osiguranja (FBI) starosne penzije FBI utvrđuje se u skladu sa stavovima 1-4 člana 14, u zavisnosti od kategorije penzionera. Veličina BC se može odrediti po povećanju stope za sjevernjake, FBI se može preračunati po osnovu predviđenom u stavu 2 člana 17: - kada penzioner navrši 80 godina - promjenu stepena ograničenja; radne sposobnosti, - promjena broja članova porodice sa invaliditetom U skladu sa stavom 6 čl. Koeficijent indeksacije i njegovu učestalost utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Počev od godine, pri utvrđivanju fiksne osnovice prosječne starosne radne penzije za svaku punu godinu staža osiguranja preko 30 godina za muškarca i 25 godina za ženu na dan raspoređivanja dijela osiguranja -starosna radna penzija po prvi put i za građane koji imaju pravo na prijevremenu starosnu penziju u skladu sa čl. 27-28, danom navršenih godina života iz člana 7. uvećava se za 6%. Period rada (član 10) i drugi periodi iz člana 11 stav 1 stav 1 uračunavaju se u staž osiguranja. 1 (odsluženje vojnog roka), 3,6,7,8, a obračun se vrši na kalendarskoj osnovi. Ako staž osiguranja ne dostigne 30 godina za muškarce i 25 godina za žene (izuzev građana koji imaju pravo na prijevremenu radnu penziju u skladu sa čl. 27-28), fiksni osnovni iznos dijela osiguranja umanjuje se za 3% za svaku punu godinu koja nedostaje do 30. ili 25. godine. Staž osiguranja obuhvata periode rada iz člana 10. i druge periode iz člana 11.

TABELA OČEKIVANOG ROKA ISPLATE PENZIJE (član 32. stav 1.)…. 228 godina od imenovanja. Period isplate. Period očekivane isplate penzije U skladu sa članom 32. Zakona 173-FZ, očekivani period isplate T prilikom utvrđivanja visine dela osiguranja radne penzije iz godine utvrđuje se na 12 godina (144 meseca). ) i povećava se godišnje za 6 mjeseci do 16. godine, a zatim se povećava za jednu godinu svake godine do 19. godine (228 mjeseci). Prilikom dodjele starosne radne penzije u kasnijoj životnoj dobi od predviđene članom 7. Zakona 173-FZ, T se smanjuje za 1 godinu za cijelu godinu koja je protekla od datuma navršenih godina, ali ne manje od 14 godina (168 mjeseci).

PROCJENA PENZIJSKOG KAPITALA Čl. 30 IZNOS PREMIJE OSIGURANJA IZNOS NAKNADE ZA PERIODE NEOSIGURANJA IZNOS VALORIZACIJE čl. 29.1

PRIMJER 1 PRIMJER 1 RADNO ISKUSTVO do godina 5 mjeseci. 4 dana RADNO ISKUSTVO do 1 godine 11 mjeseci. 28 dana KOJI PROCENTA ĆE SE PRIMJENITI KOD OBRAČUNA IZNOSA VALORIZACIJE? PRIMJER 2 PRIMJER 2 DIJETE rođeno INVALIDNOST - od godine STARATELJSTVO - iz godine u godinu DA LI ĆE STARATELJ IMATI PRAVO NA SMANJENJE GODINE I NA KOLIKO GODINA?

Penzijski kapital PC = RPK za godinu x K koeficijent indeksacije + iznos valorizacije SV + iznos doprinosa u LP na dan dodjele penzije + SVN iznos naknade za periode neosiguranja RPK se formira pretvaranjem penzijskih prava stečenih od strane AP za godinu na način propisan članom 30. pri čemu se na obračunati iznos penzije primjenjuju koeficijenti indeksacije koji prethode datumu utvrđivanja penzije (više o obračunu PK - Gerasimenko) SV - iznos valorizacije, članom 30.1 propisano je da iznos RPC-a, obračunat u skladu sa članom 30, podliježe valorizaciji, odnosno povećanju. Iznos valorizacije iznosi 10% vrijednosti RPC-a za godinu i, pored toga, 1% vrijednosti RPC-a za svaku godinu ukupnog radnog staža stečenog prije 1. januara 1991. godine. U cilju valorizacije PKK, u ukupan radni staž uključeni su periodi rada i druge društveno korisne aktivnosti koje su uračunate u ukupan radni staž u svrhu procjene prava na penziju u skladu sa članom 30. Uključivanje relevantnih perioda radne aktivnosti u ukupan radni staž vrši se na isti način kao što je primijenjeno prilikom utvrđivanja RPC-a. Istovremeno, trajanje ukupnog radnog staža koji se uzima u obzir za potrebe valorizacije ne podliježe ograničenju.

PC se formira evidentiranjem premija osiguranja u ličnom listu pojedinca od godine do dana od kada je ovom licu određena minimalna radna penzija. Postupak obračuna premija osiguranja određen je Pravilima za obračun premija osiguranja uključenih u RPK, odobrenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 18. Prema gore navedenim Pravilima, iznosi premija osiguranja su uključeni u RP u periodu u kojem su stvarno primljeni. Međutim, odlukom Ustavnog suda Ruske Federacije od br. 9-P, utvrđeno je da u slučaju neplaćanja ili nepotpune uplate od strane ugovarača (poslodavca) premije osiguranja za određene periode radne aktivnosti preduzeća osiguranika koji radi po ugovoru o radu, obračun PC-a vršiti uzimajući u obzir primljene (uplaćene) premije osiguranja, te neuplaćene premije osiguranja. Visina doprinosa za osiguranje je navedena u izvodu iz ličnog računa pojedinca i uzima se u obzir od dana od kada je utvrđena minimalna radna penzija za navedeno lice. Doprinosi za osiguranje koje Fond PIO prima za finansiranje dijela osiguranja radnih penzija uzimaju se u obzir u PK za svaku godinu po obračunskoj osnovi tokom cijelog perioda koji prethodi dodjeli penzije. Premije osiguranja se indeksiraju u skladu sa Uredbom Vlade Ruske Federacije. SVN - iznos naknade za periode neosiguranja U skladu sa Federalnim zakonom br. 18-FZ, periodi neosiguranja iz stava 1. i 3. stava 1. člana 11. i uključeni u period osiguranja podliježu naknadi. Ovo je period služenja vojnog roka i druge ekvivalentne službe i period nege deteta do 1,5 godine.

Ovaj zakon je stupio na snagu 3. aprila 2005. godine. Navedeni periodi podliježu naknadi samo ako nisu uzeti u obzir u koeficijentu radnog staža pri obračunu procijenjenog iznosa penzije za godinu. Iznos naknade za period neosiguranja uključuje se u iznos penzionog kapitala koji se koristi za utvrđivanje visine radne penzije. Federalni zakon 146-FZ iz 2009. godine uveo je dopune i izmjene saveznih zakona od 173-FZ i 18-FZ. U stav 1. člana 11. Zakona 173-FZ (klauzule 6,7,8) dodani su periodi neosiguranja: - period nege koju sposobno lice pruža za invalidno lice 1. grupe, dete sa invaliditetom ili lice koje je navršilo 80 godina života; - period boravka supružnika vojnih lica na služenju vojnog roka po ugovoru, zajedno sa supružnicima, na područjima gdje nisu mogli raditi zbog nemogućnosti zapošljavanja, ali ne duže od 5 godina ukupno; - period boravka u inostranstvu supružnika zaposlenih koji su upućeni u diplomatska predstavništva i konzularna predstavništva Ruske Federacije, stalna predstavništva Ruske Federacije pri međunarodnim organizacijama, trgovinska predstavništva Ruske Federacije u stranim zemljama, predstavništva saveznih organa izvršne vlasti ili kao predstavnici ovih tijela u inostranstvu, kao i predstavništva državnih institucija Ruske Federacije (SSSR) u inostranstvu i međunarodnih organizacija, čiju listu odobrava Vlada Ruske Federacije, ali ne duže od pet godina ukupno. Od ostalih staža koji se uračunavaju u staž osiguranja na osnovu člana 11. podležu naknadi samo ako koeficijent radnog staža ne prelazi 0,75.

Tačka 20. člana 14. Iznos dijela osiguranja starosne radne penzije osiguranika koji je bio primalac invalidske radne penzije, pri osnivanju, u skladu sa stavom 4.1 člana 19, PK za starosnu penziju starosna radna penzija po navršenju starosne dobi za odlazak u penziju i visina starosne radne penzije lica koje je primalo starosnu invalidsku penziju ukupno najmanje 10 godina, ne može biti manja od iznosa radne invalidnosti penzija koja je utvrđena za navedena lica od dana prestanka isplate navedene invalidske penzije. Preračunavanje visine radnih penzija Važeće penzijsko zakonodavstvo predviđa nekoliko osnova za preračunavanje prosječne radne penzije. Stavom 3. člana 17. Zakona utvrđen je preračunavanje iznosa minimalne radne penzije na zahtev lica koje obavlja rad ili druge delatnosti predviđene članom 10. Zakona, a najmanje punih 12 meseci od dana dodjele dijela osiguranja od rada, odnosno od dana prethodnog preračuna (usklađenja) iznosa navedenog dijela radne penzije. Obavljanje posla u trajanju od najmanje 12 punih mjeseci znači vremenski period od dana imenovanja ili prethodnog preračunavanja od najmanje 12 punih mjeseci. Shodno tome, u navedenom periodu trajanje perioda stvarnog rada može biti kraće od 12 mjeseci. Zakonom 213-FZ uveden je dodatak na stav 3. člana 17. koji se odnosi na period ponovnog obračuna, odnosno 12 mjeseci od dana dodjele penzije, od dana ponovnog obračuna (usklađivanja). Iznos dijela osiguranja starosne (invalidske) radne penzije preračunava se po formuli SCh = SChp + PKp / (T * K)

SCh - iznos osiguranog dijela starosne radne penzije SChp - utvrđeni iznos dijela osiguranja starosne radne penzije na dan od kojeg se vrši odgovarajući preračun PKp - iznos procijenjene penzije kapital na dan od kojeg je izvršen odgovarajući preračun. Dodatak 213-FZ: pri određivanju iznosa IPC-a za preračunavanje, premije osiguranja koje su uzete u obzir prilikom usklađivanja se ne uzimaju u obzir. T – broj meseci očekivane isplate starosne penzije na dan koji neposredno prethodi danu preračuna, dok je u skladu sa tačkom 7. čl. 14 pri preračunavanju prosječne starosne starosne penzije, T se umanjuje za 1 godinu za svaku punu godinu koja je protekla od dana dodjele penzije, K je koeficijent za obračun visine starosne penzije = 1 i za invalidnost = odnos standardnog trajanja staža osiguranja invalida na dan od kojeg se vrši preračunavanje do 180 mjeseci. Odredbama stava 4. člana 17. Zakona utvrđuju se pravila po kojima, u slučaju odbijanja penzionera da primi dio osiguranja od starosne radne penzije koja mu je utvrđena (u cijelosti ili u dijelu koji sam odredi). ), u trajanju od najmanje 12 punih mjeseci od dana dodjele dijela osiguranja starosne radne penzije ili od dana prethodnog preračuna iznosa ovog dijela navedene penzije, izvršenog u skladu sa ovim stavom. , na njegov zahtjev, vrši se preračunavanje dijela osiguranja starosne radne penzije. U ovom slučaju, iznosi osiguranog dijela starosne radne penzije koje penzioner nije primio za navedeni period podliježu knjiženju na njegov individualni lični račun. Iznos dijela osiguranja starosne radne penzije preračunava se prema formuli iz člana 17. stav 3. ovog zakona.

Usklađivanje visine radnih penzija Članom 5. člana 17. Zakona propisano je da je visina dijela osiguranja radne penzije podložna usklađivanju uzimajući u obzir pojašnjenje, prema individualnoj (personalizovanoj) registraciji u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja. , informacija koje je prethodno dao ugovarač osiguranja o iznosu doprinosa za osiguranje koje je uplatio Penzionom fondu Ruske Federacije koji se uzima u obzir prilikom određivanja iznosa procijenjenog penzionog kapitala za izračunavanje veličine ovog dijela navedene penzije. . Ovakvo usklađivanje je vršeno od 1. jula naredne godine nakon godine u kojoj je došlo do dodjele radne penzije ili preračuna iznosa radne penzije, u skladu sa st. 3. i 4. člana 17. Zakona. Usklađivanje, za razliku od ponovnog izračuna, nije napravljeno na zahtjev penzionera, već na inicijativu teritorijalnog tijela Penzionog fonda Ruske Federacije. U stvari, usklađivanje je bilo u nadležnosti penzijskog organa, nastalo u slučaju neslaganja između podataka o visini doprinosa za osiguranje koji se uzimaju u obzir prilikom utvrđivanja visine dijela osiguranja radne penzije datog lica, i podatke individualnog (personalizovanog) računovodstva u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja o visini doprinosa za osiguranje koji su stvarno primljeni za njega. Za razliku od preračuna iz tačke 3. člana 17., ne vrši se doplata od dana utvrđivanja minimalne radne penzije, a takođe se ne odbiju preplaćeni iznosi. Izmjene i dopune 213-FZ - usklađivanja visine radne penzije za starost (invaliditet) vrše se od 1. avgusta svake godine prema podacima individualnog ličnog računa na osnovu informacija o iznosu doprinosa za osiguranje koje prima budžet Penzijskog fonda, koji nisu uzeti u obzir prilikom utvrđivanja RPC-a prilikom određivanja penzije, odnosno prilikom prethodnog preračuna i usklađivanja. Penzioner može odbiti prilagođavanje NAV-a podnošenjem odgovarajućeg zahtjeva. Visina prosječne radne penzije prema SPC-u podliježe usklađivanju od 1. avgusta godine koja slijedi nakon godine u kojoj je penzija dodijeljena. SCh = SChp + PKr / (T * K) / KN, gdje je KN broj invalidnih članova porodice na dan 1. avgusta godine u kojoj je izvršeno usklađivanje

Postupak za određivanje i preračunavanje visine penzija propisan je članom 18. U skladu sa stavom 1. člana 18. Zakona, dodjelu i preračun radnih penzija vrši organ za penzijsko osiguranje u mjestu prebivališta. lice koje podnosi zahtjev za radnu penziju. Spisak dokumenata potrebnih za utvrđivanje radne penzije, pravila za podnošenje zahteva za pomenutu penziju, njeno dodeljivanje i preračunavanje, uključujući za osobe koje nemaju stalno prebivalište na teritoriji Ruske Federacije, prelazak sa jedne vrste penzije drugom, uspostavlja se na način koji odredi Vlada Ruske Federacije. Pravila za podnošenje zahteva za penziju, dodelu penzije i preračunavanje visine penzije i preračunavanje iznosa penzije, prelazak sa jedne penzije na drugu su normativni pravni akt koji uređuje postupak podnošenja zahteva za radnu penziju, postupak za razmatranje od strane organa koji obezbjeđuje penzije zahtjeva i dokumenata dostavljenih kao potvrdu o stjecanju prava na penziju, postupak dodjele penzije, preračunavanje iznosa penzije, prelazak sa jedne vrste penzije na drugu. Teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije ima pravo provjeriti valjanost i pouzdanost izdavanja dostavljenih dokumenata, njihovu usklađenost sa individualnim (personaliziranim) računovodstvenim podacima, zahtijevati od pravnih i fizičkih lica da dostave dokumente potrebne za dodjelu penzija, preračunavanje njenog iznosa, prenošenje sa jedne penzije na drugu. Pravilima je utvrđena mogućnost podnošenja zahtjeva za starosnu penziju unaprijed, odnosno prije navršenog roka za penzionisanje, ali ne prije mjesec dana prije nastanka prava na ovu penziju. Zahtjev građanina koji podnosi zahtjev za penziju prihvata organ koji obezbjeđuje penzije i registruje ga u posebnom časopisu, čiji se obrazac utvrđuje u skladu sa pravilima za vođenje penzijske dokumentacije. Registracija prijave je procesna radnja koja je povezana sa određenim pravnim posljedicama. Prije svega, od proceduralnog je značaja datum registracije prijave koju je podnio građanin od strane teritorijalnog organa Penzionog fonda Ruske Federacije. U određivanju vremena isplate penzije važan je dan prijema zahtjeva, koji teritorijalni organ evidentira u posebnom dnevniku.

Individualne (personalizovane) računovodstvene informacije potrebne za dodjelu penzije u državnom sistemu penzijskog osiguranja, uključujući informacije koje nedostaju, pruža relevantna služba teritorijalnog organa Penzionog fonda Ruske Federacije pored dokumenata koji se dostavljaju podnosiocima zahtjeva. . Zakonom 213 izvršene su izmjene u dijelu poreza na dohodak fizičkih lica, budući da porez na dohodak fizičkih lica ne može biti dokument koji nedostaje, te se stoga iznos penzije obračunava na osnovu dokumenata koje je podnosilac zahtjeva dostavio i na osnovu podataka dostupnih na dan lični račun građanina. Preračunavanje iznosa penzije vrši se na osnovu zahtjeva penzionera, osim u slučajevima izričito predviđenim zakonom, kada preračunavanje zavisi od vremena nastupanja okolnosti koje su dovele do smanjenja iznosa penzije , pri preračunu iznosa penzije predlaže se razlikovanje postupka preračunavanja iznosa penzije naniže i postupka preračuna iznosa penzija koje se povećavaju. Preračunavanje iznosa penzije naniže vrši se na inicijativu teritorijalnog organa Penzionog fonda Ruske Federacije, budući da vremenski okvir od kojeg se vrši nije vezan za datum podnošenja odgovarajuće prijave od strane penzioner. Za preračunavanje visine utvrđene penzije naviše potrebna je volja penzionera, koja se, prema Pravilniku, u interesu penzionera može formalizovati u različitim fazama penzijskog procesa. Takav pristanak treba formalizirati popunjavanjem posebnog reda u zahtjevu za penziju (na primjer, prilikom prve prijave). Ako je prijava popunjena gore navedenim redoslijedom, tada će teritorijalni organ Fonda PIO automatski izvršiti odgovarajući ponovni obračun iznosa penzije. Datum podnošenja zahtjeva za preračunavanje iznosa penzije, prelazak s jedne penzije na drugu, vraćanje ranije dodijeljene penzije smatra se danom prijema zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima od strane organa koji obezbjeđuje penzije.

Podatke o individualnom (personalizovanom) računovodstvu osiguranika, neophodne za preračunavanje radne penzije, daje služba individualnog (personalizovanog) računovodstva u obliku izvoda iz individualnog ličnog računa osiguranika, overenog od strane pečat i potpis. Ovaj izvod je neophodan dokument i nije jedan od dokumenata koje sam podnosilac zahtjeva mora dostaviti. S tim u vezi, služba PU je dužna da penzionoj službi izda izvod sa ličnog računa u proceduralnim rokovima predviđenim za razmatranje zahtjeva za preračun iznosa penzije. Zahtjev za preračun iznosa radne penzije razmatra se najkasnije u roku od 5 dana od dana prijema zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima. Za razliku od postupka podnošenja zahtjeva za radnu penziju, zahtjev za preračun visine radne penzije prihvata se uz istovremeno podnošenje svih potrebnih dokumenata od strane penzionera. Ne postoji grejs period za dodatno podnošenje dokumenata prilikom podnošenja zahteva za preračunavanje iznosa radne penzije. Preračunavanje visine radne penzije ne može se izvršiti ako dostavljeni izvod sa ličnog računa osiguranika sadrži nepotpune podatke ili ako izvod nije dostavljen u utvrđenom roku od pet dana. S obzirom da nije dozvoljeno produženje roka za razmatranje zahtjeva za ponovni izračun iznosa radne penzije za podnošenje nedostajućih dokumenata, teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije dužan je donijeti odluku o odbijanju preračunati iznos radne penzije. Međutim, ako je traženi izvod dostavljen nakon izdavanja naloga o odbijanju ponovnog obračuna iznosa radne penzije, odnosno kasnije od utvrđenog petodnevnog roka, tada teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije mora poništiti ovu narudžbu kao datu bez dovoljno osnova. Umjesto toga, potrebno je izdati nalog za ponovni obračun iznosa penzije od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je prethodno prihvaćen odgovarajući zahtjev penzionera.

Uslovi raspoređivanja i preračuna radne penzije određeni su članom 19. Starosna radna penzija (deo radne penzije) u skladu sa stavom 1. člana 19. Zakona se dodeljuje od dana podnošenja zahteva za određeno penzija ili njen deo, izuzev slučajeva iz stava 4. člana 19. i to od dana, koji sledi od dana otpuštanja sa rada, ako je zahtev za navedenu penziju ili deo ove penzije usledio najkasnije do 30. dana od dana otpuštanja sa posla. Danom podnošenja zahtjeva za radnu penziju ili njen dio smatra se dan kada organ koji obezbjeđuje penziju primi odgovarajući zahtjev sa svim potrebnim dokumentima. Ako se navedeni zahtjev šalje poštom i uz njega su priloženi svi potrebni dokumenti, tada se danom podnošenja zahtjeva za radnu penziju ili njezinom dijelu smatra datum naznačen na poštanskom žigu savezne poštanske organizacije u mjestu polaska. ove aplikacije. U slučaju da uz zahtjev nisu priloženi svi potrebni dokumenti, organ koji obezbjeđuje penziono osiguranje daje podnosiocu zahtjeva za radnu penziju objašnjenje koje dodatne dokumente mora podnijeti. Ako se takvi dokumenti podnose najkasnije u roku od 3 mjeseca od dana prijema odgovarajućeg pojašnjenja, dan podnošenja zahtjeva za radnu penziju ili njen dio smatra se danom prijema zahtjeva za dodjelu radne penzije, tj. dio ili datum naznačen na poštanskom žigu savezne poštanske organizacije u mjestu polaska ove izjave (tačka 3. člana 19.). Starosna radna penzija se dodjeljuje ranije od dana podnošenja zahtjeva za radnu penziju u slučaju da zahtjev za penziju slijedi najkasnije 30 dana od dana otpuštanja sa rada. U ovom slučaju penzija se utvrđuje od narednog dana od dana otpuštanja. U skladu sa stavom 5. člana 19., zahtjev za dodjelu radne penzije ili dijela radne penzije, zahtjev za prelazak s jedne vrste penzije na drugu, razmatra se najkasnije u roku od 10 dana od dana prijema ove penzije. prijave ili od dana podnošenja dodatnih dokumenata. U slučaju odbijanja da se udovolji navedenom zahtjevu, organ za penzijsko osiguranje, najkasnije u roku od 5 dana od donošenja odgovarajuće odluke, o tome obavještava podnosioca zahtjeva, navodeći razloge odbijanja i postupak žalbe, a istovremeno vraća sve dokumente.

U skladu sa stavom 7 člana 19, prelazak s jedne vrste radne penzije na drugu, kao i sa druge penzije utvrđene u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, na radnu penziju vrši se od 1. dana u mjesecu. nakon mjeseca u kojem je penzioner podnio zahtjev za prelazak sa jedne vrste radne penzije na drugu, odnosno sa druge penzije na radnu penziju sa svim potrebnim dokumentima, ali ne prije dana sticanja prava na radnu penziju. Prema stavu 1. člana 20. Zakona, preračunavanje iznosa radne penzije ili dijela radne penzije u skladu sa st. 2-4. člana 17., osim u slučajevima predviđenim u stavu 3. člana 20. vrši se: - od 1. dana u mjesecu koji slijedi za mjesecom u kojem su nastupile okolnosti, što podrazumijeva preračun visine radne penzije naniže; - od 1. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je prihvaćen zahtjev penzionera za preračunavanje visine radne penzije ili njenog dijela naviše. Prema stavu 3. člana 20. Zakona, preračun osnovnog dijela starosne radne penzije u vezi sa promjenom stepena ograničenja radne sposobnosti vrši se sljedećim redoslijedom: - ako utvrđen viši stepen ograničenja radne sposobnosti - od dana kada organ Državne službe za medicinsko i socijalno vještačenje donese odgovarajuće rješenje; - u vezi sa navršenim 80 godina života penzionera - od dana navršenih godina starosti penzionera; - kada je utvrđen niži stepen ograničenja radne sposobnosti - od 1. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je utvrđen prethodni stepen ograničenja radne sposobnosti. U skladu sa stavom 4. člana 20. Zakona, zahtjev penzionera za preračunavanje iznosa radne penzije mora se razmotriti najkasnije u roku od 5 dana od dana prijema navedenog zahtjeva sa svim potrebnim dokumentima. U slučaju odbijanja da udovolji ovom zahtjevu, organ za penzijsko osiguranje, najkasnije u roku od 5 dana od dana donošenja odgovarajuće odluke, o tome obavještava podnosioca zahtjeva, navodeći razloge odbijanja i postupak žalbe i istovremeno vraća sve dokumente.

Dokumenti potrebni za utvrđivanje radne penzije Dokumenti potrebni za utvrđivanje starosne radne penzije navedeni su na Listi dokumenata potrebnih za utvrđivanje radne penzije i državne penzije u skladu sa Federalnim zakonima o radnim penzijama u Ruskoj Federaciji i o državnim penzijama u Ruskoj Federaciji, odobreno Rezolucijom Ministarstva rada Rusije i Penzionog fonda Ruske Federacije od 16/19 p.b. Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 1521n odobrila je „Administrativne propise za pružanje javnih usluga za prihvatanje i registraciju prijava građana za uspostavljanje penzija u skladu sa federalnim zakonima „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“ i „O državnim penzijama u Ruskoj Federaciji“. Administrativni propisi predviđaju dokumente potrebne za zasnivanje starosne penzije.

Dopis o spisku dokumenata potrebnih za starosnu (invalidsku) penziju: građanin mora dostaviti dokumenta: - ličnu kartu, godine života, prebivalište, državljanstvo; - u nedostatku stalne registracije - dokument o mjestu boravka ili stvarnog boravka na teritoriji Ruske Federacije; - o stažu osiguranja (radna knjižica; potvrde o periodima rada koji nisu uvršteni u radnu knjižicu); - o periodima služenja vojnog roka; -o obrazovanju; o rađanju dece. Po potrebi se dostavljaju dokumenti: - prosječne mjesečne zarade za 60 uzastopnih mjeseci prije 1. januara 2002. godine. Za procjenu očekivanih zarada, na poleđini Memoranduma nalazi se tabela prosječne mjesečne plate u zemlji po godinama. Ako odlučite da obračunate plate za godinu, ne morate da podnesete potvrdu da organi Penzionog fonda Ruske Federacije imaju informacije o navedenim zaradama; - o promjeni prezimena, imena, patronima; - za lica starija od 18 godina - potvrdu o redovnom studiranju; - o potvrdi činjenice da su članovi porodice sa invaliditetom stariji od 18 godina izdržavani (kopija ličnog računa iz mjesta prebivališta o zajedničkom prebivalištu, potvrde o prihodima svih članova porodice, druga dokumenta koja sadrže potrebne podatke); - o pravu na povišice i dodatke penzijama utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije za određene kategorije građana od grada.

Dokumenti koje građanin može podnijeti samoinicijativno (u suprotnom će ih zatražiti samostalno specijalista PIO): - o invalidnosti; da potvrdi ostale periode koji se računaju u staž osiguranja: - o periodima primanja naknade za nezaposlene; - o potvrđivanju perioda boravka supružnika vojnih lica na služenju vojnog roka zajedno sa supružnicima, gdje nisu mogli raditi zbog nemogućnosti zapošljavanja; - od poreskih organa o prijavljenim prihodima, potvrdu o uplati jedinstvenog poreza (za individualne preduzetnike).

1 slajd

Hanti-Mansijsk, mart 2009. REGIONALNI SISTEM DODATNOG PENZIJSKOG OSIGURANJA ZA ODVOJENE KATEGORIJE GRAĐANA KANTI-MANSIJSKOG AUTONOMNOG OKRUGA - JUGRA

2 slajd

Faze razvoja nevladinih organizacija u Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - Ugra 2001 – Naredba guvernera o izradi Programa razvoja regionalnog sistema NVO za građane Autonomnog okruga za 2002-2012. 2002. – Izrađen je Program razvoja sistema nedržavnog penzionog osiguranja stanovništva Hanti-Mansijskog autonomnog okruga za 2002-2012. 27. jun 2003. – Zakon Distrikta “O dodatnom penzionom obezbjeđenju za zaposlene u javnom sektoru” 16. decembar 2004. – Zakon Distrikta br. 81-oz “O dodatnom penzionom obezbjeđenju za određene kategorije građana”

3 slajd

DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐIVANJE ZA ODVOJENE KATEGORIJE GRAĐANA Zakon Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra od 16. decembra 2004. br. 81-oz “O dodatnom penzijskom osiguranju za određene kategorije građana” Rezolucija Vlade Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra od 23.05.2005 br. 86-p „O implementaciji Zakona Hanti-Mansijskog autonomnog okruga-Ugra „O dodatnom penzionom osiguranju za određene kategorije građana“ Utvrđuje pravni, ekonomski i organizacioni okvir za dodatno penzijsko osiguranje za građane koji imaju dostignuća i usluge Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - Ugra, neradnim penzionerima, radnicima u javnom sektoru Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra Regulatorni pravni okvir

4 slajd

DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐIVANJE ZA ODVOJENE KATEGORIJE GRAĐANA Član 4. Zakona Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra od 16. decembra 2004. godine br. 81-oz „O dodatnom penzijskom osiguranju za određene kategorije građana” usluge Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - Ugra ; 2. dodatna penzija za neradne penzionere koji primaju starosne, invalidske, porodične i socijalne penzije, uključujući osobe koje su bile na dužnostima u državnoj državnoj službi Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra, osobe koje su obavljale funkcije u državnim organima i uprave Autonomnog okruga prije stupanja na snagu registra, zaposlenima koji su pružali tehničku podršku radu organa vlasti Autonomnog okruga. 3. Dodatna penzija za neradne penzionere koji su radili u javnom sektoru. KATEGORIJE DODATNIH PENZIJA

5 slajd

DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐENJE ZA ODVOJENE KATEGORIJE GRAĐANA KATEGORIJA GRAĐANA: pisci koji su članovi Saveza pisaca Rusije i registrovani u Hanti-Mansijskoj okružnoj organizaciji Saveza pisaca Rusije; Umjetnici koji su članovi Saveza umjetnika Rusije i registrirani u Okružnoj organizaciji Hanty-Mansiysk Saveza umjetnika Rusije; Građani. odlikovan ordenima u periodu rada na teritoriji Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra USLOVI ZA DODJELU DODATNE PENZIJE: 1. dodjela penzije u skladu sa Federalnim zakonom „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“; 2. Prestanak radnog odnosa i poslovnih aktivnosti. (uslovi iz stava 2. ne odnose se na pisce i umetnike ako su radna i preduzetnička delatnost u direktnoj vezi sa njihovim stvaralaštvom) DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐIVANJE GRAĐANA SA DOSTIGNUĆIMA I ZASLUŽAMA PREMA AUTONOMNOM OKRUGU

6 slajd

DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐIVANJE ZA ODVOJENE KATEGORIJE GRAĐANA KATEGORIJA GRAĐANA: Penzioneri koji ne rade (osim invalidskih članova porodice do 18 godina i redovnih studenata u obrazovnim ustanovama do 23 godine, dece sa invaliditetom) koji žive na teritoriji autonomnog okruga i koji su na njenoj teritoriji izdali penziju u skladu sa saveznim zakonom. USLOVI ZA DODELU DODATNE PENZIJE: 1. dodela penzije u skladu sa federalnim zakonima „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“, „O državnom penzijskom obezbeđenju u Ruskoj Federaciji“; 2. prestanak radnog odnosa i poslovnih aktivnosti; 3. Registracija na teritoriji Autonomnog okruga i primanje penzije na njenoj teritoriji od 1. decembra 1999. godine. Autonomni okrug stiče pravo na dodatnu penziju ako ispunjava sledeće uslove: a) utvrđene tač. 1. i 2.; b) da je radio na teritoriji Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra 20 godina ili više ili najmanje 10 godina za početnu dodjelu penzije na teritoriji autonomnog okruga. DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐENJE ZA NERADNE PENZIONERE

7 slajd

DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐENJE ZA POSEBNE KATEGORIJE GRAĐANA KATEGORIJA GRAĐANA: građani koji su radili u budžetskom sektoru Autonomnog okruga, obavljali radnu delatnost u stalnom radnom odnosu u budžetskim institucijama (njihovim filijalama, odeljenjima i drugim izdvojenim odeljenjima), kao i onima otpušten zbog likvidacije ili smanjenja broja zaposlenih do navršenih godina starosti za odlazak u penziju, ali ne više od dvije godine prije isteka; USLOVI ZA DODELU DODATNE PENZIJE: 1) dodela penzije u skladu sa Federalnim zakonom „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“; 2) građani navršavaju: žene – 50 godina, muškarci – 55 godina; 3) prisustvo radnog staža u budžetskim institucijama na teritoriji autonomnog okruga pri određivanju osnovnog dela dodatne penzije najmanje 15 godina i pri formiranju fondovskog dela dodatne penzije najmanje 10 godina; 4) prestanak radnog odnosa i obavljanja djelatnosti nakon 1. oktobra 2003. godine, osim u slučajevima otpuštanja zbog krivičnih radnji u skladu sa zakonodavstvom o radu. DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐENJE ZA NERADNE PENZIONERE

8 slajd

DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐIVANJE ZA ODVOJENE KATEGORIJE GRAĐANA KATEGORIJA GRAĐANA: Osobe koje su obavljale funkcije u državnoj državnoj službi Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra, osobe koje su obavljale poslove u državnim organima i rukovodstvu Autonomnog okruga pre stupanja na snagu registar, zaposleni koji su pružali tehničku podršku aktivnostima državnih organa Autonomni okrug USLOVI ZA DODJELU DODATNE PENZIJE: 1. dodjela penzije u skladu sa Federalnim zakonom „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“; 2. otpuštanje po sopstvenom zahtevu zbog penzionisanja, u vezi sa likvidacijom državnog organa autonomne oblasti, radi smanjenja broja ili broja zaposlenih, ili u vezi sa navršenjem starosne granice utvrđene za lica na poslovima u državi; državna služba; 3. navršenih godina: žene – 50 godina, muškarci – 55 godina; 4. da ima najmanje 10 godina radnog iskustva na pozicijama državne državne službe Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra, u državnim organima i menadžmentu autonomnog okruga pre stupanja na snagu registra, u tehničkoj podršci aktivnosti državnih organa autonomnog okruga. DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐENJE ZA NERADNE PENZIONERE

Slajd 9

DODATNE PENZIJE ZA POJEDINJENE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatna penzija za dostignuća i usluge Hanti-Mansijskom autonomnom okrugu - Ugra - isplaćuje se doživotno STRUKTURA I IZNOS DODATNIH PENZIJA piscima koji su članovi Saveza pisaca Rusije i registrovani u Khantyju -Mansijska okružna organizacija Saveza pisaca Rusije - 3 728 rub. umjetnici koji su članovi Saveza umjetnika Rusije i registrirani u Okružnoj organizaciji Hanty-Mansiysk Saveza umjetnika Rusije - 3.728 rubalja. građana. nagrađen naredbama tokom perioda rada na teritoriji Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra - 1401 do 3728 rubalja.

10 slajd

DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐIVANJE ZA ODVOJENE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatne starosne i invalidske penzije za neradne penzionere utvrđuju se u zavisnosti od broja kalendarskih godina odrađenih na teritoriji Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra (isplaćuju se za period osnivanja) STRUKTURA I IZNOS DODATNIH PENZIJA do 5 godina - 567 rubalja. od 5 do 15 godina – 693 rub. od 15 do 25 godina – 820 rub. od 25 godina i više - 946 rubalja.

11 slajd

DODATNE PENZIJE ZA POJEDINENE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatna socijalna penzija za neradne penzionere (isplaćuje se za period osnivanja) STRUKTURA I IZNOS DODATNIH PENZIJA za osobe sa invaliditetom iz djetinjstva I, II grupe - 930 rubalja. socijalni - 440 rub.

12 slajd

DODATNE PENZIJE ZA POJEDINJENE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatna penzija za lica koja su obavljala poslove u državnoj državnoj službi Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra, lica koja su obavljala radna mjesta u državnim organima i rukovodstvu autonomnog okruga prije stupanja na snagu ovog zakona. registar, zaposleni koji su pružali tehničku podršku za aktivnosti državnih organa autonomnog okruga, (isplaćeno doživotno) STRUKTURA I VELIČINE DODATNIH PENZIJA 10 godina 2.500 rub. 11 godina 2.625 rub. 12 godina 2.750 rub. 13 godina 2.875 rub. 14 godina i više od 3.000 rubalja.

Slajd 13

DODATNO PENZIJSKO OBEZBEĐENJE ZA ODVOJENE KATEGORIJE GRAĐANA Dodatnu penziju za neradne penzionere koji su radili u javnom sektoru čine: osnovni deo dodatne penzije, formiran iz budžeta Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra; 2) fondovski dio dodatne penzije, formiran od dobrovoljnih penzijskih doprinosa zaposlenih i dodatnih penzijskih doprinosa iz budžeta Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra. STRUKTURA I VELIČINA DODATNIH PENZIJA Iznos osnovnog dijela dodatne penzije za 15 godina iznosi 820 rubalja. 16 godina 832 rub. 17 godina 845 rub. 18 godina 857 rub. 19 godina 870 rub. 20 godina 882 rub. 21 godina 895 rub. 22 godine 908 rub. 23 godine 921 rub. 24 godine 933 rub. 25 godina i više od 946 rub.

14 slajd

Postupak za formiranje fondovskog dijela dodatne penzije Za zaposlenog čiji je staž u javnom sektoru okruga 10 godina ili više, da bi iz budžeta Ugre dobio sredstva za formiranje dodatne penzije, potrebno je da: zaključi individualni penzijski ugovor sa Hanti-Mansijskim nedržavnim penzionim fondom; preko računovodstva vaše budžetske ustanove, preko banke ili na blagajni fonda: - uplatite ulaznicu od 100 rubalja; - uplatiti doprinose za penziju koji će biti uplaćeni na lični penzioni račun u Hanti-Mansijskom nedržavnom penzionom fondu.

15 slajd

Penzijski doprinosi Učesnik (zaposleni u javnom sektoru) i Učesnik doprinosa (Vlada Hanti-Mansijskog autonomnog okruga-Ugra) zajedno čine fondovski dio dodatne penzije dobrovoljnih penzijskih doprinosa Učesnika Dobrovoljni doprinosi Lični penzioni račun u Hanti-Mansijskom nedržavnom penzionom fondu Dodatni doprinosi = Iznos mjesečnih doprinosa učesnika utvrđuje se kao procenat obračunate plate na glavnom mjestu rada. U dobi: a) do 40 godina – do 3% b) od 40 do 50 godina – do 5%; c) od 50 godina i više – do 10%.

16 slajd

Nasleđivanje fondovskog dijela dodatne penzije U skladu sa Zakonom Hanti-Mansijskog autonomnog okruga - Ugra od 16. decembra 2004. br. - Ugra”, fondovski dio dodatne penzije podliježe pravnoj sukcesiji kako u periodu akumulacije tako iu periodu isplate penzije: od strane lica koje je Učesnik odredio ugovorom (prijavom) ili testamentom; lica, po redoslijedu prioriteta utvrđenom Građanskim zakonikom Ruske Federacije.

Slajd 17

Primanje fondovskog dijela dodatne penzije / nakon smrti učesnika / raskid ugovora na inicijativu nasljednika i primanje penzione štednje: otkupni iznos investicionog prihoda 1. Prije umrlog učesnika u penzijskoj osnovici se uplaćuje u visini penzijskih doprinosa učesnika i deponenta za ceo period akumulacije uplaćuje se za ceo period akumulacije koji se obračunava na sredstva Učesnika i Investitora 2. Pre određivanja i početka isplate penzije pok. Učesnik 3. Nakon početka isplate akumulativnog dijela dodatne penzije Učesniku, UPLATA je u iznosu: Penzijskih doprinosa Učesnika i Investitora sa prihodima od ulaganja koji su im pripisani za cijeli period akumulacije, za minus penzija isplate preminulom Učesniku

Da biste koristili preglede prezentacija, kreirajte Google račun i prijavite se na njega: https://accounts.google.com

Naslovi slajdova:

"Penzijsko osiguranje Ruske Federacije"

Ruski penzijski sistem je skup pravnih, ekonomskih i organizacionih institucija i normi stvorenih u Ruskoj Federaciji s ciljem pružanja građanima materijalne sigurnosti u vidu penzije. Ruski penzijski sistem u svom modernom obliku uveden je 1. januara 2002. godine i uključuje odnose o formiranju, dodjeli i isplati sljedećih vrsta penzija: radna penzija, državna penzija, nedržavna penzija.

Postoji nekoliko vrsta penzija: Za starosne Za invalidske Za gubitak hranitelja Za radni staž

Fond PIO obavlja niz društveno značajnih funkcija, uključujući: obračun sredstava osiguranja primljenih po osnovu obaveznog penzijskog osiguranja; dodjelu i isplatu penzija. Među njima su radne penzije (starosne, invalidske, gubitak hranitelja), državne penzije, penzije vojnih lica i njihovih porodica, socijalne penzije i penzije državnih službenika. 36,5 miliona ruskih penzionera prima penzije iz Fonda; dodjela i implementacija socijalnih davanja određenim kategorijama građana: veterani, invalidi, invalidi zbog vojnih trauma, Heroji Sovjetskog Saveza, Heroji Ruske Federacije itd. personalizirano računovodstvo učesnika u sistemu obaveznog penzionog osiguranja. Sistem uzima u obzir isplate penzija osiguranja za skoro 63 miliona Rusa; interakcija sa poslodavcima - obveznicima doprinosa za osiguranje. Podaci o građanima osiguranicima u penzionom sistemu dolaze od 6,2 miliona pravnih lica; izdavanje potvrda za sticanje materinskog (porodičnog) kapitala; upravljanje fondovima penzionog sistema, uklj. fondovski deo radne penzije, koji se ostvaruje preko državne kompanije za upravljanje (Vnešekonombank) i privatnih društava za upravljanje; implementacija Programa sufinansiranja državnih penzija.

Vrste penzijskog osiguranja: Trenutno u Rusiji postoje dvije vrste penzijskog osiguranja - obavezno (državno) i dobrovoljno (inicira ili poslodavac ili sam građanin). Posebnost nedržavnog penzijskog osiguranja (u daljem tekstu NPO) od državnog osiguranja je činjenica da lice za sklapanje ugovora o NPO ne mora imati radno iskustvo.

Obavezno penzijsko osiguranje je ono koje je na snazi ​​po zakonu i pokriva sve kategorije stanovništva. Premije osiguranja akumulirane na ličnom računu ulažu se na finansijsko tržište, čineći dodatni dio štednje. Građani imaju pravo drugačije raspolagati svojim fondovskim dijelom svoje penzije prenosom prava upravljanja akumuliranim sredstvima na nedržavno društvo za upravljanje ili nedržavni penzijski fond. Dobrovoljno penzijsko osiguranje (osiguranje) je sistem štednje uz pomoć različitih finansijskih organizacija za buduću penziju, zasnovan na istim principima kao i obavezno penzijsko osiguranje. Razlika je, prvo, u tome što je dobrovoljno penzijsko osiguranje dodatno uz obavezno. Drugo, visinu doprinosa ne utvrđuje država, već sam osiguranik, tj. građanin. Osiguravači u sistemu dobrovoljnog penzijskog osiguranja su: Nedržavni penzioni fondovi Osiguravajuća društva

Nedržavni penzioni fondovi Nedržavni penzioni fondovi Od oktobra 2013. godine u Rusiji posluje 125 nedržavnih penzionih fondova sa 6,7 ​​miliona registrovanih učesnika u dobrovoljnim penzijskim programima. Aktivnosti NPF-a se provode u skladu sa Federalnim zakonom od 7. maja 1998. br. 75-FZ “O nedržavnim penzijskim fondovima”, podliježu obaveznom licenciranju i pod kontrolom su države. Glavne funkcije NPF-a uključuju akumulaciju penzijskih doprinosa i štednje, vođenje računa učesnika, ulaganje sredstava i isplatu nedržavnih penzija. NPF imaju status neprofitne organizacije, svrha njihovog djelovanja nije ostvarivanje dobiti, a većina (najmanje 85% prihoda fondova se koristi za povećanje sredstava na penzionim računima). Državno regulisanje aktivnosti fondova vrši Služba za finansijska tržišta Banke Rusije (SBFRMS). Svakodnevno praćenje ispunjavanja uslova od strane fondova i društava za upravljanje sa zahtjevima za ulaganje penzijskih rezervi vrši Specijalizovani depozitar fondova.

Pravo na penziju po osnovu državnog penzijskog osiguranja imaju: 1) državni službenici u saveznoj državi; 2) vojna lica; 3) učesnici Velikog otadžbinskog rata; 4) građani odlikovani značkom „Stanovnik opkoljenog Lenjingrada“; 5) građani pogođeni radijacijom ili katastrofama izazvanim ljudskim djelovanjem; 6) građani iz reda astronauta; 7) građani iz redova osoblja za letenje; 8) građani sa invaliditetom.

Pravo na penziju u skladu sa ovim Federalnim zakonom imaju: građani Ruske Federacije, pod uslovima predviđenim ovim Federalnim zakonom za različite vrste penzija za državno penzijsko osiguranje; strani državljani i lica bez državljanstva koji stalno borave na teritoriji Ruske Federacije - po istoj osnovi kao i državljani Ruske Federacije, osim ako ovim Saveznim zakonom ili međunarodnim ugovorima Ruske Federacije nije drugačije određeno.

Pravo na istovremeno primanje dve penzije imaju: građani koji su postali invalidi usled vojne povrede. Oni mogu ustanoviti invalidsku penziju iz stava 2. podstav 1. (koristeći stav 3. i stav 5.) člana 15. ovog saveznog zakona i starosnu radnu penziju; učesnici Velikog domovinskog rata. Oni mogu uspostaviti invalidsku penziju iz člana 16. ovog saveznog zakona i starosnu radnu penziju; roditelji vojnih lica, udovice vojnih lica poginulih tokom regrutacije od posledica vojne traume, građani odlikovani značkom „Stanovnik opsade Lenjingrada“, članovi porodica umrlih (pokojnih) građana među kosmonautima

Na temu: metodološke izrade, prezentacije i bilješke

Obrazac za praćenje rezultata savladavanja stručnih kompetencija na interdisciplinarnom predmetu 01.01 Pravo socijalnog osiguranja Stručni modul 01. „Obezbeđivanje ostvarivanja prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite”

Dalekoistočni državni humanitarno-tehnički koledž obavlja obrazovne aktivnosti u različitim oblicima, uključujući korištenje tehnologija na daljinu...

Metodološke preporuke za izvođenje nastavnog rada na PM.01 „Obezbeđivanje ostvarivanja prava građana u oblasti penzije i socijalne zaštite” za studente specijalnosti 030912 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja”

BILJEŠKE S PREDAVANJA Pravo socijalnog osiguranja dio 1, dio 2. PM. 01. „Osiguranje ostvarivanja prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“

Beleške sa predavanja su pisane u skladu sa programom rada stručnog modula „Obezbeđivanje ostvarivanja prava građana u oblasti penzije i socijalne zaštite“ PM 1., MDK. 01.01. "Tačno...

Program rada industrijske prakse PM.01 Osiguranje ostvarivanja prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite za specijalnost 40.02.01 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja”

Program rada industrijske prakse (prema profilu specijalnosti) dio je glavnog stručnog obrazovnog programa u skladu sa Federalnim državnim obrazovnim standardom srednjeg stručnog obrazovanja za specijalnost 40.02.01 „Pravo i...

Program rada obrazovno-vaspitne prakse PM.01 Osiguranje ostvarivanja prava građana u oblasti penzije i socijalne zaštite za specijalnost 40.02.01 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja“

Program rada obrazovne prakse dio je glavnog stručnog obrazovnog programa u skladu sa Federalnim državnim obrazovnim standardom srednjeg stručnog obrazovanja za specijalnost 40.02.01 Pravo i organizacija socijalnog osiguranja (...

Program rada praktične nastave PM 01 „Obezbeđivanje i ostvarivanje prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“ na specijalnosti 400201 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja“ (osnovna obuka)

Program rada industrijske prakse PM 01 „Obezbeđivanje i ostvarivanje prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“ na specijalnosti 400201 „Pravo i organizacija društvenih...

KTP industrijska praksa PM 01 „Obezbeđivanje i ostvarivanje prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“ na specijalnosti 400201 „Pravo i organizacija socijalnog osiguranja“ (osnovna obuka)

Kalendarsko-tematski plan industrijske prakse PM 01 „Obezbeđivanje i ostvarivanje prava građana u oblasti penzija i socijalne zaštite“ na specijalnosti 400201 „Pravo i organizacija...

Opis prezentacije po pojedinačnim slajdovima:

1 slajd

Opis slajda:

Penzijski sistem Rusije (čas za okrugli sto) Pripremila: Bezrukova Galina Sergeevna, nastavnica istorije i društvenih nauka MAOU "Srednja škola br. 17", Gubkin, Belgorodska oblast

2 slajd

Opis slajda:

Povećati penzijsku i socijalnu pismenost studenata, njihovu zainteresovanost za formiranje buduće penzije; -nastaviti sa formiranjem nove „kulture penzionisanja“ među mladima; -povećati povjerenje studenata u pouzdanost državnog socijalnog i penzionog osiguranja; -da formiraju razumijevanje lične odgovornosti svakoga za buduće penzije; -podsticati lične inicijative za povećanje penzija kroz formiranje dodatne penzijske štednje; Ciljevi lekcije:

3 slajd

Opis slajda:

Informisati studente o penzijskim pravima ruskih građana, pravima na socijalna davanja i beneficije; -daju osnovna znanja iz oblasti, istorije penzija u Rusiji, penzijskog zakonodavstva; - formiranje adekvatnog razumevanja mesta, funkcija i ovlašćenja Fonda PIO u sistemu penzijskog i socijalnog osiguranja zemlje; - razgovarajte o načinima povećanja vaše buduće penzije: o državnom programu sufinansiranja penzijske štednje, načinima ulaganja penzione štednje. Ciljevi lekcije

4 slajd

Opis slajda:

1. Istorijat penzijskog osiguranja u Rusiji 2. Penzijski fond Ruske Federacije. Tri nivoa penzijskog pokrića 3. Kako povećati svoju buduću penziju 4. Korisni savjeti Plan lekcije:

5 slajd

Opis slajda:

996 - Veliki knez Vladimir Sveti izdao je povelju, prema kojoj je socijalna dobročinstva davana pod pokroviteljstvom crkve 1663. - (pod Aleksejem Mihajlovičem) - penzija za sakate, ranjene, starije vojnike u obliku imanja ili zemljišne parcele. Kraj 18. stoljeća (pod Katarinom Velikom) - novčani oblik isplate penzija. uto. sprat. 19. vek - penzija za privatna preduzeća (oblik - fondovsko i osiguranje, odbici od plate) 1917, 1918, 1924, 1925 - penzije za različite kategorije građana (iznos zavisi od plate, uslova rada i sastava porodice) 2002 - novi penzioni sistem istorija

6 slajd

Opis slajda:

1. Svakome se jamči socijalna sigurnost po godinama, u slučaju bolesti, invaliditeta, gubitka hranitelja, za podizanje djece iu drugim slučajevima utvrđenim zakonom. 2. Državne penzije i socijalna davanja utvrđuju se zakonom. Podstiče se dobrovoljno osiguranje, stvaranje dodatnih oblika socijalne sigurnosti i dobročinstva. Ustav Ruske Federacije, čl. 39:

Slajd 7

Opis slajda:

Federalni zakon „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“ Federalni zakon „O državnom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“ Federalni zakon „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“ Federalni zakon „O individualnom (personifikovanom) računovodstvu u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja „Federalni zakon „O nedržavnim penzionim fondovima“ Federalni zakoni Ruske Federacije o penzionom osiguranju

8 slajd

Opis slajda:

Penzija je redovna novčana naknada koja se isplaćuje licima koja su: navršila starosnu dob za penzionisanje (starosna penzija), invalidna ili su izgubila hranitelja. Šta je penzija? Do starosti Do invaliditeta Gubitak hranitelja

Slajd 9

Opis slajda:

OSIGURAČ – Penzioni fond Rusije (PFR) vodi evidenciju o penzijskim pravima građana i nedržavnih penzijskih fondova UČESNICI PENZIJSKOG OSIGURANJA Nosilac osiguranja – poslodavac, individualni preduzetnik. kako u okviru obaveznog penzijskog osiguranja, tako i doprinosa za dodatno osiguranje na zahtev zaposlenog OSIGURAČA

10 slajd

Opis slajda:

Potvrda o osiguranju se predočava: Prilikom konkurisanja za posao; Prilikom zaključivanja ugovora o radu; Prilikom kontaktiranja penzijskih vlasti po bilo kom pitanju, uključujući dodjelu (preračunavanje) penzije. Potvrda o osiguranju podliježe zamjeni u slučaju: promjene prezimena, imena, patronima, datuma ili mjesta rođenja; Utvrđivanje netačnosti informacija; Nepodobnost za upotrebu Potvrda o osiguranju obaveznog penzijskog osiguranja

11 slajd

Opis slajda:

SNILS je broj osiguranja ličnog računa građanina u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja. Više od 17 miliona djeca i tinejdžeri su već dobili svoj SNILS SNILS je ključ elektronske Rusije. SNILS se koristi za identifikaciju kada građanin prima državne i opštinske usluge, uključujući i elektronski putem internet portala www.gosuslugi.ru. Zašto je odraslima i djeci potreban SNILS?

12 slajd

Opis slajda:

Komponente radne penzije Zavise od vaših prihoda prije penzionisanja. Možete ga raspolagati kako želite. Samo građani Rusije rođeni 1967. godine imaju fondovski dio svoje penzije. VELIČINA PENZIJE = BC + MF + LF

Slajd 13

Opis slajda:

Vrste radnih penzija Radne penzije Za starost Za invalidnost Za gubitak hranitelja

14 slajd

Opis slajda:

Pasoš (boravišna dozvola) državljanina Ruske Federacije; - uvjerenje o osiguranju obaveznog penzijskog osiguranja; - izvod iz matične knjige rođenih dece; -radna knjižica (original); - vojna iskaznica (za muškarce). Prilikom podnošenja zahtjeva za starosnu radnu penziju morate dostaviti sljedeće dokumente:

15 slajd

Opis slajda:

ŠTA JE VAŽNO ZA RADNU PENZIJU? PENZIJE IMAJU VELIKI IZNOS PREMIJA OSIGURANJA PLAĆENE U PFR BUDITE OSIGURANI U PU SISTEMU I ZNAJTE VAŠA PRAVA I OBAVEZE POZNAJTE STANJE ILS-a I KONTROLIŠTE PLAĆANJE PREMIJA OSIGURANJA DO PFR-a OD POČETKA EMPLO-a. I ODABIRAJTE MC, NPF ZA ULAGANJE PENZIJSKE ŠTEDNJE MOGUĆI DA OPTIMALNO KORISTITE OBAVIJESTI Penzioni fond

16 slajd

Opis slajda:

U roku od 5 godina od početka rada, morate podnijeti zahtjev Penzionom fondu za odabir Društva za upravljanje ili Nedržavnog penzionog fonda kako biste formirali osiguravajući i fondovski dio vaše penzije organizacije socijalnog osiguranja stvorene posebno za obezbjeđivanje penzija građanima. Glavne aktivnosti NPF-a su dobrovoljno (nedržavno) penzijsko osiguranje i profesionalno penzijsko osiguranje. Aktivnosti NPF-a su pod strogom kontrolom države. Nedržavni penzioni fondovi (NPF) i društva za upravljanje